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株式会社リジョブ(東証マザーズ上場:じげんグループ)美容業界最大級メディア

【人事・育成】「人を育てる」あなたの仕組みが社会をリードする正社員

業種 : インターネット関連/人材派遣・人材紹介/エステティック・美容・理容/広告
従業員数:150名 設立:2009年11月 資本金:500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/02
掲載終了予定日:
2018/03/15
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

代表は31歳!代表鈴木が生み出す業界に貢献する事業や考え方がみんな大好きです

社会事業を推進するIT企業の組織創り&人材育成!
人事未経験OK!営業、マネージャー経験歓迎

ここがポイント!

  • ビジネスで社会問題解決を目指すIT企業。
  • 設立9年目、3期連続130%の成長率を維持。
  • プロフェッショナルを目指す。成長意欲の高い方歓迎!
  • 土日祝休み・年休120日以上
  • 中途社員は50%以上!
  • 20〜30代活躍!部署を越えたコミュニケーションが盛ん

募集要項

募集の背景

「日本が誇る技術とサービスを世界中に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる」
当社はこのビジョンを掲げ、社会に貢献する事業を複数展開中。

主力事業である、美容業界最大級の求人サイト『リジョブ』は、
”美容業界の人材不足解決”を目指し、日々拡大中!

そんな当社で、経営陣や経営幹部候補と密に連携し、
「人づくり・組織づくり」を担ってくださる方を募集します。

仕事内容

入社後は「中途採用担当」として、当社でのキャリアをスタート。 将来的には採用だけではなく、人材育成や制度設計・運用にも携わって頂けます。


【具体的な仕事内容】
◆中途社員の採用:
・担当採用職種に対する戦略立案・実行
・目標管理と改善アクションの実行
・人材エージェント企業、求人広告会社との折衝
・リファラル採用の企画・運営 など
※面接の設定などの事務は、採用アシスタントが担当します。

◆中途社員の定着・育成:
・入社後の定着施策の立案・実行
・教育研修の立案・実行

【キャリアパス】さらなるキャリアアップを。

中途採用担当からキャリアをスタート頂きますが、
将来的にはご自身の経験を活かし、人材育成や制度設計・運用にも携わって頂きます。
今回は即戦力として活躍していただけるポジションとなりますので、さらなるキャリアアップを目指される方を歓迎致します。

【仕事のやりがい】経営陣と事業をリードする。

・組織づくりを重視する経営陣のもと、経営視点をもった人事として活躍することができます。
・前例にとらわれず新しい取り組みを試していく風土があり、新たな採用施策に積極的に挑戦することができます。
・自らの仕事が、「人を育て」「会社を育て」さらには「社会課題の解決」に大きなインパクトを与えていきます。

求める人材

・人材業界での営業経験 ・人事(採用・採用戦略、施策立案)の経験・大卒以上


▼歓迎条件
・人材業界での法人営業経験
・人事(採用・採用戦略、施策立案)としての経験
・営業マネージャーやSV職などのマネジメント経験 など

「社内人事としての業務」と「メンバーや内情を深く理解する」
二つをバランスよく兼ね備え、課題解決に向け
いつでも正面から向き合うメンバーが活躍しています。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
『リジョブ』には業界TOPクラスサイトとして
多くの社会問題解決のため、努力し続ける責任があります。

人事として会社の事務職に留まることなく、
経営陣と共に、リジョブが社会に担う責任を未来へリードしていく
牽引力のある方を募集します。

▼求める人物像

・仕事を通じて社会に貢献したいとお考えの方 ・自ら課題を発見し、解決策の企画実行ができる方 ・経営視点をもち経営陣と対話や議論ができる方 ・チーム志向で仕事を進めることのやりがいを感じる方 ・前職で自分が納得いく実績やキャリアを築いてきた方

勤務地

★転勤なし/新宿から1駅
「大久保駅」より2分!アクセス抜群!★

【勤務地詳細】
東京本社/東京都新宿区百人町2-27-7
HUNDRED CIRCUS East Tower 2F

―アクセス―
・JR「大久保駅」より徒歩2分
・JR「新大久保駅」より徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分
・JR「新宿駅」西口より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※土日祝休み
※年間休日120日以上
給与

◆ 月給25万円〜40万円+各種手当  
※試用期間3〜6ヶ月【試用期間中の待遇等に変更はございません】
※具体的な給与は、面接を踏まえ経験・スキルを考慮し決定致します
※固定残業代:40時間分/62,500円〜100,000円分含む(40時間超過分は別途支給)

初年度年収

300万〜600万円

昇給・賞与 ・年2回業績賞与あり(業績により変動あり)
・年2回給料査定あり
※当社の規定により、決定します。
諸手当 通勤交通費支給(上限3万円)
近隣手当(徒歩圏内の場合は月1万円支給)
役職手当 など、各種手当
休日・休暇 ★☆年間休日120日以上☆★

【休日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日

【休暇】
★夏季休暇
★年末年始休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★産休・育休実績あり
★GW休暇
福利厚生 ★社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
★社員の結束力を高めるため、多くのイベントを開催しています!
・3ヶ月に1度全社で「キックオフイベント」
・2週間に1度オフィスでマッサージが受けられる「ひらりじょぶ」
・月に1度の桜の木があるオフィスで「社内Bar」
・社員の家族も参加できる「運動会」
・社員専用の「SAKURA cafe」で挽き立てコーヒーが飲めます♪
                  など
採用予定人数 5名程度
代表の鈴木よりメッセージ 『日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる。』
普段、私たちがあまり意識せずに、利用している日本の技術やサービス。
海外で暮らした経験を持つ方はすぐに感じられると思いますが、
日本ほど、心のこもったおもてなしが行き届いた国は多くはないと思います。
日本ならではの技術・サービスを、もっと世界に広げ、豊かさを感じる機会を世界中で増やしていきたいと考えています。

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

MOREは美容業界で働く方々を応援するメディア!この仕組みにも成長する社会事業のポイントが隠されています

発展途上国支援「咲くらプロジェクト」。フィリピンにてセラピスト養成講座運営しています!

