株式会社LAVA International | 業界No.1店舗数(※1)ホットヨガスタジオ「LAVA」の採用担当/新卒・中途・アルバイトなど採用企画を担う【人事系本部企画職】(1210002) の求人情報

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株式会社LAVA International | 業界No.1店舗数(※1)ホットヨガスタジオ「LAVA」の採用担当

新卒・中途・アルバイトなど採用企画を担う【人事系本部企画職】 正社員

業種:フィットネスクラブ/専門店(総合)/流通・チェーンストア/エステティック・美容・理容
設立:2005年4月 資本金:3,000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/01/15
掲載終了予定日:2019/02/25

「好きを仕事に」活躍できる人を増やしたい。

1人でも多くの人を幸せにするために。

ここがポイント!
  • ▼全国で410店舗展開。業界No.1の店舗数(※1)
  • ▼2018年にリブランディング実施!ブランド力の向上へ
  • ▼事業を支える採用戦略!スピード感と発想力
  • ▼若手社員が中心!20~30代が笑顔で活躍中
  • ▼企画経験者歓迎!スキルを活かしてステップアップ
  • ▼アクセス抜群!駅直結&プライベートも充実
_dummy280x210 「LAVA」でワクワク働ける方を増やすことがミッションです!企画経験が活かせます。人事経験は無くてもOK!

募集要項

募集の背景

「ヨガを通じて、一人でも多くの人を幸せにしたい」――
そんな想いから始まった「LAVA」は
現在全国に410店舗を数えるまでになり、スタッフ数は5,000名を超えました。
そこで今回、本社機能強化の一環として採用チームの新メンバーを募集することに。
現場が求める理想の人材をお迎えするために、
採用企画・運用など、あなたがこれまで培ってきた経験・スキルを
ぜひ当社で活かしてください。

仕事内容

《LAVAインストラクターや本社スタッフの採用戦略》採用率の向上やターゲット・媒体選定をはじめとした採用企画業務をお任せします。


■具体的なお仕事内容──
◇採用企画業務(新卒・中途・アルバイト)
◇採用フローの見直し・改善
◇応募者獲得プランの策定
◇媒体選定・コスト管理・効果測定 など

★採用業務の枠組みづくりからお願いします
よりよい採用活動を進めていくためには、
常に新しい企画提案が必要となります。
今回お迎えする方々には、その企画立案から運用まで
すべてのフェーズをご担当いただきたいと考えています。
もちろんこれまでのご経験に合わせて少しずつお任せしていきますが、
ゆくゆくは部門を引っ張る存在となっていただけることを期待しています。

★セクションが細分化され、集中できる環境
インストラクター採用、店舗スタッフ採用、本社社員採用など、
業務内容によって細かく担当を分けているのが当社の特徴です。
各自が得意を活かし最大限活躍できるように、
また「人」を大切に想う当社だからこその体制です。

★大切なのは課題発見力や企画推進力!

面接など求職者対応のご経験がなくても
企画~実行~数字までしっかり追える方やゼロからイチを作り出せる方、
採用フローの企画立案や数値のモニタリングなどの経験がある方は
ご活躍いただけるポジションです。
社内でも重要なミッションに位置づけられている「採用」の仕事を、
より強くしてくれる方を歓迎します!

★失敗を恐れずに挑戦する姿勢が評価されます!

率先して積極的にチャレンジした結果は「成功」か「大成功」のみ。
失敗と感じた結果でも、そこから教訓が得られたならばそれは成功──
私たちはそう考えています。
先々を見すえたよりよい仕組みづくりに取り組める環境で、
自由な発想を持ってLAVAを変えていきましょう。

求める人材

《専門・短大卒以上/社会人経験3年以上》採用企画をはじめ、何らかの業界での企画業務のご経験をお持ちの方。


《採用条件》※以下のうち、一つでも当てはまる方
▼人材業界の実務経験者
▼採用活動に携わったことがある方
▼何らかの企画~実行により数値的成果を出した経験

《活かせる経験・志向》
◎データ分析から適切なアクションを導き出せる
◎周囲のスタッフを巻き込んで新しい取り組みを推進できる
◎柔軟な発想で既存の枠にとらわれない
◎変化に富む環境でスピード感をもって成長できる

チーム制で仕事を進めていくため、
コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。
何事にも前向きな姿勢で感謝の気持ちを忘れず、
仲間と一緒に変化を楽しめる方、ぜひご応募ください。

★「働きがいのある会社」ランキングで表彰!

2018年日本版「働きがいのある会社」ランキングの「従業員1000人以上」部門で、
LAVA Internationalが全体10位、女性社員ランキングで4位に選出されました。
こうした評価が社員のモチベーションアップだけでなくスタッフのご家族、
これからLAVAに加わる皆さんにとっての《安心》につながればと思います。

勤務地

【東京本社】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F

<交通アクセス>
地下鉄各線「青山一丁目」駅0番出口直結

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

給与

月給25万円以上
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はございません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~700万円

昇給・賞与

◆昇給/年1回
※業績による賞与支給がほぼ毎年あります

諸手当

◆交通費全額支給
◆住宅手当/月1~3万円
◆時間外手当
◆子ども手当
◆保育手当
◆出張手当
◆赴任手当
※上記は全て当社規定による

休日・休暇

<休日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
<休暇>
◆年末年始休暇/夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休(2016年度取得実績:60名/産休・育休からの復帰率90%以上)
◆介護休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆教育研修制度(理念研修、全社研修、外部講師による自己啓発セミナー、海外研修等)
◆ベンチャーバンクグループ社員割引制度
◆契約保養施設(熱海、北軽井沢、ハワイ)
◆社内常駐マッサージサービス
◆育児時短勤務制度
◆企業型保育事業

多数ポジションで同時募集中!

