全国労働者共済生活協同組合連合会【全労済】  損害共済金部/【人損担当の損害調査職員】★未経験・第二新卒歓迎/土日休み(1024570) の求人情報

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全国労働者共済生活協同組合連合会【全労済】  損害共済金部

【人損担当の損害調査職員】★未経験・第二新卒歓迎/土日休み正社員

業種 : 共済/生命保険・損害保険/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:3485名 設立:1957年9月 資本金:出資金/1,822億円(2017年5月末現在) 売上高:共済掛金等収入/5,956億円(2016年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

20〜30代が活躍中!職員同士の仲も良く、とても雰囲気のいい職場なので、あなたもすぐ馴染めるはず。

全労済で良かった――感謝の言葉がモチベーションに!
事故に遭った組合員をケアし、あなたの力で解決へ!

ここがポイント!

  • ◆CMでお馴染み、助け合いを目的に生まれた『全労済』
  • ◇大きな裁量で事故を解決に導き、日常に戻る手助けを
  • ◆未経験者歓迎!同期と学べる手厚い研修&OJTを用意
  • ◇退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実

募集要項

募集の背景

助け合いの精神のもと、人々の生活を守り、豊かにする――
それが厚生労働省の認可を受け設立された、
共済事業を行う協同組合『全労済』です。

人・住まい・車の共済を手掛け、中でも「くるまの共済」は
確かな調査力に基づく賠償とスピーディーな対応が高く評価されています。

今回は、人身事故の原因や医療調査、示談交渉を行う職員を全国で募集。
仕事をとおして人助けに携わりたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

 《手厚い研修&OJTで抜群のフォロー体制》「くるまの共済」に加入している組合員が人身事故に遭った際の原因・医療調査、示談交渉などを行います。


【主な仕事の流れ】
▼組合員から連絡
事故に遭った組合員から
マイカー共済事故受付センターに連絡が入ります。
組合員の居住地域から担当のサービスセンターが
決まったら、組合員と相手方の双方へ連絡し
事故の状況やけがの状態をヒアリングします。

※けがの状態により、病院で面談したり
ご家族から話を伺う場合もあります。

▼現場・原因調査
組合員の証言や体の痛み、車の損傷
医師の診断書から事故発生時の状況を調査します。

▼医療調査
重症例の場合は、けがの経過を見ながら
医師からもヒアリングを行います。
治療の内容・期間・費用が適正か調査します。

▼損害額の算定
入院するような事故であれば
仕事を休むことになります。
過失割合を判断し、休業による損害、逸失利益
慰謝料などの賠償額を算定します。

▼示談交渉
組合員と相手方のどちらが被害者でも誠実に対応し
事故を解決に導きます。

★未経験でも安心してスタートできる充実の教育体制!

入会後は、同期と一緒に学ぶ「新入職員研修」からスタートします。
共済の仕組みや業務に必要な専門知識をイチから学んでいきましょう。
その後も「職種別研修」や配属先のOJTをとおして
あなたが一人前になれるようじっくり育てていくので、
未経験の方も安心してください。

求める人材

《未経験者・第二新卒歓迎》◆高卒以上 ◆35歳までの方 ◆要普通自動車運転免許 ◎何事も素直に吸収できる方、業務に前向きに取り組める方、歓迎!


【応募条件】
◆高卒以上
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許
※医療や法律の知識があれば活かせます!

【求める人物像】
◎コミュニケーション力のある方
◎大きな裁量をもって働きたい方
◎客観的な判断のもと、YES・NOをはっきり言える方
◎感謝の言葉をもらえる仕事に取り組みたい方

【必要なことを予測して行動しよう!】
組合員が人身事故に巻き込まれ入院を余儀なくされると、給与が減額する可能性があります。
しかし、その間も治療費や生活費など出費は続くもの。
共済金の支払日や慰謝料の支払いなどの期日を予測して伝えることが日常に戻る大きな手助けになります。

勤務地

《U・Iターン歓迎/希望勤務地を考慮します》
以下の全国都道府県にある損害調査サービスセンター・サービスオフィス
北海道・青森・山形・宮城・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・新潟・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・鳥取・島根・山口・福岡・佐賀・大分・宮崎・沖縄

※採用後、全国またはブロックエリア内での転勤の可能性があります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、宮城県、山形県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、鳥取県、島根県、山口県、福岡県、佐賀県、大分県、宮崎県、沖縄県
勤務時間 9:00〜17:15(実働7時間15分)
給与

月給18万円以上
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当会の規定により優遇します。
※上記の月給には一律諸手当を含みます。

モデル年収例

年収480万円/27歳 経験5年/居住地エリアB地区/単身生計 ※月給32万円(各種手当、損調成果給含)
年収600万円/32歳 経験10年/居住地エリアB地区/扶養家族あり(配偶者・子1人) ※月給41万円(各種手当、損調成果給含)

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 ◇地域(〜33,800円)
◇住宅(〜83,800円)
※上記は世帯主区分・居住地により異なります。

◇家族(扶養1人目 23,000円  2人目以降8,000円)
◇外勤(入会後3ヵ月間は無)
◇時間外
◇通勤(実費全額支給)
休日・休暇 ★年休120日以上
◇完全週休2日制(土日休)
◇祝日
◇連続特別休暇(5日)
◇年末年始(5日)
◇有給休暇(日・時間単位)
◇特別休暇(結婚、忌引等)
◇年休積立
◇育児・介護休業
◇看護休暇
◇永年勤続付与休暇
福利厚生 ◇社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ほか全労済独自の健康保険組合あり)
◇退職金制度
◇転勤者支援制度
◇厚生・住宅貸付制度
◇厚生会(契約保養所・ホームヘルプ費用補助制度など)
◇定年再雇用制度

この求人の特色

  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

助け合いの精神のもと、組合員の生活を守る事故解決のスペシャリストに!

