株式会社LAVA International◆業界No.1の店舗数(2015年5月/ぴあ調べ『ホットヨガスタジオ数』)【LAVA】/管理系総合職(採用/人事企画/労務/ダイバーシティ推進 等)(1042444) の求人情報

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株式会社LAVA International◆業界No.1の店舗数(2015年5月/ぴあ調べ『ホットヨガスタジオ数』)【LAVA】

管理系総合職(採用/人事企画/労務/ダイバーシティ推進 等)正社員 更新

業種 : フィットネスクラブ/専門店(総合)/流通・チェーンストア/エステティック・美容・理容
設立:2005年4月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/15
掲載終了予定日:
2018/01/22
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

駅直結の新オフィス。あなたの新しいスタートを後押しする環境が整っています

想いを同じくするスタッフの“働きやすさ”を創出
急成長中のLAVAで、変化を楽しみながら活躍を!

ここがポイント!

  • 《320店舗以上》ホットヨガを身近な存在にしたLAVA
  • 《さらなる進化を目指して》2024年・700店舗が目標!
  • 《変化を楽しむ社風》トライ&エラーを大歓迎します
  • 《担当分業制を確立》自分の得意領域に集中できる!
  • 《専門スキルに期待》企画立案の経験が活かせる!
  • 《通いやすさ抜群》青山一丁目駅直結&オンオフ充実!

募集要項

募集の背景

ヨガを通して、ひとりでも多くの人を幸せにしたい――

そんな想いから始まった「LAVA」は現在、全国に320店舗を数えるまでになりました。
成長の裏側には、私たちと想いを同じくする人材を採用・教育し、
一人ひとりの「働きやすさ」を常に考えている本部企画職の存在があります。
あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを、成長中の当社で活かしてみませんか?

仕事内容

本部企画職として、人事企画・採用企画・労務・総務・法務・ダイバーシティ推進のうち、いずれかのお仕事を希望・適性に応じてお任せします。


《人事企画》
給与制度や評価制度、キャリアアップ支援制度など、
ES(従業員満足度)向上につながる各制度の改善や新制度の提案・導入を担います。

《採用企画》
採用業務の全体設計と意思決定、選考の流れや媒体選定〜効果測定まで
採用業務の枠組みづくりをお任せします。

《人事労務》
入退社管理や社会保険手続き、給与計算に出退勤管理など、
福利厚生に関する業務にも携わっていただきます。

《総務》
オフィスの環境整備、社内規定の整備・立案に力を発揮してください。
部署としては新設されるセクションになるため、
リーダー候補としてお迎えします。

《法務》
契約書の作成や内部統制(コンプライアンス)、
顧客満足度向上のための法的アドバイス、対外交渉などをご担当いただきます。

《ダイバーシティ推進》
社員の活躍推進や働き方改革、障がい者雇用の促進・サポートなどの
施策立案や実行をお願いします。

★“自分の得意”に集中できる環境を用意しています

インストラクター採用にアルバイト採用、採用計画を立てる人事企画に人事労務、
総務から法務まで、お仕事内容によって分業化を進めている当社。
あなたの専門スキルを思う存分活かしてください。
裁量が大きくそれぞれの“得意”に集中できるため、
最高のパフォーマンスを発揮できる環境です!

★失敗を恐れずに挑戦する時点で「成功」

積極果敢にチャレンジした結果は「成功」か「大成功」のみ。
失敗と感じた結果でも、そこから教訓が得られたならそれは成功──
私たちはそう思っています。
だからこそすべてのスタッフが前向きに、
失敗を恐れずに“よりよい仕組みづくり”に取り組めるのです。
自由な発想でLAVAを変えていきましょう!

