株式会社ロピア☆*◆新規出店拡大中につき、各部門の店舗スタッフを積極採用中!◆*☆/仕入・販売・管理等を幅広く担当!【総合職】※部門チーフ候補(1033949) の求人情報

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株式会社ロピア☆*◆新規出店拡大中につき、各部門の店舗スタッフを積極採用中!◆*☆

仕入・販売・管理等を幅広く担当!【総合職】※部門チーフ候補正社員

業種 : 専門店(食品関連)/流通・チェーンストア/食品/フードビジネス(総合)
従業員数:610名 設立:1971年4月 資本金:1,000万円 売上高:954億円(2017年2月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/15
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

◆各部門が独立した最小経営単位となり、ヒト・モノ・カネに責任を持つ。それがロピア流。やりがいは∞!

ロピアで新しい''驚き''や''感動''に出会いませんか?
経験者こそ魅了される、100%売場主義の醍醐味がここに

ここがポイント!

  • 《神奈川を中心に38店舗》個性ある食品スーパーを展開
  • 《新店舗続々OPEN》神奈川・埼玉・千葉で積極採用中
  • 《積極拡大中!》2024年売上3,000億円75店舗を目指す
  • 《経営者感覚が磨ける》店舗運営は100%現場主導!
  • 《食の製造小売の実現へ》商品開発に携わる機会もあり
  • 《完全週休2日》働きやすい環境づくりを全社で推進中

募集要項

募集の背景

神奈川を中心にスーパーマーケットと精肉専門店を計38店舗展開する当社。
「同じ商品ならより安く、同じ価格ならより良いものを」をモットーに
『ロープライスのユートピア』を実現するべく躍進を続けています。

私たちが目指すのは、「2024年までに、売上3,000億円・75店舗」を達成すること。
この実現のためにも、今後も積極的に"人財"を増員募集していきます。
拡大期を迎えた今こそ、あなたの経験が必要です!

仕事内容

《生鮮部門積極採用中!》鮮魚・青果・精肉・惣菜・加工食品のいずれかの事業部で、仕入れ・商品開発・販売・管理等あらゆる業務を担当します。


■ロピアの店舗運営とは――「個人商店の集まる商店街」

精肉・青果・鮮魚・惣菜・加工食品の各部門それぞれが1つの事業部として独立。
各事業部が個人商店のように売上アップを目指し、
地域に合った独自性のある店づくりに取り組みます。
1つの店舗に5つの個人商店が集まり、それぞれが協力・切磋琢磨し合う。
それが、ロピアのスタイルです。

■ロピアの部門チーフとは――「個人店の経営者」

"100%売場主導"で店舗を運営しているからこそ、
部門チーフは担当事業を任される経営者と同じです。
「ヒト・モノ・カネ」の管理をすべて任されると同時に、
自分の裁量で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、加工・陳列し、販売していきます。
チーフが市場や産地に出向いて商品を発掘したり、商品開発を主導することも。
お客様が本当に求めるもの、自分たちが心から売りたいと思えるものをとことん追求できる環境です。

固定概念にとらわれない、自由な発想を大切に

経験者であれば、これまでの経験則からある程度は成功・失敗の予測がつくことでしょう。
しかし、その固定概念を振り払い、ぜひ新しい商品の提案や売り方を積極的に試してください!
今の当社を作り出してきたのは、新たな挑戦と失敗の連続です。
やりたいことをすぐに実行し、次に活かす。それが当社の強みです。

魂のこもった商品が溢れる「製販一体型」スーパーへ

自分たちで売るものは、可能な限り自分たちで開発し、作っていく。
そんな「製販一体型」のスーパーマーケットが当社の目指す姿です。
ただ商品を仕入れて売り場に並べ、販売するだけの仕事ではありません。

あなたの名前がつくような商品開発も、当社でなら実現可能です◎
ぜひ、独自の商品開発に挑戦してください!

求める人材

《若手スタッフ多数活躍中!》スーパー、ディスカウントストア、市場、卸問屋での勤務経験がある方 ★意欲さえされば、早期に大きな裁量をお任せ!


