住友不動産株式会社【東証一部上場】盤石な経営基盤。果敢な事業展開に伴い、積極的に採用中!/注文住宅の提案営業☆未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし(1036367) の求人情報

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住友不動産株式会社【東証一部上場】盤石な経営基盤。果敢な事業展開に伴い、積極的に採用中!

注文住宅の提案営業☆未経験歓迎/完全週休2日制/転勤なし正社員

業種 : 不動産/建設・土木/設計/住宅・建材・エクステリア
従業員数:12574名 設立:1949年12月 資本金:1,228億円 売上高:7,861億円(平成29年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からでも安心して始められる理由は、充実の研修制度。異業種から転職した先輩が活躍中なのも心強い。

未経験から活躍中の先輩多数!平均年収770万円!
働きやすさと屈指の商品力が、あなたを後押しします。

ここがポイント!

  • 成長中の注文住宅事業!業績堅調のため増員募集!
  • 未経験からでも安心☆最長6ヶ月、充実の研修あり
  • 転勤なし/完全週休2日制!学歴不問/充実の福利厚生!
  • お客様に伴走できるやりがい+業界最高水準の高収入
  • グッドデザイン賞を多数受賞!抜群のブランドと商品力
  • 最高年収2719万円☆平均年収770万円!年収2~3倍UPも

募集要項

募集の背景

7度に渡りグッドデザイン賞受賞の「J・URBANシリーズ」に代表される戸建注文住宅の受注棟数が好調、業容拡大につき積極的に社員を採用中。

■各地でモデルハウスオープン!
★2016年下期OPEN
千葉:船橋
大阪:花博第二
福岡:福岡第二

★2017年OPEN  
東京:三鷹  
熊本:熊本(3月18日NEW OPEN)  

★オープニングスタッフ募集
静岡:浜松 10/7 オープン済!

★7月に木更津モデルハウスもリニューアルオープン済!

仕事内容

新築戸建住宅に興味のあるお客様に商品説明/提案/資金計画/契約/着工スケジュール管理/引渡しまで一貫担当


○住友不動産の新築戸建住宅に興味をお持ちのお客様に対し、ご要望のヒアリング〜プラン提案、資金計画の作成等提案営業したうえでご契約いただき、着工にいたるまでの詳細プラン打合せ、工事期間中の顧客対応から引渡しまでを一貫して担当していただきます。

○仕事の流れ
モデルハウスへご来場いただいた方や、チラシ・ホームページから資料をご請求いただいた方が対象です。

■現状のヒアリング・商品説明
 ↓
■資金計画・見積り・図面作成
 ↓
■ご契約
 ↓
■着工後のスケジュール管理
 ↓
■打合せ・工事・お客様への対応
 ↓
■代金回収
 ↓
■引渡し
 
※設計については専門プランナーが、工事管理については現場監督が行います。

住友不動産の新築戸建注文住宅とは?

7度に渡りグッドデザイン賞を受賞したJ・URBANシリーズに代表される
暮らしをより豊かにする優れたデザインと、ウッドパネル工法などをはじめとした独自の耐震・耐火性能等の高い技術力を兼ね備えた、住友不動産の新築戸建注文住宅。
業界からの評価も高く、お客様にも自信を持ってご提案いただけます。

営業の最大の武器、住友不動産のネームバリュー

業界内でもJ・URBANの魅力はあまりにも有名。長年培われた住友不動産のネームバリューは説明するまでもないといって過言ではないでしょう。こうした安心・信頼に加えて、現場×同僚×上司×関連するパートナーの情報量から織りなす総合力が、営業するうえでも最大の武器となります。

求める人材

【学歴不問・業界経験不問】 ※お客様にご提案する仕事に興味のある方。営業経験者、建築関連有資格者も歓迎


学歴・経験不問
◎建築・住宅業界経験がある方(営業経験不問)、または営業経験がある方(建築・住宅業界経験不問)歓迎
◎一級・二級建築士等、1級・2級施工管理技士など建築関連の資格をお持ちの方
ハウスメーカー、リフォーム、新築住宅等の住宅業界で何らかの経験がある方歓迎

<以下の志向の方、お待ちしております>
◆理想の住まい実現を、お客様と二人三脚で叶えたい
◆住宅営業は未経験だけどこれから経験を積んで活躍したい
◆努力した分は正当に評価されたいし、報酬としてもきちんと還元してほしい
◆扱う商品は、自分でも納得のいく、社会貢献度の高い商品であってほしい

