東宝ビル管理株式会社【安定性のある職場環境★2020年に60周年を迎えます!】/【設備管理スタッフ】阪急阪神東宝グループで安定した働き方を!(1061665) の求人情報

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東宝ビル管理株式会社【安定性のある職場環境★2020年に60周年を迎えます!】

【設備管理スタッフ】阪急阪神東宝グループで安定した働き方を!正社員

本日締切

業種 : ビル管理・メンテナンス/サービス(その他)/設備工事
従業員数:1575名 設立:1960年9月 資本金:4億円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2018/01/23
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

阪急阪神東宝グループならではの充実した待遇と福利厚生が魅力。長く腰を据えて活躍できる環境です

ここがポイント!

  • 阪急阪神東宝グループの充実した待遇と安定性が魅力!
  • 各種資格手当が充実、資格報奨金制度(祝い金)もあり
  • 適材適所の人材配置!転居を伴う異動もないので安心
  • <経験者優遇>あなたのキャリアアップを応援します

募集要項

募集の背景

阪神阪急東宝グループのビル管理会社として
設備管理や清掃・警備などのサービスを提供している当社。
時代のニーズに合わせてエネルギー管理や
省エネ・コスト削減の提案などにも取り組み、業績は好調です。

今回は次代を担う設備管理技術者を育て
今以上にゆとりある勤務体制を確立するための増員募集。
設備管理の経験者はもちろん、イチから技術を
身につけたいという未経験者の方も大歓迎です!

仕事内容

《勤務先は商業施設・オフィスビル・病院・庁舎など》当社が管理しているビルに常駐して設備管理を担当。事業所によっては周辺ビルへの巡回点検もあり


クライアント先のビルに常駐し、設備の巡回点検や管理をお任せします。
※一物件あたり3〜16人ほどのチーム体制
※配属先は、本人の希望やスキルなどを考慮した上で決定

【具体的には】
◎電気・空調・給排水設備の運転監視
◎日常点検・定期点検
◎小修繕・管球交換
◎設備改修工事等の提案
◎工事業者・保守業者への依頼・立会い
◎報告書の作成
など

【入社後は…】
先輩によるOJT研修を通して、
設備の特性や仕事の流れなどを徐々に学んでください。
慣れるまで先輩がついてしっかりと
フォローするので未経験の方も安心です。
その他、本社での中途社員向け研修もご用意しています!

―★資格取得もバックアップ!
電気工事士や建築物環境衛生管理技術者など
設備管理に役立つ資格取得を応援します。
見事合格した方には、報奨金と毎月の給与に資格手当を支給。
再講習が必要な場合、会社が費用を負担する場合もあります。

求める人材

《経験者優遇・未経験者も歓迎》「安定した会社で長く勤めたい」「一生役立つ“手に職”をつけたい」という方も歓迎!異業種からの転職者も多数活躍!


―★チームワークを発揮できる方
  成長したいという意欲ある方をお待ちしています!

■応募条件/高卒以上
※設備管理の経験者は即戦力としてお迎えします
※未経験の方は万全の教育体制でプロに育てます

【あれば歓迎する資格】
◎電気工事士
◎ボイラー技士
◎冷凍機械保安責任者
◎危険物取扱者
◎電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者
◎エネルギー管理士
◎各種施工管理技士
◎建築士

勤務地

【大阪府内・京都市近郊・神戸市内】にある当社管理委託物件

※お住まいを考慮して配属いたします

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ■シフト制
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

《勤務時間例》
◎日勤/9:00〜18:00、13:00〜22:00
◎宿直/9:00〜翌9:00(実働16時間)
※勤務地によって異なります
給与

■月給20万円以上
※経験者は優遇します
※能力・スキル等を考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヵ月あり(待遇は変更ありません)

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■宿直手当
■資格手当
■時間外手当
■家族手当
■名義手当
■役職手当
休日・休暇 ■週休2日制(4週8休/シフト制勤務)
※勤務地により異なる
■有給休暇
■特別休暇
■創立記念日
福利厚生 ■各種社保完備
■定年60歳(再雇用制度あり)
■資格取得奨励制度
■慰安会の補助金(年1回)
■保養所あり
■社員交流イベント(ビアパーティ、遠足など)
■永年勤続表彰
■各種慶弔見舞金
資格取得報奨金 《資格取得報奨金》
第三種電気主任技術者/100,000円
エネルギー管理士/100,000円
建築物環境衛生管理技術者/50,000円
一級ボイラー技士/50,000円
第一種電気工事士/50,000円
第二種電気工事士/30,000円
消防設備士/10,000円、など

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

必要な資格は入社後に取得可能。合格者には報奨金を支給!あなたのやる気をサポートします

グループの安定基盤のもと、安心の将来を手に!

阪急阪神東宝グループの安定した
経営基盤は働くうえで大きな魅力!
充実の手当や福利厚生に加え
プライベートも確保できるよう
職場環境にも注力しているので
長く安定して働きたい方にぴったりです。

最近は異業界からの転職者も増えてきて
新しい方もなじみやすい雰囲気。
事業所ごとに仕事の特性が異なるため
配属先が合わなければ異動も考慮します。
適材適所の配置であなたらしいキャリアを応援します!

会社情報

設立 1960年(昭和35年)9月1日
代表者 代表取締役社長  松本 雅文
従業員数 1,575名(2017年5月現在)
資本金 4億円
事業内容 ■設備管理業務
■清掃業務
■警備業務
■各種サービス業務
本社所在地 大阪市北区梅田1-3-1-700 大阪駅前第1ビル7階
環境への取り組み 改正省エネ法施行に伴い、ビル管理すべてにエコ・省エネ対応が求められています。
私達は、数々の実績と蓄積されたノウハウを基に、お客様にとって
最善のエネルギー管理をご提案し、省エネ・省コストを実現致します。
企業ホームページ https://www.toho-bm.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたに合った配属先でキャリアを重ね、希望する道へステップアップしてください

1960年に東宝株式会社の劇場清掃を目的に設立されたのが東宝ビル管理のはじまり。以来、時代のニーズに合わせたビルメンテナンスサービスで、数多くの契約ビルの課題解決に取り組んできた。特に最近では環境への取り組みに注力。省エネ省コストを実現することでビルオーナーの信頼を獲得している。

管理物件は商業施設やオフィスビル・病院・官公庁の庁舎など多岐にわたる。物件によって管理手法が異なるため、事業所ごとに大きな裁量を持って、のびのびと仕事に取り組んでいるそうだ。そうした自由度の高さに加え阪急阪神東宝グループならではの充実した待遇・福利厚生も魅力。

今回は未経験でもやる気があれば育てていきたいとのこと。経験を積んだのちは、本社でエリア管理の仕事にステップアップする道も広がっている。同社は2020年9月1日に創業60周年を迎える。安定した経営基盤に支えられ、更なる飛躍を目指す同社でぜひあなたも活躍をしてほしい。

応募方法

応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございました】

当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果や面接のご案内は
応募者全員へメール・または電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
 
▼面接
 
▼内定
 
※面接日時・入社日はご相談に応じますのでお気軽にお問い合わせください
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

東宝ビル管理株式会社【安定性のある職場環境★2020年に60周年を迎えます!】

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住所

〒 530-0001
大阪市北区梅田1-3-1-700 大阪駅前第1ビル7階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 06-6341-5231

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。