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株式会社プラスト

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働きやすい環境が魅力!【企画営業】平均年収600万~/年休128日 株式会社プラスト \埼玉・名古屋・福岡同時募集/★16年連続売上UPの成長企業!

  • 正社員
  • 350万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/08/28

この求人のポイント

<転勤ナシ/注目の成長企業で活躍しよう!>「入社して良かった」と思える、ずっと続く“満足”をお約束♪
【16年連続売上UP】コロナ禍でも好調な業績をキープ♪ 【安心スタート】イチから育成&先輩のフォローも万全 【好待遇】固定給+インセンティブ=高収入を目指せる 【昇格チャンス年4回】ポストチャンスがぐっと身近に 【年休128日】土日祝休/完休二日/有休&長期休暇も 【若手中心】“みんなで成長”を目指すフラットな社風
世の中から、必要とされるサービスをご提供。営業未経験からでも、成果を出せる&給与アップを実現できる!
埼玉・名古屋・福岡の3拠点体制で、企業や 店舗の経済活動を支える多彩なサービスを展開する私たち。
コロナ禍でも16年連続で売上増を実現し、新規顧客は150%アップ♪
そして年内に岡山県岡山市に新拠点のオープンも決定したため、9月以降のオープニングスタッフも募集開始を致します!
今後もお客様からのご期待にお応えするため、複数名の新たな仲間をお迎えします!

「やってみたい!」気持ちがあれば大歓迎です◎

仕事内容

【飛び込みナシ/成約率↑】希望・適性に応じて<HP/アプリ&顧客管理ツール/オフィス機器>いずれかの提案業務をお任せします。★20~30代活躍中!

具体的には

【営業スタイルは?】

基本的には専任スタッフがアポを獲得
→お客様先に訪問…という流れ。ニーズに基づいた提案なので、商談のはじまりはスムーズです♪

ー★いずれかの部門に配属

【HP制作・運営提案】

更新が簡単にできる企業HPを提案し、Webプロモーションをサポート♪

【アプリ&顧客管理ツール提案】

アプリ連動型の顧客管理システムを提案し、お客様の店舗運営・集客UPに貢献!

【オフィス機器提案】

サーバー、セキュリティー商材やビジネスフォン、WEBカメラなど、オフィス環境の改善につながる機器を提案

★どの商材もさまざまな業態の企業や店舗で導入が進むもの。未経験からでも成約しやすい環境です!

配属先の編成

各拠点では、20~30代の同世代が活躍中!全員が中途入社なので、すぐに馴染めます♪
また、最近は拠点の垣根を越えて「今アツい業界やサービスはこれだ!」などの情報や「こんなアプローチが決め手に」といった、成功事例を共有。ホームページ上でも公開している多数の導入実績も、説得力のある提案ツールになるはずです!

入社後の流れ

名刺の渡し方を含むビジネスマナーから学べ、客先同行やロールプレイングを通じて、実践で役立つ営業ノウハウを吸収。
商材に関しても、名称や仕組み、「どこでどんな風に役立つものなのか」などとイチからレクチャーするでご安心を♪

もちろん、独り立ち後も適切なアドバイスで成長&活躍をフォローします!

将来のキャリアパス

昇格チャンスは年4回、組織の拡大に伴って新たなポストも続々と誕生しています!

<キャリアアップ例>

リーダー→係長→課長代理→課長→次長→部長

3ヶ月スパンで結果や目標達成に向けたプロセスが評価されるので、飛び級でのスピード昇格も可能。
入社1年以内に係長へ、20代で課長になった先輩も!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◆35歳までの方(※)★意欲&人柄重視の採用です♪ ★7割以上が未経験スタート→ほぼ全員が前職よりも給与アップ♪

【応募条件】

◆35歳までの方
(若年層の長期キャリア形成を図るため)

\“これから”に期待した採用です!/

「自慢できるスキルを持ってなくて…」
…という方でも、当社なら大丈夫◎
安心して飛び込んできてください!

――★先輩たちの前職は?

飲食店や携帯ショップの店員、料理人、バーテンダー、事務、フリーター…etc、先輩の7割以上が営業経験ゼロからチャレンジして、今では最前線で活躍中!

