株式会社東横イン

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※夜勤はありません。 ＼夜勤なし！状況に応じて時間の調整も可能！／ 夜勤がなく、普段から仕事の管理さえしっかりできていれば、自分の裁量で出勤時間を調整することも可能です。そのために、日ごろしっかりスタッフの業務や予約状況などを把握し、指示を出せるような信頼関係を築いておくことが大切です。
勤務地	★北海道／岩手／福島／東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／石川／長野／福井／新潟／大阪／滋賀／奈良／三重／鳥取／徳島／香川／高知／佐賀／熊本★ 勤務地は募集店舗の中で選択可能！ 【北海道・東北】 ■北海道／函館市 　函館駅前大門 ■岩手県北上市 　（仮称）北上駅前IIビル(2026年1月OPEN予定)※新設 　　┗岩手県北上市青柳町1丁目79-1 ■福島／会津若松市 　会津若松駅前 【関東】 ■東京／大田区 　蒲田東口 ■東京／台東区 　(仮称)三ノ輪駅(2025年12月OPEN予定)※新設 ┗東京都台東区竜泉二丁目421番（地番） ■神奈川／小田原市 　小田原駅東口 ■千葉／千葉市 　千葉駅前 ■埼玉県／三郷市 　三郷中央駅前 ■茨城県／土浦市 　土浦駅東口 【北陸、甲信越】 ■石川県／金沢市 　金沢駅東口 ■長野県／松本市 　松本駅前本町 ■福井県／福井市 　福井駅前 ■新潟／燕市 　燕三条駅前 【関西】 ■大阪府／大阪市※積極採用中！ 　新大阪中央口本館、新大阪中央口新館、新大阪駅東口、大阪谷四交差点、大阪心斎橋西 ■滋賀／大津市 　京都琵琶湖大津 ■奈良県／奈良市 　奈良新大宮駅前 ■三重県／津市 　津駅西口 【中国】 ■鳥取県／鳥取市 　鳥取駅南口 【四国】 ■徳島県／徳島市 　徳島駅前 ■香川県／丸亀市 　丸亀駅前 ■高知県／高知市 　（仮称）高知大橋通りビル(2026年2月OPEN予定)※新設 　　┗高知県高知市本町2-1-13 【九州】 ■佐賀県／佐賀市 　佐賀駅前 ■熊本県／八代市 　新八代駅前 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、岩手県、福島県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、福井県、新潟県、長野県、三重県、滋賀県、大阪府、奈良県、鳥取県、徳島県、香川県、高知県、佐賀県、熊本県
給与	◆東京 　月給38万円～40万円+賞与年2回＋稼働率手当＋資格手当 ◆埼玉・千葉・神奈川・大阪・奈良 　月給37万円～39万円+賞与年2回＋稼働率手当＋資格手当 ◆その他エリア 　月給35万円～37万円+賞与年2回＋稼働率手当＋資格手当 ■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます（社内規定による） ＼ノルマなし★頑張りに対してはしっかりと給与・賞与で還元／ 個人的なノルマはなく、店舗ごとに自分たちで目標を設定し、達成に向けてスタッフと協力し合いながら、運用を行います。もちろん成果に対しては、給与や賞与でしっかりと還元。入社1年で年収420万、入社5～10年で年収1000万が可能です。また将来的にはエリア長や本社勤務に異動など、多彩なキャリアパスを歩めます。 モデル年収例 年収420万円 ／ 支配人職 経験1年 ／※2019年実績 年収651万円 ／ 支配人職 経験2年 ／※2019年実績 年収913万円 ／ 支配人職 経験5年 ／※2019年実績 年収1057万円 ／ 支配人職 経験10年 ／※2019年実績
昇給・賞与	■昇給／年1回 ■賞与／年2回
諸手当	■交通費支給（上限月5万円まで） ■各種資格手当（簿記／英検／パソコン検定／秘書検定ほか）※入社後取得したもの ■稼働率手当
休日・休暇	【休日】 ■週休2日制 ■祝日 【休暇】 ■有給休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■忌引休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇（3年以上勤続いただいた方は連続5日以上の休暇を取得可能） ＼年間休日118日とお休みもしっかりとれる／ 5日以上の連続休暇が取得可能なリフレッシュ休暇(3年目以降)など、お休みはしっかりと取る事ができます。ワークライフバランスを保って、家族や友人との時間もしっかり確保しながら、働くことができます。
福利厚生	■各種社会保険完備 ■健康診断/成人病検診 ■退職金制度（勤続3年以上） ■制服貸与 ■国内・海外、各ホテル社員割引制度 ■企業年金制度 ■定年後の再雇用制度 ■車通勤OK（規定あり） ■契約施設の割引制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定給付企業年金基金 ■施設内禁煙 ■ベネフィット・ステーション ┗映画やレジャー施設などの各種割引が受けられる福利厚生サービス ■FUJIYAMA倶楽部 ┗富士急グループ各施設割引 ＼各種割引制度あり◎／ 国内・海外にある各ホテルの社員割引制度や映画やレジャー施設などの各種割引が受けられる福利厚生サービスなど、プライベートも楽しめる制度がたくさん♪
スキルＵＰも積極的にサポート！	業務知識のレベルアップを目的とした、着任半年後からの「ベーシック研修」では、労務・経理・設備管理・地域貢献・稼働率などホテル運営に関する、よりコアな知識を学ぶことができます。 さらにこの期間に簿記の試験合格を目指していただき、合格者には毎月資格手当を支給。長く活躍していただけるよう、あなたのスキルＵＰやキャリアを全面的に応援します！

