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株式会社マイナビ

その他の募集要項

新事業のコアメンバー!法人向け宿泊手配の【アライアンス営業】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

人生の岐路を支える!『マイナビ転職』の【制作ディレクター】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【紹介事業の営業(RA/CA)】★第二新卒歓迎★20代活躍中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【制作系総合職】取材・ディレクション・動画・イベント運営など 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

『マイナビミドルシニア』の【法人営業】未経験歓迎*20代活躍中 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

『新卒向け就職情報領域』の【企画提案営業】★年間休日126日 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

自分らしいキャリアを実現! 【マイナビ転職の営業】 ※全国募集 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

採用管理システムの【導入提案/フォロー】★未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

いまがアツい!スポットワーク新事業の【カスタマーサクセス】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

いまがアツい!新事業「スポットワーク」の【営業】★未経験歓迎 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

自社運営『スキイキ』の【Webマーケティング】★業界未経験OK 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【WEBアプリケーションエンジニア】HR系など新サービス開発 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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【営業企画】*新規事業「SalesTech開発室」メンバー募集 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【Webマーケティング(コンテンツSEO・カスタマーサクセスなど)】 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

新事業のコアメンバー!法人向け宿泊手配の【アライアンス営業】 株式会社マイナビ ◇新たな価値を生み出す新部門◇土日祝休み◇年間休日126日

  • 正社員
  • 400万~570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2024/07/15

この求人のポイント

《次のマイナビを生み出すのはあなた》「旅行領域」にインパクトを与える新事業にチャレンジしよう!
【チャンス】新しい価値を提供し続けるマイナビで成長 【急成長】事業部の売上が2年前からほぼ400%アップ! 【育成枠】ポテンシャルを重視したリーダー候補の採用 【歓迎スキル】法人営業や旅行代理店での経験が活きる 【オープンな社風】20~30代の若手がメインで活躍中! 【環境◎】土日休/年間休日126日/テレワークOK
《全国のホテルと法人企業を結ぶアライアンス営業》提携先のホテル数はすでに2,000以上と将来性バツグン!
2019年に開始した法人向け社宅サービス「マイナビBiz」は、オリジナリティあふれたサービスで多くのお客様にご活用いただき、成長を継続しています。

そのノウハウを武器に「旅行領域」への新事業を3年前にスタートさせました。コロナ収束後から対面のニーズは拡大しており、将来性はバツグンです!

今回は、そんな新事業を一緒に成長させる新メンバーを募集。イチから創り上げるダイナミックなやりがいを実感しませんか?

仕事内容

【ニーズUP!法人企業、ホテルの双方にメリット◎】◆お客様へ当部門の新サービス「マイナビBiz アレンジメントSTAY」の企画・提案をお任せします。

具体的には

【マイナビBiz アレンジメントSTAYとは?】

お客様のご要望に合わせて、ホテル、航空券、新幹線、会議室などを一括手配するサービス。新卒・中途研修、インターンシップ、内定式、入社式など、さまざまな場面でご活用いただいています。

【お客様は?】

◆法人企業/業界も規模感もさまざま
◆宿泊先である全国のホテル

【仕事の流れ】

まずは契約交渉へ向けたホテルの選定からスタート!

アポイント獲得!候補ホテルへアプローチ(電話、メール)

商談(訪問、Webなど状況に合わせて柔軟に対応)

契約締結(提携先に加盟)

法人企業様への提案・企画・受注

\チェックポイント/

☆全国の提携先ホテルの数はすでに2,000以上!
☆コロナの収束に伴い、対面での会社行事のニーズが急拡大
☆当社運営のカンファレンス施設(新宿、銀座)も提案可能
☆宿泊手配の運営チームが別にいるため、営業に集中できます!

配属先の編成&入社後の流れ

まずはマイナビのこと、事業部のことを学び、その後はOJTを中心に少しずつ責任のある業務をお任せしていきます。配属先の「新規ビジネス推進部」は現在3名体制。全員がキャリア採用のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、法人ソリューション事業部全体では60名程度で20~30代の若手がメインで活躍しています!

《事業をさらに拡大》お客様により良い価値を提供!

配属先の名のとおり、私たちはお客様の期待値を超えていくために、新ビジネスの企画にも積極的に取り組んでいます。

近い未来では、大規模なビジネスイベントMICE事業や海外手配サービスの立ち上げを計画中。前例のないサービス生み出すことも可能なので、0⇒1を創り上げることにワクワクできる方はピッタリです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上 ★スタートアップ事業でアクティブに活躍★法人営業や旅行代理店の経験者は大歓迎!

\育成枠採用の新メンバー募集/

【応募条件】

◆大卒以上
◆社会人経験1年以上

【こんなあなたにピッタリ!】

◎誠実な姿勢で真摯に仕事に取り組める方
◎伸びシロしかない新事業を少しずつ育てたい方
◎新しい情報をキャッチするのが好きな方
◎スピード感を持って業務に取り組める方
◎今までの経験を活かしてスキルアップを叶えたい方
◎プライベートの充実など、働きやすさも大切にしたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません

◇法人営業の経験
◇旅行代理店の経験
◇不動産業界の経験
◇貸し会議室などの販売経験
◇旅行業務取扱管理者の有資格者

《オフも大切に》マイナビだからこそ叶う働きかた☆

「プライベートの充実は仕事のパフォーマンスに直結する」と考えているので、働きやすい環境も魅力の一つ! 土日祝休みと公休日で年間休日は126日、残業も月平均20時間程と少なめです。

