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HARD・OFFの【店舗スタッフ・店長候補】*連休OK*残業ほぼなし 株式会社大宮電化 【健康経営でワークライフバランス充実!】★社員定着率95%

情報更新日:2025/01/17
掲載終了予定日:2025/03/13

この求人のポイント

SDGsで注目&将来性あるリユース業界で働く♪希望休OK&残業ほぼなし◎⇒プライベートとの両立も叶う環境!
【安定基盤】関東圏にハードオフ他FCを64店舗展開! 【未経験歓迎】人柄や意欲を重視した採用です! 【キャリアUP】社歴や年齢を問わず実力を正当評価♪ 【やりがい】社会貢献性の高い事業に携わる面白さ★
関東エリア最大級のハードオフFC事業を展開する会社!経験やスキルは一切不問◎未経験スタートを応援!
株式会社大宮電化のPRイメージ
2024年に創業65周年を迎えた当社。埼玉・千葉・東京エリアにハードオフをはじめとするFC店舗を64店舗展開しています。2025年には新たに2店舗がオープン予定。老舗企業でありながら、2030年の100店舗計画に向けて、埼玉県内を中心に600坪超の大型店舗や駅前店舗など着々と出店を計画している成長企業です。それに伴い、この度店舗スタッフを増員募集!これまでの経験やスキルは一切不問◎人柄や意欲を重視して採用します!

仕事内容

PC・楽器・トレカ・フィギュアなどを扱う 『ハードオフ』や洋服・雑貨全般を扱う『オフハウス』の店舗運営全般をお任せします。★教育体制充実◎

具体的には

▼買取

持ち込まれた商品の状態を確認し、査定を実施。
提示価格にご納得いただけたら買取成立◎

▼商品化

買い取った商品のクリーニングや
リペア、ラッピングを行います。

▼販売

商品陳列と接客販売をお任せ♪
レイアウトは店舗ごとに裁量があるため
お客様に喜ばれる店舗づくりをお願いします。

入社後の流れ

*まずは…

動画研修で業務への理解を
深めるところからスタート!
ポケットマニュアルもあるので
わからないことは都度確認できますよ!

*そして…

陳列や接客など、簡単な業務から
少しずつ覚えていきましょう。
先輩がサポートしますので心配はいりません◎
入社1年以内を目安に本社研修もあります。

\”飽きがこない”お仕事です!/

PCや楽器、ホビー用品、洋服、雑貨など
幅広い商品を扱っており、
日々”新しい商品”に出会える
飽きがこない仕事です。
自分で値付けをして買取販売を行うことで
お客様に喜んでいただけ、
商品が売れていく面白さを実感できるのが
この仕事の醍醐味。
やりがいを感じながら働けるため、
定着率も高水準です!

配属先の編成

小さい店舗では
社員・アルバイト合わせて10名前後、
大型店舗は30~40名前後で運営しています。
20~40代が中心となり店舗を盛り上げており
約7割は中途入社と受け入れ体制は万全!
前職は家電量販店やアパレル販売、
携帯ショップ、飲食店勤務、
ホテルスタッフなど
未経験入社の社員が多数活躍しています◎

対象となる方

【未経験&第二新卒歓迎】*45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) *学歴不問*「接客が好き」「アニメやゲームが好き」という方にも最適◎

\あなたの“これから”に期待しています!/


「人と接することが好き」
「趣味を活かせる仕事に就きたい」
「新しいことに挑戦したい」

など、どんな志望理由でもOK!
大切なのは、「頑張りたい」という気持ちです。
だからこれまでの経験やスキルは一切不問◎
人柄や意欲を重視して採用します!
ぜひ面接であなたの気持ちを聞かせてくださいね。

▼求める人物像

  • コミュニケーションや
 チームワークを大切にできる方
  • 前向きに業務に取り組める方
  • 専門知識やスキルを身につけたい方
  • 好奇心旺盛な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎成長意欲がある方

手厚い研修サポートに加え、未経験スタートの先輩社員も多く、イチから成長できる環境が整っています。前向きに業務に取り組み、自身の成長を楽しめる方なら存分に能力を発揮できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲自分のペースで業務を進めたい方

お客様やスタッフなど、業務上あらゆる人とのコミュニケーションは避けられません。自身のペースにこだわるのではなく、相手の立場を配慮した言動をとることが大切です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5~10名
勤務時間

9:30~20:00の間でシフト制(所定労働時間8.0時間)

※1ヵ月単位の変形労働時間制(※週平均40時間以内)
※残業は1日平均、30分程度(月10時間程度)です。
※店舗、曜日により多少異なる場合があります。
※休憩は1日2回(計1.5時間/日)
勤務地

埼玉・東京・千葉の64店舗※車通勤可(駐車場有)


【HARD・OFF】

草加店 ★2025年1月17日OPEN
東大宮駅前店・大宮東店・さいたま大宮西店・さいたま宮原店・さいたま深作店・さいたま浦和南店・浦和太田窪店・戸田駅西口店・川口上青木店・越谷南店・越谷花田店・越谷草加バイパス店・草加西店・春日部店・杉戸店・上尾本町店・北上尾店・桶川店・北本店・白岡店・久喜店・幸手店・加須店・羽生店・行田店・川越今福店・坂戸店・吉川店・他

【OFF・HOUSE】

大宮東店・さいたま大宮西店・さいたま宮原店・さいたま三橋店・浦和栄和店・ベルクスモール浦和南店・戸田駅西口店・川口上青木店・越谷南店・草加西店・春日部店・春日部4号店・岩槻店・上尾本町店・桶川店・北本店・鴻巣店・久喜店・幸手店・加須店・羽生店・川越今福店・川越天沼店・野田桜台店・他

【HOBBY・OFF】

草加店 ★2025年1月17日OPEN
北上尾店

【MODE・OFF】

西新井店

★出店地域が狭いため、転居を伴う引越しはほぼなし

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都
給与

【月給】25.5万円~35万円

(月28時間分43,350円~59,680円の見込み時間外手当を含む)
※超過分は別途支給
★経験・能力・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間中(3~6ヵ月)は月給24.5万円~30万円
(月28時間分41,650円~51,140円の見込み時間外手当を含む)
※超過分は別途支給

★経験・能力次第で年収500~600万円も可能!

