【法人営業】多様なWEB求人広告を通じ、採用課題を解決へ導く◎ 株式会社ネオキャリア 完全週休2日｜年休125日｜平均年齢27.8歳｜産育休の復帰率100%

対象となる方

お休みが取りやすく、長期的に働ける環境です◎

募集要項

雇用形態	正社員
採用予定人数	不明
勤務時間	9：30～18：30（休憩1時間あり） ※20：25にはPCが強制シャットダウン。会社として長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。 ※部署内の平均残業時間は15～20時間程度です。
勤務地	【大阪支店】 大阪府大阪市北区堂山町1－5　三共梅田ビル4、6F ★転勤なし ★U・Iターン歓迎 マイナビ転職の勤務地区分では… 大阪府
交通アクセス	【大阪支店】 ・地下鉄「東梅田駅」、「梅田駅」、「扇町駅」より徒歩7分 ・JR「大阪駅」、阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩8分 ※ホワイティ泉の広場出口すぐ！
給与	月給34万円～＋インセンティブ ※経験・年齢・前職の給与を考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分、8万7,000円～)を含みます。 　固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～500万円 モデル年収例 年収438万円 ／ 25歳 経験2年 ／メンバー 年収598万円 ／ 26歳 経験3年 ／リーダー 年収722万円 ／ 30歳 経験4年 ／マネージャー
昇給・賞与	給与改定　年2回
諸手当	交通費支給（月上限5万円） 役職手当 各種表彰インセンティブ
休日・休暇	年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2024年実績：125日 ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇　※取得実績あり ◆育児休暇　※取得実績・復帰実績あり ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆成長見逃さないDay（社内規定あり） └入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ◆地域社会貢献Day └ ボランティア活動日に特別休暇を付与し、地域社会への貢献を推奨します。 ※5日以上連続休暇取得可能
福利厚生	■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 └ 勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当（月額上限5万円）、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等 【その他】 ■各種サークル ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙
成長を応援する研修制度	入社後は1ヶ月の基礎研修を実施。その後も、成約率を高めるトーク術や最新トレンドを学ぶ勉強会を月1、2回開催しています。 独り立ち後も、部署の垣根を越えて成功事例を共有するノウハウ共有会を実施。一人ひとりの習得状況に合わせて先輩が丁寧にフォローするため、未経験からでも採用の専門知識を着実に身につけられます。 加えて、新入社員を歓迎する文化も根付いており、ランチや歓迎会などを通して交流を深めています。

• マネジャー採用
• 第二新卒歓迎
• 学歴不問
• U・Iターン歓迎
• 社会人経験20年以上歓迎
• 業界経験者優遇
• 社会人未経験歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 地域限定社員
• ブランクOK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 急募
• 募集人数10名以上
• マイナビ転職だけで募集
• 電話問い合わせOK
• 内定まで2週間
• オンライン面談可
• 有給消化率8割以上
• インセンティブあり
• 社内見学可
• リモートワーク可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 直行直帰可
• 時短勤務OK
• 転勤なし
• 国内出張あり
• 中国語を使う仕事
• 自社内開発
• 自社商品・メディアあり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 年間休日125日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 2週間以上の連続休暇制度あり
• 固定給25万円以上
• オフィス内禁煙・分煙
• ジョブローテ・ジョブチェンジあり
• 携帯・タブレット支給
• 交通費全額支給
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 3年連続売上UP
• 無借金経営
• 平均年齢20代
• 中途入社5割以上
• 女性社員5割以上
• 育児中の社員在籍中
• 女性管理職登用実績あり
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上
• 副業OK
• 社員食堂・食事補助あり
• 再雇用制度あり
• 社内ベンチャー制度
• 産休・育休取得実績あり
• 託児所・育児サポートあり

設立	2000年11月
代表者	代表取締役社長　西澤 亮一
従業員数	3486名 （2025年2月28日時点）
資本金	1億円
売上高	【連結】 524億円（2025年2月期実績）
事業内容	■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室　など 【許可番号】 一般労働者派遣許可　許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可　許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（10） ▼公式X（旧Twitter） ネオキャリアグループ【公式】で検索！ @neocareer_PR ▼YouTube https://t.co/YdI2wDXxkj
本社所在地	〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル2F
関連会社	■アクサス株式会社 ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社digsy ■株式会社ふるさと開拓ラボ
受賞歴	☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度） ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度） ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度） ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度） ☆新宿区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定 ☆他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） ※家庭と仕事、働きやすさと働きがいの両方を大切にしています！
企業ホームページ	https://www.neo-career.co.jp/

応募方法

• 夜間面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	応募について 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 『 この求人に応募する 』より、 応募フォームの必要事項を入力し送信して下さい。 質問について 『 企業に質問する 』ボタンより 質問も積極的に受け付けております！ ※回答までにお時間をいただく場合がございます。 応募書類の取り扱いについて 応募の秘密は厳守致します。 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	応募受付後 3営業日以内に 【 メール、もしくはお電話 】にてご連絡差し上げます。
採用プロセス	面接日時・入社日は、希望に応じます。 面接時に、履歴書及び職務経歴書をご用意ください。 STEP 1 エントリー マイナビ転職応募フォームよりエントリーください。 STEP 2 一次面接（WEB実施を予定） ざっくばらんにお話しできればと思いますので、リラックスしてご参加ください。 STEP 3 最終面接（来社での実施を予定） 面談に近い形の面接を行う予定です。 オフィスの雰囲気の確認や、共に働くメンバーとの面談も可能です！ STEP 4 内定 内定条件を説明をさせていただく”オファー面談”も実施予定ですので、ご安心ください！
面接回数	2回
面接地	Web面接もしくは、ご自宅から近いオフィスでの来社面接
問い合わせ	株式会社ネオキャリア ホームページを見る 住所 〒 163-0918 ■新宿サテライトオフィス 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 地図を見る 採用担当 採用部 電話番号 03-5908-8035（直通）

会社・仕事の魅力

仲間と共に高め合える、温かい社風が魅力です◎

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