この仕事に必要なこと(先輩社員からのコメント)

基本的な事ですが根気強く熱意を持ち取り組むことが大事。私自身入社したての頃は右も左も分からない状況でしたが、とにかく「こんな家を作りたい」というモチベーションを保ち、また周りのサポートと激励があって乗り切ることができました。精神論にはなりますが、熱意とやる気があればとても楽しい仕事だと思っています。

勤務地

転居を伴う転勤なし。好きな街で働けます!
※首都圏勤務ご希望の方で地方の方は応相談
※U・Iターン歓迎 !

■積極採用地域■  
【東京都】東京/立川/小平/三鷹/武蔵野/八王子
【神奈川県】横浜/川崎/相模原/横須賀/海老名/小田原/藤沢/平塚/厚木
【千葉県】千葉/市川/船橋/松戸/柏/市原/流山/木更津/成田
【埼玉県】熊谷/さいたま/川口/新座/三郷/所沢
【茨城県】つくば
【北海道】札幌
【宮城県】利府/石巻/名取
【新潟県】新潟/長岡
【栃木県】宇都宮
【群馬県】前橋
【静岡県】静岡/浜松/富士
【愛知県】名古屋/春日井/豊橋/日進/豊田/岡崎/大府
【三重県】津/四日市
【岐阜県】岐阜
【大阪府】大阪/吹田/枚方/堺
【京都府】京都/久世郡
【滋賀県】草津
【兵庫県】神戸/西宮/伊丹/加古川/姫路/明石
【奈良県】奈良
【岡山県】岡山
【広島県】広島
【福岡県】福岡/久留米/大野城
【熊本県】熊本

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
勤務時間 9:30〜18:10(休憩1時間、実働7時間40分)
給与

入社1年6ヵ月:月給33万4千円(※1)+高率歩合給制
入社1年7ヵ月目以降:月給25万円(※2)+高率歩合給制

【★平均年収770万円】
【★最高年収】2719万円(固定年額300万円(固定残業手当含む)+高率歩合給2419万円)
※高率歩合給は獲得粗利額の最大25%(景気動向に関わらず明確な同一ルールで運用)
※試用期間(3ヶ月)同条件
※1:固定残業手当月72h分12万2千円含
※2:固定残業手当月72h分9万1千円含
※固定残業手当は残業の有無に関わらず全額支給 超過分は別途加算支給
※特別条項付き36協定届出済

初年度年収

400万〜500万円

モデル年収例

年収870万円/38歳/◎年間6棟完工の場合(固定年額300万円(固定残業手当含む)+歩合給570万円:売上の約4%)
年収2050万円/44歳/月給25万円(固定残業手当含む)+高率歩合給1750万円 

昇給・賞与 昇格による給与改定あり
諸手当 通勤交通費実費支給
携帯電話貸与・ガソリン代支給
休日・休暇 完全週休二日制(火・水曜、営業所により曜日が異なる)
有給・忌引休暇
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
資格試験講座の提携割引
建築士などの資格試験合格時の受験費用と登録料を当社規定により補助
建築士定期講習費用を当社規定により補助
従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
フィットネスクラブ法人会員利用可能
家族にも優しい諸制度 社員が、力を充分に発揮できるように
家族にも優しい諸制度を整えています!

【扶養家族も利用できます】
人間ドック・予防接種・婦人科健診などの費用補助
新宿住友クリニック(内科、歯科の診療投薬が無料)
1泊1人当たり4,000円の国内旅行宿泊費補助
保養所(軽井沢、八ヶ岳)
自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、ハイアットリージェンシー)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 完全週休2日制
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

安定の固定給と、成果に応じた高率歩合給。多くの方が実際に年収UPを実現しています。

独自の明確な給与システムで成果に応えます。

住友不動産では、駆け込み需要などの景気動向に関わらず、
給与システムは明確な同一ルールを適用。

成績に応じて、報酬レンジが決定する仕組みなので、
頑張ったら頑張った分がしっかりと還元。
前職の2〜3倍の年収UPも目指せます!

