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【債権管理】★年間休日124日 ★賞与4.43カ月分 ★フレックス制 株式会社ニチベイ ★創業79年のブラインドメーカー ★残業月10h程度 ★30代活躍中

情報更新日:2020/02/21
掲載終了予定日:2020/04/02

この求人のポイント

【安定】79年の歴史を誇る業界トップクラスメーカー 【定着率】直近3年間の管理部退職者はゼロ! 【成長】実務を通して会計~与信管理までじっくり学ぶ 【キャリア】ジョブローテーション&年3回の面談 【働きやすさ】年間休日124日&残業月10時間程度 【裁量大】自分のスタイルで活躍&フレックス制度も!
業界大手メーカーを管理部門から支える!直近3年間退職者ゼロの安定環境で活躍を!
株式会社ニチベイのPRイメージ
遮熱や断熱の機能も備えた製品も登場し、「エコ」の観点からも注目を集めるブラインドや間仕切りの専門メーカーとして、80年近くにわたり業界トップクラスのシェアを誇っている当社。
好調な業績を背景に、現在、管理部門の体制強化に注力しています。

今回は、組織体制の強化、そして次世代のコアメンバーの育成も視野に入れた募集!
幅広い経験と知識を学べる環境で、新たな1歩を踏み出してみませんか?

仕事内容

《まずは入金処理などの基本業務から!》営業部門と連携した債権管理業務全般をお任せします。★ゆくゆくは与信管理もお任せします!

具体的には

売上計上から現金化されるまでの売上債権や
未成管理をする部門でご活躍いただきます。

まずは全国にある営業所いずれかの担当として、
■機械化できない納品書や請求書の処理や入金処理
■違算(請求金額と入金金額の差)
■未成管理
などの基本的な業務から担当していただきます。


【業務の流れ】

担当する営業所からの要請を受け、
機械化できない納品書などを作成
 ▼
お客様ごとに定められた処理に基づき、請求書を作成
 ▼
入金を確認後、条件等に基づいて確認・処理


【ここがポイント!】

まずはひとつの営業所を担当しながら、
段階的に業務を増やしていただきます。

最初は請求書作成などの
基本的な業務からお任せしますが、
その後はそれぞれのご経験や成長に応じて
与信限度額などを決定する与信管理業務など、
ハイレベルな業務にもチャレンジいただく予定です!

★ベテランがしっかり指導します!

現在30代~50代のメンバーが活躍している管理部。
今回は、次世代を担う40歳以下の
中堅メンバーを募集します。

「自分たちが積み重ねてきた経験や知識を
  次代のメンバーに継承したい」
というベテランばかりなので、
どんなことでも気兼ねなく質問しながら、
多くのことを吸収してください!

★総合力のある「管理のプロ」に成長!

本人の希望をベースに、管理本部内で異動を行う
ジョブローテーションも実施しています。

債権管理として一定の経験を磨いた後は
「経営企画」「経理財務」「情報システム」など、
他の部門でさらにスキルや知識を身につけるチャンスも!
総合力を磨き、管理業務のプロフェッショナルへと
成長しませんか?

対象となる方

《業界・職種経験不問!》◎40歳以下の方 ◎基本的なPCスキル★請求や入金処理、回収などの経験があれば活かせます!様々な職種の経験が活かせます!
【必須条件】
◎大卒以上
◎40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎基本的なPCスキルをお持ちの方

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎請求、入金処理、未入金の回収・対応等の
 実務経験(営業や事務など職種は不問)
◎会計に関する経験・知識
◎経理の経験

【歓迎する人物像】
◎コツコツと仕事に取り組める方
◎責任感があり、自己管理ができる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎論理的な思考ができる方
◎主体的に考え、行動できる方
◎向上心のある方
◎周りの人をサポートするのが好きな方

★年3回のキャリア面談で、自分らしく成長!

当社では年3回、上司と直接面談して
目標の明確化などを行うキャリア面談を実施。
「どんなことにチャレンジしたいか」
「なりたい自分になるために何が必要なのか」
などを把握し、日々の仕事に向き合っていただけます。
また、ジョブローテーション制度もあるため、
多彩なキャリアパスを描けます!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:8時間)
※コアタイム 10:00~15:00
勤務地
■本社
 東京都中央区日本橋3-15-4

<アクセス>
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
JR「東京駅」23番出口より徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給/20万4800円~+各種手当(地域手当・住宅手当・家族手当など)
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変動はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収470万円 / 28歳 経験5年
年収580万円 / 31歳 経験8年 /主任
年収730万円 / 37歳 経験14年 /係長
昇給・賞与
■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月、12月)※2019年度実績4.43ヶ月
諸手当
■交通費全額支給
■地域手当
■住宅手当
■家族手当
■借上げ社宅制度あり
休日・休暇
≪年間休日124日≫
■完全週休2日制(土日)、祝日 ※当社カレンダーに基づく
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休取得実績あり ほか
福利厚生
■各種社会保険完備
■キャリアプラン(資格取得)支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■保養施設
段階に応じて研修を実施!
<研修例>
■中堅社員研修
■新任係長研修
■新任管理職研修 など
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1954年8月(創業1941年1月)
代表者
代表取締役 福岡 勇之輔
従業員数
800名
資本金
4億6,000万円
売上高
259億9,900万円(2018年12月実績)
事業内容
ブラインドやパーティション等、窓装飾と間仕切を中心とした総合インテリアの提案・商品企画・製造・販売
本社所在地
東京都中央区日本橋3-15-4
企業ホームページ https://www.nichi-bei.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
――――――――――――――――――――――――――――
『応募フォーム』よりご応募ください!!!

