株式会社ロピア | ◆一都三県に積極出店中 ◆12期以上連続「前年比10%以上増収」 ◆ワークライフバランス◎/【人事スタッフ】完全週休2日制/1兆円企業づくりに携われる!(1313422) の求人情報

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株式会社ロピア | ◆一都三県に積極出店中 ◆12期以上連続「前年比10%以上増収」 ◆ワークライフバランス◎

【人事スタッフ】完全週休2日制/1兆円企業づくりに携われる! 正社員

業種:専門店(食品関連)/流通・チェーンストア/食品/フードビジネス(総合)
従業員数:840名 設立:1971年4月 資本金:1,000万円 売上高:1560億円(2020年2月期見込)、1356億円(2019年2月期実績)、1167億円(2018年2月期実績) 本社所在地:神奈川県

情報更新日:2019/07/30
掲載終了予定日:2019/09/02

採用&教育分野のコアメンバーとして躍進を支える。

敏腕リクルーターとして、“人財”を集めてください!

ここがポイント!
  • ■一都・三県で出店攻勢!個性派スーパーとして人気!
  • ■12期以上連続「前年比10%以上増収」!高い成長性!
  • ■完全週休2日なので安心!プライベートも充実!
  • ■経験者採用!培ってきたノウハウを存分に発揮!
_dummy280x210 ▲企業説明会の様子。ブース出展などを通じて、良い人材と出会うきっかけづくりを積極的に行っています。

募集要項

募集の背景

神奈川を中心とした一都・三県で、
食品専門スーパーを展開している『ロピア』。
「ロープライスのユートピア」を実現すべく、
業界トップクラスの出店攻勢をかけ続けています。

「2024年度/売上3,000億円/75店舗」
という目標を叶えるためには、
店舗のコアとなる“人財”の採用・育成が急務です。

そこで今回、新たに人事スタッフを募集し、
採用分野や教育分野の強化を図ることになりました。

仕事内容

【自由×責任=やりがいに満ちたポジションです】 ◆新卒中心の採用活動や新入社員・既存社員向けの教育など、幅広い仕事に携わっていただきます。


【採用業務】
□採用計画の立案
□求人広告媒体の選定
□説明会の運営
□学校等へのPR活動
□応募者対応
□面接等のスケジュール調整
□内定者のフォロー・入社後のサポート 他

*採用業務にまつわる幅広い仕事を担当します。
*新卒・中途を問わず行いますが、
 メインは新卒(大卒者)になります。

【教育業務】
◎社内教育および制度の構築と運営
└人間関係・リーダーシップに関すること、
 損益計算書の読み方、
 会社の理念・方針に関すること、
 店舗運営に欠かせないマネジメントスキルなどを
 複合的に教えるとともに、
 研修内容を立案したり、社内研修制度を構築したりします。

<<経験を武器に!>>
採用・教育セクションは4名で動いており、
それぞれが専門領域のなかで活躍中!
今回ご入社される方にも
即戦力としての働きに期待しています。

座っていてもはじまらない!とにかく動こう!

人事=デスクワークというイメージとは違い、メンバーが活動するのは主にオフィス外。
社内にいるのは週のうちわずか4~5時間、それ以外の時間は“動く”ことに費やされます。
「学生との接点をいかにつくるか?」「どんなアプローチをするのか?」
などを常に考えながら、ひとりでも多くの人材を店舗に導いてください。

求める人材

【経験者採用!求められる役割は高いですが、しっかり成長できる環境です】 ◆決算賞与あり(10期以上連続支給) ◎要人事・採用経験/大卒以上


【必須】
◎大卒以上
◎人事・採用業務の経験がある方(業種・年数不問)

【歓迎する人物像】
◆採用・育成フローが充実している企業で働いたことがある方
◆採用・育成フローが充実している環境の中で成長し、役職を手に入れたことがある方
└自身の経験をこれからの仕組みづくりに活かせるので、
 上記のような経験がある方は歓迎します!

【求めるタイプ】
◇楽観的で、言い訳をしない方
◇フットワークが軽く、テキパキと行動できる方
◇成長著しいスーパーマーケットで経験を活かしたい方
◇大きな裁量を与えてもらったり、責任ある仕事を任せてもらいたい方

勤務地

【本社】
神奈川県川崎市幸区南幸町3-126-1

《交通アクセス》
JR「尻手駅」より徒歩5分

【採用オフィス】
東京都千代田区神田駿河台3丁目11-1
TKPガーデンシティ御茶ノ水2F

《交通アクセス》
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、神奈川県
勤務時間

08:30~17:30
※部門・店舗により異なります。

給与

月給:25万円以上 +賞与最大年3回あり《決算賞与を12期以上連続支給中!!》
※経験・能力を考慮し、決定いたします。

【月収例】
販売部門マネージャー(36歳)/月収41万円

【チーフの平均年収】
『ロピア』の部門チーフ職の平均年齢は
【32歳】、平均年収は【700万円】です!
成果に応じて賞与金額に差もつくため
頑張ればその分、顕著に年収UPに繋がります◎

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~500万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回 ※勤務業績による。
◆賞与/年2回(7月、12月)
◆決算賞与(4月)※12期以上連続支給実績あり。

諸手当

◆時間外手当
◆交通費全額支給

休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
◆冬季休暇(2日)
◆夏季休暇(2日)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇 ほか

福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度(入社1年後)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 ▲従業員研修の様子。現状に満足せず、より良い店舗運営をしていくための意識統一を図っています。

あなたの働きが、業績にもダイレクトにつながる!

