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【リビングコーディネーター】未経験者歓迎★転勤なし※山形勤務 大和ライフネクスト株式会社 大和ハウスグループ・年間休日123日・女性が多数活躍中

  • 正社員
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2020/12/25
掲載終了予定日:2021/01/28

この求人のポイント

【前職さまざま】営業/販売/サービス業界出身者活躍中 【居心地が良い】入社理由第1位は"風通しの良さ" 【メリハリを持って働ける】土日祝休・年間休日123日 【大和ハウスグループ】安定成長のマンション管理事業
【あなたが培ってきた経験・人柄に期待】業界大手だからこそ、腰を据えて安心して働ける環境が整っています
大和ライフネクスト株式会社のPRイメージ
不動産総合管理業として業界トップクラスの実績を持つ大和ライフネクスト。住宅建設業界の大手である大和ハウス工業のグループ会社として、年々管理戸数を増やし、安定的に成長を続けています。

当社のサービスはお客様の財産である建物や、そこでの暮らし、働き、学ぶ人の安心・安全・快適さを支え続ける重要な役割を担っており、すべてをマニュアル化できるものではないため、あなたが培ってきた経験・人柄に期待しています。

仕事内容

【残業月平均25時間未満】当社が管理する分譲マンションの住民に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネート業務をお任せします。

具体的には

(1)マンションの事業計画・予算案の立案
マンションの住民の皆様が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。

(2)理事会に参加し、住民の皆様をサポート
各マンションで月に1回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。
【業務例】
◎防犯カメラ設置
◎共有部の運用ルール設定・変更
◎マンション内のコミュニティ形成 など

(3)トラブル対応
停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、コンサルタントとして事態の収拾と解決に向けて動きます。
【業務例】
災害で漏水や建物の損壊が発生した際に事態を確認し、共有。社内の専門部署や協力会社と連携して対応を行う など
(4)マンションの修繕・改善提案
大切な資産であるマンションで快適に暮らせるための修繕や、資産価値向上の提案も大切なお仕事。30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。
【業務例】
◎共用廊下のLED化工事の提案
◎老朽化した配管の取換工事
◎不具合の修繕

対象となる方

【学歴・経験・転職回数など一切不問】★Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 ※お仕事にブランクがある方も歓迎します!
<求める人物像>
■顧客志向が強く、ホスピタリティを持ち合わせた方
■積極的にコミュニケーションを図れる方
■粘り強く顧客折衝に当たれる方
■長期的に専門性を高めていきたい方

<お人柄重視の採用です>
「将来長く働き続けられる環境で働きたい…」
「接客や営業で身につけたコミュニケーション力も活かせる仕事がしたい…」そんな方にピッタリの職場です。色々な人と関わりながら仕事を進めていくため、「人をサポートするのが好き」「人と関わることが好き」な方は向いています!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間:標準勤務時間帯9:00~18:00)
└コアタイム10:00~15:00

※当社はリモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できる環境です!
※残業代は全額支給します!

<土日出社の頻度について>
基本的に振休を取得していただきます。
理事会等の参加が多い月は3割程度出社の場合があります。
勤務地
山形県山形市七日町1-4-23 マウンテンビル 2F
※入社後に転居を伴う異動はありません。

<アクセス>
山形/「山形駅」車で7分、山交バス わくわくランド行「山形市役所前」下車徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


山形県
給与
月給19.2万円~+賞与年2回

<モデル年収>
4段階の等級制度を設けています。
スキルや実績に応じて、ステップアップが可能です。
▼C4職/318万円
▼C3職/390万円
▼C2職/432万円
▼C1職/495万円
※25h相当残業代込

※上記金額は諸手当を含んでいません
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します
※試用期間6ヶ月(労働条件変更無)
→試用期間終了後はC4職に昇格。
 その後は、修繕提案などによる収益や、
 担当マンションの住民の皆様からのご評価を踏まえ、
 評価を決定します。
昇給・賞与
昇給/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
交通費全額支給
超過勤務手当支給
資格取得支援(対象資格の合格時に合格お祝い金を支給します)
休日出勤手当
休日・休暇
★年間休日123日★

