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株式会社マイナビ

その他の募集要項

【紹介事業の営業（RA／CA）】★第二新卒歓迎★20代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
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【販売企画/促進】新卒採用＆大学広報を多角的にサポート！ 正社員

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法人向け宿泊手配【サービス運営】★営業や旅行業界から転職歓迎 正社員

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未経験OK！『マイナビミドルシニア』の【制作職】☆年休129日☆ 正社員

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『マイナビミドルシニア』の【法人営業】未経験歓迎*20代活躍中 正社員

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『新卒向け就職情報領域』の【企画提案営業】★年間休日129日 正社員

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自分らしいキャリアを実現！ 【マイナビ転職の営業】 ※全国募集 正社員

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医療法人向けの【課題解決型営業】新事業の立ち上げメンバー募集 正社員

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【Webマーケティング(コンテンツSEO・カスタマーサクセスなど)】 正社員

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いまがアツい！「スポットワーク」事業の【営業】★未経験歓迎 正社員

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スポットバイトの新サービスSTART★【カスタマーサクセス】 正社員

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【WEBアプリケーションエンジニア】HR系など新サービス開発 正社員

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  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK！『マイナビミドルシニア』の【制作職】☆年休129日☆ 株式会社マイナビ ☆平均年齢20代☆完全週休2日（土日祝）☆週2リモートワークOK☆

  • 正社員
  • 400万～570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2025/01/09

この求人のポイント

私生活もキャリアも働き甲斐も諦めたくないあなたへ。最高の再スタートを図るならマイナビという選択肢を。
★40～60代の採用メディアで業界TOPクラスのシェア★ ☆ミドルシニアの雇用創出を通じて社会貢献性を実感☆ ★若手中心に活躍中！メンバーの平均年齢は20代！★ ☆先輩の多くが未経験スタート！育成体制もバッチリ☆ ★ノートPC＆社給iPhone支給！週2で在宅勤務もOK★ ☆年間休日129日！最大10連休もあり私生活も充実☆
人生100年時代―。企業からも求職者からも"今、求められる"ミドルシニア求人を手掛けるHOTな制作職募集！
中高年・シニア層に向けた求人情報サービス『マイナビミドルシニア』は、スタートアップして7年目。少子高齢化かつ売り手市場の今、新たな雇用の可能性を見出す存在として、注目度・ニーズが上昇中です！

今回募集するのは、求人原稿を作成する制作ディレクター！あなたの手掛けた原稿で、企業の"人手が欲しい"／ミドルシニア層の"働きたい"を叶える仕事です。若手が自分の将来を考える上でも、とても勉強になる仕事です！

仕事内容

【先輩全員が未経験スタート！】40代～60代に特化した求人サイト『マイナビミドルシニア』の求人広告を若手ならではの感性を活かしてつくる仕事です！

具体的には

☆1：制作依頼

原稿作成に必要な情報を
営業担当から共有を受けて案件スタート！

方向性や打ち出したいポイントなど
営業担当と打ち合わせの上、決定します。

☆2：原稿作成

制作依頼と打ち合わせを踏まえ
求人原稿を作成します。

掲載企業の魅力をアピールするには
どう記載すれば伝わるのか、
求職者が働く姿をイメージしやすくするには
どんな情報を提供するのが望ましいか、
など工夫を重ねて原稿を作成していきます。

ディレクターによって
仕上がる原稿は十人十色！
各々のスキルの見せどころでもあり
この仕事の面白いところです！

☆3：原稿完成～校了まで

原稿を掲載企業にご提出。
修正点があれば対応し、
原稿内容をご承認いただければ
校了完了です！

☆4：掲載中/掲載後フォロー

反響を見つつフォローします。
思い切って原稿を手直しすることも。

掲載後は次回掲載に向けて振り返りを実施。
その際にヒアリングできた情報を
次回に反映するなど
採用課題解決に向けて伴走していきます。

入社後の流れ

まずはシステムの操作方法や
掲載上の基本ルールを学ぶ
全体研修からスタート！

その後はチームに合流し
OJTを中心とした研修を実施。
実際に原稿を作成し、
先輩からチェック／フィードバックを
受けながら、業務の流れやコツを習得！

慣れてきたらその先へ、と
段階を踏んでお任せしていきます！

配属先の編成

あなたと一緒に働くメンバーは
現在2課体制の全8名。

男女比は5：5で
メンバーは、全員が20代！

求人広告の制作は
全員が未経験スタートだったので
始めたばかりの不安な気持ちも
分かってくれるはず！

一緒にランチに出掛けるなど
仲のいいチームです！

対象となる方

【未経験OK／第二新卒歓迎】35歳以下の方（※）★サイトターゲットと年齢は離れていても、あなたの「興味」や「得意」を活かせるポイントがあります！

＼制作経験やライティングスキルは不要／

「文章を書くことが好き！」
「求人広告の世界に飛び込んでみたい！」
「日本の社会に雇用を生み出したい！」
…etc.

