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株式会社マイナビ

その他の募集情報

【販売企画/促進】新卒採用&大学広報を多角的にサポート! 正社員

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未経験OK!『マイナビミドルシニア』の【制作職】☆年休129日☆ 正社員

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あらゆる人生の岐路を支える【マイナビの営業】★年間休日129日 正社員

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CMも話題!『マイナビ転職』の【パートナーセールス】★未経験OK 正社員

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未経験・第二新卒歓迎!【キャリアアドバイザー】★年休129日 正社員

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人生の岐路を支える!『マイナビ転職』の【制作ディレクター】 正社員

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『マイナビ転職』の企画・マーケティングに関わる【総合職】 正社員

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"人生の選択"のきっかけをつくる【制作ディレクター】年休129日 正社員

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マイナビの新規事業★法人特化型の賃貸サービスの【業務推進】 正社員

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就職EXPO・転職フェアの【イベント運営】年休129日*20代活躍中 正社員

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いまがアツい!新事業「スポットワーク」の【営業】★未経験歓迎 正社員

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採用管理SaaSの【ディレクター(企画・開発)】★未経験歓迎 株式会社マイナビ 実働7.5h◆土日祝休◆確定拠出や退職金,持株会など福利厚生充実

  • 正社員
  • 400万~570万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2025/06/05

この求人のポイント

【次のキャリアはマイナビで】★年齢・社歴関係なし!一人ひとりの「やりたい」が叶いやすいフラットな社風
【会社】国内トップクラスの総合情報企業「マイナビ」 【サービス】採用支援SaaSを展開/導入企業数2000社超 【裁量大◎】企画~開発~リリースまで一貫して担当 【やりがい】顧客の「採用の意識を高める」システムへ 【職場環境】20~30代が活躍中/意見が通りやすい♪ 【働きやすさ】年休129日・土日祝休・テレワークもOK
\成長フェーズのSaaSプロダクト/自分のアイデアをどんどんカタチにし、スピーディーに成長できる環境です
アルバイト・パート採用を考えているクライアントに対し「マイナビバイト」を中心とした求人メディアを提供している当社。実は求人サイトだけでなく、採用管理SaaS『Entry Pocket』も展開しているんです!現在大手有名企業をはじめ、2000社超の導入実績を誇ります。

今回は『Entry Pocket』を扱う部署で【ディレクター】を募集!自由に意見を言えるフラットな組織で、私たちと一緒に自社サービスを盛り上げませんか?

仕事内容

【顧客・ベンダーを巻き込んだチーム開発!】◆社内各部署や外部制作会社と連携して、サービス企画・要件定義・進行管理などを中心にお任せします。

具体的には

◎定例開発

社内やクライアントから得た
開発要望を機能実装し、商品価値を高めます。
要望をもとにどう解決できるかを相談しながら、
毎月実施します。

◎大型開発

新技術を導入し、中長期的な
商品価値創出のための開発を行います。
※パートナー企業の選定からお任せします。

<主な開発の流れ>

◎開発要望の分析・優先付け
  ▼
◎開発の要件定義・仕様書作成
  ▼
◎新機能開発
  ▼
◎実装、テスト
  ▼
◎リリース

★POINT★

プログラミングスキルは一切不要!
要件定義や開発業務は社内の各部署や
外部ベンダーと連携して行います。

自社サービス『Entry Pocket』とは?

煩雑になりがちな採用業務の
効率化をサポートする採用管理SaaSです。

\こんな機能があります/

◆応募者情報の一元管理
◆求人検索エンジンとの連携
◆採用ページの制作

\例えばこんな課題に対応/

・採用業務効率UP
・応募者増加
・歩留まり向上

入社後の流れ

<STEP1>

入社後1週間は『Entry Pocket』の概要や
業務の進め方を知るところからスタート!
実際どのように採用現場で
使われているのかを学びます。

<STEP2>

基礎知識を学んだ後は、
先輩社員によるOJTを実施します。
先輩や上司のサポートのもと、
徐々に案件を担当していきます。

配属先の編成

配属先のチームでは、
現在20代後半~30代前半の
4名のメンバーで構成されています。

「より良いサービスに育てたい」
そんな想いを持ったメンバーが集まっており
日々切磋琢磨しながら
サービスの向上に励んでいます。

フラットに意見を言い合える環境のため、
一人ひとりの発案が実現しやすいのも魅力♪

対象となる方

\未経験歓迎!ポテンシャル重視の採用/◆SaaS、クラウドサービスに興味がある方◆WEBサイト運営・ディレクターの経験がある方は活かせます!

<必須条件>

◎大卒以上
◎基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)
◎何かしらの社会人経験

<活かせる経験・スキル>

◆自社サービスのWebディレクター経験
◆自社プロダクトの開発・保守・運用経験
◆要件定義、設計などの上流工程の経験
◆IT・SaaS・クラウドサービスの知識
◆ディレクションや進行管理、ベンダーコントロールの経験
◆顧客との折衝経験

<一つでも当てはまる方は大歓迎!>

・世の中から必要とされるサービスに携わりたい方
・お客様の課題解決型の仕事がしたい方
・自ら考え主体的に行動できる方
・ルーティン業務ではなく、変化のある仕事がしたい方
・成長中の会社に身を置き、スキルアップしたい方

★クライアントの規模・業種は多種多様

『Entry Pocket』は現在、
全国で2000社以上に導入され
中小企業から大手有名企業まで
幅広い規模の企業で利用されています。

また、
・飲食
・コンビニ・スーパー
・ホテル
・アパレル
・エンターテインメント
・物流

といった多彩な業界の案件に携われるため
幅広い経験・知見が磨かれるのも魅力です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎丁寧なコミュニケーションを大切にできる方

