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未経験からでも大きく飛躍できる! 【ブライダルスタイリスト】 株式会社山田屋 [BRIDAL YAMADAYA] 老舗&日本最大級の品揃え/社員旅行は海外へ

情報更新日:2020/03/27
掲載終了予定日:2020/05/14

この求人のポイント

「YAMADAYA」が事業の要であるスタイリストを大募集!”ドレスが好き”その気持ちを最大限活かせる仕事です
新規事業も絶好調!老舗ブランド企業で働く安心感★ 日本最大級の品揃えだから→提案の幅は無限大! サービス業では珍しい月8~10日の休み&産・育休多数 最大年3回のボーナス有★(※業績による) 毎年、社員旅行で海外にも行ける♪(前回はNYへ!) 将来は海外での買い付けも可/成長が楽しい職場環境
*創業57年*90万人の花嫁に選ばれたブライダル企業!九州最大級規模のドレスショップ&アイテム数が強み◎
株式会社山田屋のPRイメージ
創業以来、ブライダルに特化した貸衣裳分野で、九州各地に事業展開を行ってきた『YAMADAYA』。2010年にはブライダルカウンター「ブラなび+」事業もスタートし、ますます堅実成長を続けています。

今回は、さらなる事業展開を視野に入れての\ \スタイリストの増員募集//

スタイリストは当社の顔とも言える花形職種。活躍のフィールドをたくさんご用意して、あなたの応募をお待ちしています。

仕事内容

★晴れの舞台を彩る<最高の一着選び>★結婚式当日の新郎新婦の衣裳コーディネートをお任せします。 ◎賞与最大年3回 ◎月8~10日の休み

具体的には

《仕事の流れ》
ご要望をヒアリング

ドレスをご提案

フィッティング・サイズの最終確認

『YAMADAYA』の最大の強みは、海外のインポートドレスから芸能人プロデュースの人気ドレスまで70以上ものブランドと提携していること。選べるドレスは3,000点以上。また1000点以上ものオリジナルドレスもあります。

入社後の流れ

基礎的な研修からスタート

先輩スタイリストと共にドレスの取り扱い方法や接客方法を学びます。数か月をかけてしっかり育成しますので、未経験者にも安心です!
株式会社山田屋の仕事イメージ

# 親子3代で通われるお客様も

創業57年の歴史がある衣裳店だからこそ、お客様とのお付き合いも非常に長く、中には、親子3代で当社の衣裳をご利用頂くお客様もいます。「祖母も山田屋で衣裳を借りていました。」「母もウェディングドレスを着たんです」など、山田屋に息づく歴史を感じられることも醍醐味の一つです!

# 子育てサポート手当も新設!

子育てしている人や、産休・育休から復帰してきた社員が、より働きやすい環境・雰囲気づくりのために、「子育てサポート手当」を新設しました!これは、子育て中の方以外の社員へ、気持ちよくサポートしてほしいという思いから手当を支給するというもの。会社全体を上げて、社員の働きやすい環境を整えています!

対象となる方

★ワタシにもできるかな…と思っている方も、経験者の方も大歓迎 ◎高卒以上 ※産休育休実績多数♪ ★U・IターンもOKです!
★業界経験不問/未経験者大歓迎★

**こんな方との出会いを求めています**
◆仕事を通じて、自己成長を図っていきたい方
◆努力や成果に見合ったキャリアステップを望んでいる方
◆主体性を持って仕事に向き合える方
◆人の意見に素直に耳を傾けることができる方
◆人のために何かをしたいという奉仕精神をお持ちの方

>>経験者の方は即戦力としてお迎えします<<
スタイリストや他業種での営業 経験者の方は大歓迎!入社後は即戦力としてお迎えすることはもちろん、店長候補としてお仕事をお任せしていきます。経験を活かしたキャリアアップを望む方には最適な環境です。

# 結婚、出産、子育てもWELCOMEな会社です☆

当社は産休・育休制度も完全完備。復帰後、小さなお子様を育てながら働いている社員も多数在籍しています。もちろんお子様の急な病気の時などにも柔軟対応。誰もが安心して働ける環境を整えていますのでご安心ください。当社は自分の人生プランをしっかり設計しながら、腰を据えて長きに渡って活躍していただける会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ドレスが好きな想いは存分に活かせますが、ドレスの点数もお客様の来店数も多いのが同社の特徴。フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様の心の中にある”本当の要望”に気付き、提案を行う必要があるため、コミュニケーション力がない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00 または 12:00~21:00(実働8時間)
※勤務地・曜日により異なります。

★月の平均残業時間は10時間以内!
メリハリをつけてプライベートを大切にしながらのびのびと働いています!

