株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】/媒体管理・イベントディレクター※10代向け新規メディア担当(1099725) の求人情報

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株式会社マイナビ【就職から転職、結婚や引越し等、あらゆる人生の岐路を支えるサービスを提供しています】

媒体管理・イベントディレクター※10代向け新規メディア担当正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/インターネット関連/広告/新聞・出版・印刷
従業員数:5650名 設立:1973年8月 資本金:21億210万円 売上高:1,097億円(2016年9月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/04/13
掲載終了予定日:
2018/05/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲20代が中心に活躍中!向上心の高い社員が集まっているので、モチベーション高く仕事に取り組めます。

原宿を舞台にティーン向けマーケットを創り出す!
培ってきた経験を新しいキャリアに活かしてください!

ここがポイント!

  • 10代ターゲットの新市場を自分のアイデアで創り出す
  • 新規事業の立ち上げ・運営にイチから携わるやりがい
  • 【マイナビ】業界トップクラスの広告サービス企業
  • 自社媒体だからPDCAサイクルに一貫して関われる

募集要項

募集の背景

「マイナビティーンズ」は、国内最大級の10代女子向け総合メディアです。
2018年2月には新たに、企業と10代インフルエンサーのマッチングを図る
プラットフォーム「SPIRIT TEENS」を立ち上げます。

今回は、これから発展していくティーン事業を、いっそう充実・拡大させるための増員募集です。
柔軟なアイディアで、「ティーンマーケットの未来」を共に築きたいという熱意のある方をお待ちしています。

仕事内容

インフルエンサーマーケティングの新サービス「SPIRIT TEENS」の運営・進行全般をお任せ。10代向けトップクラスメディアの新事業です!


「マイナビティーンズ」は、13〜19歳の女子をターゲットとしたクロスメディアサイト。
エンタメフードコート「JOL原宿」など、リアルな施設やイベントも活用し、
トレンドを発信しています。

2018年2月には、インフルエンサーマッチングプラットフォーム「SPIRIT TEENS」をスタートさせます。
SNSを中心に活躍するインフルエンサーと企業とをマッチングし、
企業プロモーションに活かしていきます。

【具体的な仕事内容】
◆「SPIRIT TEENS」の運営管理
・インフルエンサーの管理
・投稿管理 
 ※より効果を出すためにどのような投稿が必要か
  クライアントの要望に沿っているか、など
・サンプル品発送管理
・ポイント管理

◆10代インフルエンサーのPRイベントディレクション
・クライアントのイベントなどの出演依頼
・イベント時の立ち合い
・報告書の作成

新サービスの為、その他サイトに付随した業務も発生します。

ティーン世代の「市場価値」を企業にアプローチ

マイナビティーンズの役割は、10代女子が持つトレンドへの影響力に注目し、企業のマーケティングに新しい提案を投げかけること。ティーン向けプロモーションに力を入れている企業はまだほとんどなく、競合もほぼないため、私たちの提案や企画次第で、マーケット自体を成長させられるというオモシロさを感じられます。

求める人材

<セールスプロモーションの現場を支える仕事!>【応募条件】◆短大・四大卒以上 ★メディアの新規立ち上げに携わるチャンスです!


【活かせる経験やスキル】
◎セールスプロモーション関連の進行管理・運営に携わっていた方
◎モデル事務所での実務経験がある方
◎営業推進などの業務経験がある方
◎WEB広告等の制作経験がある方

【こんな方を歓迎します!】
・コツコツと仕事に取組め、柔軟な対応力のある方
・新サービスを自ら育てていきたい方
・Instagram、SNOWなどのSNSに興味がある方

ティーンをターゲットとしたプロモーション提案は、市場としては未開拓の分野。
完全に競合する媒体はなく、参考となる先行ビジネスモデルもないため、
広くアンテナを張り、新しい事業を積極的に切り拓いていける方を求めています!

勤務地

【ティーンズ事業推進室】
東京都渋谷区神宮前一丁目14番34号 原宿神宮の森6F

<交通アクセス>
JR山手線 原宿駅 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:15〜17:45(休憩1時間含む/実働7時間30分)
給与

月給18.7万円〜23.6万円

【想定月収※月給に手当を含んだ金額】
◆月収322,062円
正社員26歳、社暦2年6カ月、世帯主、首都圏勤務、
時間外勤務手当当月40時間で計算した場合

【初年度想定年収】
◆410万円〜620万円

※職務経験を考慮のうえ決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません)
※上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。
・扶養家族手当
・地域手当
・役職手当
・営業補助(賞与時に支給)

初年度年収

400万〜650万円

モデル年収例

年収525万円/26歳 営業職 経験4年/(大卒、首都圏勤務、世帯主、時間外手当月40時間含む)の場合
年収700万円/31歳 課長職 経験5年/(大卒、首都圏勤務、世帯主)の場合

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6月、12月)

≪正当な評価を実施します≫
当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。
頑張った分が年2回の賞与に反映されます。
諸手当 ◆インセンティブ
◆通勤交通費
◆地域手当
◆役職手当
◆時間外勤務手当
休日・休暇 ●○年間休日125日以上○●

◆完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇 
◆夏季休暇
◆冬季休暇
など
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員持株会
◆団体生命保険
◆退職年金制度
◆各種慶弔制度
◆各種表彰制度 
◆保養所あり(軽井沢、逗子、京都、箱根、沖縄など)

≪生活をサポートする会社≫
地域手当や保養所などの福利厚生制度が完備されており、
心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。  

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

▲10代最大級チャレンジサイトのコンセプトを掲げる「マイナビティーンズ」で活躍するチャンスです!

