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株式会社マイナビ

その他の募集情報

【販売企画/促進】新卒採用&大学広報を多角的にサポート! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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未経験OK!『マイナビミドルシニア』の【制作職】☆年休129日☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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あらゆる人生の岐路を支える【マイナビの営業】★年間休日129日 正社員

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CMも話題!『マイナビ転職』の【パートナーセールス】★未経験OK 正社員

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未経験・第二新卒歓迎!【キャリアアドバイザー】★年休129日 正社員

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人生の岐路を支える!『マイナビ転職』の【制作ディレクター】 正社員

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『マイナビ転職』の企画・マーケティングに関わる【総合職】 正社員

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"人生の選択"のきっかけをつくる【制作ディレクター】年休129日 正社員

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マイナビの新規事業★法人特化型の賃貸サービスの【業務推進】 正社員

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就職EXPO・転職フェアの【イベント運営】年休129日*20代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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いまがアツい!新事業「スポットワーク」の【営業】★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
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転職フェア・就職EXPOの【イベント運営】年休129日*20代活躍中 株式会社マイナビ 実働7.5h*残業少なめ*リモートOK*時差出勤/退職金など福利厚生◎

  • 正社員
  • 400万~570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/06/05

この求人のポイント

【就職EXPO/転職フェアを手掛けるディレクターに挑戦】あなたもきっと足を運んでいる!?あのイベントを運営
【安定性抜群】国内有数の総合情報企業「マイナビ」 【未経験も歓迎】入社後は丁寧なOJTで指導します 【働く環境】20~30代の中途メンバーが活躍中 【働きやすさ】年休129日・土日祝休・テレワークOK 【待遇も抜群】手厚い諸手当・福利厚生・支援制度 【やりがい】ルーティーンワークだけじゃない面白さ
【人と企業をつなぐマッチングイベント】国内最大級の就職/転職イベントを、あなたの手で成功へ導こう!

▼就職EXPO/転職フェアって?

マイナビが主催する就活生向けのイベント『就職EXPO』や、企業と求職者を直接つなぐ『転職フェア』。あなたも学生時代に足を運んだり、電車や街中で一度は目にしたことがあるのではないでしょうか。

▼採用について

さらなるサービス向上のため、イベントの企画・運営を担う新メンバーを募集します。イベントや人材業界が未経験の方にもチャンスあり。積極的なご応募をお待ちしています!

仕事内容

【規模・開催数ともに業界トップクラス!】『マイナビ就職EXPO』『マイナビ転職フェア』などイベントまでの進行管理・企画・販促・運営をお任せします

具体的には

【新卒採用領域】

就活生向けイベントの運営・進行管理や企画

▽イベントに参加する企業・学生に向けたコンテンツ設計
▽社内営業部署への販促
▽イベント広報に伴う制作進行
▽外部協力会社との連携
▽広報・運営にかかわる原価管理

★会場:東京ビッグサイトなど
★数百社の企業と数万人の学生が参加

【中途採用領域】

求職者向けイベントの企画・販促・当日運営

▽企画書や料金表の作成
▽営業部門への販促活動
▽設営業者やイベント会場担当との連携
▽広報のTVCM、交通広告などの検討・実施
▽転職フェア当日の運営  など

★年間約70~80本の転職フェアを実施
★開催規模は80~2000人までさまざま

入社後の流れ

▼まずは…

会社全体の情報や社内システム、イベント運営の流れを学ぶ研修からスタート!

▼その後は…

OJTでコンテンツの企画や関連会社とのやり取り、当日の運営などひと通りの業務フローを学んでいきましょう。

\POINT/

イベントの企画段階から当日のフォローまでワンストップで担うスキルが身につきます!

配属先の編成

  • 20代~30代前半の中途社員が活躍中
  • イベント運営は初めてのメンバーがほとんど

\先輩たちの前職は?/

CM制作会社のディレクター
印刷会社の法人営業
資格学校の個人営業 等

「自分のアイデアを活かせる仕事がしたい」「大規模なイベントを運営して実力をつけたい」…さまざまな理由でマイナビにジョイン!

対象となる方

<イベント運営の経験は一切不問!人物重視の採用> ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキルのある方 ◇人とコミュニケーションをとる事が好きな方は大歓迎

\採用担当者に聞きました!マイナビの採用方針って?/

過去の経験やスキルよりも、素直な姿勢で業務に取り組めるかどうか、フットワーク軽く動けるかどうかといった人物面を重視して採用を行います。

\こんな方はフィットしやすい/

  • 適切な伝え方(コミュニケーション)ができる
  • 調整業務や細かな作業が得意

【あれば活かせるスキル】※必須条件ではありません

◇なんらかのクライアントとの折衝の経験
◇協力会社を交えたディレクション経験
◇営業、販促、企画の経験
◇営業や販促企画の経験
◇イベントの運営経験
◇プロジェクトマネジメントなどの進行管理経験
◇仕事上での文章作成・校正経験 等

ワークライフバランスも大切にできます!