【対象となる方】◎生鮮部門経験者は優遇いたします!
■スーパー、ディスカウントストア等での勤務経験がある方
■市場、卸問屋等での仕入れ経験がある方

【こんな方を求めています】
○仕入れ・商品開発に挑戦したい方
○大きな裁量で仕事を任され、成長を実感したい方
○柔軟な発想を持ち、臆せず新しいことにチャレンジできる方
○担当商材や食そのものに深い興味・好奇心を持っている方
○商品やお客様、スタッフの動きを見渡せる観察力のある方
○チームワークを大切にできる方

【入社後の流れ】
配属先チーフのもとで基本的な業務の流れを掴み、
店舗で実務をこなしながら少しずつ業務の幅を広げていってください!

お客様からも、社員からも、愛される会社を目指す

お客様の食生活を支える仕事だからこそ、社員自身も大切な人と食卓を囲み、豊かな生活を送ってほしい。
そんな思いのもと、生産性を高めることでの残業削減策や
全社での完全週休2日制の導入、正当な評価制度など、
働く環境の整備も積極的に推進しています。
これからも社員が誇りを持って働ける会社を目指します!

勤務地

★☆新規出店拡大中につき、埼玉県・神奈川県・千葉県の各店舗にて積極採用中☆★

■埼玉県
浦和クイズゲート店
東松山セキチュー店
ふじみ野ソヨカ店

■千葉県
ららぽーとTOKYO-BAY店
美浜ニューポート店
アクロスプラザ流山店
ゆめまち習志野台モール店
柏コジマ店

■神奈川県
港南台店、川崎水沢店、厚木南ビバモール店、伊勢原店、希望が丘店、宮崎台店、渋沢店、厚木店、戸塚平戸店、
大船東口店、二宮店、開成店、綾瀬店、港北東急SC店、小田原高田店、中央林間店、
湘南めぐみが丘店、いずみ中央店、港北インター店、茅ヶ崎店、石川店、
瀬谷橋戸店、ミウィ橋本店、平塚ユニディ店、西橋本店、ららぽーと海老名店

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、神奈川県
勤務時間 7:00〜20:00の間でシフト制(実働8時間)
※部門、店舗により異なります。
給与

月給24万6,000円以上
※経験・能力を考慮し、決定いたします。

【月収例】
販売部門マネージャー(36歳)/月収41万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※勤務業績による。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆決算賞与(4月)※10期以上連続支給実績あり。
諸手当 ◆時間外手当
◆役職手当(チーフ以上)
◆交通費全額支給
休日・休暇 ◆完全週休2日制(シフト制)
◆冬季休暇(2日)
◆夏季休暇(2日)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇 ほか
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(入社1年後)
★経験豊富な方は★ 経験やスキルに応じて、<店舗管理職>としての採用も行なっています!

経験が豊富な方には、【仕事内容欄】で紹介した業務のほか
店舗設備とレジ廻りの管理をお任せする場合があります。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲早い段階で商品開発に携われるのも大きな魅力。自身のアイデアが定番商品化した時の喜びは格別ですよ◎

 ロピアでは、誰にでもチャンスがある――

2024年までに、売上3,000億円・75店舗―――

この明確なビジョンに着実に近付きながら、
積極的に新規出店を続ける私たち「ロピア」。
2016年も千葉県内に3店舗出店を果たし、埼玉へも初進出。
2017年も5月に浦和店、6月に東村山店と続々と新しい店舗をOPENしています!

