株式会社リジョブ(東証一部上場企業:株式会社じげんグループ)◆3期連続130%成長 ◆土日祝休/多業種からの転向歓迎★業界特化型求人メディアのWebマーケター(1155348) の求人情報

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株式会社リジョブ(東証一部上場企業:株式会社じげんグループ)◆3期連続130%成長 ◆土日祝休

多業種からの転向歓迎★業界特化型求人メディアのWebマーケター 正社員

業種:インターネット関連/広告/エステティック・美容・理容/人材派遣・人材紹介
従業員数:150名 設立:2009年11月 資本金:500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/09/03
掲載終了予定日:2018/10/04

3期連続130%成長を続けるサービスのグロースを担当!

SEO・広告運用・コンテンツなど、専門分野が選べる。

ここがポイント!
  • 【3年連続130%成長】業界トップクラスの求人サイト
  • 【安定性】東証一部上場『株式会社じげん』子会社
  • 【裁量大】SEO・有料集客など担当領域を丸ごとお任せ
  • 【未経験歓迎】課題解決力・分析力が磨かれる
  • 【チーム力が強み】領域を超えた活発な意見交換や施策
  • 【社会貢献】雇用・貧困・介護などの課題解決
_dummy280x210 20代~30代の男女が最前線で活躍中!一緒に切磋琢磨していける仲間をお待ちしています!

募集要項

募集の背景

美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト『リジョブ』。
人材の流動が激しく、常に雇用に多くの問題を抱えていた美容・ヘルスケア業界に着目し
当社が業界初の成果報酬型の求人サイト『リジョブ』をリリースしたのは2009年。

現在、会員数17万人、掲載店舗数1万5,000件。
業界トップクラスのシェアを持つ『リジョブ』では
サービスの拡充とユーザービリティ強化を図るために、Webマーケターを増員募集します。

仕事内容

美容・ヘルスケアに特化した業界最大級の求人サイト『リジョブ』での採用数・応募数アップのための施策・実施、新事業・サービスの企画立案など。


採用する企業(店舗)と求職者双方が
より使いやすいサービスや仕組みを作り
採用側と求職者のマッチングを高めていくことが
Webマーケティングチームのミッションです。
そのために様々な手法を駆使し、
施策を練り実行・検証とPDCAを回していくことが
Webマーケターとしての仕事となります。

【具体的には…】

●有料集客
└Web広告のメディア振り分け、広告運用 等

●サイトのUI/UX設計
└美容・ヘルスケア業界の働くユーザーが使いやすく
 マッチングにつながるサイト設計 等

●SEO対策
└検索エンジン最適化に向けたフロントの改善から
 データベース構造や設計、
 「ユーザーUX」をテーマにしたSEOの実施 等

●新コンテンツやサービスの創出
└美容・ヘルスケア業界への情報発信や
 キャリア形成をサポートするコンテンツやサービスの企画立案 等
★事業企画や事業戦略の立案にも携わってください。

ベンチャーならではのスピード感で成長できる

Webマーケティング部門は、7名と少数精鋭。
そのため当社では、業務を細分化せず
それぞれの業務領域を丸ごと1人のスタッフに任せています。
例えば、SEOやUI/UXの全権を任せる――というように
担当者として大きな裁量のもと仕事を進められるため、
社員の成長スピードが速いのも特長です。

チームで目標に向かう!⇒チーム力が最大成果を生む

自らが牽引するプロジェクトでは
その中心となって推進していく立場になりますが
同時に、他プロジェクトにもメンバーとして参加。
それぞれが責任ある業務を担当しつつも
常にWebマーケティングチーム全体の施策や
プロジェクトについて意見し合い、
チーム全員で目標に向かっていくというのが当社のスタイルです。

求める人材

<職種未経験OK>★ポテンシャル重視の採用! ★IT・Web業界経験者大歓迎! ★20代~30代が活躍中! ※ECサイトの運用経験などが活かせます!


