株式会社山田屋 【BRIDAL YAMADAYA/ブラなび+(プラス)などの運営】《正社員登用制度》待遇の差ナシ!/ブライダル業界をリードする【アドバイザー】未経験歓迎(1050221) の求人情報

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株式会社山田屋 【BRIDAL YAMADAYA/ブラなび+(プラス)などの運営】《正社員登用制度》待遇の差ナシ!

ブライダル業界をリードする【アドバイザー】未経験歓迎契約社員

業種 : 冠婚葬祭/繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/サービス(その他)
従業員数:100名 設立:1962年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:福岡県

情報更新日:
2017/12/26
掲載終了予定日:
2018/02/12
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

九州最大級のブライダル事業を展開する当社で、新たなキャリアを築きませんか?

九州のブライダル業界を牽引する山田屋グループ。
カタチにとらわれず、自由なアイデアを発揮しませんか

ここがポイント!

  • ◆企業力◆九州のブライダル業界を牽引するグループ
  • ◆達成感◆お客様の想いをカタチにするやりがい抜群
  • ◆充実感◆自分のアイデアや企画力が活かせる面白さ
  • ◆独創性◆オリジナリティある提案が、いつも新鮮!
  • ◆スキル◆ヒアリング力を活かして一緒に残るプランを
  • ◆楽しさ◆沢山の人と出会い・関わりながら取り組める

募集要項

募集の背景

貸衣装の分野で九州各地に
進出してきた「YAMADAYA」。
2011年、ブライダルカウンター
「ブラなび+」事業をスタートし
堅実に成長を続けてきました。

今回は店舗で活躍するアドバイザーの増員募集。
県の委託事業の婚活サービスも順調に推移し、
徐々に成果として現れてきています。

ブライダルの豊富なノウハウがあるから
業界未経験でも大丈夫。
ぜひアドバイザーの面白さをあなたも体感してください。

仕事内容

☆★あなたのアイデアで、お客様だけのプランをご提案★☆ ※《婚活部門》または《結婚式場部門》でのアドバイザー業務をお任せします。


○*独自の企画力やアイデアを活かす*○
たくさんの人が集まるイベントや、
運命の人との出逢い、
一生の思い出に残る結婚式プラン――。
どんなアイデアで企画できるか、
そこがあなたの腕の見せ所。
今までにない、あなただけのプランを
ご提案できるやりがいがあります。


○*毎回オリジナルの提案を*○
お客様は年齢層も違えば、
全く同じことを望んでくるお客様もいません。
全て毎回オリジナルのご提案と向き合います。
だからこそ、提案力やコミニュケーション能力を磨ける環境です。


《具体的な仕事の流れ》
◎婚活部門◎
▼イベント等の企画
▼HP更新業務
▼婚活者ヒアリング・フォロー
▼婚活応援企業様への営業 など

◎結婚式場部門◎
▼カウンセリング
▼ご提案
▼下見
▼見積もり提示
▼式場・会場決定・予約
▼本番までのフォロー など

★「ブライダル」業界で、あなたの将来を描く

未経験者の方は新たなキャリアを、
経験者や他業種の営業経験のある方は
即戦力としてマネージャー候補へのキャリアも可能。
「ブライダル」という業界で、
いかに自分自身の力が試せるか挑戦したい方、
業界問わず、新たな挑戦をしたい方には最適な環境です。
当社はやる気のある人をしっかり応援する社風です。

★トータルソリューション”が最大のやりがいに

「式場のご案内だけ」
「見積もりを提示して終わり」など、
“これだけやったら終わり”
という仕事ではありません。

お客様のご要望に合わせ、
0〜100までをお客様のニーズに合わせて、
自らが考え、生み出し、
ご提供するやりがいにあふれた仕事です。

求める人材

◎未経験者OK! ◎営業や管理職経験のある方は優遇  ★産休育休制度完備!実績多数♪ ★年5日の土日休&3連休取得もOK


◎専門・短大卒以上 ◎要運転免許 ◎基本PCスキル

○・*【こんな方を求めています】*.○
◆自発的に考え、行動できる方
◆人のために何かをしたいという気持ちのある方
◆挑戦意欲の高い方
◆仕事を通して自己成長を目指したい方

※ウエディングプランナーの経験は活かせます!

《営業経験者の方はマネージャー候補として》
業界経験者や他業種での営業経験者の方は大歓迎!
入社後は即戦力としてお迎えすることはもちろん、
マネージャー候補としてお仕事をお任せしていきます。
経験を活かしたキャリアアップを望む方には最適な環境です。

★“なりたい自分に”小さな夢が大きな目標になる

「去年よりも今年、今年よりも来年と
少しでもいいから、『自分はここが成長した』
ということが実感できる会社にしたい」というのが
社長である中村の長年の思い。
店長へのキャリアコースをはじめ
ブライダルショーの企画や
海外買い付けにいくチャンスなど
やる気のある人、手を挙げる人に応える社風です!

勤務地

福岡県内のいずれか店舗に配属となります。
※適性や希望に応じて配属します

《勤務地詳細》
◆アベニュー山田屋 福岡天神店
◆ゆめタウン久留米店
◆アミュプラザ博多店
◆小倉コレット店

マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
勤務時間 シフト制/実働8時間
10:00〜22:00(店舗により営業時間異なる)

★月の平均残業時間は10時間以内!
メリハリをつけてプライベートを大切にしながらのびのびと働いています!

