株式会社大宮電化【「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」FC加盟】/19年連続黒字企業★店舗スタッフ【店長・幹部候補】未経験OK♪(1143038) の求人情報

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株式会社大宮電化【「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」FC加盟】

19年連続黒字企業★店舗スタッフ【店長・幹部候補】未経験OK♪ 正社員

業種:専門店(総合)/専門店(電気機器関連)/専門店(ファッション・服飾関連)/専門店(インテリア関連)
従業員数:580名 設立:1976年3月 資本金:5,000万円 売上高:3,065百万円(2018年2月実績) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/11/09
掲載終了予定日:2018/12/06

社員定着率【90%】を実現、地域密着で転居ほぼなし♪

ほとんどの店舗が前年比100%以上の売上を記録中!!!

ここがポイント!
  • 売場はスタッフの声を取入れています♪好きを仕事に!
  • 買取額も売価も自分たちで決め、経営力も身につきます
  • 続々と新規出店!1年以内に店長へ役職UPも可能な環境
  • 地域密着!転居を伴う転勤ほぼなし、社員定着率90%
_dummy280x210 楽器・ファッションなど、自分の"好き"な分野から成長できる!メインの業務は「買取」。経営力も身につく!

募集要項

募集の背景

私たちが身を置くのは、成長分野として注目を集めるリユース業界。
地域密着の運営方針で埼玉県を中心に、ハードオフなどのFC運営を手掛けています。

2025年の100店舗計画に向けて、初の千葉エリアへの出店や600坪超の大型店舗、
駅前エリアでのオープンなど着々と事業を展開している当社。
既存店の売上の前年比伸び率が平均で100%以上と、経営も安定!
そんな中今回は、今後の店長候補を育成するための募集となります。

仕事内容

アパレルやブランド品、家電、PC、楽器、時計、インテリアなど、幅広い商品を扱う 『ハードオフ』をはじめとするリユースショップ各店舗でのお仕事♪


中古品売買の経験はないけど、楽器が好き!服が好き!家具が好き!
そういった入り口から「買取り」「商品化」「店舗経営」などの知識を少しずつ付けていきましょう♪

【仕事内容】
[1]買取
持ち込まれた商品をチェックし査定。お客様に価格を提示し、ご納得頂ければ買取り決定!
査定はガイドラインに沿って進めればOK!
インストラクターもサポートするので初心者でも安心です。

[2]生産(商品化)
クリーニングやリペア、ラッピングなどで商品価値をアップ!

[3]販売
陳列方法やレイアウトは店舗ごとにお任せ。仲間と相談しながら、より魅力的なショップづくりを!

★ハードオフ本部&当社独自の豊富な研修ラインナップで
未経験からでも必要な知識を覚えていけます。
早ければ1年以内には店長として「自分のお店」を持てる環境です!

★新設事業のスタッフも同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

▼人材育成を強化。資格取得のサポートも手厚い!

お客様が安心して利用できるお店を目指し、
“リユース検定”の資格取得を会社としてサポートしています。
当社の合格率は約85%を記録!社員にも好評。
また、2017年度からは外部セミナーへの参加を積極的に奨励しPCスキルからコミュニケーション、
コーチング、マネジメントまで様々なスキル習得の支援も万全です。

求める人材

≪未経験歓迎≫「人と話すのが好き」「接客が好き」という方を歓迎します。★地域密着運営で転居を伴う転勤が少なく、腰を据えて長く働ける環境です。


★充実した研修があるので、未経験も大歓迎♪

【頑張るあなたを多面的に評価】
透明性のある評価制度を新たに導入。
配属店の業績やあなたの就業姿勢など、様々な側面からわかりやすい人事評価を行っています。
将来的には、エリア長やSV、MD、人材育成など本部スタッフへのステップアップも十分可能です。

【接客・販売経験者にも選ばれています】
小売業の中で今も成長を続けるマーケットであり、それに伴い会社も成長を続けています。
今後の将来性や早期のキャリアアップが実現できる点などに惹かれて応募する方が多数!
前職はもちろん、学生時代に接客のアルバイトをしていたなど、
幅広い接客・販売経験が活かせます。

勤務地

埼玉・東京・千葉の65店舗※車通勤可(駐車場有)

【HARD・OFF】
東大宮駅前店・さいたま大宮西店・さいたま宮原店・さいたま深作店・さいたま浦和南店・
戸田駅西口店・川口上青木店・越谷南店・越谷花田店・草加西店・春日部店・
杉戸店・上尾本町店・北上尾店・桶川店・北本店・白岡店・久喜店・幸手店・加須店・羽生店・
川越今福店・鶴ヶ島新町店・坂戸店・他

【OFF・HOUSE】
大宮東店・さいたま大宮西店・さいたま宮原店・さいたま三橋店・浦和栄和店・ベルクスモール浦和南店・
戸田駅西口店・川口上青木店・越谷南店・草加西店・春日部店・春日部4号店・岩槻店・上尾本町店・桶川店・
北本店・鴻巣店・久喜店・幸手店・加須店・羽生店・川越今福店・川越天沼店・野田桜台店・他

【HOBBY・OFF】
大宮東店・北上尾店

【MODE・OFF】
西新井店・川越クレアモール店

★出店地域が狭いため、転居を伴う引越しはほとんどなし

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間

9:30~21:00の間でシフト制(所定労働時間8.0時間)
※1ヵ月単位の変形労働時間制(※週平均40時間以内)
※残業は1日平均、1時間半程度(月35時間程度)です。
※店舗、曜日により多少異なる場合がございます。
※休憩は1日2回(計1.5時間/日)

