株式会社 茨城オートパーツセンター/<車好きあつまれ!>【自動車解体スタッフ】※原則土日休み(1001966) の求人情報

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株式会社 茨城オートパーツセンター

<車好きあつまれ!>【自動車解体スタッフ】※原則土日休み正社員

業種 : 環境・リサイクル/専門店(自動車関連)/サービス(その他)/専門商社
従業員数:34名 設立:1972年9月 資本金:1,000万円 売上高:9億8,000万円(2016年度実績) 本社所在地:茨城県

情報更新日:
2017/08/29
掲載終了予定日:
2017/10/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

車が好きな方は楽しんで取り組める仕事!必要な専門知識や資格がなくてもスタートできます。

ここがポイント!

  • 設立45年目、環境に優しい事業で右肩上がりに成長中!
  • 未経験歓迎、資格取得も可!クルマ好きには最高の環境
  • 残業月平均10時間以内!プライベートも大切にできる♪
  • 1人1人を大切にし、育て上げる。温かな社風も魅力!

募集要項

募集の背景

私たちは、使用済み自動車から再利用できるパーツや素材を取り出し
国内や海外のお客様に販売をおこなっている会社です。
 
世の中全体で「資源のリサイクル」の重要性が認識されてきている今、
環境に優しい事業にいち早く取り組んできた当社は右肩上がりに成長中です。
 
スタッフの対応の良さにお褒めの言葉をいただくことも多い当社。
今後も更にきめ細やかなサービスを提供していくために
新しい仲間をお迎えします!

仕事内容

事故・故障・乗り換えなどの理由により不要となった中古車を解体し、取り出したパーツを商品として送り出します。


<具体的には>
中古車から取り出したパーツの品質や性能を見極め、国内向けまたは海外向けに分類。
再び商品として販売できる状態にしていきます。
売れ筋商品・人気商品などが分かるシステムがありますので、それと照らし合わせながら
お客様のニーズやトレンドに合った商品を提供します。
パーツとしては使えない部分も鉄スクラップとしてまとめ、別の道へ。
余すところなく再利用します。
 
◆入社時点では、特別な経験や資格は必要ありません。
仕事は先輩スタッフがマンツーマンでひとつひとつお教えします。
とにかく面倒見の良い人ばかりですので、ひとりで放置するなんてことはまずあり得ません!

◆自分の手がけたパーツが売れていくのは、やはり嬉しいもの!
販売・営業部門とのチームワークも抜群!情報共有は欠かせません。

◆残業時間は月平均10時間ほど。プライベートの時間も充実できます!

求める人材

【業界・職種未経験の方、第二新卒の方、大歓迎!】■学歴不問 ■意欲や人物面を何より重視します!


必要な知識・技術は、すべて入社後にお教えします。
仕事に対する姿勢や意欲・人柄を、何より重視します!
 
<このような方を歓迎!>
●とにかく「機械いじりが好き」「クルマが好き」という方
●何ごとも前向きにチャレンジできる方
●責任感を持って誠実に仕事に取り組める方
 
◆今後も地域密着で事業をおこなっていく当社。
安定した職場環境でじっくり技術を磨きたい方
腰をすえて長く働きたい方にぴったりです!

勤務地

■本社
茨城県小美玉市堅倉634
※マイカー通勤可(ガソリン支給有)

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県
勤務時間 ■8:30 〜17:30(実働8時間)
給与

■月給20万円〜25万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヵ月(その間の給与の変動なし)

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■通勤手当
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
休日・休暇 ■週休2日制(土日祝)
※土曜出勤有、会社カレンダーによる
※年間休日105日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備
■ガソリン支給
■制服貸与
■社員旅行
■資格取得制度(全額会社負担)
■退職金制度
■社内レクレーション(食事会、達成会など)

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

社歴や年次に関係なく、フラットに話せる職場。ノウハウも先輩社員がしっかりとお教えしたいと思います。

自分の手で“宝物”を発掘し、再び命を吹き込む!

持ち主と別れ、いったんその役目を終えたように見える中古車。
じつは彼らにもまだまだ活躍できるステージが待っているんです!
 
まるで宝探しのように、貴重なパーツを発掘し
再び輝かせることが、私たちのミッション。
「クルマは大好きだけど、仕事としていじるのは初めて」そんな方も歓迎!
いきなりすべて任せるなんてことはありませんし、イチから丁寧に教えます。
 
本当の意味で“好きを仕事に”してみませんか?

会社情報

設立 1972年9月
代表者 代表取締役 増田 嘉久
従業員数 34名
資本金 1,000万円
売上高 9億8,000万円(2016年度実績)
事業内容 【営業部門】
自動車整備工場などのお客様に訪問し、不用になった車を回収します。

【生産部門】
使用済み自動車の中から再利用できる部品を取り外します。

【品質検査】
厳密な品質検査を行い、お客様に安心してご利用いただけるよう十分なチェックを行います。

【フロント】
受注されたパーツがあるか、すみやかに確認します。
依頼されたパーツはNGPコンピューターネットワークを使用し、日本全国からお届けいたします。

【在庫管理】
さまざまなニーズに対応できるリサイクルパーツが大切に保管、管理されています。

【適正処理】
フロンガス、オイル類、LLC等の油脂類は専用装置で回収します。
エアコン用のフロンガスは地球をとりますオゾン層を破壊し、オゾンホールを年々拡大させています。
私たちはフロンガスを完全回収しこれ以上オゾンホールが拡大しないよう努力しています。
本社所在地 茨城県小美玉市堅倉634
NGPグループについて NGP(NGP日本自動車リサイクル事業共同組合)は、経済産業大臣認定の“国内最大級リサイクル部品供給事業組合”です。
同社も含め加盟店は全国に約200社あり、その全てが自動車リサイクル法の許可業者です。
主要取引先 茨城トヨタ自動車(株)
茨城トヨペット(株)
茨城日産自動車(株)
ほか各自動車ディーラー
企業ホームページ http://www.iapc.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

『茨城オートパーツセンター』の取材にお伺いしたのは、ある平日の夕方。「こんにちは!」「お疲れ様です!」仕事の手は休めずに気持ちのよい挨拶が交わされる、活気あふれる職場です。

同社には生産・販売・営業の3部門がありますが、社員の皆さんは「どれひとつ欠けても成り立たない」と口を揃えます。リピートやご紹介のお客様が絶えないのは、全体のチームワークが抜群だからこそ。そして「お客様に満足いただくためには、まずは社員の皆が幸せに」と願う社長は、働きやすい環境づくりを第一に考えてくれる方です。社員さん本人はもちろんのこと、その家族まで大切にする風土が根づいています。

今年9月には45周年を迎える同社。会社自体の魅力はもちろんのこと、業界全体としてもまだまだ伸びしろがあるため、将来性は充分です。自分らしく活躍できる環境で技術を磨きながら、会社と一緒に成長していきたい―そんな方にぜひおすすめしたい1社です。

応募方法

応募方法 ―――ここまでお読みいただきありがとうございます。―――

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※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
書類選考を通過された方を対象にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接(1〜2回)
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数 1〜2回
面接地 本社
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社 茨城オートパーツセンター

ホームページを見る
住所

〒 319-0106
茨城県小美玉市堅倉634 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 0299-35-7788(代表)
備考 JR常磐線「羽鳥」駅より車で10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。