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【SV・エリアマネージャー】成長できる環境で将来は幹部へ! 株式会社LAVA International 業界No.1店舗数(※1)ホットヨガスタジオ「LAVA」を運営

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/08/20
掲載終了予定日:2020/10/15

この求人のポイント

【キャリアアップ前提の幹部候補】全国430店舗を構え、事業拡大中のLAVAで、一緒に成長しませんか。
【全国430店舗以上】業界NO.1店舗数(※1)の安定基盤 【キャリアUP前提】SV、エリマネから会社の中核へ 【海外展開強化を検討中】海外事業に携わるチャンス有 新規事業責任者、数百人のマネジメントなどで成長する 【転勤なしOK】東京本社を拠点にした勤務が可能 【フラットな環境】人間関係が良く活気ある職場
≪圧倒的な基盤のもと、LAVAの挑戦はさらにスケールUP!≫その中心で、当事者として成長を牽引できる!
株式会社LAVA International のPRイメージ
日本のヨガ業界No.1の店舗数を誇る「LAVA」はこれからも新店舗を続々OPEN予定。また、海外展開は現在シンガポールのみですが、さらなる拡大を見据えています。

現場のマネジメント力強化をはかりながら、ヨガを1人でも多くの人に広めるシェア拡大に向け、将来の幹部候補を初募集します。

店長・SV経験者はもちろん、ポテンシャルも重視し、「マネジメントの経験を活かして成長したい」という意欲がある方を歓迎します!

仕事内容

SV・エリアマネージャーとして、売上のマネジメント、予算管理をお任せします。興味がある方は、将来、海外事業の拡大に携わるチャンスもあります!

具体的には

◆売上げ目標達成のための予算・進捗管理
◆インストラクター,店長のモチベーション・業務プロセスマネジメント
SVは5~10店舗、エリアマネージャーは30~50店舗を統括。裁量権を持ち、部下の成長に寄り添うマネジメントを実践できます。
※経験次第では半年~1年程,店長業務(1店舗担当)を行います

入社後の流れ

経験・スキルを考慮し、スタートするポジションやマネジメントの規模・店舗数などを決定。SV,エリアマネージャーから、運営部の幹部としての昇格に期待しています。将来の新規事業立上げや海外展開の拡大に向けた責任者など、幅広い活躍が可能です。もちろん、研修や現マネージャー陣とのOJTなどサポートは惜しみません!

将来のキャリアパス

LAVAの中核を担う、非常に重要なポジションです。「やりたい!」と手を挙げた人にチャンスが回って来る社風のため、将来は新規事業の立上げ、事業部長、海外事業責任者など、LAVAの経営に携わる幹部へ、突き抜けたキャリアも描けます!

数年後の海外展開の拡大にも立上げから挑める!

国内のみならず、現在シンガポールに出店中。数年後には海外拠点の拡大も視野に入れているLAVA。まずは国内でのマネジメントをお任せしますが、海外事業を拡大するフェーズに入った際、興味があればぜひ立候補を。キーパーソンとして、事業企画・現地での立上げ・運営などをトータルに手がけられます。

フラットな組織で、チャレンジが尊重される社風!

お互いを認めあい、チャレンジを尊重するのがLAVAの文化です。マネージャーの仲間同士のつながりも密接で、事例やノウハウを惜しみなく共有しあっています。役員・幹部との距離も近く、会社全体がとてもフラットな組織。新たなサービスや仕組み改善などの提案もいつでもあげられ、自らの手で実現しやすい環境です!

対象となる方

≪数値をもとにした施策立案・実行の経験≫をお持ちの方・/小売・飲食・観光等、サービス業での店長,SV経験者歓迎!
データを集計・分析し、ロジカルに施策を立て、改善等に取組んだ事のある方をお待ちしています!


【歓迎する経験】
◆小売・飲食・観光等のサービス業でのマネジメント経験
◆有店舗ビジネスでの店長・SV・エリアマネージャーの経験
◆コンサルタント経験

【英語も活かせます】※語学力は必須ではありません
数年後を目標に検討している海外事業の拡大に向けて、海外志向の高い方も大歓迎!

