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【サブスク社宅の提案営業】短期滞在先を企業に提案★ 株式会社マイナビ 社員の採用から入社後の満足度向上まで◎マイナビの新事業★

情報更新日:2021/09/07
掲載終了予定日:2021/10/04

この求人のポイント

サービスに、営業手法に、自分たちのアイデアを反映!風通しがすこぶるよく、自由な雰囲気のチームで活躍!
【新事業】多彩な事業を展開するマイナビの注目事業! 【画期的】“サブスク社宅”で企業の採用力UPに貢献 【自分たちで創る!】サービスや仕組みにアイデア反映 【キャリア】20代管理職を続々輩出!チャンス拡大中! 【チーム営業】インサイド&フィールドが連携して受注 【環境◎】年休126日/ITツール充実/オフィス快適!
マイナビの新サービス、その名も“サブスク社宅”。新事業ならではの“創るやりがい”にあふれたポジション
株式会社マイナビのPRイメージ
事業を多彩に広げ、新しい価値を次々と生み出すマイナビ。
2019年10月にスタートした新規事業『マイナビBiz』では、
採用支援と賃貸事業のノウハウを掛け合わせ、
法人向けの新たな社宅サービスを立ち上げました。

社宅にまつわるコストや手間を軽減し、
企業の採用力強化に貢献するという、
オリジナリティと成長性にあふれたサービスです。
自分たちで市場をつくり、大きく育てていく躍動を、一緒に楽しみましょう!

仕事内容

【新サービス『マイナビBiz』】定額制の“サブスク社宅”をはじめ、法人のお客様へ社宅・短期滞在先を提案し、従業員エンゲージメント向上に貢献!

具体的には

【マイナビBizって?】

社宅を充実させ、採用力(福利厚生)を強化したい

新拠点立ち上げに向け、社宅を準備したい

プロジェクト・研修期間中の滞在先を確保したい など


法人の幅広いニーズにお応えする社宅サービスです。契約期間中であれば、月額定額で入居者の入れ替えが自由にできる「サブスク社宅」をはじめ、家具・家電付きの物件を揃え、カスタマイズも柔軟に提案可能です。

【入社後は?】
下記いずれかのチームに加わっていただきます。
■インサイドセールス
お問い合わせいただいた法人に、もしくは自らリストアップした法人に、電話&メールでアプローチ。サービスの説明や商談アポの取得を行います。

■フィールドセールス
商談アポを引き継ぎ、お客様にオンラインや訪問で課題解決を提案。物件の仕入れやファシリティ担当のチームとも連携してニーズに対応します。

家具オプションや仕入れにもアイデアが活かされる

社宅を通してクライアントの様々なニーズに応えていきます。
物件の質、トラブル時の対応なども全て自社で賄っており、競合他社にはない強みです。
そのため、リピート率は約80%と非常に高い顧客満足度を誇っています。
「顧客のために仕事がしたい」という思いやモットーをお持ちの方には、ぴったりな事業です。

PDCAをスピーディに回し、成長をダイナミックに実感

「この企業で新商品の開発が進んでいるから、社宅ニーズがあるはず」「新拠点の立ち上げに向け、採用強化に動くはず」など、ニーズの芽を敏感に察知しては、仮説を立てて提案に結びつけています。営業手法もフレキシブルですから、PDCAをスピーディに回し、成長と変化をダイナミックに楽しめるフィールドです。

対象となる方

【20代が多数活躍中】【業界経験不問】◆何らかの法人営業経験◆大卒以上☆新事業のスタートアップに携わりたい方、自発的に動ける方は大歓迎!
「新しい事業を一緒に創り、育てていきたい」
「歯車ではなく、主体となって仕事を創造したい」
そんな思いをカタチにできるフィールドです!

