株式会社オアシスパーク *★予約3ヶ月待ちも!手ぶらでおしゃれに楽しめる「BBQ CANVAS」を運営★*/\今、話題のレジャースポット/【BBQ運営スタッフ】定着率抜群(1040517) の求人情報

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株式会社オアシスパーク *★予約3ヶ月待ちも!手ぶらでおしゃれに楽しめる「BBQ CANVAS」を運営★*

\今、話題のレジャースポット/【BBQ運営スタッフ】定着率抜群正社員

残り4

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/フードビジネス(総合)/フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(洋食)
従業員数:40名 設立:1998年10月 資本金:1億円  本社所在地:岐阜県

情報更新日:
2017/11/29
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

楽しい仲間と一緒に「楽しい空間」作りませんか?

エンターテイメントの仕掛け人!可能性を広げられる!
みんなの笑顔に会える仕事を、ずっと楽しみませんか?

ここがポイント!

  • 東証一部上場!セガサミーホールディングスの連結会社
  • 年間来場者数440万人!東海トップクラスの人気施設
  • アウトドアの楽しさを沢山の人に!地域活性化にも★*
  • 分業制が整い、業務負荷を分散!チームワークも抜群♪
  • 社員定着率が高い!安定基盤で、ずっと長く働ける環境
  • 有休取得も推奨!親会社の方針を受け、安心の労務管理

募集要項

募集の背景

年間440万人以上の来場者が集まり、東海トップクラスの集客施設である「オアシスパーク」。
「アクア・トト ぎふ」をはじめ、子どもも大人も遊べる空間です。

今回の募集は、人気急上昇の「BBQ CANVAS」の運営スタッフ。
2年前にリニューアルオープンしたBBQ施設ですが、業績好調に伴い、
組織強化に向けて新しいスタッフを募集することになりました。

仕事内容

<アウトドアの楽しさを、みんなに知ってもらうために♪>イベント企画、メニュー考案、シフト管理、お客様のお出迎え、後片付けなど。残業少なめ


青空の下、美しい森の緑を感じながら、働ける仕事です。
「BBQ CANVAS」で施設運営業務をお願いします。

◎1日のスケジュールの例
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
9:00  テーブルの準備

10:00 お客様のお出迎え

16:00 後片付け・翌日の準備

冬場は第1部のみ、
夏場は18:00から第2部が始まります。


★point1【しっかり分業制!】
夏場のシフトは、
9:00〜18:00、14:00〜23:00の2交代制。
忙しくても、朝から夜遅くまで働くようなことはなく、
次にバトンタッチできる人員配置です。

「受付」「キッチン」「会場」でポジションが分かれ、
それぞれが機能しているから、店長としても安心なんです。


★point2【頼れるスタッフが勢ぞろい!】
スタッフはバイトも含めて17名。
20代が中心に活躍中で、にぎやかな職場です。
バイトスタッフに会場を任せられるから、
企画などデスクワークに集中しやすいですよ。

\アイデアを膨らまして、カタチにできる面白さ★/

昼BBQの他、ビアガーデン感覚で楽しめる夜BBQ、
おしゃれなティピーテントにおこもりする冬BBQなど、様々な楽しみ方ができます。
新しい企画やメニューは、スタッフの意見でどんどん実現化!
街コンやDJを招いたハロウィンパーティなど、みんなに「楽しい!」と思ってもらえるコンテンツも提供できる仕事です。

\残業少!業務負荷を軽減し、働きやすさが整う職場/

残業は7月・8月でも月に20時間程度。もちろん残業代は100%支給します。
予約制で忙しさが予測でき、分業制で余裕のある人員配置をしているので、1人に業務が偏ることはない状態。
福利厚生で家族もBBQ場を使えるので、一緒に楽しむことも♪
やりがいを感じながら、家族も大切にできる仕事です。

求める人材

<もっと自由に!もっと楽しく!>■未経験OK・料理が得意でなくてもOK ■学歴・男女不問 ■要普通自動車免許 ■U・Iターン転職も歓迎


アウトドアが大好きな方はもちろん、
楽しいことを考えたり、発信したりするのが大好きな方へ!