「前職より、給与がアップした」「生活レベルが上がった」「お客様に感謝されるようになった」という先輩も多数◎
あなたもぜひ、その後に続いてください!

うれしい“固定給+α”頑張りが認められる会社です!

営業社員のインセンティブの平均額は月10万円以上で、平均年収は600万円以上!(2022年・営業平均年収)
なかには、月40万円以上のインセンティブを稼ぐ先輩も!

さらに、入社4年目以降は「勤務年数貢献手当」として毎年一定のベースアップを図っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎上昇志向タイプの方

目標を達成すれば、見合った待遇を用意してくれる会社です。そのため、何ごとも前向きに取り組んで<自分のチカラを試したい方>や、<キャリア&収入アップを叶えたい方>に向いています。

この仕事に向いていない人

×すぐにあきらめてしまう方

興味を持ってもらいやすい&成約率が高い商材ですが、自分の思い通りにいかないことも…。そんな時にも、粘り強く取り組むことが大切。チャレンジ精神をもって、アタックしましょう!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間)
勤務地
★埼玉・名古屋・福岡のいずれかの拠点に配属
★居住地、希望を考慮し決定します

【埼玉本社】

◆埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル(ランド・アクシス・タワー)23F

〈アクセス〉

  • JR各線「さいたま新都心駅」より徒歩1分
  • JR埼京線「北与野駅」より徒歩6分

【名古屋営業所】

◆愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄6F

〈アクセス〉

  • 地下鉄東山線「栄駅」より徒歩7分
  • 地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩6分
  • 地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩9分

【福岡営業所】

◆福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング6階

〈アクセス〉

  • JR各線「博多駅」より徒歩7分
  • 地下鉄「祇園駅」より徒歩1分

【岡山営業所】※2023年9月オープン予定

◆岡山県岡山市北区


★各拠点、駅チカだから通勤もラクラク♪

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、愛知県、岡山県、福岡県
給与
#【月給】25万円~ +各種手当+インセンティブ

※上記月給額には、固定残業代40時間分(5万8,400円~)を含みます。
超過分は別途支給します。
※固定残業代を支給しますが当社は残業を推奨しておりません。
(全社員平均残業時間 14時間)
※経験・スキルを考慮し当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月あり(待遇変動はありません)

★平均年収は600万円以上!(2022年・営業平均年収)


\社員のインセンティブの平均額は月10万円以上/

頑張りはきちんと評価しています◎なかには月40万円以上のインセンティブを稼いでいる社員も!成長を実感しながら働けますよ。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~800万円

モデル年収例

年収1020万円 / 次長職 経験8年 /基本給+賞与2回+インセンティブ
年収780万円 / マネージャー職 経験5年 /基本給+賞与2回+扶養家族手当+インセンティブ
年収610万円 / 係長職 経験5年 /基本給+賞与2回+インセンティブ
昇給・賞与
■昇給/年2回 (昇格機会/年4回)
■賞与/年2回
諸手当
■通勤手当(最高3万円/月 まで)
■扶養家族手当(5千円/1名につき)
■出張手当(当社規定による)
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇(今年は9日間)
■夏季休暇(昨年は9日間)
■年末年始休暇(昨年は7日間)
■有給休暇★取得促進★取りやすい環境です!
■慶弔休暇
★年間休日128日★※昨年度実績
福利厚生
■各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
■ベースアップ制度(入社4年目以降は勤務年数貢献手当として毎年一定のベースアップあり)
■総合福祉団体生命保険加入(全従業員) 
■ティーペック各種相談サービス(全従業員使用可能)
(健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス)
■退職金制度(中小企業退職金制度)
■マンツーマン研修制度
■育産休制度(取得実績あり)
福利厚生(追記)
■各拠点のオフィスにカフェスペース有
■オフィスコンビニ(置き菓子、アイス、ドリンク等)
■オフィスおかん(簡易社食制度)※現在先行して本社導入中
■従業員慰安旅行(過去は沖縄、北海道、大阪、現在はコロナ自粛中)
■ハタラクエール2020、2021 優良福利厚生法人認定 経営課題対応部門賞受賞
■ハタラクエール2022、2023 優良福利厚生法人認定
■第4回 WOMAN'S VALUE AWARD 女性活躍 推進企業 審査員賞(2021年受賞)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年10月22日
代表者
代表取締役/山下友由
従業員数
180名(アルバイト含む) ※令和5年5月現在
資本金
1,200万円
売上高
33億9,141万4,001円(令4年9月実績)
事業内容
★通信機器仕入、販売業務、保守工事
★インターネットを利用した各種情報提供サービス
★電話回線加入及び変更手続きの代行業務
★オフィスの経費削減コンサルティング
★パソコンの取付工事、保守業務及び販売
★防犯カメラ、セキュリティシステム販売・保守
★全各号に付帯する一切の業務