【こんな方をお待ちしています】
◎メンバーに寄り添いチームのミッション達成に導ける方
◎コミュニケーションと論理的思考が得意な方
◎固定観念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方
◎自ら考え積極的に行動できる方

“寄り添うコーチング”に期待しています!

部下になるインストラクター・店長は女性が多数。仕事や人生に対する価値観も様々です。LAVAでは多様な部下の価値観を認めて寄り添うマネジメントを大切にしています。“上から指示する”のではなく、一緒に考え、自発的な行動へいざなうことが、一人ひとりの成長と自己実現につながり、結果にも結びついていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎ロジカル思考ができる人

肌感覚ではなく、データをつぶさに分析し、根拠をもって運営を進めていくのがLAVAのスタイルです。そのため、ロジカルに施策を導き出し、改善に挑むことが好きな人に向いています。

この仕事に向いていない人

△自分本位な人

店舗のメンバーがイキイキと働けるよう、一人ひとりの状況や感情に寄り添い、褒めて伸ばし、それぞれのよさを引き出すことが欠かせません。自分本位で指示を押し付けるだけでは難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
07:00~23:00(実働8時間/休憩1時間)
※シフト制勤務
※月間残業時間平均10時間未満(SVの場合)
勤務地
東京本社、及びご自身の担当店舗
※ご自身の担当店舗が地方の場合は、出張にてご対応いただく予定です。
※配属は人員状況により決定

SVの場合、平均で月の半分程度を出張していますが、店舗へ行く頻度も裁量を持って決められます。

<積極採用エリア>
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/千葉県千葉市/千葉県船橋市/埼玉県さいたま市/埼玉県川越市/埼玉県所沢市

【東京本社】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給29万1600円~50万円
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇に変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
※賞与は業績に応じて支給します。
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当/月1~3万円
◆時間外手当
◆子ども手当
◆保育手当
◆出張手当
◆赴任手当
※上記は全て当社規定による
休日・休暇
◆週休2日(シフト制)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年5日付与)
◆慶弔休暇
◆産休育休(2016年度取得実績:60名/産休・育休からの復帰率90%以上)
◆介護休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆教育研修制度(理念研修、全社研修、外部講師による自己啓発セミナー、海外研修等)
◆ベンチャーバンクグループ社員割引制度
◆契約保養施設(熱海、北軽井沢、ハワイ)
◆社内常駐マッサージサービス
◆育児時短勤務制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2005年4月
代表者
代表取締役社長 鷲見 貴彦(すみ たかひこ)
資本金
3,000万円
事業内容
「ホットヨガスタジオLAVA」

<補足>下記、グループ会社事業となります。
◎ネットカフェ事業
◎インドアサイクル事業
◎ファンクショナルトレーニング事業
◎健康食品・化粧品販売事業
◎海外留学事業
◎eコマース事業
◎リゾート事業
◎新規事業開発
【サービス一覧】
FEELCYCLE、まんが喫茶ゲラゲラ、Evolv、REAL FIT、jump one、Burnes Style、Re:Bone、ヨガステーション、FIRSTSHIP、俺の部屋、天空の庭 天馬夢 AMAMU、Lien Fleur、ゆずりは

■グループ売上高:521億円(2019年2月期実績)
■グループ全体従業員数:5,877人(2019年8月末時点)
本社所在地
【東京本社】
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
ホットヨガスタジオ『LAVA』
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、富山、福井、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、鳥取、島根、広島、山口、徳島、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄等
計431店舗(※2020年2月現在)
(※)出典元
※1 東京商工リサーチ調べ「ホットヨガスタジオ数」(2018年3月)
※2 Great Place to work Institute Japan主催(2019年版)
企業ホームページ https://lava-intl.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡
recruit-s@yoga-lava.com/本部社員採用担当
●書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、
応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
●選考日程・入社月などはご相談に応じます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

<エントリー>

「応募」ボタンより必要事項を記入の上エントリーをお願いします
  1. STEP
    2

<書類選考>

マイナビ転職に登録された情報をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    3

<面接2回+筆記試験>

採用マネージャー、部長、取締役による面接を行います。
  1. STEP
    4

<内定・採用>

エントリーから内定まで約2~3週間を想定しています。まずはご応募ください。こちらからご連絡致します。
書類選考のポイント

以下のご経験があればアピールしていただくと、書類合格が近づきます!

