株式会社エクスブレーン《 残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/産休・育休実績有り!》/経験が浅くても大丈夫【ITエンジニア(開発・インフラ)】(1038055) の求人情報

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株式会社エクスブレーン《 残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/産休・育休実績有り!》

経験が浅くても大丈夫【ITエンジニア(開発・インフラ)】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連/人材派遣・人材紹介
設立:2005年10月 資本金:1,000万円 本社所在地:群馬県

情報更新日:
2017/12/11
掲載終了予定日:
2018/01/11
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

充実の資格手当など、エンジニアとして成長できる環境が整っています!産休・育休もあり、働きやすさも◎

エンドユーザーとの直取引が70%以上。自社製品も!
あなたがチャレンジしたい仕事に必ず出会える会社です

ここがポイント!

  • 【平均年齢30代前半】産休育休の取得実績多数♪
  • 【70%直取引】クライアントと直接やりとりする環境
  • 【第2創業期】会社のこれからを担うコア人材募集!
  • 【年休120日以上】ワークライフバランスの良い職場
  • 【資格取得支援と手当充実】エンジニアの自立を応援♪
  • 【オフィスはJR大塚駅徒歩1分】社内開発も多数あり

募集要項

募集の背景

エクスブレーンはシステム開発とインフラ構築を手がけるIT企業です。
エンターテインメント業界の大手企業などと直接取引しています。
また自社製品を市場へ送り出しているメーカーでもあります。
そんな私たちはIT業界へ進出して16年。法人化から13年目を迎え、今まさに第2創業期へ突入。次代の担い手となる人材を募集します。
資格取得支援も手厚い環境です。当社でさらなる成長を果たしてください。

仕事内容

【SE・PG/インフラ構築・運用】PGやサポートデスクなど経験の浅い方向けの業務多数。スキルアップに応じてよりやりがいある仕事をお任せします!


現在進行中の案件と実績の一部を紹介します!

【自社製品・サービス】詳細はぜひ当社HPをご覧ください
◎コンケア(従業員のコンデションをマネジメントするクラウドサービス)
◎営業ウオッチ(営業活動を効率化する顧客管理〈CRM〉システム)

【開発】
◎大手企業社内向けシステム
 基幹システム・業務システム
◎デザイン会社向け受発注システム
 受発注・帳票出力などのWebシステム
◎パーツリスト作成支援システム
 分解図のパーツリスト作成システム
◎児童相談所の情報管理システム
 コールセンターWebシステム

【ITインフラ】
◎エンターテインメント企業のインフラ構築と運用保守
 クライアント先常駐のインフラ保守
◎通信会社のサーバ監視と運用保守
 全国拠点のネットワーク保守
◎金融機関のサーバキッティング
◎流通企業のリモートアクセス環境構築と運用保守
 当社内での監視運用保守とヘルプデスク機能提供

ベンチャー企業や新規事業をサポートしています

企業向け開発で培ったノウハウを活かし、先進性のあるUIのWEBサービスやiOSやAndroidアプリを開発しています。
ベンチャー企業や新規事業を支援する案件においては、社長などの決裁者と直接打ち合わせしながら進めるプロジェクトにもチャレンジできる環境があります。失敗を恐れず、果敢に挑戦してください。

オフィスの中でリモート保守業務を行っています

流通/製造/不動産業など10社のシステム運用と保守を当社オフィスで行っています。
サーバ・ネットワークの運用監視とヘルプデスク業務ですが、
クライアントの殆どが自社にシステム部門を置いていないので、
ITに関すること全てをサポートするスタイルになっています。
ヘルプデスクから構築まで多様な業務があります。

