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頑張りが評価・報酬に!【教室運営スタッフ】◆月給26.5万円も可 株式会社パーソナル・サポート ◆最年少のマネージャーは27歳!若手から活躍可能◆完全土日休み

勤務地

滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県

初年度年収
280万~350万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/07
掲載終了予定日:2026/05/25

この求人のポイント

【関西エリアで個別指導塾を約100教室展開!】大阪府内での教室数はトップクラスを誇ります◎
01│未経験歓迎…OJTやオンラインなど充実した研修 02│頑張りが収入に直結…成果に応じたインセンティブ 03│明確なキャリア…自分に合う形でステップアップOK 04│オフも充実…完全週休2日(土日)&残業10時間程度
【業界トップクラスのワークライフバランスあり】未経験から “成果が評価されるキャリア” を築ける環境◎
株式会社パーソナル・サポートのPRイメージ

◆About Us

関西エリアで個別指導塾を約100教室展開しており、大阪府内では直営の個別指導専門塾として教室数はトップクラスです。少人数制で、勉強が苦手な子ども一人ひとりに寄り添い、家の近くで安心して通える学習環境を大切にしています。

◆Message

子どもたちの未来を支えつつ、数字で成果を実感できるやりがいがあります。初めての挑戦でも一人じゃない。研修制度とチームのサポートで自信を持って踏み出せます。

仕事内容

【頑張りが数字に表れて成果を実感しやすい】講師と協力し、塾教室の運営業務を通じて生徒をサポート。◆イベントを企画して、生徒数UPへつなげてもOK

具体的には

  • 生徒・保護者の入塾相談や面談、
 学習プランのご提案
  • アルバイト講師の採用・育成・シフト調整
  • チラシ作成やイベント企画など
 生徒募集のアイデア出しや実行
  • 教室環境整備や備品管理 など

生徒数の増加やイベントの反響など、
自分たちの取り組みが数字として
見えてくる、やりがいがあります!

入社後の流れ

◆入社後は…

先輩の教室長と一緒に実務に触れながら
仕事の流れを覚えていきましょう。
分からないことはすぐに聞けます!

◆教室長をめざして…

並行して、対面・オンラインの座学研修で
教室運営の基礎からしっかりと学べるように
体制も整えています。
未経験の方でも、
無理なく成長できる環境です◎

将来のキャリアパス

将来は一人ひとりの志向や得意分野に応じて、
多彩なキャリアステップを描けます。

  • 教室運営を極めるスペシャリスト
  • 複数教室を統括するエリアマネージャー
  • 本部で採用・研修・経営をを支える
 バックオフィス職 など

入社数ヶ月で教室長に昇進した先輩や
20代でマネージャーとして活躍中の先輩も!

頑張りが目に見える形で返ってきます!

評価制度があるコースにおいては、
生徒数・教室運営の成果に応じて
毎月手当を支給しています。

例えば、生徒数60名規模で
月5万円のインセンティブ支給実績あり!

そのほか、当社では毎月表彰制度を実施。
成果はもちろん、
数字に表れにくい日々の取り組みや
チームへの貢献もと評価対象です◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/教員免許は不要!】◎35歳以下(※)◆しっかりと稼げる環境ながらも、残業月10時間程度でメリハリをつけて働ける!

◆こんな方と働きたいと思っています

  • 人と関わるのが好きな方
  • 教育に興味がある方
  • 誰かの役に立ちたい方
  • 何事にも前向きにチャレンジできる方
  • チームワークを大切に働きたい方

◆成長に寄り添い、成果を実感

自分の言葉や提案がきっかけで
新しい一歩を踏み出す生徒が増えていく。

生徒数の推移やイベントの反響など
日々の取り組みが数字として表れてくる。

「人の成長に寄り添う実感」と
「成果が数字として見えてくるおもしろさ」の
どちらも味わうことができるのがこの仕事です!


