雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:15~17:45
(休憩1時間含む/実働7時間30分) ※時差出勤あり |
勤務地 |
●東京(竹橋)本社
千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル ●銀座オフィス 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー ※将来的な転勤の可能性もあります ※在宅勤務あり マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給:24.6万円~29.6万円
※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円~月68,000円が上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収314,345円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給 【初年度想定年収】 ◆400万円~570万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ・扶養家族手当 ・地域手当 ・役職手当 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~570万円
モデル年収例
年収490万円
/
26歳
制作職
経験4年
/(大卒、首都圏勤務、世帯主、固定時間外手当35時間分62,090円含む)の場合 ※超過分別途支給
年収650万円 / 31歳 課長職 経験5年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合 |
昇給・賞与 |
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月) |
諸手当 |
交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限5万円)
地域手当 役職手当 固定時間外手当 ※月給に含まれます (56,000円~/35時間分固定支給/35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給) 扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人) テレワーク手当 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)
祝日 年末年始休日 マイナビ公休日(年5日) 年次有給休暇 慶弔休暇 特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等) ※年間休日:126日 |
福利厚生 |
各種社会保険完備
社員持株会 団体生命保険 退職年金制度 各種慶弔制度 表彰制度 社員起業支援制度 確定拠出型年金制度 資格取得支援制度 借り上げ社宅制度 医療見舞金 結婚・出産祝金 クラブ活動 財形貯蓄 なんでも相談窓口 ベネフィットステーション など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当などの福利厚生制度が完備されており、 心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 |
研修制度・資格取得手当 |
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム プログラミング学習ツール(オンライン) 時短読書ツール ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン) 社内講師研修、社外講師研修 組織力向上施策(エンゲージメント調査) 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック その他、各種優待として グループ会社サービスの各種特典あり |
設立 |
1973年8月15日
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代表者 |
代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
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従業員数 |
約13,350名(マイナビグループ全体) ※2023年7月時点
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資本金 |
21億210万円
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売上高 |
1,861億円(2023年9月期)
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事業内容 |
【人材ビジネス領域】
<求人メディア> 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例:『マイナビ2025』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など <人材紹介> 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例:『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例:『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/ |
本社所在地 |
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
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中途のハンデは一切なし!20代の若手メンバーが活躍中新卒・中途のメンバーがバランスよく在籍しており、 男女問わず20代が中心となって活躍中です。 それまでのキャリアや社歴、年齢に関係なく、 成果や意欲に応じてどんどん責任あるポジションや 仕事を任せていく社風なので、中途入社のハンデは一切なく、 キャリアアップを目指すことが可能です! |
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企業ホームページ | http://www.mynavi.jp/saiyou/career/ |
応募方法 |
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★
書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。 ※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
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面接回数 |
3回
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問い合わせ |
株式会社マイナビ
住所
〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
採用担当
人材開発部 キャリア採用チーム
E-mail
電話番号
03-6267-4136(直通)
備考
<交通アクセス>
東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口 直結 各線「神保町駅」A8出口より徒歩7分 |
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【WEBアプリケーションエンジニア】HR系など新サービス開発 正社員
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