求める人材

《意欲・人物重視の採用です》エンジニアの実務経験は無くてもOK★独学で取った資格を活かしたい方、趣味などでアプリを作ったことがある方は大歓迎♪


★学歴不問/第二新卒層も歓迎です

【歓迎条件】必須ではありません
◇ITパスポートなど国家資格
◇Ciscoをはじめとしたベンダー資格
◇Windowsサーバの構築と運用
◇UNIX/Linuxサーバの構築と運用
◇Web系・オープン系開発の知識と経験
◇.NETやJavaでのシステム開発
◇Oracle/SQL ServerでのDB開発・構築
◇Webアプリ開発

【こんな方を歓迎します】
□向上心旺盛
□コミュニケーション力に自信がある
□なりたい自分・目標がある

【当てはまる方はご応募を】
◎転勤の無い会社で働きたい
◎ワークライフバランスの良い会社がいい
◎挑戦したい技術領域がある

☆産休・育休実績有り!男女共に働きやすい職場です☆

働きやすい環境も自慢。あなたの肌で知ってください!

エンジニアの志向を尊重すると同時に働きやすい環境づくりも進めている当社。取引先との信頼関係をもとに就労環境も整えて、土日休みの完全週休2日制(年休120日以上)です。今後は産休・育休など安心して長く働ける仕組みもつくっていく予定です。働きやすさを実感してください。

勤務地

【東京勤務の場合】
・東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル7F
 上記他、主に都内の取引先様事務所

【群馬勤務の場合】
・群馬県前橋市駒形町1481-1
 上記他、近隣の取引先様事務所(関東圏内)

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:00-18:00(休憩時間 12:00-13:00)※勤務地により異なる
給与

月給20万円〜80万円

(固定残業代21,249円〜85,000円含/16時間30分、超過分は別途支給)
※経験等を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※未経験の場合、試用期間3ヶ月あり。試用期間中は日給8,000円〜12,000円
 
<未経験・東京都内一人暮らしの方の試用期間後の支給額実例>
 
 基本給    :200,000円
 地域手当 :30,000円
   住宅手当 :20,000円
 ==================
   支給計   250,000円
 
上記に加えて、
扶養家族に応じた家族手当、取得資格に応じた資格手当支給あり。

モデル年収例

年収365万円/27歳 PG・ヘルプデスク職 経験2年
年収444万円/32歳 SE・PG・NW/Server職 経験4年
年収546万円/39歳 SE・PG・NW/Server職 経験8年

昇給・賞与 給与改定:年1回(10月)
賞与:年2回(12月、7月)
※その他、業績により決算賞与が9月に支給されます。
諸手当 交通費全額支給
家族手当
住宅手当
地域手当
役職手当
資格手当(取得資格に応じて支給)
※各種資格取得を推奨し、受験費用支援をします。
休日・休暇 ―☆年間休日120日以上☆―
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備
健康診断
退職金制度
財形貯蓄制度
社員旅行 等
採用予定人数 3名

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

職場の風通しは良く、何でも相談し合える環境です。みんなで助け合いながら業務に取り組んでいます。

成長し続けたい。その上昇志向を強力に応援します!

いまはお洒落や遊びよりスキルアップに集中したい。
これからもエンジニアとして成長し続けたい。
…あなたがそんな希望を持っていたら、
ぜひエクスブレーンでの勤務をご検討ください。

経営の核として『人の成長』を掲げている当社。
熱意と向上心のある方を強力にサポートします。
外部研修やWebによる技術情報で基礎力を底上げし、
会社が費用を全額負担。資格取得も応援します。
試験前の後輩を先輩が指導するシーンも良く見られる会社。
誰と働くかが大事と考える人も満足いただけると思います。

仕事の70%はエンドユーザーからの直請け。
関わっているエンジニアリングの目的や効果が良く分かります。
自社製品の開発にも関われますし、
自社内でシステム運用保守(リモート)も行っています。
クライアント先での開発やネットワーク環境保守もチーム参加が基本です。
この安心の環境で、ずっと成長し続けてほしいと思っています!

