株式会社LITALICO | (LITALICO lnc.)【未経験歓迎】東証一部上場:注目の成 長企業でキャリアアップを!/★未経験OK★子どもの「できた!」をつくる【発達教室の先生】(1203900) の求人情報

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株式会社LITALICO | (LITALICO lnc.)【未経験歓迎】東証一部上場:注目の成 長企業でキャリアアップを!

★未経験OK★子どもの「できた!」をつくる【発達教室の先生】 正社員

業種:医療・福祉・介護サービス/教育/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:1925名 設立:2005年12月 資本金:3億2968万7000円 売上高:87億2,900万円(2017年度)72億6,000万円(2016年度)55億2,800万円(2015年度)42億1,200万円(2014年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/30
掲載終了予定日:2019/01/17

その子の「興味」や「らしさ」を認め、

たくさんの“笑顔”をつくるお仕事です。

ここがポイント!
  • 《やりがい》発達が気になるお子さんの成長をサポート
  • 《未経験OK》特別な資格は必要ありません
  • 《サポート抜群》充実の研修やサポート体制があります
  • 《働きやすさ◎》残業1日1時間&年間休日120日
_dummy280x210 あなたの人生経験をそのままいかせる!「教える」のではなく「楽しませる」お仕事です。

募集要項

募集の背景

『障害のない社会をつくる』というビジョンのもと、多様な人が
自分の強みをいかして活躍できる社会の実現を目指すLITALICO(リタリコ)。
その一事業としてスタートした学習・幼児教室「LITALICOジュニア」の
生徒数は8500名以上にのぼります。さらなるニーズの広がりを見せており、
関東・関西を中心に今後も新教室が続々とオープンしていきます。
そこで、先生(指導員)としてご活躍いただけるメンバーを募集!

仕事内容

「落ち着きがない」「気持ちを伝えることが苦手」…そんな発達が気になるお子さんへ向け、一人ひとりに合った授業を行っていきます


LITALICOジュニアは、発達が気になる子ども(0~18歳)の
教育支援を行っています。
成績アップのためではなく、読み書きの練習やお友達との
かかわり方などのサポートがメインです。
”その子に合わせた方法”で笑顔を引き出していきましょう!

【未経験の方も安心です】
入社後は座学での研修やOJT、教室でのサポート体制があります。
また、経験豊富な先輩スタッフもいるので、気軽に相談できる環境です。
教室がチームとなってお子さんをサポートするので、一人で抱え込むこともありません。

【自由な発想で】
授業はマンツーマン~8名程度で、1コマ50分。 一人ひとりの指導計画はありますが、決まった教え方や順序はありません。運動、お絵かき、パズル、なぞなぞなど、その子が好きなことや個性を大切に、あなたらしい授業をお願いします♪

あなたの強みを活かして働けます!

お子さんの個性と同じように先生の個性も大切にしています。教育業界だけでなく、アパレル販売や事務、営業職など多様なバックボーンのある人が集まっています。それぞれの経験を活かしつつ、新たにやりたいことはみんなで実現に向けて応援する文化があります。きっとあなたも自分らしさを大切にしながら働けるはずですよ。

求める人材

★未経験・無資格OK★ 「人が好きで、人の役に立ちたい」「人の成長にかかわりたい」という方であれば、経験も資格も不要です!


◆未経験・第二新卒歓迎!
◆年齢不問
★2019年4月入社の方も歓迎

<求める人物像>
◆子どもの成長に喜びを感じられる方
◆人に対してジックリと向き合える方
◆柔軟な発想で子どもの個性を伸ばしたい方

<活かせる資格・経験>※必須ではありません※
◆保育士資格
◆教員免許
◆保育園、学習塾、家庭教師など、子どもたちと接した経験(アルバイトOK)
◆大学で教育、心理、福祉、社会学を専攻していた経験