当社のビジネスモデルは、本部の命令・指示で動くのではなく、
自ら考え行動し、実行していくスタイルを追求しています。
自分たちが売るものは、自分たちで考えて、開発・製造する
"食"の製造小売を"100%売場主導"で実現し、
業界の新たな常識を作り上げたいと思っています。

新規出店に伴い、チーフのポストも続々と誕生しています。
入社1年目でチーフへ昇格した社員や、
億単位の年商を上げる売場を任される社員もいます。

中途入社のハンデは一切ありません。
楽しく感動していつも行きたくなる''食のユートピア''の実現に、
あなたも参加しませんか。

社員インタビュー

製菓担当
(パティシエ)
佐藤
(2016年1月入社)

前職でもスーパーの製菓担当をしていましたが、自分のアイデアをスピーディーに現場で試したいという思いで転職を決意。現在は商品開発や、2018年に新設予定の製菓工場で使う機械選定などに至るまで、幅広く担当しています。’’いかに価格を抑えながら、付加価値のある商品を作るか’’ということをテーマに商品開発に取り組んだ結果、新たな定番スイーツを生み出せたことがこれまでで一番嬉しかったことですね。

鮮魚担当
荻野
(2015年8月入社)

前職の頃から、充実した買い物が楽しめるロピアに注目していました。入社して驚いたのは、自由度の高さ。例えば前職では、相場や競合店の動向を見て価格を決めていましたが、今は自分の裁量でお客様に還元できる価格を決めることができるんです!ヨミが当たり売上につながった時は本当に気持ち良いですね。決まりきったマニュアルがなく、「人」のチカラでお店を創り上げていくのがロピアの強みであり、大きな魅力と感じています。

会社情報

設立 1971年4月[2011年2月に株式会社ユータカラヤより社名変更]
代表者 代表取締役社長 高木 勇輔
従業員数 610名(2017年4月1日現在)
資本金 1,000万円
売上高 954億円(2017年2月期実績)
事業内容 ◆スーパーマーケットの運営
◆食肉専門店の運営
◆手造りハム・ソーセージの製造販売
◆不動産賃貸
本社所在地 神奈川県藤沢市立石3-3157
業績推移 9年で4倍の成長を実現。1年後に1,000億円、2024年に3,000億円を目指します。

2006年2月  174億円
2007年2月  185億円
2008年2月  199億円
2009年2月  224億円
2010年2月  277億円
2011年2月  350億円
2012年2月  437億円
2013年2月  501億円
2014年2月  576億円
2015年2月  700億円
2016年2月  819億円
2017年2月  954億円
2024年    3,000億円(計画)
企業ホームページ http://www.lopia.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲ひとり一人が大きなやりがいを感じながら働いている同社で、ぜひ新たなキャリアをスタートさせてほしい。

創業40周年を迎えた2011年に前身の「株式会社ユータカラヤ」から社名変更し、新たなスタートを切った株式会社ロピア。現在、神奈川を中心に38店舗のスーパーと精肉専門店を展開中だ。最近では従来の住宅街に近接する店舗だけではなく、大型ショッピングモール併設型の店舗や圏央道沿いへの出店も強化。10期以上連続で売上高前年比10%超えを達成している注目企業である。

取材で印象的だったのは、業界経験者の方々が同社で改めて「食」や「商売」を扱う楽しさを実感されているということ。そして、その楽しさが店舗自体に浸透し、お客様にも伝わっているからか、店内はとても活気に満ちている。

売場主導型の経営、成長性、職場環境の整備など…転職者にとっても"ユートピア"と言える職場が同社にはある。経験者の方にこそ、ぜひ一度足を運んでいただきたい企業だ。同じ目標を全員が共有しているロピアの一体感をぜひ肌で感じて欲しい。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡 書類選考結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
Webエントリー内容により、選考いたします。
書類選考通過の方には、ご記入いただいたメールアドレスまたはお電話番号へ、
lopia.jpからまたは、携帯電話より直接ご連絡差し上げます。
  ▼
【1次面接】
事業本部長が、各店舗または本社(神奈川県藤沢市)で行います。
  ▼
【2次面接】
役員が本社で行います。
適性検査を受けていただくこともあります。
  ▼
◇ 内定 ◇
面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ロピア☆*◆新規出店拡大中につき、各部門の店舗スタッフを積極採用中!◆*☆

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住所

〒 251-0872
神奈川県藤沢市立石3-3157 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0466-47-6801(代表)
備考 ※お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と仰っていただけますとスムーズです。

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。