完全週休2日制(土日・祝休み)
有給休暇(初年度10日/当年度付与日数は翌年度に繰越可能 ※有効期間2年間)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
子供の看護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
介護保険
退職金制度有(確定拠出年金)
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
年1回の定期健康診断
ベネフィットワンによる福利厚生サービス

※プレミアムフライデーに代わる「プレミアム3」を導入
月に1度15時退社の日を設定する制度で、必ず毎月、全社員取得いただいております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1983(昭和58)年3月8日
代表者
代表取締役社長 石崎 順子
従業員数
8,322人(2020年3月31日現在)
資本金
1億3,010万円
売上高
919億4,573万円(2020年3月期)
事業内容
1:マンション管理事業
2:ビル・商業施設等管理事業
3:建設業
4:警備事業
5:貨物利用運送事業
6:コールセンター事業
7:損害保険、生命保険代理店事業
8:ケアサービス事業
9:教育研修事業
10:天然水宅配事業
本社所在地
東京都港区赤坂5-1-33
事業所
◆東北・北海道エリア(札幌・仙台・盛岡・山形・福島)
◆関東エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野)
◆中部・東海エリア(名古屋・静岡・浜松・金沢)
◆関西・中四国エリア(大阪・兵庫・京都・奈良・広島・岡山・鳥取・香川)
◆九州・沖縄エリア(福岡・熊本・鹿児島・沖縄)
企業ホームページ http://www.daiwalifenext.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考後、追ってメールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

応募フォームからのご応募

お送りいただいたデータをもとに選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接 ※オンライン面接

  1. STEP
    3

SPI(適性検査)

  1. STEP
    4

最終面接 ※オンライン面接

  1. STEP
    5

内定

面接回数
2回を予定しています。

【オンライン面接について】
書類選考通過、一次面接日時決定後にZoomのマニュアル・URL等の情報をご案内します。
面接地
本社/東京都港区赤坂5-1-33
<アクセス>
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅より徒歩6分

※年末年始休業のご案内※
2020年12月29日(火)~2021年1月3日(日)は、年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせや応募後のご連絡に関しては、1月4日(月)以降に順次対応致します。
問い合わせ
大和ライフネクスト株式会社

住所
〒 107-0052 東京都港区赤坂5-1-33
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

大和ライフネクスト株式会社の魅力イメージ1

お客様の生活に、一番近い存在へ。

【助け合う風土が自慢】
基本的にチームで仕事を進めていきます。
そのため、業務内容をメンバーが把握しているため、
仕事の進め方で困ったことがあれば、
チームのメンバーに気軽に相談できる環境です。
有給休暇も取得しやすく、メリハリをもって働けます。

【資格取得支援制度について】
入社後は国家資格の「管理業務主任者」を取得していただきます。

《管理業務主任者》とは…
・「管理業務主任者」は合格率20%程度の国家資格です。
※1年以上在籍するリビングコーディネーターの84%の方が取得!

また、テキストの支給や登録費用の負担だけでなく
Web講座などの独自カリキュラムで徹底サポート。
本社の教育サポート課の座学研修も行っています。

合格時にはお祝い金(2020年度は15万円)を支給し、
今回募集職種には資格手当も支給(半期に1万円)。
その他、業務に必要な資格取得もサポートしています。
今回取材を行った際、特徴的に感じたことは、同社社員の笑顔。単純に、“笑いが絶えない”ということだけでなく、イキイキとインタビューにお答えいただく姿勢から、今の仕事を楽しんでいる様子を感じることができた。風通しの良い同社だからこそ、未経験の方も安心してチャレンジして欲しい。もちろん、腰を据えて長く働きたいという方にも、ぴったりな職場だと言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

K さん(中途入社)
リビングコーディネーター
マンション管理という仕事は、どうしても「モノ」というハード面にフォーカスされがちですが、「人」というソフト面も大切にしないといけない仕事です。さまざまな職種を経験してきましたが、私は常に人と向き合う仕事をしてきましたので、これまでの人生経験も活かせるのではないかと思っています。

また「暮らし」という点においても、私自身が分譲マンションに住み、理事会や総会などに参加したことがあるので、お客様と同じ目線で物事を見ることができると思います。この会社に入ったことは、私の社会人生活におけるこれまでの集大成になるかもしれません。経験や想いを存分に発揮していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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