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【 総合職( 映像・Webの編集/経営企画/事業運営 )】 学校法人なぎの学園 教育業界の改革者として、世界を見据えた新事業を推進しています

  • 正社員
  • 300万~1000万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2020/01/18
掲載終了予定日:2020/02/27

この求人のポイント

実力もないのに、自分に酔いしれてる者はいらない。本当の意味で自信のある方のみご応募ください。
私たちは、教育業界の" 固定概念 "をぶっ壊す改革者。 世界を視野に入れたダイナミックな新事業を計画中。 休み?残業?そんなことより"仕事バカ"になってくれ。 枠にはまらない企画力・発想力がある方は大歓迎。 本気で稼ぎたい方は将来的にフルコミッションでも可。 舞台は用意した――。ココで、一緒に暴れてみないか?
仕事は狩りと同じ。武器がなくては闘えない。あなたの武器(長所)は、お金になりますか?
学校法人なぎの学園のPRイメージ
「 何の募集だ? 」そう思った方もいるかもしれない。この募集は、薙野 修二と共に教育業界を変えてくれる改革者の募集である。現在私たちは、日本の教育を世界中に発信していくために、新しい映像アプリの開発に取り組んでいる。そのため、様々なシーンを映像化し、データとして蓄積・発信する力を持った仲間が必要だ。自分の長所を自信を持って話せる方、確かな実績をお持ちの方は、ぜひ応募してほしい。

仕事内容

【 教育業界の常識を変える新たな挑戦 】当法人のコアメンバーとして、新プロジェクトの推進(撮影・編集)や経営戦略、事業プランの立案など。

具体的には

―仕事の枠に囚われず、マルチに活躍できる―
  • 新規事業の企画・推進
 経営戦略的視点から、新しい事業企画を積極的に創出してください。
  • 動画の撮影・編集・SNSの更新
 限られた時間の中に必要な情報とアイキャッチを入れてください。
  • 学習塾や幼稚園、保育園のマネジメント業務全般

入社後の流れ

教育業界の風習や私たちの理念を、きちんと説明した上で入社していただくので、仕事の進め方や内容についてとやかく言うつもりはない。自ら考えチャレンジしたことなのであれば、失敗を責めることもなく、どんどん攻めた提案をしてくれる方を評価する。会社に与えられる人間ではなく、与える人間に成長してほしい。

将来のキャリアパス

初めは、撮影や映像編集が主な仕事になるが、教育を軸に様々な事業を展開していく予定なので、新事業の企画・運営などもチャレンジできる。もちろん、ここがゴールなのではなく、将来的に自分の会社を持つのも良いでしょう。年齢や性別に関係なく、考え方次第で可能性は無限に広がっている。

教育を小さな枠で考えるな。

幼稚園・保育園の運営を中心とする私たちの事業展開を、園児が卒園するまでのわずかな期間という狭い視野で考える必要はない。私たちのサービスの対象は子どもに限ったものではなく、少子化にともない市場規模が縮小に向かう今後は、保護者までを対象にした新規事業もさらに加速化させていく計画だ。

グローバル展開も計画中。

私たちの事業エリアは福岡県内に限定しているわけではない。ましてや日本国内にも限定していない。「教育に国境はない!」それが私たちの考え方。実は現在、海外展開も視野に入れ、私たちはシンガポールやインド、ヨーロッパ諸国への進出も計画しているのだ。

対象となる方

◎自らの「実績」に自信がある方( "実績"=自分で発案し、集団で達成したこと )◎肉食動物のように強い気持ちを持って仕事に取り組む方 ※年齢不問
教育業界での勤務経験は一切不問。
会社の規模も関係ない。
今回の採用で大切にしているのは、
自分の長所を武器にいかに挑戦を続けてきたか。
ゼロからイチを生み出し、事業を成功させたことがある方や
現状を変えるために、自ら行動を起こした方など、
確かな実績をお持ちの方のみご応募ください。

【 応募条件 】
動画の撮影スキル・編集ができる方

【 いずれかの経験をお持ちの方 】
◎新規事業の企画・立ち上げ経験や成功事例をお持ちの方
◎経営戦略の立案などに携わった経験や成功事例をお持ちの方
◎管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方
◎自らの方法論で何かを成功させた実績がある方

求める人物像

◎事業を効率良く進めるための段取り力がある
◎ヒト・モノ・カネの流れを把握し、収支計画が策定できる
◎自らの方法論で何かを成功させた実績がある
◎苦手なことでもチャレンジを楽しめる
◎ビジネス書を数多く読んだりと自己研鑽に励んでいる
◎気が利いて、先手先手の仕事ができる
◎強い野心を持っている
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

大きな裁量権を与えてもらえるので、自ら考え行動し、さまざまなことにチャレンジしたい方に向いています。培ってきた経験、実績を武器にあなたらしく暴れまくってください。

この仕事に向いていない人

あれこれ指示を出してくれるわけではないので、指示待ち人間や仕事に対して受け身な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30 ~ 17:30( 休憩あり )
勤務地
《 転勤なし 》
福岡市南区花畑2丁目48番31号

※マイカー通勤可
※U・Iターン歓迎!

※高宮・平尾に新校舎がOPENしました!

