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幅広いスキルが磨ける【経理職】土日祝休み&残業月平均21時間 空港施設株式会社 【東証一部上場】AIRPORT FACILITIES CO., LTD.(略称AFC)

情報更新日:2020/01/21
掲載終了予定日:2020/02/17

この求人のポイント

《安定環境で腰を据えて活躍》経験を活かしスキルを磨きたい、幅広く活躍したいという方、大歓迎です♪
【安定】東証一部上場、空港に必要な施設と機能を提供 【挑戦】経験を活かし更なるスキルアップを目指せます 【醍醐味】東証一部上場企業グループ全体の経理を担う 【人財育成】資格取得支援や社内外の各種研修参加 【働く環境】土日祝休み/残業月平均21H/年間休日127日 【福利厚生】家賃補助/資格手当/産育休取得実績あり他
当社経理部門に新しい風を起こしてください!あなたの経験を活かし、上場企業で幅広く活躍しませんか?
空港施設株式会社のPRイメージ
当社は羽田空港を中心に国内12空港にて事業を展開し、日本の「空」を支えてきました。大手航空会社を中心に多くのお客さまと取引させていただき東証一部に上場する等、着実に成長を続けています。
この度更なる会社の成長を支えてくださる法人税申告業務/連結決算業務/個別決算業務いずれかの経験者を募集!当社の経理業務は科目別に分担していますがグループ会社は1社をトータルでお任せ。幅広くスキルを磨きたい方歓迎です。

仕事内容

【幅広い業務に携われる】月次・年次決算業務、法人税・消費税申告書の作成、開示資料の作成などをお任せします。※グループ会社は1社トータルで担当

具体的には

他の経理スタッフと連携し、以下のような経理業務をお任せします。

◎月次・年次決算業務(単体、連結、海外子会社)
◎法人税・消費税申告書の作成
◎開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書)
◎予算関連業務
◎その他関係業務

当社はもちろん、グループ会社の経理業務も一括して当社経理部門が担当します。

配属先の編成

経理部は、部長、主幹、課長、経理スタッフ3名の少数精鋭の組織です。

当社の経理業務は、科目別に業務を分担していますが、グループ会社は1人で1~2社をトータルで担当。日々の記帳から消費税・法人税の申告まで行うので、経験を活かしながら幅広いスキルが磨けます。

教育研修制度

入社後、わからないところは周りがサポートしますので、何でも聞いてください。加えて研修制度も充実!簿記1・2級などの資格取得時には、取得費用負担やお祝い金あり!また1級保有者には毎月資格手当(7,000円)も支給。また、最新の会計・税務知識のアップデートのため、会社負担で積極的に外部研修にも参加してもらいます。

将来のキャリアパス

まずは国内子会社の経理業務を日次業務から月次・決算業務、法人税・消費税申告業務まで、一気通貫でお任せします。
また、本社単体の経理業務については担当を定め他の経理スタッフと協力しながら行ってもらいます。
その後、経験を積みスキルを身につければ、海外子会社の決算業務や連結決算業務などにも挑戦できます。

従来のやり方に縛られずより良いやり方を探す

現在、ワークフローも含め、経理部内の体制再構築を図っていこうと考えています。

「こうすれば、より手間が省け、より効率的になるのでは」といったアイデアがあれば、積極的に発信してください!社歴に関係なく、良い意見は採用していきます。一緒に、より良い組織にしていきましょう!

対象となる方

【意見・アイデア大歓迎】法人税申告業務/連結決算業務/個別決算業務いずれかの経験があればOK ◇福利厚生充実→年間休日127日&産休育休復帰実績あり
【応募条件】
下記いずれかの経験者
◆法人税申告業務
◆連結決算業務
◆個別決算業務
※日商簿記検定2級以上の資格保有者歓迎します。

経験を活かして幅広くスキルを磨きたい方にピッタリ

日常業務に対して「この仕事の意義は何か」「どの方法が最適か」といった考えをもって取り組める方を歓迎します。また今後、会社の成長にあわせ経理部門の業務を拡大する予定なので幅広いスキルを習得し、どこでも通用する経理のプロを目指したい方も歓迎です。

【求める人財像】
◇やるべきことを自ら考え、実践できる方
◇周りとコミュニケーションを図りながら、チームとして行動できる方
◇着実かつ丁寧に取り組める方

上場企業ならではの、充実した福利厚生がある!