1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
北九州、福岡、久留米、鹿児島、の各店舗へ配属
※勤務先は事前にご希望やご事情をお聞きし、なるべくご希望にそえるよう努めます
※U・Iターンの方も大歓迎

《勤務地詳細》
【北九州市】
アベニュー山田屋 小倉店/福岡県北九州市小倉北区大手町
小倉アイム店/福岡県北九州市小倉北区京町

【福岡市】
アベニュー山田屋 福岡天神店/福岡県福岡市中央区今泉
西鉄グランドホテル店/福岡県福岡市中央区大名
グランド・ハイアット福岡店/福岡県福岡市博多区住吉
ANAクラウンプラザホテル福岡店/福岡県福岡市博多区博多駅前
KKRホテル博多店/福岡県福岡市中央区薬院

【福岡県】 ★積極採用中★
ゆめタウン久留米店/福岡県久留米市新合川

【鹿児島】
アベニュー山田屋 鹿児島店/ 鹿児島県鹿児島市与次郎

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県、鹿児島県
給与
◆月給 21万円~30万円
★経験をお持ちで幹部候補として採用される方は
 月給31万円~60万円

上記に加え、 それぞれ ボーナス(☆) + 報奨金(報奨金だけで年間60万円獲得した社員もいます。)も追加されます。

※能力・経験に応じ、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※2ヵ月の研修期間あり(研修期間中は月給19万円)。
(☆)ボーナスは 年2回 + 決算賞与(※業績による)

2019年勤続年数別平均年収
入社4年目 年収3,999,920円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
決算賞与(※業績による)
諸手当
通勤交通費
子育てサポート手当 ほか
休日・休暇
週休2日制(変形労働時間制度を採用)

春・秋は月8日(火曜定休/他平日に交替)
シーズンオフ(1~3月など)は月10~11日の休み

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生
福利厚生
社会保険完備
報奨金制度
社内旅行
制服貸与
海外研修
全日本ブライダルメイトグループライセンス取得制度

★産休・育休取得実績あり
★介護休暇取得実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年3月
代表者
代表取締役社長 中村 クミ
従業員数
100名
資本金
1,000万円
事業内容
■ウエディングドレスのレンタル、貸衣裳
■自社企画のファッションショー開催
■自社オリジナルパンフレット作成


『 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 』 に取り組んでいます。


<< 内容 >>
【目標】
職場における育児に関する意識を高め、育児を行う社員に対し、理解と協力が得られる環境・体制とする。

【対策】
育児に関する諸制度について、社内報等を通じ定期的に周知を図るとともに、所属長に対する研修においても必要な教育を実施する。

<<当社の両立支援の取り組み>>
社員の希望に沿った短時間勤務制度の実施及び、職務内容の変更・所定外労働の免除。
本社所在地
福岡市中央区今泉1-22-20
日本最大級のウエディング専門店
ドレスの豊富なラインナップが自慢のYAMADAYA。日本最大級ともいえる規模が強みです。結婚式の中でも、花嫁にとって一番の楽しみが「ドレス選び」。旦那様の照れた笑顔に出会えた時。花嫁の最高の笑顔が引き出せた時。スタイリストにとって、仕事のやりがいを感じられる瞬間です。
YAMADAYAの方針
【企業理念】
お客様の最高の笑顔をつくりだし、愛される企業であり続けます。