(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆13:00~22:00(実働8時間)


※残業は月平均10時間程度

\午前中の時間を有効活用♪/

13時出勤で午前中に余裕があるので
病院・役所・銀行などの用事を済ませたり、
出勤前に晩ごはんの準備をしてくるメンバーも。
仕事に日も時間を有効活用できますよ◎
勤務地

《転勤なし/車通勤OK》

【大阪府、兵庫県、奈良県、滋賀県の教室のいずれか】
※希望や適性、配属部署の状況を考慮した上で、担当エリアを決定

◎本社
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 牧原ビル3F

◎大阪本部
大阪府大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル3F

~詳細~

「個別指導アップ学習会」
◆大阪府…66校
大阪府堺市、大阪府大阪市、大阪府和泉市、大阪府泉大津市、大阪府泉佐野市、大阪府大阪狭山市、大阪府貝塚市、大阪府河内長野市、大阪府岸和田市、大阪府泉南郡熊取町、大阪府泉北郡忠岡町、大阪府高石市、大阪府高槻市、大阪府寝屋川市、大阪府東大阪市、大阪府枚方市、大阪府藤井寺市、大阪府松原市、大阪府守口市

◆兵庫県
兵庫県神戸市、兵庫県芦屋市、兵庫県尼崎市、兵庫県伊丹市、兵庫県西宮市、兵庫県姫路市、兵庫県たつの市、兵庫県川西市、兵庫県川辺郡猪名川町

◆奈良県
奈良県奈良市、奈良県橿原市、奈良県香芝市

◆滋賀県
滋賀県大津市

★詳細は当社HPをご確認ください

⇒https://personalsupport.co.jp/

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

月給215,000円~265,000円+賞与年2回+インセンティブ(コースによる)


【Aコース(安定した固定給)】
月給215,000円~

【Bコース(プラス評価制度あり)】
月給265,000円~
※業績に応じてインセンティブを上乗せ
(例/60名の生徒数がいれば5万円)

※上記はあくまで最低支給額です。
 期待値・経験・能力などに応じて、当社規程により加給・優遇します。

※上記月給にはいずれも固定残業代(10時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
  • Aコース/15,000円~
  • Bコース/15,000円~

※試用期間3ヶ月あり(月給200,000円/固定残業代なし)

<モデル給与>

  • 年収307万円/Aコース/3年目
  • 年収406万円/Bコース/6年目

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
280万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)※Bコースはなし。但し、別制度あり。
◆賞与/年2回(1月・7月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆役職手当

◎その他、各種表彰時の報奨金などもあり
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆希望日休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆バースデイ休暇…1年に1回取得可
 ご自身の誕生日、家族の誕生日などに合わせて取得できます
◆秋季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆10年勤続休暇

※年間休日113日
⇒入社1年後からは年間休日125日の
ワークライフバランスコースへの転換の相談も可能です。
※休日出勤の場合は振替休日を取得していただきます
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆車通勤OK
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆時短勤務制度(復帰社員も多数)
◆部屋探しサポート(提携会社にて実施)
◆自社カルチャー教室・サロン等の利用割引
◆宿泊割引制度(指定施設)
◆同居家族の健康診断受診
◆新規事業提案制度
◆10年勤続表彰
◆確定給付企業年金(DB)制度
◆資産形成サポート
ワークライフバランスも充実

男女問わず働きやすい環境づくりに取り組んでいます!

例えば…短時間勤務制度はもちろん、子どもが急に発熱した、病院に行きたいなど、急なお休みの場合も周囲のメンバーが手厚くフォロー。安心して仕事に取り組めます!こんな環境だからこそ、育児と両立している女性社員が多数活躍中☆
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 健康経営優良法人
設立
2004年9月
代表者
代表取締役 吉村 昭彦
従業員数
130名
資本金
2710万円
事業内容
■小学生・中学生・高校生対象の個別指導学習塾「アップ学習会」の展開
■プログラミング教室の運営
■こども英会話教室「サンシャインキッズ」の運営
■家庭教師の紹介
■PCカルチャー教室の運営
■不登校・障がい児向けスクールの運営