―◆収益性の高い採用を目指しています

それぞれの個性を尊重し、
大きな権限を与えるのが当社のスタンス!
自由度が高いという反面、
責任あるポジションでもあるので
しっかりとした結果が求められます。

質の高い採用を実現することが私たちのミッション。
目覚ましい成長を遂げるロピアで、
ともに活躍してくれる仲間たちを
一人でも多く採用・育成していきましょう。

―◆12期以上連続で増収!店舗数も急拡大中!

数ある食品小売チェーンの中でも、
7期連続売上高伸率No.1(※)と
ひと際高い成長曲線を描いています。

12期以上連続で、
前年比10%以上の増収を達成し、
神奈川県を中心に「45店舗」を展開中!
ここ数年は出店ラッシュを続けており、
今後もこうした勢いが止まることはないでしょう。

成長スピードを加速させながら、
「グループ売上1兆円」を目指す当社を、
“人財”という側面から支えていきませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 人事/三枝敏

「こういう制度を取り入れてみてはどうか」、「次はこんな研修を実施したい」など、
会社がもっと良くなるための意見・アイデアがあれば、たとえ小さなことであっても
周りに遠慮することなく、どんどん提案・実施してみてください。
常に動きながら・挑戦するという気概をもって働いてもらいたいですね。
自分で考えて自由にやりたい方にこそ、向いていると思いますよ。

会社情報

設立

1971年4月[2011年2月に株式会社ユータカラヤより社名変更]

代表者

代表取締役 高木 勇輔

従業員数

840名(2019年4月1日現在)【平均年齢】30.8歳

資本金

1,000万円

売上高

1560億円(2020年2月期見込)、1356億円(2019年2月期実績)、1167億円(2018年2月期実績)

事業内容

◆スーパーマーケットの運営
◆食肉専門店の運営
◆手造りハム・ソーセージの製造販売
◆不動産賃貸

本社所在地

神奈川県川崎市幸区南幸町3-126-1

業績推移

9年で4倍の成長を実現。2024年に3,000億円を目指します。

2007年2月 185億円
2008年2月 199億円
2009年2月 224億円
2010年2月 277億円
2011年2月 350億円
2012年2月 437億円
2013年2月 501億円
2014年2月 576億円
2015年2月 700億円
2016年2月 819億円
2017年2月 954億円
2018年2月 1167億円
2019年2月 1356憶円
2024年    3000億円(計画)
2031年    1兆円(グループ計画)

7期連続売上高伸率No.1(※)

日経MJ「日本の専門店調査」(2019年7月10日)2012年度~2018年度

企業ホームページ http://www.lopia.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲さらなる事業の成長が見込まれる『ロピア』をつくっていく”ヒト”の採用・育成に携わりませんか?

神奈川発のスーパーマーケットとして、業界内に確固たるポジションを確立。
6次産業化などを図ることにより、「グループ売上1兆円」の達成を目指しているのが株式会社ロピアだ。店舗数・売上高とも右肩上がりを続けており、消費者からも絶大な信頼を獲得。『食生活ロピア』をモットーに、食に関するさまざまなことにチャレンジしてきた。従来型の出店はもちろん、近年では大型ショッピングモール併設型の店舗や圏央道沿いへの出店を加速。出店戦略を変化させることで、新たな購買層を取り込んでいくのだろう。

出店攻勢をかける注目企業だけに、やりがいや達成感は抜群。
採用活動の出来が業績にもしっかり反映されるので、モチベーションが衰える心配も見当たらない。まだまだ売手市場が見込まれるなか、いかに多くの人材を確保できるかが腕の見せどころ。他社で培ってきたノウハウやテクニックを駆使し、同社の発展に貢献してもらいたい。

応募方法

応募方法

◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

応募受付後の連絡

書類選考結果は、応募受付後10日以内に、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
Webエントリー内容により、選考いたします。
書類選考通過の方には、ご記入いただいたメールアドレスまたはお電話番号へ、
lopia.jpからまたは、携帯電話より直接ご連絡差し上げます。
  ▼
【1次面接】
担当マネージャーが、本社(神奈川県川崎市)
または、採用オフィス(東京都千代田区)で行います。
  ▼
【2次面接】
役員が行います。
  ▼
◇ 内定 ◇
面接日・入社日は相談に応じますので、
在職中の方も遠慮なくご相談ください。

※ご応募いただく際は、必ずご確認ください※
ドメイン指定受信をされている方は、
lopia.jpからのメール受信ができるようご設定をお願いします。
また携帯から直接お電話差し上げる場合もございますので、
予めご準備頂けますと幸いです。

面接地

本社(神奈川県川崎市)または採用オフィス(東京都千代田区)で行います。
面接地のご希望があれば、遠慮なくお申し付けください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 212-0016
神奈川県川崎市幸区南幸町3-126-1 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

044-556-0298(直通)

備考

※お問い合わせの際は「マイナビ転職を見た」と仰っていただけますとスムーズです。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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