株式会社ユナイテッドアローズ 第二事業本部【東証一部上場】育休後復職率9割以上!230名以上が時短勤務中/【販売スタッフ】未経験歓迎★希望勤務地考慮★月10日休み★(1132861) の求人情報

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株式会社ユナイテッドアローズ 第二事業本部【東証一部上場】育休後復職率9割以上!230名以上が時短勤務中

【販売スタッフ】未経験歓迎★希望勤務地考慮★月10日休み★正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/日用品・雑貨/百貨店
従業員数:3859名 設立:1989年10月 資本金:30億30百万円 売上高:単体 126,072百万円(2017年3月期)、連結 145,535百万円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/13
掲載終了予定日:
2018/08/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

約20ブランド246店舗を展開している株式会社ユナイテッドアローズ。今回、若手採用を行います。

大好きな服とお客様の笑顔に囲まれながら、
”自分らしさ”みつけませんか?

ここがポイント!

  • ★東証一部上場/業界大手の安定感、安心して働ける
  • ★5ブランド募集!ぴったりのブランドが見つかる♪
  • ★お客様満足を第一に考える接客で販売ノルマなし
  • ★座学+OJTの研修で接客スキル・販売スキルを習得
  • ★プライベートも充実!年休119日!残業も少なめ
  • ★転職説明会(相談会)開催!1次面接確約の特典アリ★

募集要項

募集の背景

全国に約230店舗を展開している株式会社ユナイテッドアローズ。
親しみやすいサービスが特徴の第二事業本部の各ブランド
『green label relaxing』『Jewel Changes』『THE STATION STORE』
『Lurow』『WORK TRIP OUTFITS』にて
新規出店などの事業拡大による積極採用を行います。
経験・スキルを問わず、育成を前提とした若手のポテンシャル採用です。
同期スタートの仲間が沢山いるこの機会に、チャレンジしてみませんか?

仕事内容

【未経験スタートの先輩多数】アパレル販売/接客販売を通じてあなた自身を磨けるオシゴト★月10日休み★個人ノルマ無し★多様なキャリアステップ


【未経験でも安心の充実研修〜3ステップ〜】
▼配属先の先輩スタッフがマンツーマンでサポートする「エデュケータースチューデント制度」で、
   店舗業務をお教えします。

▼「束矢(たばや)大學」という座学研修には20種類以上のプログラムがあり、
    購買心理や素材知識等、販売のイロハから階層別研修まで揃っています。
素材・縫製知識等はeラーニングで学べます。

▼年に1度開催する接客コンテスト「束矢グランプリ」など、
 接客サービスの価値を社内で広く認知・評価する機会があります。

-----★「店はお客様のためにある」それが私たちの共通の考え方です。
私たちにとって、お客様の欲しいものを提案するのは当然のこと。
それに加えて、お客様も気付いていない、お客様「らしさ」を引き出す
アイテムやコーディネートをご提案する接客を目指しています。
そのために自分自身を磨いていくことも、このオシゴトの醍醐味です。

★個人ノルマなし!目標達成方法もサポートします★

毎日の朝礼・終礼で、1日の目標や成果・課題を共有します。
個人のノルマはなく、店舗ごとの売り上げ目標に向かって、チーム全員で取り組んでいます。
「笑顔で接客する」「洋服をキレイにたためる」など、エデュケーターと一緒に個々のレベルに合わせて、
目標を一つずつクリアすることから始めていきましょう!

★東証一部上場企業の安定感!しっかり休めます★

『アパレルは年中無休で休めない…』といった心配は一切ありません。
毎月シフトで10日間(2月は9日間)の公休があり、年間休日は119日。
事前に相談すれば連休も取得でき、
積極的な有休消化も奨励しているため、皆でスケジュールを調整し、
閑散期に1週間ほど休んで海外旅行を楽しんでいるスタッフもいますよ♪

求める人材

*★未経験・第二新卒・既卒大歓迎★*29歳まで◆洋服やオシャレが好きで人と接することが好きな方なら経験も自信もなくても大丈夫♪フリーターも歓迎


前職の経験は一切問いません。
社会人経験ゼロ、接客販売経験ゼロでも全く問題ありません!

先輩の前職は介護職、美容部員、保育士、空港スタッフ、
SE、カウンター営業、飲食店スタッフなどさまざま!

【応募条件】
◆29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

『誰かの喜びが自分の喜びになる方』
『オシャレが好きでファッションを仕事にしたい方』
『『ありがとう!』と喜んでもらいたい』
『人とのコミュニケーションが楽しい!』
そんな想いを持って働ける方の成長を全力でサポートしていきます。

☆中途入社率:68.2%
(未経験入社:53.1%/経験者入社:15.1%)
※全体の半数以上が中途未経験入社です!

★いきいきと働ける職場づくりに注力しています★

女性が約6割を占める当社。育休取得後の復職率は90%以上、230名以上の短時間勤務者が活躍中です!
育児支援や両立支援に力を入れている企業として、厚生労働省から「くるみんマーク」、
経済産業省からの「なでしこ銘柄」の認定を受けています。
様々なライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力しています。

勤務地

<全国各地の新店・既存店>
配属店舗は希望を考慮し、通勤可能圏内で決定
★新規出店も続々進行!オープニングスタッフも募集★
社員の成長のチャンスが広がっています!