【こんな方をお待ちしています】
◎何をすべきかを自発的に考え、行動に移せる方
◎自らPDCAを回してアップデートできる方
◎チーム内外での情報連携が得意な方
◎ホスピタリティ高く、お客様に寄り添える方

【歓迎するスキル】
◆不動産仲介の営業経験をお持ちの方
◆宅地建物取引士資格をお持ちの方

上記はあくまでも歓迎条件です。
中途入社のメンバーも、保険、化粧品、広告など、
さまざまな業界から転職し、活躍しています!

ワークライフバランスが整い、オフィス環境も◎

マイナビならではの働きやすい環境が整っていることも、大きな魅力です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日はたっぷり126日。リノベーションが完了したばかりのオフィスは、フリーアドレスで、外を見晴らせる開放的な空間です。デュアルモニターや営業支援ツールなど、IT環境もばっちり整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新しい事業を自分たちでよりよいものに育て、自分たちで認知・利用を広げていけるのが、このポジションならではの魅力です。新しいチャレンジが好きで、自発的に行動するタイプの方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

インサイド、フィールド、マーケティング、ファシリティなど、分業制を敷きながらも、相互に情報を共有しあい、協力して課題解決に挑むのが同チームのスタイルです。連携が苦手な方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
勤務地
竹橋本社/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「竹橋」駅直結
給与
月給19.0万円~22.8万円

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収303,035円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、
時間外勤務手当当月30時間で計算した場合

【初年度想定年収】
◆380万円~570万円
※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~570万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 営業職 経験4年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む)の場合
年収650万円 / 31歳 課長職 経験5年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給(当社運用基準により支給/6 ヶ月 上限 30 万円)
◆地域手当
◆役職手当
◆時間外勤務手当
◆扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

※年間休日:126日(2019年10月1日~2020年9月30日)
福利厚生
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口  など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策(エンゲージメント調査)
朝活/「BIZ-SKILL TIPS」
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 中川 信行
従業員数
約11,400名(マイナビグループ全体) ※2020年10月1日時点
資本金
21億210万円
売上高
1,386億円(2020年9月期)
事業内容
『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信
『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信
『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信
『メディカル情報事業』医療系学生に医療機関の情報発信
『教育研修事業』企業向け研修サービスの提供
『未来応援事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信
『コンテンツメディア事業』専門ニュースの情報発信、働く女性にお役立ち情報の発信、おすすめコンテンツの情報発信
『法人ソリューション事業』法人用物件やビジネストラベルサービスに関する情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『学生の窓口事業』大学生活で役立つ情報発信
『ティーンズ事業』ティーン向けのキャリア観育成事業
『農業活性事業』農業に関する情報発信
『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
『新卒紹介事業』新卒人材紹介を通じた採用支援
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
配属先の編成
インサイド、フィールドで各11名の男女が活躍中です。20代が中心で、中途入社のメンバーも多数活躍しています。「このお客様にはこう提案」「こんな課題に直面されている」など、お客様の反応やニーズ、課題を随時共有しあい、チーム営業を推進。風通しがよく、チームで案件を推し進める面白さを実感できる職場です。
将来のキャリアパス
インサイド、フィールドそれぞれを突き詰めることも、横断して活躍することも可能です。マーケティングやファシリティに進む道も開かれています。新規事業のため、組織拡大もこれから本格化。現チームのマネージャーたちも20代と若く、早ければ入社2年目にマネージャーへ昇格するチャンスを掴めます。
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2~3名と面接します。
面接の際には履歴書と、詳しい職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

部長クラスの社員2~3名と会っていただきます。
  1. STEP
    4

役員面接

最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、事業部担当役員に会っていただきます。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
地図を見る

採用担当
採用2部 キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6267-4136(直通)

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

<その他のアクセス>
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社マイナビの魅力イメージ1
株式会社マイナビの魅力イメージ2

立ち上げは一筋縄ではいかない。だからこそ、面白い!