~企業メッセージ欄から、メッセージお待ちしております~
――――――――――――――――――――――――――――
注)過去1年以内の募集にご応募された方は、エントリーをお控え下さい。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
  他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
応募受付後の連絡
応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
▼Web書類選考
 マイナビ転職へ登録されているWeb応募データ(レジュメ)をもとに厳正に選考を行います。
  合格者には、電話(またはメール)にて面接日時をお知らせ致します。

▼一次選考
 部門責任者との個人面接・筆記試験を行います。
 ※履歴書(顔写真貼付)職務経歴書(職歴ある場合)をご持参下さい。
 ※頂いた応募書類は返却いたしませんので予めご了承ください。

▼最終選考
人事責任者および担当役員による個人面接を行います。

▼内 定
書類選考のポイント
債権管理業務に活かせそうな知識・スキル等がありましたら
できるだけ詳しく教えていただけますと幸いです!
面接回数
面接は、2回を予定しています。
面接地
ニチベイ本社での面接を予定しています。
問い合わせ
株式会社ニチベイ

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル
地図を見る

採用担当
総務部 採用担当/海老原

E-mail

電話番号
03-3272-2532

備考
【本社へのアクセス】
東京メトロ銀座線・東西線、都営浅草線「日本橋駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
JR「東京駅」23番出口より徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社ニチベイの魅力イメージ1
株式会社ニチベイの魅力イメージ2

業界シェアトップクラスのメーカーで活躍!

★特定の職種・特定業務の経験は不問!
なぜなら、さまざまなスキルが活かせるからです!

今回募集する管理部で、
入社後まず、あなたにお願いしたいのは

■売上計上~回収までの流れ
■債権管理に関する法務知識
■与信管理

など、幅広い業務の経験や知識をつけることです。
また、お金の流れを管理するポジションのため、
経営的な感覚や視点も磨いていけます!

ベテラン社員も多く、指導やサポートも万全!
経験のない業務にも積極的にチャレンジしながら、
会社の未来を担う「次代のコアメンバー」へと
成長してください!

★身近な人に貢献できるやりがい

担当する営業所をはじめ、
様々な部門のメンバーとやりとりをしながら
管理の面からサポートするのも私たちの大切な役割。

債権に関する法務知識などが深まっていけば、
頼りにされる場面はますます広がります。
自分の知識やスキルで人々に貢献できるやりがいを、
ぜひ感じてみてください。


★働きやすさで、高い定着率を実現!

月次、年次で動く仕事が多いため、
計画的に業務を進めることができ、残業も少なめ。
慣れてきたら自分のペースで業務を進められるほか、
フレックス制度を活用すれば、
ライフサイクルに合わせた働き方も可能です。

そんな環境への満足からか、
管理部では直近3年間の退職者はゼロ!
安心して長く活躍していただけます。
【会社・事業の将来性】
インテリアメーカーとして、窓の装飾に欠かせないブラインドや、室内空間を演出する間仕切りなどの開発・製造・販売まで幅広い事業を展開している同社。
エコ&省エネにも効果を発揮する「遮熱」や「断熱」の機能を併せ持つ商品をはじめ、様々なニーズに応えられる多種多様な商品を擁する同社のシェアは、業界トップクラス。
急速に普及が進んでいる「IoT家電」と連動した電動ブラインドなど、新たな領域を積極的に開拓するそのスタンスに対するユーザーからの期待も大きい。

【一番の推しポイント】
一人ひとりのキャリアに対する真摯な姿勢も同社の大きな特徴。
キャリア面談やジョブローテなど、本人の希望に可能な限り応え、サポートする制度があることもその表れだろう。
経験を重ねながら、自分に合ったキャリア、やってみたい業務をじっくりと見極めていきたい方にこそ、チャレンジしてほしい会社だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

管理部 管理一課 課長/石塚のプロフィールフォト
管理部 管理一課 課長/石塚
管理部は、会社にとって縁の下の力持ちのような存在。どちらかというと地道な作業が多く、コツコツと仕事ができる人に向いているポジションといえるかもしれません。
しかし、他部門との連携やコミュニケーションは非常に活発な職場ですので、知識や専門性を磨いていけば、自分の力で仲間に貢献できるやりがいを感じられるようになります。
最初のうちはルーチンワークで基礎を固めていただきますが、経験が広がり、いくつかの事業所を担当するようになれば、一つひとつの仕事の進め方などについては自分でコントロールできるように。働きやすさもさらに大きくなるはずです。

事前に経験や知識がない方も大丈夫です。
私たち自身も積極的に育成に関わり、これまで学んできたことをお伝えしたいと思っていますので、次の時代のコアメンバーとして活躍してみませんか?
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その他の募集要項

【購買・資材管理】★未経験から、当社の将来を担う人材へ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

ブラインドの【CADエンジニア】★未経験OK/賞与実績4.43か月 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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