給与

【月給】23万円~35万円
(月28時間分39,215円~59,680円の見込み時間外手当を含む)
※超過分は別途支給
★経験・能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中(3~6ヵ月)は月給22万円~25万円
(月28時間分37,510円~42,630円の見込み時間外手当を含む)
※超過分は別途支給

★経験・能力次第で年収600~650万円も可能!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~650万円

モデル年収例

年収500万円 /36歳 店長職
年収420万円 /29歳 販売スタッフ職

昇給・賞与

【給与改定】年1回
  【賞与】年2回

諸手当

交通費支給(月2万円まで)、役職手当、残業手当

休日・休暇

【休日】週休2日制(月7日、シフト制)
【休暇】夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、年次有給休暇
★事前に調整して、希望日にお休みが取れます

福利厚生

社会保険完備、制服貸与、退職金制度、資格取得奨励制度、保養所、
研修制度(新人研修、新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー育成研修、
階層別研修などの社内研修、ハードオフ本部(新潟)での研修、SMBCビジネスセミナー)、
レクリエーション(野球大会、フットサル大会など)

採用予定人数

10~20名

楽しい交流の場もあります♪

スタッフたちでワイワイ盛り上がる野球大会もあり、
他の店舗とのコミュニケーションを図れる機会がたくさん!
情報交換や悩みを相談する仲間が作れるのは、心強いですよね♪

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 社会人経験20年以上歓迎 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 障がい者積極採用 「女性のおしごと」掲載中 原則定時退社 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 働きやすさも追求している同社。この笑顔を守るために常に改善を繰り返しています!

経験する一つ一つがプライスレス!価値ある成長を約束

――自分の"好き"から商売の本質が学べる
他の小売業では『売る』ことが主なお仕事ですが、
当社では『買う』ことがメイン。
お客様がお持ちになった品物を、どんなお客様に
いくらぐらいで売れそうかをイメージし、買取額を決定!
楽器やファッションなど、自分が得意な分野が1つでもあれば
そこからさらなる知識や提案の幅を広げていける環境です♪

――充実の研修
ブランド品や楽器など商品知識を深められるものや
新人・店長など階層別の研修などを豊富に用意している当社。
リユース検定や販売士などの資格取得支援を通じて
日々成長していける環境は、この会社ならでは。

――社員定着率は90%!
新規出店を多数控え、スタッフとは別次元の充実感を得られる
店長への早期キャリアアップも可能。
これまで転職が続いていた人も、この仕事に出会い
当社で長く活躍するなど、社員やスタッフの定着率も高いんです。

社員インタビュー

_dummy120x90 東大宮駅前店
店長 福田一雄
(入社15年目)

私は音楽や楽器が好きだったので、まずはその分野に強くなろうと考え、
知識の幅を広げていきました!

オーディオなどの中古市場は、ネットオークションを含めてもまだまだ発展途上。
何年経っても輝きを失わない"銘機"と言われる製品をメンテナンスし、
実際に触ったり視聴したりしながら売買できる場を提供できるのがやりがいです。

一つの分野を極めたり、幅広いジャンルに通じたプロにもなれる環境です♪

会社情報

設立

1976年(ハードオフ事業開始:1999年8月)

代表者

青木義宏

従業員数

580名(うち正社員150名、パート・アルバイト430名)

資本金

5,000万円

売上高

3,065百万円(2018年2月実績)

事業内容

総合リサイクルショップ(HARD・OFF、OFF・HOUSE、HOBBY・OFF、MODE・OFF)
※衣料品、ブランド品、家電、PC、ソフト、楽器、家具、雑貨などの中古品買取、販売など

本社所在地

埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 大宮ソニックシティ 16F

★同時募集中★

新設事業のスタッフも同時募集をしております!
詳細は直接お問い合わせ下さいませ。

企業ホームページ http://omiyadenka.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 自分の"好き"からスタートできるお仕事で、価値ある将来を描いていきましょう!

会社・事業の将来性

リユース業界のリーディングカンパニーとして名高い
株式会社ハードオフコーポレーションとタッグを組む『株式会社大宮電化』。
昨今、リユース事業を展開する競合他社の増加や、
中古品売買ができるスマホアプリでのフリマサービスの台頭など、
状況的には厳しいのでは?と伺いたくなるところだが、同社ではそんな不安もどこ吹く風。
お客様のニーズの高い商品に強いという特長を活かし、業績を伸ばし続けている。

来店するお客様の半数以上が
「リユースサービスを初めて利用しました!」という方で、
潜在顧客の数も多く、まだまだ可能性のある事業であることに間違いはない。
「ハードオフの品物は質が良い♪」との声も多数寄せられ、
地域の方々に圧倒的な支持を受けている。

また新規事業としてリユースだけではなく、新品家電専門店など更なる拡大にも取り組んでいく予定の同社の、更なる成長に目が離せない!

応募方法

応募方法

■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【Step1 書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
    ▼
【Step2 面接】
役員による面接を行います。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください(応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください)。
    ▼
【Step3 筆記試験】
筆記試験(マークシート方式)を行います。
    ▼
【Goal 採用内定】
エントリーから採用内定まで、約2~3週間を予定しております。

面接地

埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1(JR東大宮駅東口徒歩1分)

選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社大宮電化【「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」FC加盟】

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住所

〒 337-0051
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

0120-965-211(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

株式会社大宮電化【「ハードオフ」「オフハウス」「ホビーオフ」「モードオフ」FC加盟】

19年連続黒字企業★店舗スタッフ【店長・幹部候補】未経験OK♪