――“マイナビらしさ”が詰まった新サービス

社宅(福利厚生)を充実させることは、企業の求心力につながり、
採用力・従業員エンゲージメントの向上に結びつきます。
働く方々にとっても、安心して暮らせる環境が整うことで、
仕事へのモチベーションが高まるはずです。

2019年に立ち上げた法人向け社宅サービス『マイナビBiz』は、
まさに企業と人双方のニーズをカタチにしたものであり、
採用支援や生活情報に長けた“マイナビらしさ”が詰まったサービスです。

定額制で入居者を自由に入れ替え可能な「サブスク社宅」、
プロジェクト・研修などによる
短期滞在に適したマンスリーマンション「STAY」など、
嬉しいことに多くのお客様から好評をいただき、
高いリピート率を誇っています。


――「0⇒1」ならではのやりがいと成長

しかし、スタートアップ期にあるため、
こうすればOKという明確な答えはなく、
自分たちでPDCAを回し、トライとブラッシュアップを重ねています。
0⇒1を生み出すには、自ら考え、
スピーディかつ柔軟に対応する必要があり、難しさもつきものなのです。

だからこそ、自分たちのアイデアを反映したサービスで、
企業と人双方に喜んでいただき、事業を育てるやりがいを強く実感できます。
その先には、チームで成長を喜びあい、自信を深めたあなたがいるはず。
意欲が掻き立てられたなら、ぜひご応募ください!
マイナビは人材サービス領域で圧倒的なシェアを誇り、顧客企業は年間で数万社に達する。このバックボーンとノウハウ、ブランド力を活かし、法人企業の様々な課題解決に貢献するべく、法人ソリューション事業部が新たに発足した。その一翼を担うのが、福利厚生の社宅や滞在先をサポートする『マイナビBiz』である。サブスク社宅をはじめ、これまでなかった画期的なサービスを創出し、今後の成長が楽しみなチームだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.Mのプロフィールフォト
S.M さん(新卒入社4年目)
インサイドセールス/課長
今日はジャケットを着てきましたが、普段はラフな服装で自由にインサイドセールスを進めています。インサイドセールスでは、最新の営業支援ツールを導入していますので、チーム内で「誰といつどんな会話をしたか」をスムーズに共有でき、モニタリング機能によってメンバーのフォローにもあたっています。そうした営業を進めやすい環境が整っていることも、当チームの魅力です。

『マイナビBiz』は競合の少ない新サービスで、世の中を変えるほどのインパクトを与えられると思っています。そんなサービスを自分たちで創っていく過程を、めいっぱい楽しむ毎日です。意欲あふれる人と一緒に、サービスを広めていきたいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T.Kのプロフィールフォト
T.K さん(新卒入社4年目)
インサイドセールス/課長
新しいサービスの立ち上げから携われることが決まったときには、「絶対に事業を成功させる!」と気を引き締めたことを覚えています。モチベーションの高い仲間に恵まれ、意見を交わし合う毎日は、本当に刺激的で充実しています。

自分で仮説を立ててお客様にアプローチし、フィールドセールスの仲間と一緒に成約を果たしたときの達成感は格別です。そうやってチームで実績を積み上げていくことが、事業の成功に結びつくと確信しています。

マニュアル通りの仕事ではないので、考えることが習慣化され、PDCAを回すスキルが磨かれている実感があります。現状に満足せず、常にスキルアップをめざしたい方にとって、絶好の環境ですよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【総合職(営業/制作/RA/CA)】★第二新卒歓迎★20代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【企画制作ディレクター】◆編集・動画撮影・運営などをお任せ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【社内SE】月間1億PV超/オウンドメディアの企画開発・運用担当 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【バックオフィス総合職】★第二新卒歓迎★キャリアチェンジ歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【WEBディレクター】◆安定した基盤・環境で自社サイトの運営を 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【マイナビニュースの編集職】スマホ・モバイル機器領域をお任せ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【イベントディレクター】◆オンラインでのイベント企画運営など 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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