株式会社INDETAIL(インディテール)【設立10年、社員数150名超。北海道札幌から上場を目指しています】/エンジニア【経験者:開発経験1年以上】9割が社内開発|札幌勤務(1093962) の求人情報

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株式会社INDETAIL(インディテール)【設立10年、社員数150名超。北海道札幌から上場を目指しています】

エンジニア【経験者:開発経験1年以上】9割が社内開発|札幌勤務正社員

残り4

業種 : ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/通信関連
従業員数:152名 設立:2009年1月 資本金:1億2,500万円(資本準備金5,000万円含む) 本社所在地:北海道

情報更新日:
2018/03/30
掲載終了予定日:
2018/04/26
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

刺激し合える仲間がいます。女性スタッフ(2割)、外国籍のスタッフ(9名)も活躍中!

独自色のあるプロジェクトで退屈になりません。
新しい技術もテスト・実装できる環境です。

ここがポイント!

  • 《フロントエンド》も《バックエンド》もどちらも歓迎
  • エンジニア主導で開発ができる直請けが中心です
  • ブロックチェーンの実証実験にも取り組んでいます
  • ツールやライブラリを活用して作業を効率化
  • PMOやプログラムのスペシャリストも目指せます
  • ◆年間休日126日◆フレックスタイムが社員に好評です

募集要項

募集の背景

約80%を道外の企業から直請けしているのがINDETAILの特徴です。

単なる大手の下請け開発とは一線を画し
企画、戦略立案、コンサルティング、運用まで
お客様の要望に合わせたソリューションを提供。
深いレベルからシステムやアプリに関われます。

2019年中の事業化を目指して
ブロックチェーンの実証実験も始まっています。
新しい技術やトレンドを取り込み
北海道のIT業界をリードしていきます。

仕事内容

《WEBシステム、スマホアプリ、WEBサイトの開発》★作業を効率化してクオリティを追求★ブロックチェーンの実証実験も進めています★社内開発です


《INDETAILの特徴は?》
メーカーやベンダーに常駐し、
大規模な基幹システムの一部分を
開発するようなスタイルとは違います。

《具体的には…》
「WEBでこういうことができないだろうか」
といった企画段階から相談を受けて
システムやアプリを設計・開発・運用しています。
新規案件も少なくありません。

【規模】
小さなもので2〜3人、大きいものでは20人ほど。
複数のプロジェクトが同時進行しています。
社内開発が基本でチーム編成は毎回変わります。

【納期】
数か月〜半年というスパンが多めです。
直請けということで
スケジュールの調整はしやすくなっています。

【開発プロセス】
言語や仕様などは任せてもらえることが多く
新しい技術のテスト・実装もしやすくなっています。

【サポート体制】
フレームワークの設計や仮想化環境の構築などで
現場を支援するPMOチームも稼働しています。

プロジェクトの一例を紹介します

[WEBシステム開発・サイト構築]
・大手エアライン向け大規模予約システム
・BtoBクラウドキャスティングシステム

[バックエンド研究開発]
・大規模ログリアルタイム解析システム
・オンライン自動通知システム

[スマホアプリ開発]
・大手音楽業界向けハイレゾ対応ミュージックアプリ

ブロックチェーンの実証実験もスタートしています。

医薬品卸の「モロオ」、医療系ITベンチャー「ファーストブレス」と連携して
「医薬品売買システム」の実証実験を進めています。
改ざんされにくいブロックチェーンの技術を応用して
医薬品の売買や流通を管理するシステムです。
今年は実店舗でテストを行い、2019年中の事業化を目指しています。

