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株式会社マイナビ

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人生の岐路を支える!『マイナビ転職』の【制作ディレクター】 正社員

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未経験・第二新卒歓迎!【キャリアアドバイザー】★年休127日 正社員

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事業のコアメンバー!法人向け宿泊手配の【アライアンス営業】 正社員

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自分らしいキャリアを実現!【マイナビ転職の営業】★年休127日 正社員

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『新卒向け就職情報領域』の【企画提案営業】★年間休日127日 正社員

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企業の課題を"プロ人材"で解決する【タレントソーシング担当】 正社員

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【オフショア開発営業】*組織・仕組みを一緒につくる *年休127日 正社員

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新卒向け就職EXPOの【イベント運営】年休127日*20代活躍中 正社員

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介護領域の新規事業で活躍!【提案営業】*年休127日*リモートOK 正社員

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企業の採用活動をサポート【カスタマーサクセス】★未経験OK! 正社員

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法人向け社宅サービスの【不動産営業】★年休127日★リモートOK 正社員

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医療法人向けの【課題解決型営業】新事業の立ち上げメンバー募集 正社員

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『マイナビ』に新しい価値を!【大学広報(キャリアサポート)】 正社員

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事業のコアメンバー!法人向け宿泊手配の【アライアンス営業】 株式会社マイナビ ◇新たな価値を生み出すサービス◇土日祝休み◇年間休日127日

勤務地

東京都

初年度年収
430万~600万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/01/29

この求人のポイント

《次のマイナビを生み出すのはあなた》「旅行領域」にインパクトを与える事業にチャレンジしよう!
【チャンス】新しい価値を提供し続けるマイナビで成長 【急成長】事業部の売上が2年前からほぼ400%アップ! 【育成枠】ポテンシャルを重視したリーダー候補の採用 【歓迎スキル】法人営業や旅行代理店での経験が活きる 【オープンな社風】20~30代の若手がメインで活躍中! 【環境◎】土日休/年間休日127日/テレワークOK
《全国のホテルと法人企業を結ぶアライアンス営業》提携先のホテル数はすでに2,000以上と将来性バツグン!
2019年に開始した法人向け社宅サービス「マイナビBiz」は、オリジナリティあふれたサービスで多くのお客様にご活用いただき、成長を継続しています。

そのノウハウを武器に「旅行領域」への新事業を4年前にスタートさせました。コロナ収束後から対面のニーズは拡大しており、将来性はバツグンです!

今回は、そんな事業を一緒に成長させる新メンバーを募集。イチから創り上げるダイナミックなやりがいを実感しませんか?

仕事内容

【ニーズUP!法人企業、ホテルの双方にメリット◎】◆お客様へ当部門の新サービス「マイナビBiz アレンジメントSTAY」の企画・提案をお任せします。

具体的には

【マイナビBiz アレンジメントSTAYとは?】

お客様のご要望に合わせて、ホテル、航空券、新幹線、会議室などを一括手配するサービス。新卒・中途研修、インターンシップ、内定式、入社式など、さまざまな場面でご活用いただいています。

【お客様は?】

◆法人企業/業界も規模感もさまざま
◆宿泊先である全国のホテル

【仕事の流れ】

まずは契約交渉へ向けたホテルの選定からスタート!

アポイント獲得!候補ホテルへアプローチ(電話、メール)

商談(訪問、Webなど状況に合わせて柔軟に対応)

契約締結(提携先に加盟)

法人企業様への提案・企画・受注

\チェックポイント/

☆全国の提携先ホテルの数はすでに2,000以上!
☆コロナの収束に伴い、対面での会社行事のニーズが急拡大
☆当社運営のカンファレンス施設(新宿、銀座)も提案可能
☆宿泊手配の運営チームが別にいるため、営業に集中できます!

配属先の編成&入社後の流れ

まずはマイナビのこと、事業部のことを学び、その後はOJTを中心に少しずつ責任のある業務をお任せしていきます。配属先の「新規ビジネス推進部」は現在3名体制。全員がキャリア採用のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、法人ソリューション事業部全体では60名程度で20~30代の若手がメインで活躍しています!

《事業をさらに拡大》お客様により良い価値を提供!

配属先の名のとおり、私たちはお客様の期待値を超えていくために、新ビジネスの企画にも積極的に取り組んでいます。

近い未来では、大規模なビジネスイベントMICE事業や海外手配サービスの立ち上げを計画中。前例のないサービス生み出すことも可能なので、0⇒1を創り上げることにワクワクできる方はピッタリです!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】◆大卒以上 ★スタートアップ事業でアクティブに活躍★法人営業や旅行代理店の経験者は大歓迎!