生活の基盤となる医療・健康、財産形成、従業員持株会、保養所の利用、多種多様な文化体育活動(映画・美術館・コンサートなど)やレクリエーションなどの一部補助、各種クラブ活動や会社主催行事(ボーリング大会・納涼船など)といった充実した環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

時代の波に合わせ、現状のやり方を変えてより良い方法を探していくことも大切です。そのためには、「考えて、行動すること」が必要不可欠なので、自ら考えて行動できる人が活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

現状を変えるためには、色々な人とのやりとりが必要になります。時にはいち早くアプローチして交渉することも。なのでコミュニケーションが苦手な人には活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:00(休憩60分 実働7時間30分)
※残業月平均21時間程度(全社平均)
勤務地
★JR浜松町駅から東京モノレールで15分圏内
※本社:東京都大田区羽田空港1-6-5 第五綜合ビル
※入社後最初の勤務地は東京となりますが、会社の状況に応じて大阪地区の当社事業所への転勤の可能性もあります。
(事務系社員については、東京地区からの転勤で現在、1名が大阪地区にて勤務しています)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京モノレール『整備場』より徒歩3分
  • 京浜急行空港線『天空橋駅』より徒歩10分
給与
月給25万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により
 決定いたします
※試用期間4カ月間あり。
 期間中の給与は月給24万5,500円以上です

《モデル月収例》
◇月給25万円以上(30歳 独身)
◇月給35万円以上(36歳 配偶者、子供1人)
◇月給39万円以上(40歳 配偶者、子供1人)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(6月・12月)
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆時間外手当
◆休日勤務手当
◆深夜手当
◆住宅手当
◆家族手当
◆資格保有手当 ほか
休日・休暇
―― 年間休日127日(2019年度)――

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始(12/28~1/5)※2019年度
◆夏季休暇(7~9月で4日間)
◆会社指定日(5/1、10/1)
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇 ほか
福利厚生
◆各種社会保険
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆永年勤続者表彰
◆従業員持株会
◆財形貯蓄
◆共済会
◆保養所(伊東、蓼科)
◆賃貸住宅家賃補助
◆資格取得支援制度
◆確定給付企業年金(DB)
◆文化体育活動(映画鑑賞やコンサート含む)の
 費用を一部会社が負担
◆総合福利厚生サービス(アミューズメント施設
 の入場割引など)
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年2月
代表者
代表取締役社長 甲斐 正彰
従業員数
115名(2019年3月31日現在)
資本金
68億2,610万円
売上高
242億円(2019年3月期連結)
事業内容
【不動産賃貸事業】
   空港内外の不動産事業の企画提案・計画・
   設計・賃貸・保守・管理・ 警備・清掃・
  仲介・売買・鑑定 他
   ※主な施設
    多目的綜合ビル(オフィス等)、格納庫、
    乗員訓練施設、エンジン整備工場、機内食
    工場、航空貨物ターミナル、航空機汚水処
    理施設、航空機洗機施設
【熱供給事業】
  冷房・暖房・蒸気・給湯の供給業務
  (羽田空港国内線ターミナル等)
【給排水その他事業】
  上下水道施設の運営・管理
  (羽田空港・新千歳空港)
  情報通信に関する事業(羽田空港)
  再生可能エネルギーに関する事業
本社所在地
東京都大田区羽田空港1-6-5 第五綜合ビル
グループ会社
【日本】
◇東京空港冷暖房(株)
◇AFC商事(株)
◇アクアテクノサービス(株)
◇(株)ブルーコーナー
◇(株)エスキューブ
【シンガポール】
◇AIRPORT FACILITIES ASIA PTE. LTD.
【カナダ】
◇AFN PROPERTIES LTD.
事業所・主な取引先
《事業所》
◇大阪事業所/大阪府池田市空港2-2-5 大阪綜合ビル
◇千歳事業所/北海道千歳市平和新千歳空港

