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医療法人向けの【課題解決型営業】新事業の立ち上げメンバー募集 株式会社マイナビ 実働7.5h◆土日祝休◆確定拠出や退職金,持株会など福利厚生充実

情報更新日：2024/12/03
掲載終了予定日：2024/12/05

この求人のポイント

《デジタルマーケティングの新事業》「大手企業の安定性」も「ベンチャー企業の柔軟性」も叶えたいあなたに
【新規事業】人材業界大手ならではのナレッジを活用 【将来は】コンシューマー向け疾患啓発ビジネスも展開 【自由に提案】既存のサービスに囚われないアイデアを 【やりがい】「1」→「10」に大きく成長するフェーズ 【働く仲間】30代前半の中途メンバーが活躍中 【働きやすさ】年休129日・土日祝休・テレワークもOK
【商品企画・開発にも挑戦できる】2023年発足の新サービス『マイナビクリニックナビ』で市場No.1を目指そう
株式会社マイナビのPRイメージ

▼『マイナビクリニックナビ』とは？

最寄りのクリニックや症状に合った医療機関を検索できるプラットフォーム。17年以上のメディア運営ノウハウと国内上位のドメインパワーを活かし、単月黒字を継続するなど順調な推移で成長を続けています。今回は更なる事業拡大を目指すため、新メンバーを募集します！人材ビジネスだけにとどまらず新しい価値を生み出すマイナビで、立ち上げメンバーとしてリスタートを切りませんか？

仕事内容

【集患の課題を解決！】医療情報サイト『マイナビクリニックナビ』を医療法人向けに提案＆新たなコンテンツを企画！新サービスだから柔軟に提案OK

具体的には

《提案するのは？》
『マイナビクリニックナビ』を中心に、今後も自身発案のサービスや商品も提案いただくチャンスがたくさんあります。

《クライアントは？》
自由診療～保険診療を運営する医療法人。新サービスを企画する際にはパートナー企業との折衝もあります。

＜仕事の流れ＞

▼アプローチ先の選定

▼アポイントを取得
商談の9割は外部パートナーのテレアポによるもの。その他はサイトからの問い合わせや他事業部からのトスアップ、自身でのテレアポなど。

▼商談の実施
月に40～80件ほど商談があり、訪問とオンラインの割合は5:5。

▼受注後フォロー

＜入社後の流れ＞

会社全体や事業の流れを学ぶ研修からスタート！その後はOJTにてデジタルマーケティングの知識やひと通りの業務フローを身につけましょう。

＜配属先は…＞

◆30代前半の中途入社メンバーが活躍中
◆少数精鋭の体制で、何事もすぐに相談しやすい環境

【醍醐味は…】ルーティーンワークだけじゃない面白さ

立ち上げて間もないスタートアップのチーム。現場主導で物事を進めることができ、アイデアの発案から実装までの意思決定もスピーディーです！業務フローの効率化などの意見も大歓迎！

《だからこそ…》
マイナビの持つサービスやメディアを活用しながら、ベンチャーで事業を成長させるようなやりがいを実感できます。

【企画開発も】あなたが新たなコンテンツの発案者に！

現在のメインコンテンツは「エリア×診療科目」で医院を検索する機能で、将来的にはコンシューマー向けの疾患啓発サイトも展開予定。既存のコンテンツが顧客のニーズにマッチしない場合は、新しく企画・開発することも可能！「合うものがなければ新たに作る」―そんなワクワクする仕事にチャレンジできます！

対象となる方

＼30代活躍中！／◆営業経験がある方（業界・年数不問）◆「新しいことにチャレンジしたい」「イチから事業を大きくしたい」そんな想いを叶えられる！

＜応募資格＞

□大卒以上
□なんらかの営業経験（業界・年数不問）

＜一つでもあてはまる方は優遇！＞

■メディアでの広告営業経験や、デジタル広告の営業経験
■ソリューション型の企画提案営業経験
■マーケティング知識やSEO知識
■医療業界の知識
■事業推進/営業推進系の業務経験
※いずれも必須ではありません！