応募時の入力内容を再度ご確認ください。

  • ・マネジメントのご経験と規模感(人員数・店舗数など)
  • ・新規事業立ち上げや起業のご経験
  • ・自社やクライアントの売上や利益向上のための取り組み
面接地
東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
問い合わせ
株式会社LAVA International

住所
〒 107-0061 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
地図を見る

採用担当
本部社員採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社LAVA International の魅力イメージ1

業界NO.1企業の更なる成長を牽引し、可能性を拡げる!

全国で430店舗以上を展開し、業界内で圧倒的なシェアを保持する「LAVA」。そこから生まれるブランド力に加え、自社で育成したインストラクターによるサービスの質の高さ、「美と健康」をテーマにしたグループ各社との多彩なコラボレーション企画の展開力など、≪他社では真似のできない総合力≫が強みです。

このビジネス基盤を活かし、役員・幹部ともフラットにつながる組織で、「会社の成長を牽引し、自らのキャリアを切り拓きたい」という思いをぜひ実現してください。

【今回加わるみなさんは、全員が幹部候補です】

新規事業の立上げや数百人規模の部署のマネジメントに挑むことも可能です。さらに、店舗開発、採用・教育、マーケティング、商品開発など、LAVAはあらゆる機能を自社内に保持していますので、自身の意欲とスキルによって、様々なキャリアを描けます!
コロナ禍にも揺らがず、むしろ成長への勢いを加速するLAVA International。企業としての基盤が強固である証であり、新店立上げ、新業態開発、さらには海外展開の拡大と、業界内で圧倒的な地位を確立してもなお、新しい展開を果敢に立上げ、仕掛けていくと聞きます。そこにモチベーションを高く持ち、高めあえる仲間がいることも大きな魅力。ワクワクし続けられる舞台で、ぜひ自身のキャリアへの思いを叶えてください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

日根 弘樹のプロフィールフォト
日根 弘樹 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

一定の規模感とベンチャースピリッツを併せ持つ点です。国内での拡大余地は十分にあり、海外にはさらに巨大なマーケットが広がっています。組織と一緒に成長し、見たことがない世界を見たい方には絶好の舞台です。
Q

今後の展望をお願いします。

ホットヨガ業界のリーディングカンパニーとして、新店舗オープンに加え、新業態や新システムの開発も行っています。直近でも体内細胞をより活性化させる仕組みを持ったスタジオをリリースする予定です(特許出願中)。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「日本において業界NO.1の企業を、自らの力で世界NO.1の企業に成長させる」という気概を持った方は大歓迎です。人を育て、仕組みをつくり、社会の変化に合わせて組織を変えていくバイタリティを期待しています。

配属先上司にお話を伺いました

的場 勝己のプロフィールフォト
的場 勝己 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

スピード感、裁量の大きさ、風通しのよさです。企画が採用されれば、自分の裁量でスピーディに実践できます。全社横断的なコミュニケーションをとる際も、各部署が好意的かつ協力的で、一体感を感じながら働けます。
Q

社風を教えてください。

「好きを仕事に人生をワクワク生きよう」「ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにする」という理念を堂々と語れて、「楽しく目標をクリアしよう!」と言える社風です。笑い声と感謝が溢れる中で力を発揮できますよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後も規模が大きくなるLAVAで、もっと存在感が高まる「ヨガ」で、世の中に大きく貢献するインパクトを作りませんか。アイデアを形にしたい人、自分の裁量で良いチームを作りたい人、ぜひ一緒に頑張りましょう!
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その他の募集要項

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  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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