《主な取引先》
◇日本航空(株)
◇全日本空輸(株)
◇日本空港ビルデング(株) ほか
企業ホームページ http://www.afc.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
メールもしくはお電話にてご連絡します。選考後、今後の面接日程などについてご連絡いたします。
採用プロセス
複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を正式応募として取り扱わせていただきます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

一次選考

面接+適性検査+筆記テスト(経理の業務内容に関するもの)を行います。
  1. STEP
    3

二次選考

最終面接を行います。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。入社日はご相談に応じます。※健康診断を実施致します。
書類選考のポイント
職務内容欄に、これまでの幅広いご経験をご記載ください。
面接回数
2回
※最終面接のみ交通費を支給致します。
面接地
東京都大田区羽田空港1-6-5 第五綜合ビル
問い合わせ
空港施設株式会社

住所
〒 144-0041 東京都大田区羽田空港1-6-5 第五綜合ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

備考
【本社へのアクセス】
東京モノレール『整備場』より徒歩3分
京浜急行空港線『天空橋駅』より徒歩10分

会社・仕事の魅力

空港施設株式会社の魅力イメージ1
空港施設株式会社の魅力イメージ2

働きやすい環境で、経理のキャリアを磨く

★経験を活かし、より幅広く活躍可能

当社は羽田空港を中心に国内12空港、海外2空港で航空会社の従業員などが利用するオフィスをはじめ、航空機の格納庫等の所有・管理・賃貸や空港内の上下水道・冷暖房の供給を行っています。

今回募集する人財には、マニュアル通りではなく、自ら考えよりよい改善案があれば積極的に発信してほしいと考えています。法人税申告業務、連結決算業務、個別決算業務いずれかの経験がある方には、これまでの経験を糧に更なるスキルアップを目指せる業務や環境が待っています。


★成長につながる挑戦ができる

経理部門では様々な業務にチャレンジ可能。当社の経理は科目ごとに分担していますが、グループ子会社1社を1人で担当するので、すべての経理業務を担っていただきます。また連結決算や海外子会社の決算もやる気次第でお任せします。

当社でキャリアを磨きたいという方、幅広く経理経験を積みたい方からのご応募をお待ちしています!


★働く環境も整っており安心です

  • 残業月平均21時間
  • 完全週休2日制の土日祝休み
  • 年間休日127日
  • 上場企業ならではのさまざまな福利厚生
  • 産休育休取得・復職実績あり
など、社員が安心して長く働ける環境を整備しています。

あなたも腰を据えて活躍できる当社で、経験を活かして更なるスキルアップを目指しませんか?
空港施設は設立以来、羽田空港を中心に北は新千歳空港から、南は那覇空港に至るまで、国内主要12空港及び海外2空港において、空港関連機能を担う施設の建設・運営管理業務を専門に行っている。安全な空港運営と航空機の運航サポートで発展するとともに、新たな事業展開にも取り組んでいる。経理部も今後領域が広がることが予想され、今回採用される方は、さらなるキャリアアップが実現できるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

高園 寛のプロフィールフォト
高園 寛 さん
経理部 経理課 課長
Q

ずばり職場の魅力は?

手をあげれば面白い業務に取り組める環境です。子会社を最低でも1社トータルで任せますし、上場企業の経理経験がなくても開示業務に挑戦できます。慣れてきたら連結決算などにも関われます。
Q

職場環境について教えてください。

当社では、性別等を問わず、人財の多様性を認め合い、安心して働くことができる環境整備に向けた取り組みを進めています。今後もより一層、社員がやりがいをもち、長く活躍できるよう各種支援制度を整えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

経理業務はルーティンワークが多いのでつい作業になってしまいますがあなたに期待するのは自ら考えて取り組むこと。無駄な業務があれば、ここは省ける、変えられるという所をぜひ提案してください。
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