クライアントをはじめ、社内エンジニアや外部ベンダーなど、関わるステークホルダーは多種多様。要望・意図を言語化し、的確に伝えることができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲マルチタスクが苦手な方

常に進行フェーズが異なる複数案件のサービス企画~リリースを担当します。今抱えているタスクを俯瞰し、的確に優先順位をつけながら業務を回すことが求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:15~17:45
(休憩1時間含む/実働7時間30分)
勤務地
★「竹橋駅」直結でアクセス抜群!
★在宅勤務・テレワークOK

東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
東京メトロ東西線「竹橋駅」直結
給与
月給:24.6万円~29.6万円

※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円~月68,000円が上記月給に含まれています。
※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。

【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】
◆月収314,345円
正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合
※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給

【初年度想定年収】
◆400万円~570万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)

◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~570万円

モデル年収例

年収490万円 / 26歳 営業職 経験4年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月35時間含む)の場合
年収650万円 / 31歳 課長職 経験5年 /(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当
◆交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限5万円)
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当 ※月給に含まれます
(56,000円~/35時間分固定支給/35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給)
◆扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
◆テレワーク手当
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休日
◆マイナビ公休日(年5日)
◆年次有給休暇 ★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も!
◆産前産後休暇 ★時短勤務制度あり
◆特別休暇
・結婚休暇
・忌引休暇
・子の看護等休暇 ★産休・育休後の復帰率89.81%
など
・育児休暇 ★男女ともに実績多数!

※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績)
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆表彰制度
◆社員起業支援制度
◆確定拠出型年金制度
◆資格取得支援制度
◆借り上げ社宅制度
◆医療見舞金
◆結婚・出産祝金
◆時差・時短勤務制度あり
◆クラブ活動
◆財形貯蓄
◆なんでも相談窓口
◆ベネフィットステーション  など

≪生活をサポートする会社≫
地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。
研修制度・資格取得手当
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策(エンゲージメント調査)
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック

その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 時差出勤可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1973年8月15日
代表者
代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
従業員数
約14,300 名(マイナビグループ全体) ※2024年4月時点
資本金
21億210万円
売上高
2,066億円(2024年9月期)
事業内容
【人材ビジネス領域】
<求人メディア>
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例:『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など

<人材紹介>
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例:『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など

【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例:『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など

▼詳細はHPをご覧ください▼
https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/
本社所在地
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
事業所
※詳しくは下記ページをご覧ください。
https://www.mynavi.jp/access/
企業ホームページ https://www.mynavi.jp/recruit/career/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。

★面接はすべてWEBで実施!在職中で忙しい方も柔軟に調整いたしますので、ぜひご応募ください!

  1. STEP
    1

書類選考

「マイナビ転職」にご登録いただいている職務内容・自己PRを拝見し、選考させていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接

採用担当又は現場社員2~3名と面接します。※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    3

二次面接

部課長クラスの社員2~3名と会っていただきます。※WEBにて実施いたします。
  1. STEP
    4

事業責任者面接

最後は事業責任者との面接です。※WEBにて実施いたします。
問い合わせ
株式会社マイナビ

住所
〒 100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル9F
地図を見る

採用担当
人材開発推進部 キャリア採用チーム

E-mail

電話番号
0570-008-101(直通)

備考
東京メトロ 東西線「竹橋駅」1b出口方面より駅直結

<その他のアクセス>
東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「神保町駅」A8出口より徒歩7分

会社・仕事の魅力

あなたの成長がサービスの成功を後押しするカギに

【創業50年超の安定企業で活躍】

「マイナビ転職」や「マイナビバイト」など、人生の転機をサポートする幅広い事業を展開する株式会社マイナビ。1973年の設立以来、業界のリーディングカンパニーとしての地位に安住することなく、「すべてのサイト・サービスを業界No.1に」というビジョンのもと、事業拡大を続けています。

「知名度の高い会社で働いてみたい」
「自分の可能性を高められる環境で活躍したい」

そんな想いを持つ方は大歓迎!当社でぜひ新たな一歩を踏み出してください。

【効率化を超えた採用成功へ導く─】

「ATS(採用管理SaaS)=採用業務効率化」と思われがちですが、『Entry Pocket』ではそれだけにとどまりません。

「採用データの分析⇒課題抽出⇒改善」といった採用の後工程にも注力できるよう、システムの効果的な活用方法を提案し、クライアントの「採用の意識を高める」ことが私たちの中長期的なミッションです。

自社サービス、クライアント、そしてあなた自身が三位一体となって成長できるフィールドで、挑戦してみませんか?

【業界トップクラスの働きやすさ!】

☆土日祝休みの完全週休2日
☆年間休日129日
☆有給取得率80%
☆時差出勤・在宅勤務あり
☆ライフスタイルに合わせた休暇制度も充実

産育休の取得実績も豊富にあり、復帰率は89.81%と腰を据えてキャリアを積んでいただける環境が整っています。
今回取材にご協力いただいたのは現在ディレクターとして活躍しているお二人。取材中も冗談を言い合い場を沸かせるなど、気さくで仲が良い雰囲気が感じ取れた。

「成長フェーズにある自社サービスの開発に関われるのはとても面白いですし、案件を重ねるごとにスキルアップしている」というKさん。マイナビで市場価値を高めるチャンスを、お見逃しなく!

マイナビ転職
編集部より

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