どんな動機でも大歓迎！

＜あると活かせる経験・スキル＞

  • 文章作成や校正の経験
  • クライアントとの折衝経験や提案経験
  • 求人広告を取り扱う業務経験（制作に限らず）
  • 制作物の進行やディレクションの経験
  • Photoshopの使用経験
  • 写真撮影のスキル
  • Excel中級程度（IF／VLOOKUP関数など）のスキル
⇒担当案件数が増えるにつれて
　原稿内容の抽出など業務効率化に活かせます！

※若年層の長期キャリア形成を図るため

マイナビならではの働きやすい環境も魅力◎

求人広告を扱う企業だからこそ
胸を張ってアピールできる
働きやすさ／福利厚生をご用意しています！

  • 年間休日129日＆会社独自の公休日もあり最大10連休！
  • リモートワーク実施中（週2回）
  • 借り上げ社宅制度
  • 医療見舞金
  • 結婚・出産祝金

ワークライフバランスを大切にしながら
無理なく長く働けます！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎臨機応変に対応できる人

基本的に決まった流れはあるものの、案件ごとのスケジュールや、業務の取り組む順番は、個人の裁量で進められる面も。柔軟な姿勢で上手く調整できる人は大いに活躍できるでしょう！

この仕事に向いていない人

△相手を慮れない人

部内のメンバーはもちろん、営業担当との連携や掲載企業との折衝など、コミュニケーション力が必要不可欠です。自分本位な考えで行動したり、意見を押し付けてしまうような人は不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：15～17：45（休憩1時間含む／実働7時間30分）
勤務地

【リモートワーク実施中】★地下鉄「東銀座」駅直結


【銀座オフィス】
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩1分
  • 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分
給与
月給：24.6万円～29.6万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）
※一律35時間分の固定時間外手当：月56,000円～月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】

◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～570万円

モデル年収例

年収490万円 ／ 26歳 制作職 経験4年 ／（大卒、首都圏勤務、世帯主、固定時間外手当35時間分62,090円含む）の場合
年収650万円 ／ 31歳 課長職 経験5年 ／（大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給（当社運用基準により支給／1ヶ月 上限5万円）
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当　※月給に含まれます
（56,000円～／35時間分固定支給／35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給）
◆扶養家族手当（養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人）
◆テレワーク手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇　★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も！
◆産前産後休暇 ★時短勤務制度あり
◆特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護休暇 ★産休・育休後の復帰率89.81%
など
◆育児休暇　★男女ともに実績多数！

※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得支援制度
◆借り上げ社宅制度
◆医療見舞金
◆結婚・出産祝金
◆時差・時短勤務制度あり
◆クラブ活動
◆財形貯蓄
◆なんでも相談窓口
◆ベネフィットステーション 　など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
  • IT関連資格取得支援制度
  • 学習管理システム
  • プログラミング学習ツール（オンライン）
  • 時短読書ツール
  • ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
  • 社内講師研修、社外講師研修
  • 組織力向上施策（エンゲージメント調査）
  • 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明
従業員数
約14,300 名（マイナビグループ全体） ※2024年4月時点
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円（2023年9月期）
事業内容
【人材ビジネス領域】
＜求人メディア＞
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など

＜人材紹介＞
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など

【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など

▼詳細はHPをご覧ください▼
https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

★面接はすべてWEBで実施！在職中で忙しい方も柔軟に調整いたしますので、ぜひご応募ください！

  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、
選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当と面接します。※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    3

二次面接

部課長クラスの現場社員と面接します。※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    4

役員面接

最後は役員面接です。※WEBにて実施いたします。
面接回数
3回
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル9F
地図を見る

採用担当
人材開発推進部　キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6267-4136（直通）

備考
＜交通アクセス＞
東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口 直結
各線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

ミドルシニアの雇用創出で日本の未来を支えます！

☆社会的課題を解決に導く☆

日本の生産年齢人口（15～64歳）は
1995年の8,716万人をピークに減少を続け
2050年には5,275万人にまで
減少すると予測されています。（※）

日本の労働市場は今、
深刻な人手不足に陥っており
経済規模の縮小など
様々な社会的課題の深刻化が懸念される中、
新たな雇用創出の可能性を見出す存在として
ニーズ上昇中なのが『マイナビミドルシニア』です！

☆日本の未来に貢献できるやりがい☆

ミドルシニア層を雇用することで
企業は労働力不足の解消でき、
求職者は働き続けることで、安定した収入を得られ、
消費活動が活発になります。

それはつまり
経済全体の活性化が期待できるということ。
このように大きく社会に寄与できるやりがいが
ここにはあります。

せっかくの転職の機会です。
日本の未来を支える仕事、始めてみませんか？

※（出典）内閣府（2022）「令和4年版高齢社会白書」
少子高齢化問題や、労働力人口の減少、人材不足の加速と、日本の労働市場において後ろ向きな諸課題が叫ばれる昨今。その解決の糸口となり得るミドルシニア層の採用は、多くの企業から注目を集めている新たな採用領域です。

今回の取材では2名の20代若手ディレクターにお話しを伺えました。企業の"人手が欲しい"、ミドルシニア層の"働きたい"を叶えるやりがいや、日々仕事をする中で知見が広がっていくワクワク感、見事採用貢献できた際の達成感。様々な想いを話す2人の笑顔がとてもハツラツとしていたことを覚えています。最後に取材の中で聞けた、印象に残った言葉を紹介させてください。

「日本の未来、案外明るいかもしれませんよ！」

マイナビ転職
編集部より

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勤務地

東京都  中央区

業種

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特徴

第二新卒歓迎  U・Iターン歓迎  在宅勤務手当あり  独立支援制度  平均年齢30代

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