「こんなイベントがあったら喜んでもらえる?」
「みんなが驚くような新メニューを考えたい!」
など、あなたのアイデアを
どんどん実現できる仕事にチャレンジしませんか?

―【こんな方を求めています♪】
◎人と接するのが好き!
◎自分で企画を考えて、実現できる
◎物事を計画的に進められる
◎リーダーシップがある

―【あれば活かせる経験】※必須ではありません
◎店長経験
◎飲食店での経験
◎食品衛生の知識
難しい調理を伴う作業はほぼありません。
料理が得意でなくても大丈夫です。

中途入社率90%!他のサービス業からの転職者が多数

勤続年数10〜15年の社員も活躍。
数年で離職するようなケースはほとんどなく、腰をすえて長く働く社員が多くいます。
先輩の前職は、結婚式場のスタッフ、引越しスタッフ、スーパー、運送ドライバーなど様々。
親会社の労務管理が行き届き、忙しさに悲鳴をあげるようなことはなく、みんな余裕を持って働いています。

勤務地

★マイカー通勤可
★Uターン歓迎!

岐阜県各務原市川島笠田町1564-1

マイナビ転職の勤務地区分では…
岐阜県
勤務時間 シフト制

【繁忙期】5~10月
9:00〜18:00
14:00〜23:00

【閑散期】11月~4月
9:00~18:00
給与

月給:205,600円〜256,300円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。
試用期間3ヶ月(試用期間中も待遇に変わりありません)

【月収例】
月収:288,940円(30歳/飲食経験3年/配偶者・子1人/借家)
▼内訳▼
月給:222,700円
+扶養手当:21,000円
+残業手当:16,100円(10時間)
+住宅手当:25,000円
+通勤手当:4,140円(片道5km)

昇給・賞与 ■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年実績3.9~4.3ヶ月分)
諸手当 ■通勤費支給(上限15,180円/月)
■時間外手当全額支給
■住宅手当(12,000~25,000円/月、持ち家:3000円/月)
■扶養手当(配偶者:16,000円/月、子ども:5000円/月)
■役職手当(~10,000円/月)
休日・休暇 10~11日/月
※ただし、繁忙期(5月~10月)は7日/月
※希望を考慮し、調整していきます。

■代休有り
■冬季に休暇制度有り
■有給休暇
   …取得しやすい環境です!
福利厚生 ■各種社会保険完備
■マイカー通勤可
■制服貸与
■従業員割引
■視察補助金(1人:50,000円/年)
 …もっともっといい施設にしていくために★
  気になる競合施設の利用費をお支払いしています!
  プライベートでも使用可能です。
■資格取得支援制度
 …例えば、フードコーディネーターや色彩検定など、
  あなたの頑張りを応援します!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

メニューづくりにもあなたの意見が反映される!SNSで自分の考案したメニューが投稿されていることも♪

ただのBBQ施設とは違う!仲の良い仲間と自分も楽しみながら働ける♪

自分自身も楽しみながら♪楽しさを発信する仕掛け人へ

*★東海トップクラスのレジャー施設★
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BBQ施設の「CANVAS(キャンバス)」という名前の通り、
訪れるすべての方が、思い思いのキャンバスで時間を過ごせるように。

アウトドア好きな方も初心者さんも、
心ゆくまで楽しめるコンテンツ作りを心がけています。

CANVASが始まって2年目ですが、おかげさまで業績好調。
土日祝日は3ヶ月先も予約が埋まるほどの大盛況。

東海トップクラスのレジャー施設として、
地域活性化にも一役買っています。

*★福利厚生・資格補助が充実★
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社員のモチベーションを伸ばす福利厚生が充実し、
例えば、プライベートでも使える「視察費」は1人年5万円。
ラグジュアリーなグランピングや、人気の施設などを体験して、
自分のアイデアに取り入れていくことも可能です。

「資格補助」もあり、色彩検定やフードコーディネーターの取得も歓迎!
センスを磨いて、おしゃれな写真をSNSで発信するといった、
あなたの得意を仕事に活かす道も大いにあります。