求める人材

【1年以上の開発経験をお持ちの方】◎バックエンド/フロントエンドのどちらも歓迎です ★U・Iターンの実績もあります


【主な開発環境】
〜いずれかの経験があれば尚可です

□主要言語
PHP、Java、javaScript、Swift

□フレームワーク
Laravel、Spring、AngularJS

□ミドルウェア
MySQL、PostgreSQL、memcached、Redis

□その他
AWS、Docker、virtulaBox、Jenkins、Git、ChatWork、Slack

◆歓迎する人物像◆
・周囲のメンバーに刺激を与えてくれる方
・的確な状況判断ができて自発的に行動できる方
・開発者目線で発言や提案のできる方
・知識や技術を前向きに吸収できる方
・難易度の高いタスクもポジティブに取り組める方

勤務地

札幌本社/札幌市中央区大通西9丁目3番地33
     キタコーセンタービルディング2階
<アクセス>地下鉄 西11丁目駅 4番出口より徒歩4分

《 転勤はありません 》
研修や引継ぎで東京への出張はありますが、原則札幌本社勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道
勤務時間 9:00 〜 18:00
★フレックスタイム制の利用も可能です
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
※標準労働時間8時間
給与

○月給200,000円〜320,000円
 ※一律手当(役職手当/職務手当/住宅手当)を含む
 ※別途、時間外手当全額支給、交通費全額支給
 ※過去の経験を含め、スキルにより応相談

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収400万円/32歳 WEBエンジニア職職 経験2年
年収430万円/34歳 リーダー職職 経験3年

昇給・賞与 昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(業績に応じて)

☆各種表彰制度あり
毎年5月に開催される社員総会では、「文化部門」「新人部門」「マネージャー部門」など役員と社員推薦で決まる表彰制度があります。
諸手当 ○時間外手当(残業代)※全額支給
○職務手当
○役職手当
○タイトル手当(スキルレベルに応じてランク分けされたタイトルを付与)
○住宅手当(実家暮らしの方にも支給)
○家族手当
○出張手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、特別休暇
※年間休日126日以上(2016年実績)
福利厚生 ○各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
○共済会加入
−助成サービス(海外・国内旅行、野球・サッカーなどのスポーツ観戦、スキー場やキャンプ場の利用、クラッシックコンサートの観覧)
○従業員持ち株会制度
○大学資格取得支援制度
○お祝い金支給(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、被災見舞金など)
○カフェスペース、自社内自販機あり

★服装、髪型自由で自分らしく働ける環境です。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • Linux
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • ゲーム・アミューズメント
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり

会社・仕事の魅力

打ち合わせや休憩などに、自由に使えるオープンスペースがあり、多くの社員が利用しています。

作業の効率を高めてクオリティを追求しています。

独立系の会社でありながら
案件のほとんどが道外から直請けというINDETAIL。
「実際にどういう仕事の進め方をしているのだろう?」
と気になる方も多いと思います。

クライアントの要望をヒアリングし、
プランを描くところからプロジェクトはスタートします。
受託開発ということもあって自由度が高く
言語、環境、手法、スケジュールなどは現場主導で決めていきます。

過去に前例のない新規案件も多く、
あいまいな部分や設計変更などもあります。
思考力、発想力、柔軟性が求められますが、
ツールやライブラリを活用したり、
現場のサポート体制を充実させて作業のムダをカット。
考える時間をしっかり確保できるようにしています。

プロジェクトは規模もエンドユーザーも多彩です。
決まりきった業務を繰り返すのではなく
毎回新しい課題に取り組みたい
という志向の方は楽しめると思います。

社員インタビュー

エンジニア
北口 樹

INDETAILはフレックスタイム制で働けるため、朝の時間を有効に使えることが嬉しいです。過度な残業もなく、チームで仕事を進めているので気持ちに余裕を持って働ける環境です。街中なので通勤にも便利ですね。
私は同業から転職してきましたが、やりたいことに立候補できる社風や、社員同士が気軽にコミュニケーションをとりつつ刺激し合える環境は、大きな魅力だと思います。自分が今後どのように成長していけるかも楽しみです。