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

月給20万円〜25万円 + 諸手当

※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※2ヶ月の研修期間あり(研修期間中は月給180,000円)

モデル年収例

年収380万円/25歳 プレイヤー職/月給22万円+賞与+諸手当
年収500万円/30歳 マネージャー職/月給30万円+賞与+諸手当

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
決算賞与あり
諸手当 通勤交通費 ほか
休日・休暇 週休2日制(変形労働時間制度を採用)
春・秋は月8日(火曜定休/他平日に交替)
シーズンオフ(1〜3月など)は月10〜11日の休み
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生 社会保険完備
報奨金制度
社内旅行
制服貸与
海外研修

★産休・育休取得実績あり
★介護休暇取得実績あり
☆託児所を設置計画も!
※契約社員と正社員は同等!?※ 契約社員でも正社員との待遇面・給与面の差はございません!

契約社員でも店長として活躍している社員もいます。
毎年の契約更新で更新しないということはめったになく、
皆さん3年後の正社員登用を目指しています。

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

オリジナルブランドも多数取り扱う当社。本店のショーウィンドウにはオリジナルブランドが飾られることも!

ブライダル業界を変える!原動力としての活躍に期待

◆成長中の会社です!◆

新しいウエディングのカタチを先取りながら
各地に出店を果たしてきた当社。
2011年にはブライダルサービスカウンター
<ブラなび+>も新設。

2014年には、福岡県内に新たに店舗をOPEN!
そして2015年には、福岡県「出会い・結婚応援事業」を受託。
会社として、ブライダル業界の知識や経験は随一です!


◆チャレンジするあなたを応援します◆

「どんどん意見を出してほしい」
というのが当社のスタンス。

例えば、
「もっと式場に詳しくなりたい!」と式場見学を希望したり、
「ドレス講習してほしい!」と意欲的に勉強したり…
そんな方にはどんどん成長のチャンスがある環境です。

また、サービス業では珍しい
月8〜10日のお休みのほか、
年間5日は土日休みの取得OK!
1ヶ月に3連休を取得できる制度で
海外旅行へ行く社員もいます。
既婚者も多く、家庭に理解のある環境ですよ!

社員インタビュー

ブラなび+
アミュプラザ博多店
店長
山下 友紀

現在、男性のアドバイザーは3名。入社当初は不安もありましたが、先輩や上司がとても気にかけてくださり、その不安は杞憂に。周りのメンバーに恵まれたことで、今の自分があると思っています。また、新郎様が本音をポロリとこぼしてくださるなど、男性であることが役に立っていると感じる場面も多いですね。研修旅行では、人気リゾート婚の地、ハワイへ行くなど、現場意見を採用してくれるのも、この会社の魅力だと思います。

ブラなび+
本店
部長
原田

元々スタイリストから店長を経験し、4年目でブラナビへ異動しました。新しいチャレンジができる!と嬉しかったのを覚えています。カウンターとしては知名度もあるのでお客様の安心感も違いますし、リピートいただけた時などは本当に嬉しいです。いつの間にかお客様とプライベートでも友人になるなど、何があるかわからないから面白いですね!また、リピートの場合は評価にも反映されるのでモチベーションにも繋がっています。

会社情報

設立 1962年3月
代表者 代表取締役社長 中村 クミ
従業員数 100名
資本金 1,000万円
事業内容 ■ウエディングドレスのレンタル、貸衣装
■自社企画のファッションショー開催
■自社オリジナルパンフレット作成
■結婚式場の紹介事業

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『 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 』 に取り組んでいます。
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<< 内容 >>
【目標】
職場における育児に関する意識を高め、育児を行う社員に対し、
理解と協力が得られる環境・体制とする。

【対策】
育児に関する諸制度について、社内報等を通じ定期的に周知を図るとともに、
所属長に対する研修においても必要な教育を実施する。

<<当社の両立支援の取り組み>>
社員の希望に沿った短時間勤務制度の実施及び、職務内容の変更・所定外労働の免除。
本社所在地 福岡市中央区今泉1-22-20
企業理念 お客様の最高の笑顔をつくりだし、愛される企業であり続けます。
社員育成 社是「真心をこめて」を基本に、プロのコーディネーター育成に社内及び外部講師による教育研修を年間を通して行っております。又、商品知識・海外ウエディングの調査等を行っております。
企業ホームページ http://www.bridal-yamadaya.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

県の委託事業も、徐々に効果が現れているという。事業の成長期に立ち会える絶好のチャンスだ。

創業53年の歴史を誇る山田屋。長年の実績やノウハウを活かし、国内・国外問わず拡大の一途を辿っている。現在、<ブラなび+>カウンターの組織の体制強化を図るためのメンバーを募集。成長する同社で活躍するチャンスだ。

また、同社の大きな差別化であるドレスの充実度も魅力のひとつ。自社ブランドをつくるのではなく、国内外の多彩なブランドから調達することによって、お客様の希望に応える商品を数多く取り揃え、着実に顧客を増やしている。

そんな同社が求める人材は、仕事にまっすぐな情熱をもった人。一人ひとりの情熱を応援する評価制度や研修制度などが充実していることもぜひ注目してほしいポイントだ。九州のブライダル業界では、誰しもがその名を知る同社で、ぜひ活躍してもらいたい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□

※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考▼
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。

▼一次面接+適性試験▼

▼二次面接▼

▼内定▼
入社日はご相談に応じます。

★できるだけ早くご入社いただけるよう、
スピーディーに選考を行っていきたいと考えています。
また、すぐにでもご入社いただける方は、尚歓迎します!
面接回数 1〜2回を予定

問い合わせ先

株式会社山田屋 【BRIDAL YAMADAYA/ブラなび+(プラス)などの運営】《正社員登用制度》待遇の差ナシ!

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住所

〒 810-0021
福岡市中央区今泉1-22-20  【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 092-722-6665

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。