求める人材

《業界経験は不問》◇専門・短大卒以上 ◇社会人経験3年以上 ◇採用業務や給与制度策定、会社のルールづくりなどの業務経験を活かせます。


《活かせる経験など》
◇人材業界の営業(採用企画の立案含む)経験
◇採用企画のリーダー、マネージャーの経験
◇給与制度や評価制度等の制度企画業務の経験
◇総務・法務業務の経験
◇ダイバーシティ経営に興味がある方

■以下に当てはまる方を歓迎
・人の成長にやりがいを感じる方
・チームマネジメントのご経験をお持ちの方
・何事にも前向きな姿勢で取り組める方
・感謝の気持ちを忘れず、仲間と喜びを共有できる方
・変化を楽しめる方

「大規模な採用制度を構築した」
「労務に関しては任せてほしい」
「コンプライアンス遵守に関するトレーニング経験がある」など
あなたの経験と想いを積極的にアピールしてください。

★LAVAをどう変えたいか──熱い情熱を歓迎します

採用のポイントは「LAVAで何をしたいのか?」という問いに対して、
どのような考えをお持ちかどうかです。実現性は度外視してOK。
これまでの経験を活かしながら、
LAVAの持ちうるリソースを駆使してどんなことを実現していきたいか、
その熱意を聞かせてください。

勤務地

【東京本社】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F
<交通アクセス>
地下鉄各線「青山一丁目」駅0番出口直結

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与

月給25万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はございません)

初年度年収

300万〜700万円

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年1回
※業績による支給(実績あり)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆住宅手当/月1〜3万円
◆時間外手当
◆子ども手当
◆保育手当
◆出張手当
◆赴任手当
※上記は全て当社規定による
休日・休暇 <休日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
<休暇>
◆年末年始休暇/夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(2016年度取得実績:60名/産休・育休からの復帰率90%以上)
◆介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆教育研修制度(理念研修、全社研修、外部講師による自己啓発セミナー、海外研修等)
◆ベンチャーバンクグループ社員割引制度
◆契約保養施設(熱海、北軽井沢、ハワイ)
◆社内常駐マッサージサービス
◆育児時短勤務制度
大きな成長を続ける若い組織 自分たちで組織を作っていけるのは、
成長中の若い会社ならではのやりがい。
自分のアイデアが全国規模のビジネスに直結するなど、
様々な可能性を秘めた環境で、
あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

素直な心と感謝が成長のキーワード!信頼できる仲間と一緒に、あなた自身の夢や目標達成を目指してください

さらなる成長を見越して人的強化をはかります

私たちが目指しているのは、創立20周年を迎える2024年時点での700店舗達成です。
そのためにやるべきことはたくさんあり、拡大基調にある今こそ、
自分たちでその“やるべきこと”を創出していく醍醐味があふれています。

主体性や積極性をお持ちの方を歓迎するのは当然ですが、
まだまだ組織として未成熟な部分もある中で私たちが求めているのは
協調性や目配り・気配りといった人間性の部分。
これまでに培ってきた経験を活かしながら、
大きな目標に向けて想いを共にできる方からのご応募をお待ちしています。

今回の採用は、さらなる出店に備えた運営・管理体制の強化が目的となります。
スピード感があふれる日々の中で業務スキルを活かせる場面が数多くあるでしょう。
ぜひ当社で活躍していただき、あなた自身のステップアップを図ってください。

社員インタビュー

人事労務グループ
グループ長
米田征弘

スタジオで働くインストラクターも、本社のバックオフィススタッフも、
LAVAで活躍している人に共通しているのは「変化を楽しむ」という点ですね。
採用・教育に力を入れ、店舗も拡大中ということから、
人事制度や管理体制の整備に力を入れています。
まだまだ手を入れなくてはいけないことがたくさんありますので、
ぜひあなたの業務経験を活かし、すべての社員とその家族が
笑顔で暮らせる環境をつくっていきましょう。

採用グループ
グループ長
的場勝己

社内的にも世の中的にも、新たな取り組みを
ちゃんと予算を持たせてもらって進められるのが魅力です。
最近ではジオターゲティング広告を活用して、当社スタッフになりうる専門学校や大学など、
エリアに特化した広告・情報配信をテストしているところ。
「いい人を見つける」といった主目的がブレなければ、
アイデアを好きにカタチにできるやりがいにあふれた自由な環境です!