【こんな方もぜひご応募を】

「営業経験を活かして、大きな組織で力を試してみたい」
「スタートアップの仕事にチャレンジしたいものの、安定性も捨てがたい」

―そんな想いを持つ方を歓迎！
人材業界のトップクラス企業である『マイナビ』だからこそ、叶えられる安心・安定キャリアをご用意しています！

将来のキャリアパス

立ち上げメンバー募集のため、昇格チャンスも豊富。年齢・社歴・性別に関係なく、大きな裁量のもと実力次第で早期のキャリアUPを実現できる環境です。

一方、マネジメントの道に進むことだけがすべてではありません。プレイヤーとしての腕を磨くことも、社内公募制度で新たな領域にチャレンジすることも可能！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎業務領域を限定しない方

新事業の立ち上げメンバーとして、ローンチして間もないサービスを提案するため、コンテンツ企画のチャンスも。経験したことのない業務にも前向きに取り組める方にぴったりです。

この仕事に向いていない人

△枠売りの営業がしたい方

既存のサービスが顧客のニーズに合わない場合は、新たなコンテンツを提案する柔軟性も求められます。既存の商材や手法に固執してしまう方にはミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：15～17：45
（休憩1時間含む／実働7時間30分）
勤務地
★「竹橋駅」直結でアクセス抜群！
★在宅勤務・テレワークOK

東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
給与
月給：24.6万円～29.6万円

※一律35時間分の固定時間外手当：月56,000円～月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間（61,600円）で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【初年度想定年収】
◆400万円～570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり（期間中も待遇に変更ありません）

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～570万円

モデル年収例

年収490万円 ／ 26歳 営業職 経験4年 ／（大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月30時間含む）の場合
年収650万円 ／ 31歳 課長職 経験5年 ／(大卒、首都圏勤務、世帯主）の場合
昇給・賞与
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給（当社運用基準により支給／1ヶ月 上限5万円）
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当　※月給に含まれます
（56,000円～／35時間分固定支給／35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給）
◆扶養家族手当（養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人）
◆テレワーク手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護休暇等)

※年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
福利厚生
各種社会保険完備
社員持株会
団体生命保険
退職年金制度
各種慶弔制度
表彰制度
社員起業支援制度
確定拠出型年金制度
資格取得支援制度
借り上げ社宅制度
医療見舞金
結婚・出産祝金
クラブ活動
財形貯蓄
なんでも相談窓口
ベネフィットステーション 　など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール（オンライン）
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール（オンライン）
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策（エンゲージメント調査）
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員　土屋 芳明
従業員数
約14,300 名（マイナビグループ全体） ※2024年4月時点
資本金
21億210万円
売上高
1,861億円（2023年9月期）
事業内容
【人材ビジネス領域】
＜求人メディア＞
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例：『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など

＜人材紹介＞
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例：『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など

【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例：『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など

▼詳細はHPをご覧ください▼
https://www.mynavi.jp/saiyou/common/business/
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋１-１-１ パレスサイドビル
事業所
※詳しくは下記ページをご覧ください。
https://www.mynavi.jp/access/
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

★面接はすべてWEBで実施！在職中で忙しい方も柔軟に調整いたしますので、ぜひご応募ください！

  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2～3名と面接します。
  1. STEP
    3

二次面接

部長クラスの社員2～3名と会っていただきます。※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    4

役員面接

最後は役員面接です。※WEBにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1　パレスサイドビル9F
地図を見る

採用担当
人材開発推進部　キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
03-6267-4136（直通）

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

＜その他のアクセス＞
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社マイナビの魅力イメージ1
株式会社マイナビの魅力イメージ2