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・京都の各教室

★勤務地はご希望を考慮します!
★各教室、最寄り駅より徒歩5分圏内。通勤にも便利です♪
★U・Iターン歓迎

【東京】
中目黒、駒沢、自由が丘、笹塚、石神井公園、高円寺、南荻窪、
大井町、大井町東口、御茶ノ水、町田、八王子、池袋、板橋、
蒲田、成城、下北沢、西日暮里、荻窪、門前仲町、立川

【神奈川】
横浜、横浜西口、新横浜、川崎、川崎砂子、関内、センター南、
溝の口、二俣川、たまプラーザ、海老名、東戸塚、相模大野北口、
相模大野、藤沢

【千葉】
千葉、松戸、本八幡

【埼玉】
大宮、所沢、南越谷、川口、志木

【大阪】
新大阪、天王寺、梅田、京橋、なんば、枚方

【兵庫】
三宮、四宮

【京都】
京都市

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(1日平均8時間勤務、週平均40時間以内)

<勤務時間例>
■8:30~17:30
■9:00~18:00
■10:00~19:00
※勤務曜日・時間帯は相談可能。配属により異なります。

★残業少なめ★
残業は、基本的に月に20時間以内(1日1時間以下)。超過しそうな
場合は業務量を調整しますので、「プライベートも充実させたい」
という方にも最適です!

給与

月給25万円~35万円

※経験・能力に応じて、相談の上、決定いたします。
※上記金額に固定残業代(3万3,100円~4万6,300円/20時間分)を
含みます。超過時間分は別途支給いたします。
※試用期間=3カ月(期間中の待遇の変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~450万円

昇給・賞与

◆昇給/給与改定年2回(4月、10月)

諸手当

◆交通費支給(月5万円まで)
◆転居費用一部負担(社内規定あり)

(入社1年後より適用。※規定あり)
◆住宅手当(家賃半額・上限3万円/月)※本人名義の賃貸に限る
◆扶養手当(2万円)※人数に限らず

休日・休暇

★年間休日120日程度★
◆完全週休2日制(月8~10日/シフト制)
※毎月カレンダーの土日祝の日数分、休日があります。
◆夏季
◆年末年始
◆有給(1時間単位で取得可、消化率高め)
◆産前産後
◆育児
◆慶弔

福利厚生

◆社会保険完備
◆髪型・服装自由

充実の研修があります

入社後、まず『新人社員研修』として会社のことを知り、
座学の『プレステージ研修』でじっくり業務を学びます。
その後の『一週間研修』では実際にお子さんと触れ合うため
緊張しますが、現場での雰囲気を肌で感じることができ感動します。
仕上げは『1ヶ月・3ヶ月研修』。実際に働いてみて分かったことを
踏まえて、行動の分析など専門的なことを習います。
このように段階的に学べる研修があるので、未経験の方も安心!

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 女性社員5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 親御さまとの情報共有や困りごとをヒアリング。一人ひとりに対して最善のカリキュラムや教材を提案します。

100人いれば100通りの学び方、教え方がある

『集団で行動するのが苦手』 だったり『自分の感情をコントロールするのが苦手』だったりと、
生活するうえで困り感のあるお子さんたち。
LITALICOジュニアでは、その子だけのオーダーメイドのカリキュラムを考え授業を行います。
ですが、授業は決して難しい内容ではありません。

例えば、数字を覚えるのが苦手なお子さんには、
好きな電車に数字シールを付けて「この電車は1!」と
覚えられるようにしたり
自分の気持ちを言葉で伝えることが苦手なお子さんは、
気持ちが書かれた絵カードを人に見せることで
自分の感情を伝えられるようにしたり。

大切なのは、まずは目の前のお子さんにしっかりと向き合い、
その子を認めてあげること。
「その子らしさ」や「得意なこと、好きなこと」を伸ばす視点も大切です。

あなたの小さな気づきや工夫で、可能性はどんどん拡がっていきます。
私たちと一緒に、その子の世界を変えていきませんか?

