株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】/自社内向けの教育研修・企画運営スタッフ(1137333) の求人情報

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株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】

自社内向けの教育研修・企画運営スタッフ正社員

業種 : インターネット関連/人材派遣・人材紹介/新聞・出版・印刷/広告
従業員数:5650名 設立:1973年8月 資本金:21億210万円   売上高:1,097億円(2016年9月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/06
掲載終了予定日:
2018/08/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

「マイナビ」に新たな風を吹き込んでください!

マイナビの次世代育成を担う部署の新メンバー募集!
営業経験を活かして、研修分野に挑戦しませんか?

ここがポイント!

  • 【マイナビ】業界トップクラスの総合人材サービス企業
  • 【アルバイト採用】市場で業界No.1を目指せる環境
  • 【若手活躍中】その教育研修を担うやりがい
  • 【やりがい】頑張りは公正に評価。スピード昇進も可能
  • 【職場環境】平均年齢29歳。毎週水曜はノー残業デー

募集要項

募集の背景

“ すべてのサイト・サービスを業界No1に―― ”
そのビジョンに向かって現在、拠点も事業部も拡大中の当社。
マイナビのさらなる成長をともに歩むために新しい仲間を募集しています!

仕事内容

【マイナビのアルバイト事業部での研修企画課で活躍!】主に若手営業職、管理職向けに研修を企画・運営する業務が中心です。


【成長部門を担うやりがい】
配属の研修企画課は2016年9月に設立された成長著しい部門。
現在は部長と課長の2名体制で、あなたが3人目のスタッフとして、この部門を一緒につくっていくメンバーになります!

研修のエキスパートとしてキャリアを磨き、若手営業職が育ち、中堅社員がマネージャーとして活躍する、そんなスタッフの成長を喜びと自信にできる仕事です。

【具体的な仕事内容】
◆ターゲット階層ごとの育成計画の策定
◆集合研修における社内講師の調整、コンテンツ作成サポート
◆研修コンテンツの企画・開発・資料作成
◆集合研修以外のフォローアップの企画立案・運営 など
※毎年12月〜5月は新卒社員の受入・対応もお任せします

「こんな研修をやってみては?」「若手にはこんな方法が響くらしい」など、あなたのアイデアでどんどん、効果的な研修を提案してください。

成長著しい部門でもあるため、チャンスも掴みやすい!

マイナビバイトは今、「社内で最も勢いがある」と言われるほど、成長スピードの速い事業部です。当社は20代の管理職、中途採用でも1〜2年でスピード昇格など、社歴や年齢にかかわらずキャリアアップも実力次第。新しい部署で自らのポジションをつくっていきながら、ぜひ、自身のキャリアの可能性にも挑戦してください。

求める人材

<業界未経験・第二新卒歓迎>◆法人営業職もしくは、営業企画職の経験をお持ちの方 ★異業種からの転職者が多数活躍しています!


【歓迎するスキル】
■教育・研修に強い関心がある方
■後輩もしくは部下育成の経験がある方
■多様な部署・役職の社員とのコミュニケーションが発生するため、調整業務が得意な方
■営業職におけるOJTトレーナー・マネジメントなどのスキル・経験を活かし、新たな仕事にチャレンジしたい方
■文章・資料作成が得意な方
■プレゼンテーションが得意な方

★約半数が中途入社。あなたのスキルを活かせます!