【医療×マーケティング】目指すは市場ナンバーワン！

★新領域にマーケットイン！

エリアや症状などのキーワードで最寄りの医院を検索できる『マイナビクリニックナビ』。医療プラットフォームの市場はこれからの領域で、マイナビはここにマーケットインしていきます。ニュースサイトなどほかのメディアとの掛け合わせができることも、40以上ものサービスを展開するマイナビならではの強みと言えます。
この仕事の醍醐味は媒体の営業とは異なり、「既存の商品がニーズに合わないのであれば新しく作ればいい」という発想のもと、顧客の集患に向けてコンサルタントのような立ち位置で寄り添えること。実際に『マイナビクリニックナビ』から派生した専門サイト『訪問診療ナビ』も、そうしたニーズから生まれた商品です。
スタートアップ組織のため、サイトの方向性や業務フローなどもまだ固まり切っていない状態。だからこそ一から事業を盛り上げていく面白さや、事業が軌道に乗るまで伴走できるやりがいも味わえます！

★『マイナビ』だから叶う安心キャリア

◇年間休日129日（2023年10月1日～2024年9月30日実績）
◇完全週休2日＆土日祝休み＆公休日あり
◇テレワークも可能
◇有休の取得も積極的に推奨
◇ライフスタイルに合わせた特別休暇も充実
◇社内公募制度を利用したジョブチェンジも可能

日々の働きやすさはもちろん、長い目で見てもキャリアを築いていくことができる環境をしっかり整えています。
人材情報サービスを柱に、ニュースサイトをはじめとするメディア、ブライダル、医療・看護など多岐にわたる分野で事業展開するマイナビ。今回募集を行う事業部では、他サイトとのメディアミックスや製薬会社からの収益化も見据えているそう。新規事業といえど、組織そのものは創業50年超の歴史と実績があるからこそ、ベンチャー企業のような”自由さ”と大手企業の”安定感”があり、まさにいいとこどりの環境と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Oのプロフィールフォト
O さん（中途入社6年目）
法人営業
前職の経験 法人営業（繊維業の製造卸）
大きな組織ゆえの意思決定のスピードにもどかしさを感じ、今の環境に。マイナビという強固な基盤のもとで働きながら、スタートアップの新規事業だからこそ、未開拓で形のないものを創り上げていく面白さを感じています。
入社後は私と二人三脚で新規開拓を行う仕事になりますが、マイナビでしか通用しない営業パーソンに育てる気はありません。自信をもって言えるのは、デジタルマーケティングの分野でゼロから企画する力や広告代理店のような考え方が身につくこと。
これからベンチャーへ転身するのは勇気がいるという方も、50年以上の歴史があるマイナビであれば、安定企業のメリットを感じながら仕事のやりがいも両立できますよ！

先輩社員にお話を伺いました

Tのプロフィールフォト
T さん（中途入社8年目）
コンテンツメディア事業部
前職の経験 医療介護特化の広告営業
もともとマイナビの競合である求人広告の会社から、ステップアップとしてマイナビに入社しました。大きな会社ならではのナレッジが蓄積されていることや、福利厚生も充実していることは魅力の一つ。
ただ、『マイナビクリニックナビ』のように新たな事業を始める際のスピード感はベンチャーに近しいものがあると感じています。医療メディアは新しい領域ですが、若年層に向けたコンテンツの制作力やマイナビというドメインの強さも、大きな組織ならではの強みだと思いますね。
また、風土としても新しいことにチャレンジしやすく、上司との距離も近いので、やりたいことは遠慮せずに発信できる環境なのではないでしょうか。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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その他の募集要項

法人向け宿泊手配【サービス運営】★営業や旅行業界から転職歓迎 正社員

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  • 女性のおしごと掲載中

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【Webマーケティング(コンテンツSEO・カスタマーサクセスなど)】 正社員

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いまがアツい！新事業「スポットワーク」の【営業】★未経験歓迎 正社員

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職種

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勤務地

東京都  千代田区

業種

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特徴

第二新卒歓迎  5日以上連続休暇取得可能  育児中の社員在籍中  オフィス内禁煙・分煙  服装自由

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