男女とも育休の取得&復職実績も多数で、ライフステージに変化があっても、あきらめることなく、長く働き続けることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇誠実に取り組める人

「新事業って大変そう...」というイメージを持たれがちですが、ニーズは高く、話しを聞いてもらいやすい営業です。お客様の話しを傾聴し、真摯に取り組める人は存分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲視野が狭い人

宿泊手配サービスは立ち上げから3期目とまだまだ成長途中の段階で、今後も新しい事業の展開を考えています。そのため、ルーティン業務だけをしたい人はせっかくの好環境を活かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)

※残業は月20時間程度と少なめです。
※業務状況によりテレワークも可能です。
勤務地

★アクセス抜群!駅直結★


【銀座オフィス】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー25F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」駅直結
給与
月給24.6万円~29.6万円

※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円~月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【初年度想定年収】
◆400万円~570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 営業職 経験4年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む)の場合
年収650万円 / 31歳 課長職 経験5年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
  • 交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限10万円)
  • 地域手当
  • 役職手当
  • 固定時間外手当 ※月給に含まれます
(56,000円~/35時間分固定支給/35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給)
  • 扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
  • テレワーク手当
休日・休暇

☆年間休日126日☆


  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 年末年始休日
  • マイナビ公休日(年5日)
  • 年次有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇など)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 団体生命保険
  • 退職年金制度
  • 各種慶弔制度
  • 表彰制度
  • 社員起業支援制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 資格取得支援制度
  • 借り上げ社宅制度
  • 医療見舞金
  • 結婚・出産祝金
  • クラブ活動
  • 財形貯蓄
  • なんでも相談窓口
  • ベネフィットステーション など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
  • IT関連資格取得支援制度
  • 学習管理システム
  • プログラミング学習ツール(オンライン)
  • 時短読書ツール
  • ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
  • 社内講師研修、社外講師研修
  • 組織力向上施策(エンゲージメント調査)
  • 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
従業員数
約13,350名(マイナビグループ全体) ※2023年7月時点
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円(2023年9月期)
事業内容
『就職情報事業』就職情報サイトやイベントを通じて企業の採用活動を支援
『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援
『教育研修事業』様々なニーズに応じた人材育成研修プログラムの提供
『未来応援事業』高校生向け進学情報サービスやオンライン学習サイトを展開
『転職情報事業』転職情報サイトやイベントを通じて企業の中途採用を支援
『人材紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『アスリートキャリア事業』アスリートの育成・就労支援
『アルバイト情報事業』アルバイト求人を掲載する情報サイトを運営
『独立推進事業室』独立・開業に関する情報発信や外部人材と仕事のマッチングサービスを運営
『コンテンツメディア事業』幅広いユーザーに合わせた、あらゆるコンテンツの情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『地域活性CSV 事業』農業に関する情報発信
『法人ソリューション事業』法人向け物件に関する情報発信
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
事業所
◆北海道・東北
札幌、旭川、帯広、青森、山形、盛岡、仙台、郡山

◆関東
竹橋(本社)、新宿、銀座、原宿、立川、横浜、千葉、水戸、つくば、大宮、高崎、宇都宮

◆中部
名古屋(中村区・中区)、新潟、富山、金沢、福井、甲府、長野、松本、岐阜、静岡、沼津、浜松、豊橋、岡崎、三重
◆関西
京都、滋賀、大阪、堺、神戸、姫路

◆中国・四国
島根、岡山、広島、香川、愛媛

◆九州
福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※詳しくは下記ページをご覧ください。
https://www.mynavi.jp/access/
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2~3名と面接します。
面接の際には履歴書と、詳しい職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
  1. STEP
    4

役員面接

最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、事業部担当役員に会っていただきます。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
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採用担当
人材開発部 キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6267-4136(直通)

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

<その他のアクセス>
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

"大企業の安心感×ベンチャーの面白さ"を実感!

《スタートから3期目の成長フェーズ》

法人向け宿泊手配サービス「マイナビBiz アレンジメントSTAY」は「お客様の手配業務をシンプルにすることで、企業の生産性を高め、社員のエンゲージメント向上に貢献する」。そんなビジョンを描いています。立ち上げから3期目と成長段階なので、より価値の高いサービスへブラッシュアップすることができます!

《若手がメインに活躍中》

事業部全体では60名程で、前職は不動産業界、広告業界、旅行代理店など、多彩なバックボーンを持った先輩が在籍しています。

本音で意見を言い合うオープンな社風で、失敗をおそれないアクティブなメンバーが多いので、お互いに良い刺激を受けながら成長を実感できる環境です。

《働きやすさも叶う》

☆土日祝休み/年間休日126日
☆残業は月平均20時間程
☆テレワークOK
☆男女ともに産育休&復職実績多数など
仕事のやりがいと働きやすさの両方が叶います!
人材サービス領域で、日本最大級の規模を誇るマイナビの顧客企業は年間で数万社。このノウハウ、ブランド力を活かし、法人企業の経営課題を解決するために立ち上がったのが法人ソリューション事業部だ。

今回は当事業部の成長の軸となる「旅行領域」での新規事業を支えるメンバーを募集。固定概念に捉われない、全く新しいサービスを創りあげることも可能なので、新しい挑戦をしたい方にとっては絶好のチャンスとなるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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