【同時募集中】

契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
明治安田生命さいたま新都心ビル(ランド・アクシス・タワー)23F
営業所所在地
≪名古屋営業所≫
愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄6F

≪福岡営業所≫
福岡県福岡市博多区博多駅前1-5-1 博多大博通ビルディング6F

≪クリエイティブ オフィス≫
埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15アスク新都心ビル5F
売上推移
 271,650,537円 *H21/9実績
 310,287,417円 *H22/9実績
 369,806,260円 *H23/9実績
 404,705,569円 *H24/9実績
 534,411,750円 *H25/9実績
 677,485,793円 *H26/9実績
 801,170,834円 *H27/9実績
1,002,927,669円 *H28/9実績
1,335,792,866円 *H29/9実績
1,849,649,042円 *H30/9実績
2,341,616,631円 *R1/9実績
2,558,610,592円 *R2/9実績
3,020,196,374円 *R3/9実績
3,391,414,001円 *R4/9実績
企業ホームページ https://www.plust.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

《コロナ対策について》
原則は対面で面接を実施致します。
(室内はコロナ抗菌加工、アクリルパーテーション完備)
エントランスで検温、アルコール消毒、マスク着用
※ご都合が合わずオンラインを希望される場合はご相談下さい。

お電話で直接ご連絡頂いても結構です。
応募受付後の連絡
Webでの応募フォームによる選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【ご応募】

なるべく多くの方にお会いできればと考えています!
  1. STEP
    2

【面接(対面 or WEB)】

※履歴書を面接日の前日18時までにメールでご送付下さい。
※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。
  1. STEP
    3

【内定】

★エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。
問い合わせ
株式会社プラスト

住所
〒 330-6023 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2
明治安田生命さいたま新都心ビル(ランド・アクシス・タワー)23F

地図を見る

E-mail

電話番号
048-600-0039

備考
▼他拠点の問い合わせ先はこちらになります▼
◎名古屋営業所(052-857-5841)
◎福岡営業所(092-686-7600)
◎岡山営業所オープニングスタッフ(本社048-600-0039)

会社・仕事の魅力

<成長企業×働きやすい環境>思い切り挑戦できる!

優良福利厚生法人に認定さえ女性活躍企業審査員賞受賞


数年前までは残業が多く有給も取りずらかったため、
人の入れ替わりが多く社内でも不満の声が出ていました。
『このままではよくない!』ということで皆で話し合い、
働き易く、やりがいを持てて業績の上がる会社にしていこうと、
会社の状態がわかるエンゲージメントサーベイを導入。
常に会社で働く環境面を意識しながら様々な事に取り組み、
エンゲージメントも右肩上がりで向上させる事に成功!

それから数年、従業員が働き易い環境に取り組んでいる
会社に贈られる下記の賞を受賞し日経新聞にも掲載されました!
『ハタラクエール2020.2021経営課題対応部門賞』
『ハタラクエール2022、2023 優良福利厚生法人認定 』

そして2021年は女性活躍推進企業に贈られる
『第4回WOMAN'S VALUE AWARD 審査員賞』も受賞!

まだまだ進化を続ける当社で、
働き易さを実感してください♪
『プラスト』を率いるのは、業界歴20年以上の山下氏。同氏の独自ノウハウを学べるメリットや、「人こそ財産」という考え方から生まれた社員想いの制度も同社の魅力と言えるでしょう。大手企業に引けを取らない評価制度や研修体制、福利厚生も求職者にとって安心材料となるはずです。

“働く環境”は申し分ナシなので、後は目の前の仕事に夢中になればいいだけ!日々の積み重ねから生まれる、“今よりもっと”を叶えてください。

マイナビ転職
編集部より

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