あなたがティーン向け新市場の仕掛け人になって下さい

ティーンズ事業推進室が進めているのは
13〜19歳のティーン世代をターゲットとした新しいプロモーションの提案。
通常20・30代をメインに据えた女性向けマーケティングの中で
10代をターゲットとしたアプローチは
新規顧客や次世代ファンの獲得に繋げられる
新たな可能性をはらんでいます。

今回立ち上げる「SPIRIT TEENS」では
商品をティーンに流行らせたい、SNS拡散を狙いたいなど
クライアント側の課題を聞き出し
中高生世代に受け入れられるプロモーションの実現をサポート。
読モやタレントのキャスティング、フェス・イベントへの訴求など、
ティーンの間で人気のインフルエンサーと企業とを繋ぎ、
効果的なPRを演出していきます。

自分の提案でマーケット全体を動かし
成長させられる実感は、大きなやりがいのひとつ。
自社メディアのため、仕掛けた企画がどのような反響を生み、
PDCAサイクルに一貫して関われるのも魅力です!

社員インタビュー

マイナビティーンズ編集部 部長 U.H

私たちの役割は、ティーン世代の「市場価値」を創り出すこと。企業にとっても、10代の発信力やトレンドへの影響力は見逃すことができないものです。個人からの情報発信が容易な現代、その価値と可能性はますます広がるはず。競合のほとんどない新分野で、市場全体に直接アプローチできる面白さが、この仕事にはあります。原宿に常駐し、鮮度の高い情報を取り入れながら、より効果的なプロモーションを生み出してください。

会社情報

設立 1973年8月15日
代表者 代表取締役社長/中川 信行
従業員数 約5650名(2017年10月1日時点)
資本金 21億210万円
売上高 1,097億円(2016年9月期)
事業内容 『就職情報事業』大学生・短大生に企業の情報発信
『転職情報事業』転職を考える人に企業の情報発信
『アルバイト情報事業』アルバイトの仕事情報発信
『教育広報事業』高校生に大学・短大・専門学校の情報発信
『ニュースメディア事業』専門ニュースの情報発信
『住まい情報事業』賃貸物件の情報発信
『ウエディング情報事業』結婚に関する情報発信
『マイナビ学生の窓口』大学生活で役立つ情報発信
『ウーマン事業』働く女性にお役立ち情報の発信
『トラベル情報事業』宿泊予約サービスに関する情報発信
『インバウンド事業』外国人向けに日本の情報発信
『ティーンズメディア事業』ティーン向けのキャリア観育成事業
『地域活性事業』地方創生に関する支援
『紹介事業』人材紹介を通じた採用支援
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル6F・9F
企業ホームページ http://www.mynavi.jp/saiyou/career/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲進化し続けるマイナビでぜひ、ご自身の強みを活かして活躍していただきたい

1973年の設立以来、複合型の情報発信・採用支援企業として、順調に事業領域を広げる「マイナビ」。ティーンのライフデザインを支え、10代向けプロモーションを手掛ける「マイナビティーンズ」は、その中で、新たなマーケットを築く成長事業として、社内でも注目を集めている。たとえば「モンチッチ」ブームの再来も、女子高生のデザインを取り入れた商品開発で、マイナビティーンズから仕掛けたもの。エンタメフードコート「JOL原宿」の運営や、人気読モ・タレントをブッキングしたイベントなど、原宿カルチャーをけん引する企画も積極的に提案している。

今輝いているティーンと、そこで巻き起こる波に注目する企業。それを繋ぐことで、新しい流行を生み出せる仕事。トレンドの仕掛け人として、自分の経験や感性を生かしたいという方にとって、新マーケットを切り拓けるやりがいは、この上ない魅力となるだろう。

応募方法

応募方法 ★★マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい★★

書類選考結果をご登録のE-mailアドレス宛にご連絡致します。
※E-mailにお間違いがないか、必ずご確認ください。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務および入社後の社員情報管理のために利用し
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】書類選考
「マイナビ転職」にご登録頂いている職務内容・自己PRを拝見し、
選考させていただきます。

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【STEP2】一次面接
採用担当又は現場社員2〜3名と会っていただきます。
面接の際には下記書類をご持参ください。
1)履歴書
2)詳しい職務経歴書
3)自己PR

※マイナビのサイトを見てどんなサービスをしているのか見て頂き、ご不明点やご興味のあるサイトなどありましたら、面接時でお話ください。

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【STEP3】二次面接
部長クラスの社員2〜3名と会っていただきます。

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【STEP4】役員面接
最後は役員面接です。東京本社にお越しいただき、各事業部担当役員に会っていただきます。



※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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〒 100-0003
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル2F 【地図を見る】

採用担当 採用2部 キャリア採用課
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電話番号 03-6267-4136(直通)
備考 【交通アクセス】
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※その他アクセス 各線「神保町駅」A8出口より 徒歩9分

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