*★プライベートも大切に★
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「施設運営は大変そう?」と思われる方もいるかもしれませんが、
親会社の労務管理がしっかりとしていて、
残業は少なめで、有休の取りやすさもあります。

自分の子どもの運動会などは周りと相談して、
週末に休みを取る社員もいますよ。

社員インタビュー

チームリーダー
岩田

幼稚園教諭、飲食業を経て、オアシスパークに中途入社したのは5年前。
元々、子どもと接するのが好きなのと、
飲食業で経験したことを活かせるから、この仕事はぴったり!
平日の昼間は子ども連れの若いお母さん達でにぎわいますが、
子どもの元気な声が聞こえる職場って、本当にいいですよ。

先日は赤ちゃんがハイハイして競争する
「ベビーレース」を施設内で行ったんですが、私は司会という大役に♪
いろんなイベントを社員みんなで考えています。

冬BBQは、今までなかったものですが、ホットカーペットを敷いて、
冬だからこそホッと温まるような楽しみをご提供できればと思います。

「チーズタッカルビ」、大根おろしアートの「しろくま海鮮ちゃんこ鍋」など
冬だからこそのメニュープランも!

『楽しい!写真を撮りたい!』と、来場者に心を弾ませてもらえるような
イベント企画に取り組んでいきたいですね。

会社情報

設立 1998年10月6日
代表者 森川 拓
従業員数 40名
資本金 1億円
事業内容 ■岐阜県営公園世界淡水魚園(オアシスパーク)の維持・管理・運営
■オアシスパーク内の商業施設及び、イベント等、集客・収益事業の企画・運営・管理
■東海北陸自動車道川島パーキングエリア内、商業施設及び便益施設の企画・運営・管理

株式会社セガホールディングスの他9社の民間企業と、岐阜県及び各務原市・岐阜市・笠松町・岐南町が出資する民間主導型の第3セクターであり、セガサミーホールディングス株式会社の連結子会社です。
本社所在地 岐阜県各務原市川島笠田町1564-1
SNSでも情報発信中! \INSTAGRAMでも情報発信中です!/
興味のある方は覗いてみてくださいね♪
アカウント⇒oasispark_bbq_canvas
企業ホームページ http://www.oasispark.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

★東海トップクラスの入場者数を誇る人気施設「オアシスパーク」★

岐阜県営公園 世界淡水魚園(オアシスパーク)の
管理運営を任される、株式会社オアシスパーク。
セガサミーホールディングス株式会社の連結子会社として、
第3セクターとして事業を進める。

一般道からも高速道路からも入れる施設で、
岐阜はもちろん、名古屋からもアクセスしやすいのが特徴。
東海トップクラスのレジャー施設であり、
地域を代表する一大拠点である。

同じ業態を県外の公園へと展開する計画もあるなど、
成功を土台として、事業を広げていくようだ。

今回、この地域活性化にも貢献できるBBQ施設のスタッフを募集。
職場は働きやすさが整い、残業少なめ。
週休2日で冬場は3日に1回の休みが取れるとか。
有休取得率も上がり、自分のプライベートな時間も充実する。

最近行った「社員満足度調査」では、職場のフラットな雰囲気と、
自分の仕事が評価されていることに満足する社員が多いという結果だったよう。

応募方法

応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
TEL:0586-89-6766

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、お電話 もしくは メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
希望に応じて、職場見学も大歓迎です!
興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

【ステップ1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらからご連絡いたします。
書類選考を通過された方には面接日等をご連絡します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。  

【ステップ2】 面接+適性検査
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!

【ステップ3】 最終面接

【ステップ4】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!    
面接回数 2回
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社オアシスパーク *★予約3ヶ月待ちも!手ぶらでおしゃれに楽しめる「BBQ CANVAS」を運営★*

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住所

〒 501-6021
岐阜県各務原市川島笠田町1564-1 【地図を見る】

採用担当 採用担当:虫賀
電話番号 0586-89-6766

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。