■green label relaxing
関東(東京/神奈川/千葉/埼玉)
関西(大阪/兵庫/京都)
その他(北海道/仙台/新潟/長野/金沢/静岡/愛知/高松/岡山/博多/大分/熊本/長崎/鹿児島)

■Jewel Changes
関東(新宿/六本木/有楽町/池袋/横浜/大宮)
関西(難波)
その他(名古屋/天神)

■THE STATION STORE UNITED ARROWS LTD.
関東(表参道/品川/大手町/東京/銀座/川崎)

■Lurow GREEN LABEL RELAXING
関東(川崎/錦糸町)

■WORK TRIP OUTFITS
関東(八重洲/新橋)

<新店(今秋OPEN)>
green label relaxing 横浜市内新店
Lurow GREEN LABEL RELAXING(ウィメンズオンリーショップ)船橋エリア新店
WORK TRIP OUTFITS(ビジネスウェア)福岡市内新店、新橋エリア新店、札幌エリア新店

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務時間 シフト制、フルタイム(1日実働8時間、週5日勤務)
休憩時間90分
時間外労働あり(月平均13.23時間)
※早番固定・遅番固定などのご要望にはお応えできませんので、予めご了承ください。
給与

■月給18万円〜25万円+賞与年2回

※昇給・昇格制度あり
※能力・経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※みなし残業代(17,360円〜22,190円、14時間相当分)含む。
 残業が14時間を超えた場合は、超過勤務報酬が別途支給となります。
※試用期間3ヶ月は時給制となります。
(関東:時給960円以上※水戸は時給900円以上、関西:時給910円以上、
名古屋・金沢:時給1000円以上、その他:時給850円以上)

初年度年収

250万〜350万円

昇給・賞与 ■昇給/年1回 (4月)
■賞与/年2回 (6月・12月)
諸手当 ■交通費全額支給
■超過勤務手当
■店舗勤務給
休日・休暇 ☆★年間休日119日★☆

■週休2日制 (シフト制)
月10日※2月のみ9日
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 (最大2年)
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇 
福利厚生 ■各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金制度 (確定拠出年金)
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■前払退職金制度
■短時間勤務従業員制度(入社2年目から取得可)
※小学校6年生修了まで取得可
■語学・資格取得支援制度
■社内ダブルジョブ制度(販売職しながら本部職の仕事に携われる)

★社員割引制度★
割引率は入社後にお伝えしますが、
セール時のようなお求めやすい価格で購入できます!
キャリアアップ制度も充実 ★☆ 販売スタッフから、その先へ ☆★
店長、SV、他ブランド、本部部門(企画・営業・人事・MD)など、多彩なキャリアを描けます。
また、優れた販売員に与えられる「セールスマスター制度」は、
人間的な魅力により、複数のお客様から支持されているか等の定性面と、
売上実績といった定量面の両方を満たす人物を認定し、
優秀な販売スタッフによる接客サービスの価値を社内で広く認知・評価する機会となっています。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

(株)ユナイテッドアローズが目指すのは、お客様から「ありがとう」と言われ続けるお店づくり

毎日がもっと楽しく、自分らしく輝ける場所。

私たちが大切にしているのは『店はお客様のためにある』という考え方。
お客様に心から喜んで頂くことを目指して、一人ひとりが接客をしています。

さまざまなライフスタイルにフィットする、ほどよいトレンド感をそなえた『green label relaxing』
女性の日常がもっと輝くきらめきワードローブを提案する『Jewel Changes』
駅ナカ専門のお店『THE STATION STORE』
ONとOFFをバランスよく切り替えることができ、
自分らしく輝いた、働く女性へ向けたショップ『Lurow』
デイリービジネスウエアを提案する『WORK TRIP OUTFITS』など
多様なブランドを展開する当社。

20代の若手スタッフが中心に活躍しており、育休・産休を経て
30〜40代前半で、子育てしながら時短勤務で働くママ社員も多数在籍!
ライフスタイルが変わっても長く活躍できる環境です。

前職の経験は一切問いません!
ぜひ当社で未経験からアパレルデビューをしませんか?

社員インタビュー

販売スタッフ

プラスαでお客様にどんなサービスができるかを模索しながら洋服を通じてコミュニケーションを取っていく、当社の接客スタイルが好きです。先輩方を見ていても、お客様一人一人に合わせた接客でお買い物を楽しんでいただき、お店のファンを増やす接客だと思います。購買心理研修でスタイリング提案のスキルが身に付いた結果、おまとめでご購入いただく機会も増えました。私にも顧客様ができたときは嬉しかったです!