事業で社会課題解決を目指す企業を、組織面から支える

『日本が誇る技術とサービスを世界の人々に広め、心の豊かさ溢れる社会をつくる』

このビジョンのもと私たちは

・美容求人サイト「リジョブ」
・介護求人サイト「リジョブ介護」
・美容メディア「Moreリジョブ」
・途上国支援「咲くらプロジェクト」
などの事業を展開しています。

今回は、全ての事業拡大に伴い、組織面から事業を支える
『人事(採用育成)』を募集いたします。

私たちの目標は、
”人と社会に貢献できる「強い組織」をつくる”こと。

業務の大小に関わらず、全ての業務において、常に改善意識をもって取り組むことで、組織を成長へと導きます。

20代が多く活躍する当社では、経験や年齢、役職に関わらず、
社内コミュニケーションを大事にしており、意見が言い合えるフラットな社風。

経験を活かし、共に「人と社会から愛される会社」を
創って下さる方と、一緒に働けることを心待ちにしております。

社員インタビュー

先輩社員/元事務職Tさん
2016年3月入社

コーポレートのチームは、経営直轄のチームでとても一体感があるチームです。

人材採用だけではなく、人材育成・組織創り・社内イベント・社外広報など幅広くみんなで担っているので、一人一人が全社最適で考え行動します。

チームは全員人事未経験ですが、マネージャーは2名とも元組織のコンサルティングを行ってた方々なので、あらゆる視点で組織をつくることをチーム全体で考えています。その職種への経験よりもポテンシャル重視の会社なので、一人一人がリジョブで社会へ貢献する(仕事をすること)がその方にとってベストなのか、という視点で採用も行います。

どんな大変なことも、笑いながら乗り越え、リジョブが社会へ少しでも貢献する強いチームになるよう、頑張っています!

会社情報

設立 2009年11月2日
代表者 代表取締役 鈴木 一平
従業員数 従業員数 150名(アルバイト含む)
資本金 500万円
事業内容 ■求人メディア事業
■CSV推進プロジェクト
■CtoC 事業

★☆働きがいのある会社2015年第8位に輝いた「株式会社じげん」の100%子会社です☆★
(Great Place to Work (R) Institute Japan 「働きがいのある会社」ランキング 2015年発表)
本社所在地 東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F
企業ホームページ https://rejob.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年に1度の「創業記念イベント・運動会」。全社メンバーが集まり、団結力を高めます!

リジョブは、社員間のコミュニケーションをとても大切にしている企業です。
イベントや制度を社員が自ら企画し、魅力ある組織づくりを行っているとのこと。

●創業記念イベント「運動会」
年に1度、全社で運動会を開催。
アルバイトさんから社員のお子さんまで参加を歓迎。
チーム対抗戦で毎年盛り上がるそう。

●四半期ごとの「キックオフ」
四半期に1度キックオフを開催。
決起会では、会社や事業の方向性について代表が自ら発表し、
活躍したチームや個人への表彰も頻繁に実施。

●桜咲くスペースでの「Sakura Bar」
月に1度、社内Barを開催。ゲームで盛り上がったり、
仲間と熱く語りあったり、部署や役職を越え、
気軽に交流できるのがとても魅力的。

部署問わずコミュニケーションが取れるため、
イベントを通じて、会社を盛り上げていくことができます!

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、誠にありがとうございます!

マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーお待ちしております。
★お問い合わせ等も歓迎します!
マイナビ転職「質問フォーム」にてお気軽にどうぞ。

【応募書類の取り扱いに関して】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過した方を対象に、3営業日以内に一次選考のお知らせをお送りさせて頂きます。

ご返信を頂いた方から順に、日程の調整をさせていただきますので、
ご確認・ご返信をお願いいたします。

採用プロセス ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータをもとに書類選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
    ↓↓↓
◇Step2.面接(2回程度)
  志望動機や職務経歴、あなたの志向やマインドなどをお伺いします。
  面接の日時は、ご相談に応じます。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  入社日は、ご相談に応じます。

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
書類選考のポイント Web応募書類による書類選考を実施しております。
できるだけ詳しくご記入いただけますようお願い致します。
面接回数 2回程度の面接を実施いたします。
面接地 株式会社リジョブ 東京本社
東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F
03-5937-2354(直通)
選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社リジョブ(東証マザーズ上場:じげんグループ)美容業界最大級メディア

ホームページを見る
住所

〒 169-0073
[東京本社]
東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F 【地図を見る】

採用担当 コーポレート推進室 採用担当
E-mail
電話番号 03-5937-2354(直通)
備考 ・JR「大久保駅」より徒歩2分
・JR「新大久保駅」より徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分
・JR「新宿駅」西口より徒歩15分

※エントランスは当ビル1階のオリジン弁当様手前にございます。
 ホテル側にエントランスはございません。
 エントランスが分かりにくく、ご不便をお掛け致しますが、
 分からない場合は下記番号までご連絡お願い致します。

【連絡先】
03-5937-2354

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。