【社員育成】
社是「真心こめて」を基本に、プロのスタイリスト育成に社内及び外部講師による教育研修を年間を通して行っております。又、商品知識・海外ウエディングの調査等を行っております。
企業ホームページ http://www.bridal-yamadaya.co.jp/

応募方法

応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★できるだけ早くご入社いただけるよう、スピーディーに選考を行います。
  1. STEP
    1

▼書類選考▼

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼一次面接+適性試験▼

  1. STEP
    3

▼二次面接▼

  1. STEP
    4

▼内定▼

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定
問い合わせ
株式会社山田屋

住所
〒 810-0021 福岡市中央区今泉1-22-20
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-722-6665

会社・仕事の魅力

株式会社山田屋の魅力イメージ1

選んでもらえる自信があります。お客様にもあなたにも

Q:会社の安定性は?みんな長く働いているの?

A:会社設立は2010年ですが、ブライダル衣裳のレンタル事業をメインに、
九州各地をはじめ上海への出店も果たしている。九州最大規模の衣裳店、山田屋のグループ企業です。近年では、CMでもおなじみのブライダルカウンター
「ブラなび+」も好評営業中!そんな当社は、安定性はもちろん将来性にもご期待いただける会社ですよ♪


Q:どんなキャリアが描けるの?

A:やる気がある人、仕事ができる人は「年齢・性別・学歴」に関係無くどんどんチャンスが与えられ、昇進できる会社です。

また、月8~10日のお休みのほか、年間5日は土日休みの取得OK!毎月1度は3連休を取得できる制度もあるので旅行へ行く社員もたくさんいます。

また毎年、会社の社員旅行で海外にも行けますよ♪産休&育休や、介護休暇の取得の実績も多数あり長期に渡って働ける環境です。
取材を通して感じたことは、本当にドレスが好きだという気持ち。だからこそ責任を全うしたい、しっかりとお客様に寄り添いたいという想いが伝わってきた。産休・育休の取得後の復帰率も高く、一度離れた社員もまた再入社するなど、懐の深さも同社の魅力。スタイリストとしてのやりがいだけでなく、スタッフ一人ひとりのキャリア形成に愛情を注ぐ会社としても定評のある同社。自分のキャリアを見つめ、輝ける活躍の場はここにある。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西鉄グランドホテル店 店長 内田 真実のプロフィールフォト
西鉄グランドホテル店 店長 内田 真実 さん(中途入社5年目)
スタイリスト
前職の経験 アパレル販売スタッフ
妹が結婚式で衣裳合わせについていったことがきっかけで、こんなに面白い仕事があるんだ!とブライダルスタイリストを志望。中でも、当社を選んだ理由は、九州の中でも大きい企業だということ。CMの知名度やドレスの品揃えはもちろん、待遇なども充実。研修がしっかりあったのも安心でした。

心に残る特別な1日を演出する重要な仕事なので、責任は大きいですが、その分、一緒に悩んだお客様から「ありがとう」とお礼や手紙を頂けたときは嬉しいですし、やりがいを感じます。また、自分でスケジュール管理をしっかりすれば休みもきちんととれ、頑張った翌月にはみんなでご飯に行くなど、居心地の良い社風も山田屋の魅力ですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ANAクラウンプラザホテル店 店長 吉村 かおりのプロフィールフォト
ANAクラウンプラザホテル店 店長 吉村 かおり さん(中途入社4年目)
スタイリスト
前職の経験 ビジネスホテルのフロント
ホテルブライダル関係の専門学校へ通っていて、興味はあったものの、どの仕事がしたいのかわからず、新卒ではビジネスホテルのフロントに。環境が離れてもドレスへの興味が尽きず、本当にやりたかったことはスタイリストだ!と思い転職しました。

じつは今度、私も結婚式を挙げるんです。ドレスは以前から可愛いと思っていたお気に入りのドレスを着ます。結婚後は家庭との両立や子どものことも考えますが、当社には産休・育休を取得した先輩も多く、実績があるので安心ですね。

入籍後、LINEの名前を新しい姓に変えたのですが、半年前に式に携わったお客様から「おめでとう」のコメントが。ずっと繋がりが続くのも、この仕事の魅力ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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