◎大阪府民間教育ネットワーク 理事塾
◎NPO法人 日本こども夢支援協会 理事
本社所在地
大阪府堺市北区百舌鳥梅町3-1-3 牧原ビル3F
事業所
■アップ学習会教室
北野田、萩原天神、初芝、上野芝、鳳、泉ヶ丘、栂美木多、中もず本部、野田阪神、福島、千鳥橋、堀江、弁天町、今里、天王寺、桃谷、昭和町、文の里、あびこ、沢ノ町、小阪、八戸ノ里、松原、藤井寺、伊丹、尼崎、園田、JR西宮、大和八木、大津、他100教室以上

■パソコン教室
西田辺、JR高槻駅前、阪急富田駅前、北野田、堺市駅前、和泉中央駅前、垂水駅前
関連会社
株式会社パーソナル
企業ホームページ https://personalsupport.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
たくさんの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

頂いたWeb応募のデータをもとに選考をいたします。
  1. STEP
    2

▼面接(1~2回)

  1. STEP
    3

▼内定

速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
書類選考のポイント

【採用担当からのお願い】

教育未経験でも大丈夫です!
「やってみたい!」という気持ちでまずはご応募ください。面接前に不安なことがあればお気軽にご連絡いただいて大丈夫ですし、体調不良であればご連絡いただければ再調整しますので、安心してくださいね。
面接地
◆経営統括本部/大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル3F
問い合わせ
株式会社パーソナル・サポート

住所
〒 540-0026 大阪市中央区内本町1-2-13 谷四ばんらいビル3F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-4790-7727

会社・仕事の魅力

株式会社パーソナル・サポートの魅力イメージ1

誰もが活躍できる、長く安心して働ける環境

◆ライフスタイルに合わせて選べる

当社では、あなたが理想とする働き方に
寄り添えるように複数のコースを
ご用意しています。

【Aコース(安定した固定給)】

固定給+年1回の昇給で、安定した収入を
確保しながら着実にステップアップ。

【Bコース(プラス評価制度あり)】

業績(生徒数など)に応じて手当を支給。
例えば、60名の生徒がいれば+5万円!
頑張りが収入に反映されます。

「もっと生徒数を増やしたい」
「教室づくりに挑戦したい」
そんな想いを形にできるだけでなく、
成果はインセンティブや昇格で
しっかりと還元。
努力が報われる環境だからこそ、
長く安心してキャリアを築けます。

*さらに…

入社1年後からは年間休日125日の
ワークライフバランスを重視できる
Cコースへの転換の相談も可能です。
育児との両立はもちろん、
趣味や自分の時間を大切にしたい方もOK◎
関西エリアを中心に約100教室の個別指導塾を展開し、大阪府内では直営の個別指導専門塾としてトップクラスの教室数を誇る教育企業だ。少人数制で学習が苦手な子ども一人ひとりに寄り添う指導を強みとし、地域密着型の安心できる学習環境を提供。教室運営を軸に、生徒募集や講師育成など幅広い業務に携われる点が特徴で、未経験でも研修制度を通じて着実に成長できる。成果や努力を正当に評価する制度と、柔軟な働き方により、長期的に安心してキャリアを築ける会社と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.M(26歳)のプロフィールフォト
S.M(26歳) さん(新卒入社5年目)
塾事業部/教室長
Q

何故この仕事を選んだのですか?

頑張っている人を支えたいという想いと、子どもが好きという気持ちから教育業界を志しました。自身も勉強でつまずき悩んだ経験があり、子どもたちの勉強のサポートがしたいと考えたことがきっかけです。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

子どもだけでなく、講師や保護者との連携も同じくらい重要だと感じました。多くの人と関わりながら成績向上をめざす立場にやりがいを感じています。また、積極的にチャレンジできる環境も良い意味でギャップでした。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社3ヶ月で教室長、3年目で主任教室長を任せていただきました。成果だけでなく日々の努力も評価され、表彰の機会も多いです。定期的な面談や日々のフィードバックを通して成長できる環境が整っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • 応募フォームへ進む
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    気になるとは?

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応募を悩んでる方にオススメ
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