社員インタビュー

_dummy120x90 指導スタッフ(33歳)

自分の気持ちを表現するのが苦手なお子さまや、すぐに周りに感情をぶつけてしまうお子さまなど、個性は人それぞれ違い、私一人では解決できないこともたくさんあります。
当社ではサポート体制も万全で、教室の先輩はもちろん、専門性の高いスーパーバイザーにいつでも相談できるので、一人で抱え込まず、みんなで解決策を考え、より良い教室づくりができます。子どもたちと一緒に自分も成長している実感ができる毎日です。

会社情報

設立

2005年12月26日

代表者

代表者 長谷川 敦弥

従業員数

1,925名(2018年3月現在)

資本金

3億2968万7000円

売上高

87億2,900万円(2017年度)72億6,000万円(2016年度)55億2,800万円(2015年度)42億1,200万円(2014年度)

事業内容

■学習塾及び幼児教室の運営事業
■児童福祉法に基づく障害児支援事業
■障害者総合支援法に基づく就労支援事業
■インターネットメディア事業
■その他

<企業理念>
「世界を変え、社員を幸せに」

◎世界を変える
すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する

◎社員を幸せにする
社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く

<ビジョン>
「障害のない社会をつくる」

障害は人ではなく、社会の側にある
社会にある障害をなくしていくことを通して
多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる

本社所在地

【東京本社】
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F

事業所

■LITALICOワークス(就労支援サービス)66拠点
■LITALICOジュニア(ソーシャルスキル&学習教室)98拠点
■LITALICOワンダー(IT×ものづくり教室)9拠点

(2018年3月時点)

企業ホームページ http://litalico.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 「子どもたちのために何かしたい」その気持ちを大切に未経験からでも挑戦していってほしい。

身につくスキル・磨けるキャリア

「先生」の募集ではあるものの、入試やテストの点数アップを
目的とした学習塾とは性質が異なる。LITALICOジュニアの先生
として大切なのは、子どもと一緒に楽しめたり、小さな成長を
子どもと同じ目線で、自分のことのように、一緒に喜べること。
研修やフォローがしっかりしている同社でなら、未経験から
安心して成長していけると感じた。

会社・事業の将来性

LITALICO(りたりこ)は、「利他」と「利己」を組み合わせた造語。
世界を変え(=利他)社員を幸せに(=利己)という思いを社名に
込めている。
その思いは全国で共感を呼び、2016年にはマザーズへ、
2017年には東証一部へ上場。LITALICOジュニアもすでに
全国98教室、8500名以上の生徒が通う規模へと拡大しており
今後ますます注目を浴びる事業であることは間違いないだろう。

応募方法

応募方法

◇◆マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください◆◇

※応募者多数の場合、書類選考があります
※経験やスキルだけでなく行動プロセスや思考も重視いたしますので、
応募フォーム内でアピールしてください。

応募受付後の連絡

応募受付後、1週間以内に応募者全員にお電話(0120-689-713)もしくはメールにてご連絡いたします。
万が一連絡がない場合は、お手数ですがお問い合わせください。

採用プロセス

◎24時間エントリー受け付けます!

【STEP1】ご応募

【STEP2】書類選考

【STEP3】面接(2~3回)

【STEP4】内定・入社

※ご応募から最短2週間での内定・入社も可能です!
※現在就業中の方の面接は、平日夜間などでもご相談に応じます
※入社希望日に関しても、ご相談に応じます
※関東希望の方は、東京本社にて会社説明会・選考会も実施しております

<「障がい者」を「障害者」と表記しています。>
「障がい者」という表記の場合、音声ブラウザやスクリーン・リーダー等で
読み上げる際、「さわりがいしゃ」と読み上げられる場合があります。
そのため、「障害者」と統一表記させていただいております。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社LITALICO | (LITALICO lnc.)【未経験歓迎】東証一部上場:注目の成 長企業でキャリアアップを!

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住所

〒 153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F 地図を見る

採用担当

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電話番号

0120-689-713(直通)

備考

※ご質問等はメール、またはお電話にてお気軽にご連絡ください。

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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