エンジニア
大石 隼人

前職は社内SEをしていたのですが、ヘルプデスク業務が中心でシステムを新規開発することがほとんどありませんでした。ベテランのチームメンバーと会話も少なくて…。そんな状況にもどかしさを感じてINDETAILに転職しました。入社すると早速、ブロックチェーンのPoCチームから仲間に誘ってもらえました。先進技術に興味があったので、とても楽しみです。同世代の仲間に囲まれて、エンジニアらしく働ける環境が素直にうれしいです。

会社情報

設立 2009年1月
代表者 代表取締役 坪井 大輔
従業員数 152名(2018年2月現在)
資本金 1億2,500万円(資本準備金5,000万円含む)
事業内容 ニアショア総合サービス事業
  -ビジネスソリューション事業
 <Blockchain/AI・戦略立案・開発>
  -ゲームサービス事業
    <ソーシャルゲーム運営・データ分析・開発>

「ニアショア」とは、IT分野の業務を国内地方都市へアウトソースすること。INDETAILは、 この「ニアショア」を進化させ「ニアショア2.0」を提唱しています。
これまでの「ニアショア」は「開発工程のみを地方で行う」というイメージがあると思いますが、「ニアショア2.0」は、今までの「ニアショア」の特長であるコスト優位に加えて、先進性の高い技術とノウハウを活用し戦略立案からシステム構築まで一貫したソリューションを提供するもの。「ニアショア2.0」という新しいビジネスのカタチで、お客様の課題解決や新たな価値創造を実現しています。
本社所在地 札幌市中央区大通西9丁目3番地33 キタコーセンタービルディング2階

※地下鉄東西線西11丁目駅 4番出口より 徒歩4分
拠点 東京支店/東京都港区芝5丁目29番20号 クロスオフィス三田
企業ホームページ https://www.indetail.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

年に1度行われる社員総会。代表の坪井の他、各部責任者も登壇。会社の方針を全員で共有しています

道外からの直請け案件を札幌で開発するという
独自の路線でビジネス展開しているのがINDETAILの特徴だ。

直請けには責任やリスクも伴うが、
マネジメント機能を手厚くしたり、作業を効率化して
現場の負担を極力減らす工夫をしている。
コストの意識も浸透していて
残業をきちんとコントロールしているのも見逃せない部分だ。

こうした働きやすさや仕事のやりがいが魅力になり、
設立10年目で社員は150人以上に増えている。
年齢構成は20〜30代が80%。
INDETAILに入社してから結婚したり、
子供が生まれた社員も多いということで
職場に安心感を感じているようだ。

ブロックチェーンの実証実験も始まっていて、メディアでも注目されている。
技術力にさらに磨きをかけてさらなる受注につなげようとしているので、
新しいプロジェクトに取り組めるチャンスも増えていきそうだ。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただきありがとうございます□■
このままマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
※『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後の連絡 ご応募から3営業日以内に、応募データによる書類選考結果をメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】ご応募
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。
ご応募から3営業日以内に、応募データによる書類選考結果をメールにてご連絡いたします。

【STEP2】会社説明会
会社を実際にご覧いただき、当社を知った上で選考を進めるかご判断ください。
通常、一次面接前に会社説明会を開催いたします。

【STEP3】一次面接
個別面接となります。筆記試験等はございません。
一次面接時に、履歴書と職務経歴書をご持参ください。

【STEP4】最終面接
個別面接となります。筆記試験等はございません。

【STEP5】内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方もまずはご相談ください。
面接回数 2回
面接地 札幌本社 応接室
<アクセス>地下鉄 西11丁目駅 4番出口より徒歩4分

当社は、遠隔地のみWEB面接が可能です。
東京をはじめ全国各地からご応募可能です。
選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社INDETAIL(インディテール)【設立10年、社員数150名超。北海道札幌から上場を目指しています】

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住所

〒 060-0042
札幌市中央区大通西9丁目3番地33 キタコーセンタービルディング2階

<アクセス>地下鉄 西11丁目駅 4番出口より徒歩4分 【地図を見る】

採用担当 管理部人事グループ 採用担当
E-mail
電話番号 011-206-9235(代表)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。