障がい者就労支援担当や人事制度企画も同時募集中です。詳しくは別途お問い合わせください。

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内でも重要なポジションとして位置づけられている「人事」。入社してすぐ活躍・成長が可能です!

★LAVAのさらなる進化を支える人材

あなたが暮らす街にもあるかもしれない、ホットヨガスタジオ「LAVA」。
現在、全国に410店舗を展開しています。
スタッフの採用活動一つとっても、
エリア特性を活かしたアプローチや求人媒体の選定、
どういったキャッチコピーが響くのかといったクリエイティブな部分に関してなど、
チャレンジできる領域の広さが特徴です。
データ集計・分析により、肌感覚ではなく、
根拠をもって採用計画を立案することが求められます。

LAVAにはチャンスをもらえる風土と協力し合える仲間がいます。
それぞれがそれぞれの長所を活かして、
一人で取り組んだ場合よりも何倍もの成果を導き出せるため、
皆イキイキと輝きながら仕事を楽しんでいます。
ぜひこれまでに培ったあなたの企画力を活かして、
「好き」を仕事に、ワクワク働ける方を増やして下さい。

社員インタビュー

_dummy120x90 FBC・アルバイト採用チーム
遠藤美央里

店舗のフロントスタッフおよびエステティシャン、
さらに店舗・本社で働くアルバイトスタッフの採用企画を担当。
現在はアルバイトスタッフの社員登用を進める上で、
店舗サイドの理解度の向上、スタッフの体験入社といった施策を進めています。
入社後の定着率を上げるのも重要なミッション。
一人ひとりが理想とするキャリアパスやワークスタイルを
明確に見せてあげる立場でいられるよう、日々意識して仕事をしています。

_dummy120x90 新卒採用企画チーム
郷彩弥

毎年500人の新卒学生を採用している当社。
入社前にLAVAのファンになっていただき、入社後のミスマッチを防ぐため、
リファラル採用(社員による推薦・紹介)をトライアルで進めています。
学校との連携、会員様やスタッフからの紹介など、
関わる人がすべてハッピーになる採用企画を立てているところ。
新しいアイデアをカタチにすることにやりがいを感じられる方であれば、夢中になれるはずです。

会社情報

設立

2005年4月

代表者

代表取締役社長 鷲見 貴彦(すみ たかひこ)

資本金

3,000万円

事業内容

「ホットヨガスタジオLAVA」等の運営
アパレル・健康食品等の企画・販売

■グループ売上高:369億円(2017年3月期実績)
■グループ全体従業員数:6,217人(2018年3月末時点)

本社所在地

【東京本社】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F

ホットヨガスタジオ『LAVA』

北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、新潟、長野、富山、石川、福井、静岡、愛知、岐阜、三重、大阪、京都、兵庫、滋賀、岡山、広島、愛媛、徳島、福岡、長崎、佐賀、鹿児島、熊本、大分、沖縄
計410店舗(※2019年1月現在)

(※)出典元

※1 2015年5月/ぴあ調べ『ホットヨガスタジオ数』
※2 Great Place to work Institute Japan主催

企業ホームページ https://lava-intl.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 仲間とよりよい人事チームをつくっていこう!経験を活かして成長していきたい人にピッタリの仕事だ。

好きを仕事に、自分らしく生きる──
LAVA Internationalのそんな想いに共感したスタッフはいまや5,000人を超えた。

今回お迎えする方には、
全国に展開するLAVAの各店舗、そしてLAVA International本社で働く
スタッフの採用活動をお任せすることとなる。
求人サイトだけでなく、SNSやリアルイベントを組み合わせた
ユニークな採用活動を実施するなど、
多様化する採用手法の企画から実践、運営、効果測定までのフォローを期待している。

現在全国に410店舗を展開。
2018年9月にリブランディングを果たし、質の追及を進めている同社にとって、人事業務を中心としたバックオフィス体制の強化は不可欠だ。
同社が目指す”頂”まで道なかばだからこそ味わえるやりがいや喜びがあるはず。
これまで培ってきた経験・スキルを活かしながら、
まだ見ぬ新たな出会いのために前向きなチャレンジをしてほしい。

応募方法

応募方法

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最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
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※お問い合わせ等も歓迎します!
マイナビ転職「質問フォーム」にてお気軽にどうぞ。

応募受付後の連絡

03-6369-2861(平日9:30~18:00)/本部社員採用担当

●書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にお電話またはメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

<エントリー>
「応募」ボタンより必要事項を記入の上エントリーをお願いします。
 ▼
<書類選考>
マイナビ転職に登録された情報をもとに書類選考を行います。
 ▼
<面接2~3回+筆記試験>
採用担当者、グループ長、取締役による面接を行います。
※ポジションにより回数・担当者は異なります。
 ▼
<内定・採用>
エントリーから内定まで約2~3週間を想定しています。

まずはご応募ください。こちらからご連絡させて頂きます。

※選考日程・入社月などはご相談に応じます。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社LAVA International | 業界No.1店舗数(※1)ホットヨガスタジオ「LAVA」の採用担当

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住所

〒 107-0061
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F 地図を見る

採用担当

本部社員採用担当

E-mail
電話番号

03-6369-2861(直通)

備考

(平日9:30~18:00)

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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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