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株式会社山田屋

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\未経験OK♪/キャリアップも可能!【ブライダルスタイリスト】 株式会社山田屋 [BRIDAL YAMADAYA] 老舗企業&日本最大級の品揃え

掲載終了日:2022/05/19

この求人のポイント

「YAMADAYA」が事業の要であるスタイリストを大募集!”ドレスが好き”その気持ちを最大限活かせる仕事です
新規事業も絶好調!老舗ブランド企業で働く安心感★ 日本最大級の品揃えだから→提案の幅は無限大! サービス業では珍しい月8~10日の休み&産・育休多数 最大年3回のボーナス有★(※業績による) 将来は海外での買い付けも可/成長が楽しい職場環境 経験者優遇!培ってきたスキルを活かして働きせんか?
*創業60年*90万人の花嫁に選ばれたブライダル企業!九州最大級規模のドレスショップ&アイテム数が強み◎
創業以来、ブライダルに特化した貸衣裳分野で、九州各地に事業展開を行ってきた『YAMADAYA』。2010年にはブライダルカウンター「ブラナビ」事業もスタートし、ますます堅実成長を続けています。

今回は、さらなる事業展開を視野に入れての\ \スタイリストの増員募集//

今まで培ってきた経験やスキルを活かして、あなたらしく活躍してほしいと思っています。ぜひ私たちと一緒に、山田屋で働きませんか?

仕事内容

★晴れの舞台を彩る<最高の一着選び>★ 結婚式当日の新郎新婦の衣裳コーディネートをお任せします。 ◎賞与最大年3回 ◎月8~10日の休み

具体的には

お客様のご要望をヒアリング

ドレスをご提案

フィッティング・サイズの最終確認

『YAMADAYA』の最大の強みは、海外のインポートドレスから芸能人プロデュースの人気ドレスまで70以上ものブランドと提携していること。選べるドレスは3,000点以上。また1000点以上ものオリジナルドレスもあります。

将来のキャリアパス

経験をお持ちのあなたには、
ゆくゆくは幹部候補として
活躍してほしいと思っています。

『 もっとこうした方が効率良く働ける 』
『 こんなことやってみませんか? 』
などといった新しいアイディアがあれば
積極的に発信してくださいね。

”新しい声”を積極的に取り入れていきます。

# フォトウエディングも充実

コロナウイルスの影響を受け、
結婚式や披露宴を延期されるお客様も
数多くいらっしゃいます。

当社では、少しでも多くのお客様を
”笑顔にしたい”という気持ちから
フォトウエディングや
少人数婚にも力を入れています。

そのため、幅広い提案が可能となり、
お客様にも喜んでいただけています◎

# 時代の変化に柔軟に対応

半世紀以上の歴史を重ねてきた山田屋ですが、
私たちの成長が止まることはありません。

ブラナビ以外にも
出会いの場を提供する「ウサナビ」、
婚活を応援する「ブラナビメイト」などの
新しい事業を次々と展開し、
出会いから結婚式までをトータルでサポートする
ビジネスモデルを確立しています!

対象となる方

\未経験OK♪ブライダル業界での勤務経験がある方を優遇します!/ ◎専門・短大卒以上 ※子育て中のママさん社員も活躍中!(産休育休の取得実績あり)
『 もっと広い世界を見てみたい 』
『 やっぱりブライダルが好き 』
そんな想いをお持ちの経験者のみなさま。
ぜひ一緒に働きましょう!

**当てはまる方はご応募ください**
◆仕事を通じて、自己成長を図っていきたい方
◆努力や成果に見合ったキャリアステップがしたい方
◆主体性を持って仕事に向き合える方
◆人の意見に素直に耳を傾けることができる方
◆人のために何かをしたいという奉仕精神をお持ちの方

~スタイリストや営業経験をお持ちの方は大歓迎~
入社後は即戦力としてお迎えすることはもちろん、
店長候補としてお仕事をお任せしていきます。
今まで培ってきた経験を活かした
キャリアアップが可能です!

# 結婚、出産、子育てもWELCOMEな会社です☆

当社は産休・育休制度も完全完備。
復帰後、お子様を育てながら
働いている社員も多数在籍しています。

また、お子様の急な病気の時などにも柔軟対応。
誰もが安心して働ける環境を
整えていますのでご安心ください。

当社は、人生プランをしっかり設計しながら、
腰を据えて長きに渡って活躍できる会社です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ドレスが好きな想いは存分に活かせますが、ドレスの点数もお客様の来店数も多いのが同社の特徴。フットワーク軽く、臨機応変に対応できる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様の心の中にある”本当の要望”に気付き、提案を行う必要があるため、コミュニケーション力がない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30 または 11:00~20:00(実働8時間)
※勤務地・曜日により異なります。

★月の平均残業時間は10時間以内!
 メリハリをつけてプライベートを大切にしながら
 のびのびと働いています!