◆職種経験不問!ポテンシャル採用です◆
今の仕事、働き方に満足できない!新しいジャンルに挑戦したい方、
IT業界やWebマーケティングに興味がある方
ぜひ、チャレンジしてください。

★大手自動車メーカーや外資系企業などから
業種・職種未経験入社の社員も活躍中!

★IT・Web業界での経験を活かし
成長企業でステップアップしたい方も大歓迎!――

<例えばこんな経験をお持ちの方>
●Web広告代理店でのソリューション営業や広告運用経験
●ECサイトの運用経験 など

CSV推進事業『咲くらプロジェクト』

日本が誇る高い美容の技術力・サービス力を学ぶ機会を提供することで
雇用を創造し、貧困問題を解消する――2015年春、『咲くらプロジェクト』はフィリピンで始まりました。
社内でも、1カ月の給与のうち1時間分(月1000円~)を
『咲くらプロジェクト』に寄付する(任意)『1時間支援プログラム』を取り入れています。

勤務地

★転勤なし/新宿から1駅、「大久保駅」より2分!アクセス抜群!★

【勤務地詳細】
東京本社/東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East Tower 2F

―アクセス―
・JR「大久保駅」より徒歩2分
・JR「新大久保駅」より徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分
・JR「新宿駅」西口より徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

給与

月給25万円~35万円+各種手当  

※試用期間3ヶ月(待遇等に変更はございません)
※具体的な給与は、面接にて経験・能力を考慮し、決定させて頂きます。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~600万円

昇給・賞与

・年2回業績賞与あり(業績により変動あり)
・年2回給料査定あり
※当社の規定により、決定します。

諸手当

通勤交通費支給(上限3万円)
近隣手当(徒歩圏内の場合は月1万円支給)
役職手当 など、各種手当

休日・休暇

★☆年間休日120日以上☆★

【休日】
■完全週休2日制(土曜日・日曜日)
■祝日

【休暇】
★GW休暇
★夏季休暇
★年末年始休暇
★有給休暇
★慶弔休暇
★産休・育休実績あり※現在3名が育休取得中

福利厚生

◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆オフィスランチや社内ヨガ、マッサージが社員価格で受けられます♪
◇社内イベントも活発(全社キックオフ、社員旅行、社内Bar、運動会など)

採用予定人数

若干名

多彩な社内イベント!

・全社決起会
経営陣からの戦略や方針発表だけでなく、
社員が経営陣に直接質問できる時間や表彰なども。

・桜Bar
桜の下でお酒が飲める♪
社内のコミュニケーションや
お客様とのコミュニケーションに役立てます。

・リラクゼーション
プロが教えるヨガや本格マッサージ…
社員の健康も大切!

・夏のビアガーデン
全員の頑張りによって不定期開催!

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 予算が大きいからこそ、できることも幅広い!そんな仕事のスケールを味わってみませんか?
_dummy280x210 日々、フラットな立場で意見交換をする私達。チームで合宿をして、向かう方向性を共有することもあります。

手を挙げれば挑戦できるフィールドが待っています!

★『リジョブ』なら、ここまでできる――

新しいプロジェクトが立ち上がる際には、
手を挙げたメンバーが部門の垣根を越えてアサインすることも珍しくはありません。
実際に、Webマーケティング部門で有料集客担当をしながら
自ら手を挙げ、横断型プロジェクトのユーザー調査に参加したスタッフも。
当社には、自分の意思でやりたいことに挑戦できるフィールドがあります。

★求職者のキャリアを本気で考える会社――

業界問わず、転職理由の多くは待遇や人間関係といったネガティブな要素。
ですが、『リジョブ』では、技術者として「こんな施術をしたい」「こんな場所でレベルアップを」という
自分のキャリアを軸に転職活動できるようなサイトを築いていきたいと思っています。
今後さらにコンテンツを充実させていくことはもちろん、新しいメディアを生み出していく可能性も充分。
Webマーケターとして、こうした新規事業の創出にも積極的に関わってください。

★仕事と業界や社会の問題にどう向き合うか――

ユーザーやクライアントの課題、業界や社会の課題を
事業を通して解決していくという考えが当社にはあります。
Webマーケティングの専門スキルを身につけることは大切ですが
では、それが何につながっていくか?
自分の仕事が世の中にどんな価値を生み出すのか?
そういったことに本気で向き合える方と一緒に働ける日を楽しみにしています!