社員インタビュー

橋本さん(25歳・入社1年目)

前職は中古車販売会社の営業でした。結婚して子どもが生まれ、家族と過ごす時間を増やしたいと思ったのが転職理由です。以前は週1日休みでした。当社で週2日の休みを満喫しています。入社前に職業訓練校でITパスポートの資格を取りましたが、実務は未経験。少し不安もあったのですが、先輩の丁寧な指導を受けて不安はスグに一掃されました。現在はアニメーション制作会社のインフラ構築を担当。成長の手応えも感じています。

一宮さん(26歳・入社2年目)

以前は営業系の仕事をしていました。1日の拘束時間が長く、また休みは不定期。給与にも満足できず、転職を決意。職業訓練校で資格を取って、当社の門を叩きました。実務未経験でもOK。そして自社製品があるところに惹かれたのです。コンケアという当社製品は社員のコンディションを推し量るソフト。人を大切に考える会社だと思いましたし、事実そうでした。転職して本当に良かったと思っています。もちろん給与も上がりました。

会社情報

設立 2005年10月
代表者 代表取締役社長 北口 景詞
資本金 1,000万円
事業内容 1.コンピューターシステムのソフトウェア開発、導入支援及び
 コンサルティング業務
2.コンピューターシステムのネットワーク構築、運用、保守及び
 コンサルティング業務
3.コンピューターの新規導入、機種変更、修理、廃棄代行業務
4.パッケージソフトウェアの企画、開発、販売業務
5.コンピューターハードウェア、ソフトウェア及びその周辺機器の販売業務
6.インターネットにおける企業向けホームページ制作代行及び
 インターネット接続代行業務
7.企業社員及び個人に対する情報処理技術者育成並びに
 各種資格取得支援の研修受託、実施
8.労働者派遣事業
9.第三者認証資格取得のコンサルティング業務
本社所在地 群馬県前橋市駒形町1481-1
関連会社 株式会社ブレーン(ブレーングループ持株会社)
株式会社シースリー・ブレーン
株式会社ブレーン・テック
株式会社クオラ
株式会社コンケア
資格 ISO/IEC 27001:2013 (東京支店)
一般労働者派遣事業(般)10-300269
届出電気通信事業 A-20-10154
企業ホームページ http://www.exbrain.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

本社社屋外観

株式会社エクスブレーンの東京支店は、JR大塚駅北口から徒歩1分という好ロケーションにある。
同社を訪問して、石田取締役に話を伺った。
「デザイン会社の一事業部として2001年からIT事業を始め、2005年に法人化を果たした当社。これからを第二創業期と捉えています。そして次代の担い手となる人材を募っています」
と募集背景を説明してくれた取締役。
また「当社は血統書付きとは言えない生い立ちですが、人間力でクライアントを獲得。その後はITの確かな仕事を積み上げてきました。経験がなくても、自立心があり、生き抜くチカラが強い人を求めています。そんな会社に興味を持っていただける方を歓迎します」と求める人材像も説明してくれた。
実務未経験からのチャレンジもOKという当求人。ぜひ検討してほしい。
また、現状に満足していないエンジニアにもきっと魅力的な環境だろう。

応募方法

応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。
  ▼
【面 接】
書類選考を通過された方に、面接を実施いたします。
※面接日の希望のある方は、お気軽にお申し付けください
  ▼
【内 定】
面接後、1週間以内に結果をお知らせいたします。
※在職中の方など、ご入社日はご相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
書類選考のポイント 『一緒に働きたい!』と貴方様と私達が想い合えたならば、それこそがまさにご縁だと考えています。
面接回数 2回
面接地 【東京勤務希望の場合】
・東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル7F

【群馬勤務希望の場合】
・群馬県前橋市駒形町1481-1
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社エクスブレーン《 残業少なめ/年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝)/産休・育休実績有り!》

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住所

〒 170-0004
東京都豊島区北大塚2-15-9 ITY大塚ビル7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-5980-7056
備考 東京支店・群馬本社、両拠点で募集しておりますが、
お問い合わせの際は、一括で東京支店の採用担当までお願いします。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。