■平尾幼稚舎/
 福岡市中央区平尾5丁目5番10号

■花畑幼稚舎/
 福岡市南区花畑2丁目844番地の1

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給20万円 ~ 62万円+諸手当

※上記は最低保証額です。
あなたの経験・スキルに応じて、優遇いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~1000万円

モデル年収例

年収600万円 / 32歳 総合職
年収1000万円 / 45歳 総合職
昇給・賞与
◇昇給/年1回(3月)
◇賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
◇通勤交通費
◇住宅手当(単身者のみ/上限27,000円)
◇役職手当
休日・休暇
◇週休2日制、祝日
◇夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
◇各種
社会保険完備
◇私学共済
◇研修費用補助
こんなスキルも活かせます
◎0→1を生み出せる方
┗ 今までにないものを生み出してください。

◎IT系の知識がある方
┗ 現在、アプリの配信も積極的に展開しています。

◎集団を動かす力がある方
┗ 枠に囚われずに、向上心を持って働ける方は歓迎します。

◎営業経験やマネジメント経験をお持ち方
┗ 業界は一切不問。あなたの今までの実績を聞かせてください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1972年5月25日
代表者
理事長 薙野 洋子
資本金
事業内容
■関連施設の運営
 野間ナーサリー(保育園)、野間幼稚園、宗岳寺保育園、花畑幼稚園、花畑ナーサリー(保育園)

■企業主導型保育所
 花畑幼稚舎、平尾幼稚舎

■塾
 Q-big福岡本部校、Q-big野間校、Q-big平尾校、Q-big高宮校
本社所在地
福岡市南区花畑2丁目48番31号
『企画実践型“国語”』とは?
新規事業のひとつとして力を入れているこの新しいタイプの学習塾は、楽しみながら“考えるチカラ”を養うための教育システム。まず、自分たちで企画立案し、子供たちで意見を出し合いながらプロジェクトを進め、最後には発表という形で文章をまとめるというもの。成功も失敗も実際の体験として経験することで、『体験を伝えるための国語力』、『背景を読み解く読解力』が身につきます。
SNSも配信しています!
■ instagram:『 nagino_hanahata 』
■ Facebook:『 花畑幼稚園・花畑ナーサリー 』
上記の名前で検索してください。
子どもたちの日常やイベントを随時UPしています。
企業ホームページ http://www.hanahata-youchien.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
マイナビ転職上の応募フォームよりご応募ください。

★応募前の質問も歓迎!ご不明な点がありましたら、お気軽にご応募ください。

※ご応募の際の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
合格者にのみご連絡させていただきます。
採用プロセス
【書類選考】
選考結果につきましては、追ってご連絡させていただきます。

※合格した方は、以下の本を読んでいただき、
 面接前に簡単なテストを実施します。
 詳しくは別途ご連絡いたします。
  ■星野リゾートの教科書
  ■ 伸び力 (伸びる人と伸びない人の決定的な違い25)
  ■「学力」の経済学
  ■金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント
  ■ど田舎うまれ、ポケモンGOをつくる
  ■400円のマグカップで400万円のモノを売る方法

   ▼
【面接】
面接の際、以下のことをお聞きします。
◎法的論理的な思考ができるか
◎財務知識があるか
◎ITに精通しているか など
あなたのお持ちのスキルに関して、具体的にお伺いします。
また、『実績』に関してもお話下さい。
当社の定義では、”『実績』=自分で発案+集団で達成” です。

   ▼
【内定】

※入社日・面接日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
これから会社の中核を担っていく方の募集となるため、マネジメント経験がある方は歓迎します。自分に自信のある方や、企画力・プレゼンに自信をお持ちの方は、是非そのアピールを行なってください。とは言え、新しい事業を推進させていくための行動力や突破力なども重視しますので、できるだけ多くの方と実際にお会いしたいと考えています。
面接地
福岡市南区花畑2丁目48番31号
問い合わせ
学校法人なぎの学園

住所
〒 811-1356 福岡市南区花畑2丁目48番31号
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-566-7788(代表)

会社・仕事の魅力

学校法人なぎの学園の魅力イメージ1

あなたの発想・アクションに制限区域はありません!

理想の教育の在り方を追求し、教育改革を推進する学校法人なぎの学園。私たちは少子化という将来の不安要因を、あえてビジネスチャンスと捉えて、今後も新たな事業企画を積極的に創出していく。

当園の経営者である薙野自信も、事業とは別に個人的にもチャレンジを続けている一人である。「教育業界の改革に向け、内部からだけではなく外部からも意識を変えて行きたい!」という想いから、今年の3月に、『伸び力 (伸びる人と伸びない人の決定的な違い25) 』という単行本を出版。

また同書と連動したアプリ『キャリア予想図3』も配信。今後も絵本と2冊のビジネス書の出版を計画しています。当園が求めている人材は、そんな薙野に負けないほどのチャレンジ精神あふれる熱意をお持ちの方。

現在、アジアへの学校進出計画も着々と進行中のなぎの学園。あらゆる可能性が、なぎの学園というステージに横たわっています。
とにかく野心に溢れている薙野氏。採用ハードルが高く感じられるかもしれないが、薙野氏と同じ価値観で、同じベクトルを持って働くには、上記の採用ハードルをクリアできなければ厳しいだろう。とはいえ、当てはまる方にとっては最高の環境が整っている。1つの業務に囚われることも、レールの上を走ることもないので、あなたならではの発想力で新事業を牽引してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

N さん
あなたは今の報酬に満足していますか?こんな問いかけをすると、少し怪しい会社のように思われるかもしれません(笑)。でも、ここでは実際に自分の報酬を自分で決めることだって充分に可能です。例えば、企業経営をしている社長は、誰かに自分の報酬を決めてもらっているでしょうか?そんなことはありません。業績に応じて、自分で年俸を決定しているのです。経営者にならずとも、それをできる環境がここにはあります。

もちろん、大きなリターンを求めるなら、その過程にはさまざまなリスクや難題があるでしょう。でも、そのリスクを取り、敢えて難しい仕事にチャレンジするからこそ、大きな喜びを得ることができるものです
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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学校法人なぎの学園 教育業界の改革者として、世界を見据えた新事業を推進しています

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