いま、目の前で困っている人のために全力を尽くす!

けがや病気、災害、事故といった万一の事態が起こっても、
組合員の生活を守るために、人・住まい・車の共済事業を展開している『全労済』。
中でも、人身事故に遭う可能性は「人生で一度あるかないか」という確率。
そのため、被害者であれ加害者であれ、突然自分が当事者になると
今後どうすればいいのか不安になってしまいます。

そうした組合員をケアし、事故を解決に導くのがあなたにお任せしたいミッションです。
事故原因を客観的に調査し、その結果をもとに相手方との示談をまとめ、
組合員がスムーズに日常へ戻る手助けを行っていきます。
不安な気持ちを受け止め、事故を解決すれば
「全労済に入っていて本当に良かった」と組合員にも安堵の表情が。
その心からの感謝の言葉が、仕事のモチベーションへとつながるはずです。

助け合いの『全労済』で、困っている方のために働いてみませんか?

社員インタビュー

サービスセンター勤務(H25年入会)

以前は営業をしていましたが、給与・残業・福利厚生などあらゆる面で
『全労済』の環境に魅力を感じ、転職しました。
当時、事故に関する知識はゼロ。
それでも、周囲のフォローを受けながら人損の処理件数で関東2位になるほど成長できました。
共済はみんなで助け合うものであり、損害調査職員は目の前で困っている人のために行動する仕事です。
だからこそ、全労済の理念に共鳴できる方であればきっと活躍できますよ!

会社情報

設立 1957年
代表者 代表理事 理事長/中世古 廣司
従業員数 3,485名(2017年5月末)※他団体出向者を含みます。
資本金 出資金/1,822億円(2017年5月末現在)
売上高 共済掛金等収入/5,956億円(2016年度実績)
事業内容 ◆消費生活協同組合法に基づいた、非営利で共済事業を営む生活協同組合
(車の補償をはじめ、医療補償、遺族補償、老後補償、住宅・家財補償など幅広い補償を提供)
本社所在地 〒151-8571
東京都渋谷区代々木2-12-10 全労済会館
企業ホームページ http://www.zenrosai.coop

取材後記(マイナビ転職編集部から)

若手職員も多数活躍中。福利厚生や各種制度が整っているので腰を据えて長く働ける環境です。

1957年に設立し、今年60周年を迎えた『全労済』。
CMなどを通じてご存知の方も多いだろうが、厚生労働省の認可を受けた共済事業を行う協同組合だ。
共済事業とは、組合員が一定の金額(掛金)を出し合って、共同の財産を準備し、けがや病気、災害、事故などで、組合員の誰かが困ったときは他の組合員全体で助けるという相互扶助の仕組みを指す。
そのネットワークは日本全国に広がっており、今回も全国規模で新戦力を募集する。

損害調査職員は難しそうな仕事と思われるかもしれないが、
助け合いの精神から生まれた組織はサポート体制も申し分なく、未経験から成長できるのが大きな特徴。
けがの経過などを観察しながら調査や交渉を行う人損担当は裁量が大きく、自分のペースで仕事を進められる。
時代の流れと共に新しい治療法や判例が出てくるため、学び続ける姿勢は必須。
その学びが目の前の人の助けとなり、やりがいのある仕事となるだろう。

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

なお、ご応募はすべての職種を通して【1人1回】でお願いします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付終了日の翌日12/12(火)から12/20(水)までに応募者全員にご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP1】 書類選考
…「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考のうえ、応募者全員にご連絡いたします。
   ▼
【STEP2】 筆記試験 1/6(土)・1/7(日)(一般常識・小論文・適性検査)
…当日は履歴書と職務経歴書をご持参ください。
   ▼
【STEP3】 一次面接 1/20(土)・1/21(日)
…人物重視の面接です。
   ▼
【STEP4】 最終面接2/3(土)・2/4(日)・2/5(月)
…役員による面接です。
   ▼
【STEP5】 内定
…内定者に2月中旬から下旬にご連絡いたします。
 なお、入会日は2018年4月1日(日)です。

※筆記試験・面接日程につきましては、上記の中より調整のうえ、こちらより指定させていただきます。
書類選考のポイント 書類選考などで重視するのは、「なぜ当会で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。その理由に正解はありません。あなたなりの考えを言葉にして伝えることが大切です。ぜひ応募の際は、今一度応募書類を見直し、あなたの本気の想いをお書きいただければと思います。
面接回数 2回
面接地 ※筆記・一次面接は札幌市内・仙台市内・東京都内・名古屋市内・大阪市内・岡山市内・福岡市内の会場で実施します。
※最終面接は東京都内で実施します。
※筆記・一次面接時の交通費は遠隔地の受験者に対し、一部支給します。
※最終面接時の交通費は受験者全員に対し、全額実費支給します。

問い合わせ先

全国労働者共済生活協同組合連合会【全労済】  損害共済金部

ホームページを見る
住所

〒 151-8571
東京都渋谷区代々木2-12-10 全労済会館 【地図を見る】

採用担当 全労済 損害共済金部 総務管理課

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。