• マネジャー採用
• 募集人数10名以上
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• 国内出張あり
• 退職金制度あり
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• えるぼし認定企業
• 未経験入社5割以上

設立	1986年1月
代表者	代表執行役社長／黒田 麻衣子
従業員数	17,650人（パートタイム従業員含む）
資本金	5000万円
売上高	807億円（2023年3月期）
事業内容	■ビジネスホテルの運営 ※全国355店舗　78,144室 ＼「えるぼし」認定の3つ星を取得／ 2022年9月8日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づく優良企業として、「えるぼし」認定で最高位の3つ星を取得しました。 ＜えるぼし認定とは？＞ 「女性活躍推進法 」に基づき、取り組みの実施状況が優良な企業を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間などの働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目によって評価され、当社は5項目すべてについて基準をクリアし、3つ星に認定されました。 今後も東横インは、すべての社員が継続して活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでまいります。
本社所在地	東京都大田区新蒲田1-7-4
入社後の流れ	▼スタートアップ研修(約2ヶ月)宿泊を伴う研修あり 座学研修と店舗研修 ▼店舗着任 ▼ひよこクラブ(約6ヶ月) 月1回本社に集まり悩みや問題点を解決 ▼ベーシック研修（約6ヶ月） 各業務についてさらに理解を深めます ★その後もエリアの先輩支配人や本社が手厚くフォロー。 困った時は遠慮なく頼ってくださいね。
9割がホテル未経験者！	実は、支配人の９割がホテル未経験からのスタート！ PTAで役員を務めていた経験や複数人の後輩の指導経験やボランティアでリーダーをしていた経験など、人をまとめた経験をいかしながら働いています。定期的に支配人同士で交流する機会もあり、誰かが困っていたら助け合うなど、支配人同士の連携も抜群です。
企業ホームページ	https://www.toyoko-inn.com/

応募方法

• 入社時期応相談
• 面接交通費支給

応募方法	まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※希望店舗を明記してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※応募書類の返却はしておりませんのでご了承ください。 ※応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡	WEB履歴書選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。 その後、【履歴書送付】をご案内いたします。
採用プロセス	※書類郵送先の住所は、「問い合わせ先」の備考欄をご確認ください。 STEP 1 書類選考 履歴書、職務経歴書による書類選考 STEP 2 一次選考 WEB面接 STEP 3 適性テスト・作文・面接（2回） STEP 4 内定 ※入社日はご相談に応じます
書類選考のポイント	ご送付いただいた履歴書は、1通１通しっかりと目を通させていただいています。 ★正社員での業務経験は問いません。 　日常生活も含めて、日ごろあなたが心がけていることや、 　今後どのような働き方をしていきたいかなどをお伝えください。
面接地	◆人事選考…WEB面談を予定しています。 ◆役員面接…【東京本社】にて行ないます。
問い合わせ	株式会社東横イン ホームページを見る 住所 〒 144-0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4 地図を見る 採用担当 採用担当 備考 ≪書類郵送先≫ 〒 144-0054 東京都大田区新蒲田1‐7‐4 東横イン 人財開発部「マイナビ転職」支配人採用担当宛

会社・仕事の魅力

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