さらなる収入UPを目指したい方にはもってこいの環境です!
もちろん、ワークライフバランスを考えて自分のペースで頑張るのもOK!
自分らしい働き方でご活躍いただける、他にはない環境です。

社員インタビュー

注文住宅の提案営業 (営業未経験で入社)

【お客様が話しやすい環境づくり】
住宅の購入は大きな買い物ですので、お客様はいろいろな会社のさまざまな提案の中から検討されています。その中で私たちを選んで貰うにはどうしたらいいのか。やはりお客様の想いをしっかり受け止めることが大切だと思います。お客様がその想いを気兼ねなくお話できるような環境をつくるのも私の仕事。「打合の中で必ず一回は笑顔に」をモットーに、打合せの際の雰囲気づくりを心がけています。

【提案営業の醍醐味を実感】
お客様が最後の決断をする最終段階まで残る自信はかなりあります。それは自分の営業スキルだけでなく、当社のブランド力による安心と信頼が大きく寄与しているのだと思います。そして、数ある競合の中から私たちの提案が選ばれる。その瞬間の達成感はひとしおです。お客様の理想や本音をしっかり汲み取り、思い描いた通りに話が進み契約に繋がる。提案営業の醍醐味がここにはあります。

会社情報

設立 昭和24年12月1日
代表者 代表取締役社長 仁島 浩順
従業員数 12,574名(平成29年3月31日現在・連結)
資本金 1,228億円
売上高 7,861億円(平成29年3月期)
事業内容 ビルの開発・賃貸
マンション・戸建住宅の開発・分譲
宅地の造成・分譲
海外不動産の開発・分譲・賃貸
建築土木工事の請負・設計・監理
不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
本社所在地 東京都新宿区西新宿二丁目4番1号 新宿NSビル
企業ホームページ http://www.sumitomo-rd.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

グッドデザイン賞を多数受賞。自信を持ってお客様に提案できる抜群のブランドと商品力が同社の強みだ。

住友不動産で働く営業のアドバンテージは、まず同社のブランドにある。住友400年の歴史を通じて培われた信頼感が背景にあり、住友不動産自体の知名度もきわめて高いため、顧客に大きな安心感を与えている。営業のしやすいバックボーン、高い評価を得ている「J・URBANシリーズ」。こういった大きな武器を持っているためか住友不動産の社内には、一種の「余裕・ゆとり」があるように感じた。また取材のなかでたびたび聞かれた「お客様の暮らしをデザインする」「人生に深く関わる」という言葉からは、注文住宅営業プロフェッショナルの自負も伝わってきた。社員の年収を見ると、平均年収770万円、最高では2700万円を超える人もいるなど、収入面でもまさにプロフェッショナル集団といえるだろう。プロが集結した大人の組織が、「住友不動産」ブランドの信頼感をさらに高めている。そんな印象を受けた取材だった。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の応募フォーマットより、ご応募ください

まずは話を聞いてみたいという方は
下記採用プロセス欄の当社セミナーにお気軽にご参加ください。どなたでもご参加いただけます。
※履歴書の持参不要

▼応募
▼面接(2回)面接日時応相談
▼内定・採用
※応募〜内定まで最短10〜20日程度
※不明点はお気軽にお問合せください
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却いたしません
応募受付後の連絡 書類選考の上、書類選考合格者のみ、ご応募から10日以内にご連絡いたします。
応募に関するお問い合わせは【0120-314-151】人事部採用課 採用担当にて承ります。
採用プロセス ■“住宅営業”大解剖セミナー
名古屋市 11/21(火)18:00〜

■注文住宅営業合同セミナー
豊田市(愛知県) 11/16(木)10:00〜
静岡市 11/19(日)10:00〜
浜松市(静岡県) 11/19(日)16:00〜
多治見市(岐阜県) 11/22(水)15:00〜

上記セミナーは予約制につき、ご参加希望の方は事前に下記までご連絡ください。
0120-314-151/人事部採用課 採用担当
「セミナー参加について」と伝えていただけるとスムーズです。

※土日も面接対応いたします。
書類選考のポイント 応募レジュメにて書類選考を行いますので、可能な限り丁寧に書いていただければ幸いです。
また、マイナビ転職にご登録されているレジュメも書類選考の対象とさせていただきます。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

住友不動産株式会社【東証一部上場】盤石な経営基盤。果敢な事業展開に伴い、積極的に採用中!

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住所

〒 163-0819
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル19階 【地図を見る】

採用担当 人事部採用課 採用担当
E-mail
電話番号 0120-314-151(直通)
備考 各線新宿駅より徒歩約7分

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。