※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
東京・鹿児島・福岡 いずれかの各店舗へ配属
※勤務先は事前にご希望やご事情をお聞きし、なるべくご希望にそえるよう努めます
※U・Iターンの方も大歓迎

《勤務地詳細》
【東京】
  • YAMADAYA Tokyo
東京都港区南青山4-9-28 金子ビル1F

【鹿児島】
  • アベニュー山田屋 鹿児島店
鹿児島県鹿児島市与次郎2-4-10 ベイサイド迎賓館1F

【福岡】
  • アベニュー山田屋 福岡天神店
福岡県福岡市中央区今泉 1-22-20 アベニュー天神ビル

  • 小倉店
福岡県北九州市小倉北区京町3丁目1番1号 セントシティ4階

  • ゆめタウン久留米店
福岡県久留米市新合川 1-2-1 ゆめタウン久留米2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、福岡県、鹿児島県
給与
【東京】
月給 25万円~30万円
※上記には一律地域手当が含まれます。

【その他エリア】
月給 20万円~30万円

※上記に加え、
 ボーナス+ 報奨金も支給しています。
※能力・経験に応じ、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
※試用期間6ヶ月あり(期間中 東京:月給24万円/その他エリア:月給19万円)
┗ その間は、契約社員での雇用となります。 試用期間満了後、正社員としての雇用を締結します。


☆ボーナスは 年2回 + 決算賞与(※業績による)
☆報奨金だけで、年間60万円獲得した社員もいます。

~ 2019年勤続年数別平均年収 ~
  • 入社4年目:年収3,999,920円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
決算賞与(※業績による)
諸手当
通勤交通費 ほか
休日・休暇
週休2日制(変形労働時間制度を採用)
※春・秋は月8日休み
 シーズンオフ(1~3月など)は月10~11日の休み

夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
福利厚生
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 報奨金制度
  • 制服貸与
  • 全日本ブライダルメイトグループライセンス取得制度

★産休・育休取得実績あり
★介護休暇取得実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1962年3月
代表者
代表取締役社長 中村 クミ
従業員数
100名
資本金
1,000万円
事業内容
■ウエディングドレスのレンタル、貸衣裳
■自社企画のファッションショー開催
■自社オリジナルパンフレット作成


『 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画 』 に取り組んでいます。


<< 内容 >>
【目標】
職場における育児に関する意識を高め、育児を行う社員に対し、理解と協力が得られる環境・体制とする。

【対策】
育児に関する諸制度について、社内報等を通じ定期的に周知を図るとともに、所属長に対する研修においても必要な教育を実施する。

<<当社の両立支援の取り組み>>
社員の希望に沿った短時間勤務制度の実施及び、職務内容の変更・所定外労働の免除。
本社所在地
福岡市中央区今泉1-22-20
日本最大級のウエディング専門店
ドレスの豊富なラインナップが自慢のYAMADAYA。日本最大級ともいえる規模が強みです。結婚式の中でも、花嫁にとって一番の楽しみが「ドレス選び」。旦那様の照れた笑顔に出会えた時。花嫁の最高の笑顔が引き出せた時。スタイリストにとって、仕事のやりがいを感じられる瞬間です。
YAMADAYAの方針
【企業理念】
お客様の最高の笑顔をつくりだし、愛される企業であり続けます。

【社員育成】
社是「真心こめて」を基本に、プロのスタイリスト育成に社内及び外部講師による教育研修を年間を通して行っております。又、商品知識・海外ウエディングの調査等を行っております。
企業ホームページ http://www.bridal-yamadaya.co.jp/

応募方法

応募方法

『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。


※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
★できるだけ早くご入社いただけるよう、スピーディーに選考を行います。
  1. STEP
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▼書類選考▼

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

▼一次面接+適性試験▼

  1. STEP
    3

▼二次面接▼

  1. STEP
    4

▼内定▼

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定
問い合わせ
株式会社山田屋

住所
〒 810-0021 福岡市中央区今泉1-22-20
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
092-722-6665

会社・仕事の魅力

選んでもらえる自信があります。お客様にもあなたにも

Q:会社の安定性は?みんな長く働いているの?

A:会社設立は2010年ですが、ブライダル衣裳のレンタル事業をメインに、九州各地をはじめ上海への出店も果たしている。九州最大規模の衣裳店、山田屋のグループ企業です。近年では、CMでもおなじみのブライダルカウンター「ブラナビ」も好評営業中!そんな当社は、安定性はもちろん将来性にもご期待いただける会社ですよ♪

Q:どんなキャリアが描けるの?

A:やる気がある人、仕事ができる人は「年齢・性別・学歴」に関係無くどんどんチャンスが与えられ、昇進できる会社です。

また、月8~10日のお休みのほか、年間5日は土日休みの取得OK!毎月1度は3連休を取得できる制度もあるので旅行へ行く社員もたくさんいます。産休&育休や、介護休暇の取得の実績も多数あり長期に渡って働ける環境です。
取材を通して感じたことは、本当にドレスが好きだという気持ち。だからこそ責任を全うしたい、しっかりとお客様に寄り添いたいという想いが伝わってきた。産休・育休の取得後の復帰率も高く、一度離れた社員もまた再入社するなど、懐の深さも同社の魅力。スタイリストとしてのやりがいだけでなく、スタッフ一人ひとりのキャリア形成に愛情を注ぐ会社としても定評のある同社。自分のキャリアを見つめ、輝ける活躍の場はここにある。

マイナビ転職
編集部より

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