マイナビは人材サービス以外にも、住まい、ウエディング、トラベルなど
多角的に事業を展開している「複合型企業」です。
そのため、さまざまな価値観を受け入れ
1人ひとりがアイデアと行動力を武器に活躍できる環境をつくってきました。
先輩たちの前職も、広告・アパレル・メーカー・金融・不動産など多種多様です。

勤務地

<駅直結の通いやすい職場です!東京駅・大手町駅の隣の駅が勤務地です!>

東京本社/千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F
※東京メトロ東西線「竹橋駅」直結です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:15〜17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)

※部署により時差出勤勤務制度あり
給与

月給18.7万円〜23.6万円

【想定月収※月給に手当を含んだ金額】
◆月収322,062円
正社員26歳、社暦2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【初年度想定年収】
◆410万円〜620万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当
・営業補助(賞与時に支給)

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収525万円/26歳 非営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。  
諸手当 通勤交通費
地域手当
役職手当
時間外勤務手当
休日・休暇 ●○年間休日125日以上○●

◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇 
◆夏季休暇
◆冬季休暇
など
福利厚生 各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
各種表彰制度 
保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 急募
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲20代が中心に活躍中!向上心の高い社員が集まっているので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

▲正当な評価体制のため、頑張りに応じてキャリアアップも可能です!

事業部でも注目を集める成長部門で共に挑戦しましょう

今回募集を行う部署である、アルバイト情報事業においては、
組織全体の8割が20代社員が占めています。
若さにあふれ、成長の可能性に満ちた社内でも期待されている事業部です。

それだけに当事業部では今、とくに教育研修には力を入れたいと考えています。

◇若手営業をしっかり育成していくこと
◇中堅社員のキャリア形成を支援すること 

などを目指し、業務パフォーマンスの向上と次世代リーダーの輩出のための
育成環境を整備していいこうと考えています。

「業界トップ」を目指して急拡大・急成長中の事業部で、
人材育成の面から、その勢いを支えていきませんか?

会社情報

設立 1973年8月15日
代表者 代表取締役社長 中川 信行
従業員数 約5,650名(2017年10月1日時点)
資本金 21億210万円  
売上高 1,097億円(2016年9月期)
事業内容 『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信
『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信
『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信
『教育広報事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信
『ニュースメディア事業』専門ニュースの情報発信
『住まい情報事業』賃貸物件の情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『マイナビ学生の窓口』大学生活で役立つ情報発信
『ウーマン事業』働く女性にお役立ち情報の発信
『トラベル情報事業』宿泊予約サービスに関する情報発信
『インバウンド事業』外国人向けに日本の情報発信
『ティーンズメディア事業』ティーン向けのキャリア観育成事業
『地域活性事業』地方創生に関する支援
『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
 
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

男性も女性も働きやすい環境づくりに力を入れており、若手メンバーが多数活躍している。

【出版・広告・人材ビジネス、3本柱からなる複合型情報発信・採用支援企業】
1973年に設立以来、「出版」と就職情報や転職情報といった「広告」、紹介・派遣事業といった「対面型人材ビジネス」など、“人生の大きな転機”において必要な情報を必要としている人々に提供する“複合型情報発信・採用支援企業”として、その活動領域を拡大し続けている。

【マイナビブランド全サイト・サービスを“No.1”へ】
目標は、マイナビブランド全サイト・サービスを“業界No.1”へ育て上げること。その一環として、紹介・派遣事業を展開していた完全子会社である「株式会社マイナビエージェント」を2012年10月1日に吸収合併し、新生「株式会社マイナビ」としてスタートしている。進化の歩みを止めず“No.1”実現を射程距離に入れ、全社を上げて取り組んでいる。勢いを加速させる今のタイミングだからこそチャンスもやりがいも大きい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付2週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、
選考させていただきます。

【一次面接】
採用担当又は現場社員2〜3名と会っていただきます。
面接の際には下記書類をご持参ください。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書
3)自己PR

【二次面接】
部長クラスの社員2〜3名と会っていただきます。

【役員面接】
最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、事業部担当役員に会っていただきます。
書類選考のポイント これまでどのようなご経験をされてきたのか、また、どのようなご実績を残されてきたのかを知りたいと考えています。職務経歴にてできるだけ詳しく、過去の実績を記載してください。

問い合わせ先

株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】

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住所

〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F
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採用担当 採用2部 キャリア採用課
E-mail
電話番号 03-6267-4136(直通)
備考 東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結。

<その他のアクセス>
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。