\育成枠採用の新メンバー募集/

【応募条件】

◆大卒以上
◆社会人経験1年以上

【こんなあなたにピッタリ!】

◎誠実な姿勢で真摯に仕事に取り組める方
◎伸びシロしかない新事業を少しずつ育てたい方
◎新しい情報をキャッチするのが好きな方
◎スピード感を持って業務に取り組める方
◎今までの経験を活かしてスキルアップを叶えたい方
◎プライベートの充実など、働きやすさも大切にしたい方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません

◇法人営業の経験
◇旅行代理店の経験
◇不動産業界の経験
◇貸し会議室などの販売経験
◇旅行業務取扱管理者の有資格者

《オフも大切に》マイナビだからこそ叶う働きかた☆

「プライベートの充実は仕事のパフォーマンスに直結する」と考えているので、働きやすい環境も魅力の一つ! 土日祝休みと公休日で年間休日は127日、残業も月平均20時間程と少なめです。

男女とも育休の取得&復職実績も多数で、ライフステージに変化があっても、あきらめることなく、長く働き続けることができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇誠実に取り組める人

「新事業って大変そう...」というイメージを持たれがちですが、ニーズは高く、話しを聞いてもらいやすい営業です。お客様の話を傾聴し、真摯に取り組める人は存分に活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲視野が狭い人

宿泊手配サービスは立ち上げから4期目とまだまだ成長途中の段階で、今後も新しい事業の展開を考えています。そのため、ルーティン業務だけをしたい人はせっかくの好環境を活かせないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)

※時差出勤制度あり
勤務地

★アクセス抜群!駅直結★


【銀座オフィス】
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー25F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」駅直結
給与
月給:27.6万円~38.7万円

※一律35時間分の固定時間外手当:月62,000円~月78,000円が上記の月給に含まれています。
※超過した場合、超過時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収337,350円
正社員25歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(66,850円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過時間分の時間外手当を支給

【初年度想定年収】
◆430万円~600万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~600万円

モデル年収例

年収520万円 / 26歳 一般職 経験3年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主、固定時間外手当35時間分66,850円含む)の場合 ※超過分別途支給
年収740万円 / 31歳 課長職 経験5年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主、固定時間外手当35時間分97,265円含む)の場合 ※超過分別途支給
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限5万円)
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当 ※月給に含まれます
(月62,000円~月78,000円/35時間分固定支給/35時間を超える時間外勤務があった場合、超過時間分の時間外手当を支給)
◆扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
◆テレワーク手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇 ★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も!
◆産前産後休暇 ★時短勤務制度あり
◆特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護等休暇 ★産休・育休後の復帰率89.81%
など
◆育児休暇 ★男女ともに実績多数!

※年間休日127日(2024年4月1日~2025年3月31日実績)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得支援制度
◆借り上げ社宅制度
◆医療見舞金
◆結婚・出産祝金
◆時差・時短勤務制度あり
◆クラブ活動
◆財形貯蓄
◆なんでも相談窓口
◆ベネフィットステーション  など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策(エンゲージメント調査)
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢20代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 粟井 俊介
従業員数
約14,300 名(マイナビグループ全体) ※2024年4月時点
資本金
21億210万円
売上高
2,282億円(2025年9月期)
事業内容
【人材ビジネス領域】
<求人メディア>
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例:『マイナビ2027』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など

<人材紹介>
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例:『マイナビ転職AGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など

【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例:『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など

▼詳細はHPをご覧ください▼
https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
中途のハンデは一切なし!
新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、男女問わず20代が中心となって活躍中です。それまでのキャリアや社歴、年齢に関係なく、成果や意欲に応じてどんどん責任あるポジションや仕事を任せていく社風なので、中途入社のハンデは一切なく、キャリアアップを目指すことが可能です!
企業ホームページ https://www.mynavi.jp/recruit/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーください★★

書類選考結果をご登録のメールアドレス宛にご連絡いたします。
※メールアドレスにお間違いがないか、ご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいた内容を拝見させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当または現場社員2~3名と面接を実施いたします。※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    3

二次面接

部課長クラスの社員2~3名と会っていただきます。※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    4

事業責任者面接

最後は事業責任者との面接です。※WEBにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
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採用担当
人材開発統括部 キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
0570-008-101(直通)

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

<その他のアクセス>
東京メトロ半蔵門線、都営三田線・新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

"大企業の安心感×ベンチャーの面白さ"を実感!

《スタートから4期目の成長フェーズ》

法人向け宿泊手配サービス「マイナビBiz アレンジメントSTAY」は「お客様の手配業務をシンプルにすることで、企業の生産性を高め、社員のエンゲージメント向上に貢献する」。そんなビジョンを描いています。立ち上げから4期目と成長段階なので、より価値の高いサービスへブラッシュアップすることができます!

《若手がメインに活躍中》

事業部全体では60名程で、前職は不動産業界、広告業界、旅行代理店など、多彩なバックボーンを持った先輩が在籍しています。

本音で意見を言い合うオープンな社風で、失敗をおそれないアクティブなメンバーが多いので、お互いに良い刺激を受けながら成長を実感できる環境です。

《働きやすさも叶う》

☆土日祝休み/年間休日127日
☆残業は月平均20時間程
☆テレワークOK
☆男女ともに産育休&復職実績多数など
仕事のやりがいと働きやすさの両方が叶います!
人材サービス領域で、日本最大級の規模を誇るマイナビの顧客企業は年間で数万社。このノウハウ、ブランド力を活かし、法人企業の経営課題を解決するために立ち上がったのが法人ソリューション事業部だ。

今回は同事業部の成長の軸となる「旅行領域」での新規事業を支えるメンバーを募集。固定概念に捉われない、全く新しいサービスを創りあげることも可能なので、新しい挑戦をしたい方にとっては絶好のチャンスとなるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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