モデル年収例

年収608万円 / 44歳 エリア長職 /月給41万円+賞与
年収537万円 / 39歳 店長職 /月給35万円+賞与
年収441万円 / 35歳 店長職 /月給29万円+賞与
昇給・賞与
【給与改定】年1回
【賞  与】年2回(普通賞与及び業績による特別賞与)
諸手当
◆通勤手当(自動車通勤手当は基準ガソリン価格に基づく変動制)
◆家族手当(配偶者手当、子ども手当)
◆役職手当(店長手当、エリア長手当)
◆新店手当
◆時間外勤務手当(定例時間外勤務手当、定例外時間外勤務手当)
◆中小企業退職金共済制度
◆特定退職金共済制度
休日・休暇
【休日】週休2日制(月8日、シフト制)
【休暇】夏季休暇(3日)、冬季休暇(2日)、本人結婚休暇、
    子供の結婚休暇、出産休暇、親・子・配偶者の忌引、等
【年次有給休暇】事前に調整して、希望日に休みが取れます
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆慶弔見舞金制度
◆退職金制度
◆資格取得奨励金制度
◆研修制度(新人研修、新人フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー育成研修、階層別研修、動画研修、リユース検定対策セミナーなどの社内研修、ハードオフ本部(新潟)での研修、社外セミナー)
◆レクリエーション補助金制度(野球、フットサル、ゴルフ、スキー・スノボ、温泉旅行など)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 社内見学可
  • 転職フェア出展
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 原則定時退社
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 上場企業のグループ会社
  • 健康経営優良法人
  • くるみん認定企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
創業:1959年/株式会社化:1976年(ハードオフ事業開始:1999年8月)
代表者
青木義宏
従業員数
634名(うち正社員132名、パート・アルバイト502名)
資本金
5,000万円
売上高
3,859百万円(2024年2月実績)
事業内容
総合リサイクルショップ(HARD・OFF、OFF・HOUSE、HOBBY・OFF、MODE・OFF)
※衣料品、ブランド品、家電、PC、ソフト、楽器、家具、雑貨などの中古品買取、販売など
本社所在地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル 16F
企業ホームページ http://omiyadenka.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールかお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス

マイナビ転職フェア@大宮に出展します

人事担当や先輩社員と直接話せる
またとないチャンスです♪
あなたのご来場を、お待ちしています!

=====================
  • 日時:2月11日(火・祝) 13:00~18:00
※受付は12:00~17:30

  • 場所:ソニックシティビル B1F 展示場
=====================
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考の結果は合否に関わらずご連絡致します。
  1. STEP
    2

面接(役員による面接を実施)

※当日、適性検査を受けて頂く場合があります。
※履歴書・職務経歴書をお持ちください。
  1. STEP
    3

採用内定

エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。
面接回数
1回
面接地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1(JR東大宮駅東口徒歩1分)
問い合わせ
株式会社大宮電化

住所
〒 337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
0120-965-211(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社大宮電化の魅力イメージ1

\当社で働く魅力とは……??/

【老舗企業の安定基盤】

埼玉を中心に、関東エリアに
ハードオフをはじめFC店舗を
64店舗展開している私たち。
創業以来、順調に業績を伸ばしており
経営基盤は非常に安定しています。
将来にわたり、腰を据えて
長くご活躍いただけますよ!

【社会貢献性の高い事業に携われます!】

SDGsが取り沙汰される中で
今まさに注目を集めているリユース業界。
業務を通じて、”持続可能な社会”の
実現に貢献できるやりがいある仕事です◎

【早期キャリアUPが叶います!】

当社では透明性の高い
評価制度を導入しており
配属店舗の業績や業務姿勢など、
結果だけでなくプロセスも重視した
わかりやすい人事評価を行っています◎
将来的には店長をはじめ、エリア長や
スーパーバイザー、本部スタッフに
挑戦できる多彩なキャリアルートも!
20代の店長も活躍しているなど
社歴や年齢を問わず
早期キャリアUPも叶えられます。
ハードオフを中心に、あらゆるFCブランドを展開している『大宮電化』。今年もすでに2店舗のオープンが決まっており、2030年には100店舗展開を目指すなど、老舗企業でありながら成長性を兼ね備えているのが特徴的です。余裕を持った人員配置を行っているため、希望休も取れますし、残業もほとんどないとのこと。今回は、未経験からそんな働きやすい環境でイチからキャリアを築くまたとないチャンス。「挑戦したい」という方にぜひご応募をオススメしたい企業さんです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

H・Kのプロフィールフォト
H・K さん
ハードオフ担当
学生時代からリユース店が好きで
お店によく通っていました。
高校生の頃に軽音楽部に入って音楽を始め、
ハードオフで中古楽器の買取や
販売を行っているのを知って、
頻繁に通うようになりましたね。

その後も音楽への情熱は冷めることなく、
「楽器に囲まれて働きたい」という想いから
日々楽器をはじめとした
あらゆる商品に出会える
”リユース業界”に興味を持ち、
当社に入社を決めました。

今でも趣味でギターの演奏動画などを
作っているので、演奏者としての視点や
音楽機材に関する知識を
仕事に存分に活かせていると思います!
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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