社員インタビュー

_dummy120x90 WebマーケティングDiv グループマネージャー/大貫

学生時代はスポーツに明け暮れ、大学を2年留年。起業家という生き方なら、スポーツに打ち込んでいたときのように、人生をかけられるのではないかと思い、修行の場として『株式会社じげん』に入社しました。

2年目から新規事業を創れるようになりたいと『リジョブ』に出向。ですが『リジョブ』はいい意味で自分のイメージとは違った会社でした。自分の成果や目の前の利益といったことよりも、業界の課題をどう解決するかを考える利他意識の強いメンバーばかり。「世の中」や「組織全体」を考える社員たちに出会い、考え方が変わりました。

当社は、何かやろうとなった時に、すぐに行動に移すスピードと実行力があり、マーケティング予算も大きく、マーケターとして高いレベルで仕事ができます。でもそれだけでなく、自分の力を使うことで世の中を良くしていきたい、いい影響を出していきたいと考えられる方が、仲間になってくれたら嬉しいですね。

会社情報

設立

2009年11月2日

代表者

代表取締役 鈴木 一平

従業員数

従業員数 150名(アルバイト含む)

資本金

500万円

事業内容

■求人メディア事業
■CSV推進プロジェクト

★☆働きがいのある会社2015年第8位に輝いた「株式会社じげん」の100%子会社です☆★
(Great Place to Work (R) Institute Japan 「働きがいのある会社」ランキング 2015年発表)

本社所在地

東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F

企業ホームページ https://rejob.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲オフィス内の様子。芝生が一面に広がる空間で、靴を脱いでリラックスしながらミーティングをしています。

リリースから9年で、業界トップクラスのシェアを誇るメディアへと成長を遂げた美容・ヘルスケア業界求人サイト『リジョブ』。3年連続130%成長と、この事業拡大の一翼を担うのが、今回人材を募集するWebマーケティング部門だ。

「より使いやすいサービスづくり」が同社Webマーケティング部門の使命だが、『リジョブ』は単純な求人広告の掲載数増加やユーザーの獲得といったことに留まらず、業界が抱える人材課題の解決や、求職者のキャリア形成といったところまで本気で考えているという。

同社の根幹には「短期的な自社の利益追求ではなく、中長期的に社会の発展につながる仕事をする」という信念があり、社員それぞれが「なぜこの仕事をするのか」「自分の仕事が世の中にどのような影響を与えられるか」いった思考で仕事に邁進する。仕事をする意義を見出し、働き甲斐を求めるのなら、同社のような企業を転職先に選んでみるのはいかがだろうか。

応募方法

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  面接の日時は、ご相談に応じます。
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  入社日は、ご相談に応じます。

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◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

書類選考のポイント

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できるだけ詳しくご記入いただけますようお願い致します。

面接回数

1~2回

面接地

株式会社リジョブ 東京本社
東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F
03-5937-2354(直通)

選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社リジョブ(東証一部上場企業:株式会社じげんグループ)◆3期連続130%成長 ◆土日祝休

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住所

〒 169-0073
東京都新宿区百人町2-27-7 HUNDRED CIRCUS East tower 2F 地図を見る

採用担当

コーポレート推進室 採用担当

E-mail
電話番号

03-5937-2354(直通)

備考

・JR「大久保駅」より徒歩2分
・JR「新大久保駅」より徒歩5分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分
・JR「新宿駅」西口より徒歩15分

※エントランスは当ビル1階のオリジン弁当様手前にございます。
 ホテル側にエントランスはございません。
 エントランスが分かりにくく、ご不便をお掛け致しますが、
 分からない場合は下記番号までご連絡お願い致します。

【連絡先】
03-5937-2354

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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