イベント運営というと業界的に多忙なイメージがあるかもしれませんが、マイナビは土日祝休み&公休日が年5日&在宅勤務OKとオフの時間も大切にできる環境です。
もちろん、イベントの開催が週末に重なることもありますが、休日出勤となった場合は必ず代休を取得でき、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎前向きさやホスピタリティがある方

クライアントをはじめ、社内外さまざまなポジションと連携してイベント成功を目指すポジション。効果や反応を見ながら、PDCAを回すことができる方こそおすすめです。

この仕事に向いていない人

△ゼロからイベントを企画したい方

『就職EXPO』『転職フェア』という枠組みのなかで、来場者や出展企業の満足度アップのための運営を担う仕事。自身のアイデアをゼロから形にしたい方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45
(休憩1時間含む/実働7時間30分)

※時差出勤あり
勤務地
★東京(新宿駅 徒歩1分/東銀座駅 徒歩1分 )&大阪(大阪駅 徒歩1分)の2拠点で募集中!
★リモート勤務OK

●新宿オフィス/東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 12F/24F~27F

●銀座オフィス/東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー

●大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA30F・31F

<将来的な転勤の可能性もあります>

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、大阪府
給与

月給:24.6万円~29.6万円


※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円~月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】

◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。

  • 扶養家族手当
  • 地域手当
  • 役職手当

【モデル年収】

<中途入社2年/一般社員/26歳>450万円~550万円
<中途入社5年/課長職/30歳>600万円~750万円
<中途入社8年/部長職/35歳>800万円~950万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫

当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
  • 交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限5万円)
  • 地域手当
  • 役職手当
  • 扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
  • テレワーク手当
  • 固定時間外手当 ※月給に含まれます
(56,000円~/35時間分固定支給/35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給)
休日・休暇

年間休日:129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)


  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 年末年始休日
  • マイナビ公休日(年5日)
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇(結婚休暇/忌引休暇/子の看護等休暇ほか)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員持株会
  • 団体生命保険
  • 退職年金制度
  • 各種慶弔制度
  • 表彰制度
  • 社員起業支援制度
  • 確定拠出型年金制度
  • 資格取得支援制度
  • 借り上げ社宅制度
  • 医療見舞金
  • 結婚・出産祝金
  • クラブ活動
  • 財形貯蓄
  • なんでも相談窓口
  • ベネフィットステーション  など

≪生活をサポートする会社≫

地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
  • IT関連資格取得支援制度
  • 学習管理システム
  • プログラミング学習ツール(オンライン)
  • 時短読書ツール
  • ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
  • 社内講師研修、社外講師研修
  • 組織力向上施策(エンゲージメント調査)
  • 新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

★その他、各種優待としてグループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • 国内出張あり
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 時短勤務OK
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
従業員数
約14,300名(マイナビグループ全体) ※2024年4月時点
資本金
21億210万円
売上高
2,066億円(2024年9月期)
事業内容
【人材ビジネス領域】
<求人メディア>
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例:『マイナビ2025』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など

<人材紹介>
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例:『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など

【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例:『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など

▼詳細はHPをご覧ください▼
https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
企業ホームページ https://www.mynavi.jp/recruit/career/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

★面接はすべてWEBで実施!在職中で忙しい方も柔軟に調整いたしますので、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、
選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2~3名と面接します。
面接の際には履歴書と詳しい職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

二次面接

部課長クラスの社員2~3名と面接します。
  1. STEP
    4

事業責任者面接

最後は事業責任者面接です。
面接回数
3回
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
地図を見る

採用担当
人材開発推進部 キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
0570-008-101(直通)

備考
■交通アクセス
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面 駅に直結しているビルです。
※その他アクセス 各線「神保町駅」A8出口より 徒歩7分

会社・仕事の魅力

あなたのアイデアが、人と企業の橋渡しに!

ここまで読んでくれたあなたへ、もう少し私たちのことを知ってほしいです!

─★ここで、マイナビで働く魅力をおさらい!

  • 月の出勤数の50%までリモートワーク(在宅勤務)OK
  • 地域手当や扶養家族手当、テレワーク手当などがあります
  • 産休・育休の実績多数(男性の育休取得も多数)
  • 社内公募を利用したジョブチェンジも可能
  • マイナビ公休日(年5日)あり
  • 退職金制度あり
  • 社員持株会あり

\POINT/

「結婚や家族が増えることを想定して、経営基盤が安定しているマイナビへ…」というメンバーも多数。
ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です!

─★"毎日違うことをする"って、楽しくない?

一言に「イベント」といっても、開催エリアの立地や規模、来場者の属性によって課題はさまざまです。
「もっとたくさんの集客を獲得するには?」
「着席数をアップし、採用へつなげるには?」
さまざまな採用課題を解決するべく、イベント当日へ向けて担当営業やクライアントと伴走しながら進めるのが私たちの役割。
社内向けの販売促進やユーザー向け広告のプランニングを練りつつ、並行して施工会社や関連会社と密に連携しながら迎えるイベントは、成功の喜びもひとしおです!

新卒採用や中途採用のイベントのほかにも、対面型のウェビナーやBtoB向けのイベントも主催しているマイナビ。キャリアを縦にも横にも広げられる環境です!
人材サービスを主軸に、人生の転機をサポートする幅広い事業を展開しているマイナビ。人と企業をつなぐオフラインイベントの企画運営を担うこのポジションだが、実は未経験者だったメンバーも多い。イベントの成功には、当日まで社内外問わず幅広い部門と協力する力が必要だ。人材領域やイベント運営の経験がなくても、「人と関わることが好き」「自身のアイデアをアウトプットするのが好き」であれば、大いに活躍できるだろう。

マイナビ転職
編集部より

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