販売スタッフ

前職はシステムエンジニアをしていましたが、green label relaxingで買い物をしたとき、楽しそうに接客を行っている販売員に憧れ、私も好きなファッションで人を喜ばせる仕事がしたいと思い転職してきました。
一緒に働いているメンバーの人柄も良く、困ったときには助けてくれる人ばかり。また先輩も後輩もおしゃれな人が多く、私が想像しないコーディネートやファッションの勉強になり、毎日発見がありますね。

会社情報

設立 1989年10月2日
代表者 代表取締役 社長執行役員/竹田 光広 (たけだ みつひろ)
従業員数 3,859名(2017年3月31日現在)
資本金 30億30百万円
売上高 単体 126,072百万円(2017年3月期)、連結 145,535百万円(2017年3月期)
事業内容 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売

【ブランド】
UNITED ARROWS (ユナイテッドアローズ)
BEAUTY&YOUTH UNITED ARROWS (ビューティ&ユース ユナイテッドアローズ)
UNITED ARROWS green label relaxing (ユナイテッドアローズ グリーンレーベルリラクシング)
Jewel Changes (ジュエルチェンジズ)
Odette e Odile UNITED ARROWS (オデット エ オディール ユナイテッドアローズ)
DRAWER (ドゥロワー)
District UNITED ARROWS (ディストリクトユナイテッドアローズ)
THE SOVEREIGN HOUSE (ザ ソブリンハウス)
THE AIRPORT STORE UNITED ARROWS(エアポートストア)
UNITED ARROWS LTD.OUTLET (ユナイテッドアローズ アウトレット) 他

【上場市場】
東京証券取引所市場第一部 (上場日2003年3月3日)
証券コード : 7606
本社所在地 ■本社/東京都渋谷区神宮前2-31-12
■本部オフィス/東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル
■店舗数/243店舗 (2017年4月1日現在 )
子会社 株式会社フィーゴ [FIGO CO., LTD.]
株式会社コーエン [COEN CO., LTD.]
台湾聯合艾諾股分有限公司 [UNITED ARROWS TAIWAN LTD.]
株式会社 Designs [Designs & Co.]
CHROME HEARTS JP合同会社 [CHROME HEARTS JP, GK]
商品別売上比率 メンズ 31.3%  ウイメンズ 46.5%  シルバー&レザー 5.9%
生活雑貨等 2.8%  その他 13.5%
(2017年3月期 単体実績)
企業ホームページ http://www.united-arrows.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

充実の教育体制があるので、未経験からでもじっくり成長できる風土だ。

「店はお客様のためにある」を社是に、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」など、多彩な人気ブランドを展開し、全国に約230店舗を運営している株式会社ユナイテッドアローズ。お客様の要求を満たす商品・サービスの提供をすることを大切にしているため、研修制度や資格取得支援、表彰制度など、販売スタッフが成長できる環境を用意している。徹底した顧客目線の接客サービスを追求し、数字にはならない部分に価値を置く人材育成も特徴だ。

今回募集する『第二事業本部』は、ほどよいトレンド感で洋服のみではないライフスタイルを楽しみたい方に向けたビジネスを展開。今後出店拡大予定で、同社の成長の軸となる事業で、ウィメンズストアや、ビジネスに特化した新業態など新規事業も積極的に行っているそうだ。だからこそポジションも増え、社員一人ひとりの成長のチャンスが広がっている環境。ぜひこの機会にアパレル業界大手の同社にチャレンジしてほしい。

応募方法

応募方法 「応募する」ボタンよりご応募ください。
ブランド・店舗・勤務エリアなどのご希望がある場合は「自己PR」内にご記載ください。
現住所と異なる勤務地を希望する場合、引越し予定時期などの記載もお願いいたします。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※選考の内容や基準、結果の理由に関してのお問合せには、お答えしておりません
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、追って面接日程についてお電話、メール等で詳細をお知らせいたします。

※ご応募〜内定まで3週間程度を予定しています
※交通費等、応募・面接にかかる必要経費は自己負担となります
採用プロセス ◇Step1.書類選考
Web画面エントリー後は、マイナビ転職内の応募・メッセージの画面ではなく、
ご登録のメールアドレスへ直接メールさせていただくか、お電話にてご連絡いたします。
ドメイン指定等をされている方は、@m.axol.jp からのメールが受け取れるようご対応お願いいたします。
応募受付完了メールが届かない場合は、下記連絡先までお電話下さい。

◇Step2.面接(1〜2回)
当日は私服でお越し下さい。

◇Step3.内定・入社
入社日は相談に応じます。
   
【販売スタッフに直接相談できる転職説明会を開催します】
会場:ユナイテッドアローズ 本部オフィス
対象:29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

▼説明会詳細&WEB予約はこちら
http://www.united-arrows-recruit-soudankai.com/
書類選考のポイント 経験よりも、「洋服が好き」「接客が好き」
「お客様に喜んでいただきたい」という想いを重視しています。
あなたの意欲、素直な想いをぜひお聞かせください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ユナイテッドアローズ 第二事業本部【東証一部上場】育休後復職率9割以上!230名以上が時短勤務中

ホームページを見る
住所


東京都港区赤坂8-1-19/本部オフィス 【地図を見る】

採用担当 株式会社ユナイテッドアローズ人事部 マイナビ転職採用係
電話番号 03-6833-6018
備考 ※平日9:00〜18:00

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。