会社情報

設立 2005年4月
代表者 代表取締役社長 鷲見 貴彦(すみ たかひこ)
資本金 3,000万円
事業内容 ◆ヨガスタジオの運営
「ホットヨガスタジオLAVA」
「LAVAビレッジ伊豆高原」等

◆オリジナルヨガウェアや物販商品の企画・販売

<補足>下記、グループ会社事業となります。
◎ネットカフェ事業
◎健康食品・化粧品販売事業
◎介護予防事業
◎海外留学事業
◎eコマース事業
◎ストアコンサルティング事業
◎リゾート事業
◎スパ・トリートメント事業
◎インドアサイクルスタジオ事業
◎ファンクショナルトレーニング事業
◎整体・リラクゼーション事業
◎新規事業開発

【サービス一覧】
FEELCYCLE、REAL FIT、Re:Bone、天空の庭 天馬夢 AMAMU、
ファーストシップインターナショナル、mana Labo、養蜂堂、抗体+、
Lien Fleur、美人貯金、ヨガステーション、Hailey'5 Cafe、俺の部屋

■グループ売上高:369億円(2017年3月期実績)
■グループ全体従業員数:5,335人(2017年10月末時点)
本社所在地 【東京本社】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F
ホットヨガスタジオ『LAVA』 北海道、青森、秋田、岩手、宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、新潟、長野、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、滋賀、岡山、広島、愛媛、徳島、福岡、長崎、佐賀、鹿児島、熊本、大分、沖縄
計320店舗(※2017年11月現在)
当社代表が書籍を出版しました! 当社代表取締役社長 鷲見が書籍を出版しました。
その名も「i人経営(アイジンケイエイ)」
当社の理念、新たな経営手法など余さず語っております。
企業ホームページ http://recruit.yoga-lava.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

常に進化し続ける『LAVA』。あなた自身の成長と活躍がさらなる同社の拡大に繋がっていくだろう。

2004年に1号店がオープンし、現在は全国に300店舗を展開するまでに急成長を遂げているLAVA。
「ホットヨガが身近にあるライフスタイル」を
日本に根づかせた立役者といっても過言ではないだろう。
昨年10月にはベンチャーバンクから分社化を果たし、
近い将来にむけてさらなる店舗拡大を目指すなど、成長速度は勢いを増している。
成長企業の共通点、それは柔軟かつ強固なバックオフィス部門の存在だ。
今回お迎えする管理系総合職スタッフに求めるものは
ルーティンワークをこなす業務スキルではなく、自らアイデアを出し、
業務改善を導く攻めの姿勢である。
ぜひこれまで培ってきた経験・スキルを発揮しながら、
誰よりも自分自身がイキイキと活躍したい方はぜひ同社を“次の舞台”に選んでほしい。
組織運営の中枢に身を置く刺激と社員の働きやすさを創り上げていく喜びを
実感しながら、キャリアの一歩先を目指せるはずだ。

応募方法

応募方法 ―――――――――――――――――――――――――――
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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※お問い合わせ等も歓迎します!
マイナビ転職「質問フォーム」にてお気軽にどうぞ。
応募受付後の連絡 03-6369-2861(平日9:30〜18:00)/採用担当

●書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス <エントリー>
「応募」ボタンより必要事項を記入の上エントリーをお願いします。
 ▼
<書類選考>
マイナビ転職に登録された情報をもとに書類選考を行います。
 ▼
<面接2〜3回>
採用担当者、グループ長、取締役による面接を行います。
※ポジションにより回数・担当者は異なります。
 ▼
<内定・採用>
エントリーから内定まで約2〜3週間を想定しています。

まずはご応募ください。こちらからご連絡させて頂きます。

※選考日程・入社月などはご相談に応じます。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

●年末年始休暇について
12月27日(水)〜1月3(水)の年末年始休暇期間中のご応募は、
各種連絡までお時間をいただく場合があります。
あらかじめご了承ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社LAVA International◆業界No.1の店舗数(2015年5月/ぴあ調べ『ホットヨガスタジオ数』)【LAVA】

ホームページを見る
住所

〒 107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル11F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-6369-2861(直通)
備考 (平日9:30〜18:00)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。