フロント工事株式会社【特許技術を核とした立体交差工事のスペシャリスト企業】/日本有数の技術を持つ企業の成長を支える!【経理】※経験者優遇(1044724) の求人情報

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フロント工事株式会社【特許技術を核とした立体交差工事のスペシャリスト企業】

日本有数の技術を持つ企業の成長を支える!【経理】※経験者優遇正社員

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/インテリア・住宅関連/設備工事
従業員数:30名 設立:1968年12月 資本金:3,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/05
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

【次の50年を見据えて】立体交差工事の第一人者の
成長を経理の面からバックアップ!【やりがい十分】

ここがポイント!

  • 【約半世紀の実績】トンネル・立体交差工事の専門企業
  • 【安定性抜群】大手ゼネコン各社からの直接依頼
  • 【国内で数社】特許工法を用いた技術で業界をリード
  • 【大きな裁量】経理関連の業務全般をコントロール
  • 【スキルアップ】資金調達など財務面での活躍も可能!
  • 【やりがい大】企業成長のバックアップを通じ社会公献

募集要項

募集の背景

【さらなる事業拡大のため、企業の成長を後押しする経理職を募集!】

特許技術を核とし、地下立体交差工事のスペシャリストとして
業界で大きな知名度を誇る当社。創業50周年という節目の年を目前に控え、
技術革新とさらなる信頼の積み重ねにより、これまで以上に地域社会に
貢献できる企業を目指します!

仕事内容

【立体交差工事のスペシャリストとして成長を続ける当社をバックオフィスから支える!】経理業務全般を担当。資金調達など財務面での活躍にも期待!


【具体的な仕事内容】
◆会計システムの入力・管理・構築に関する業務
◆官公庁及び税理士・銀行等の対応
◆資金繰り、未収入金管理、投資等に関する業務
◆経理関係全般の申請・承認・折衝等に関する業務 など

【同じ技術で施工できる会社は当社を含め全国で数社】
「アール・アンド・シー工法」「ESA工法」「SFT工法」といった
特許工法を用いた施工管理を手掛けられる会社は、全国で数社のみ。
中でも当社は約50年前、この特許工法誕生時から現場で
ノウハウを蓄積し、継承してきました。
他社が簡単には追いつけない技術力があるからこそ、
当社への工事依頼が殺到しているのです。

創業50年に向けて成長を加速!

1968年創業の当社は、来年50周年を迎えます。節目の年を目前に控え、
さらなる成長を実現するために、今、社内体制の強化を進めています。
今回の募集もその一環として実施。今年3月には新社屋も完成し、
社員一同、新たな気持ちでそれぞれの業務に取り組んでいます。

求める人材

【経理の実務経験をお持ちの方が対象です】短大・専門卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)◎安定した企業で、長きにわたり活躍したい方を歓迎!


【必須条件】
◎短大・専門卒以上
◎普通自動車運転免許(AT限定可)
◎簿記2級以上
◎経理の実務経験

【歓迎する経験など】
◎建設業での経理経験
◎資金調達や銀行対応など財務・会計の経験

【求める人物像】
◎積極的に学ぶ意欲のある方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎幅広い世代、立場の人と、臨機応変にコミュニケーションを図れる方

勤務地

【転勤はありません!】本社/東京都武蔵野市境南町5-5-18

≪アクセス≫
◆徒歩の場合
JR中央線「武蔵境」駅 南口より徒歩15分

◆バスの場合
「01吉祥寺行き」(バス停4番)または「91狛江営業所行き」(バス停3番)に乗車し「井口新田」バス停下車 徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:00〜17:00を中心とする1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
給与

月給25万7,000円〜45万円(一律手当含む)
※経験年数、保有資格、現場適性などを総合的に評価し、
当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動はありません)

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
※業績により決算賞与支給(3月)
諸手当 交通費全額支給
技能資格手当
深夜勤務手当
残業手当
休日出勤手当
住宅手当
家族手当(配偶者10,000円、扶養家族1人5,000円)
特別手当 ほか
休日・休暇 週休2日制(日、祝日 ほか会社指定日)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
資格取得支援制度
退職金制度
財形貯蓄制度
独身寮
リゾートホテル契約施設(リゾートトラスト)
隔年社員海外研修旅行

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 3年連続売上UP
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

国内有数の特殊技術で、社会の未来を変える。

■社会問題を解決する技術を誇りに ――

都内だけでも約300あると言われる「開かずの踏切」。
これに起因する交通渋滞や事故、経済損失は大きな課題です。
その改善に向け「地下立体交差工事」の需要が高まっています。

当社は、この特殊技術が求められる分野で、
業界随一の技術力・実績を持っています。

地図に残る仕事に加え、社会の課題を解決し、
命を守る誇りを胸に、社員全員がそれぞれの役割を果たしています。

会社情報

設立 1968年(昭和43年)12月11日
代表者 代表取締役 植村 基乃利
従業員数 30名
資本金 3,500万円
事業内容 ◆地下立体交差工事の施工管理、技術提携、技術指導、 機械販売及び賃貸。

【建設業許可登録】
東京都知事許可(特-29)第3788号
土木工事業・水道施設工事業・とび・土工工事業

【工法の種類】
◇アール・アンド・シー工法…低土被りで仮設材の回収・転用を考えた施工法
◇フロンテジャッキング工法…地下構造物(函体)のけん引工法
◇ESA工法…長距離施工法
◇SFT工法…切羽で掘削をしない推進工法

【施工実績(例)】
◇小塚山トンネル函体推進工事(市川市)
◇東名高速道路アンダーパス工事(海老名市)
◇小田急線線増連続立体交差工事(世田谷区)
本社所在地 東京都武蔵野市境南町5-5-18
企業ホームページ http://front-kouji.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

約半世紀にわたって、特許工法によるトンネル工事の施工管理を手がけてきた「フロント工事株式会社」。施工実績は500件以上、蓄積してきた技術・ノウハウの高さは他の追随を許さない。特許工法は、使用できる会社を制限するものではないものの、特許工法開発から約半世紀経ってもこの工法を用いた施工管理を手掛けられる会社は、同社を含む数社に過ぎない。つまり、それだけ高い技術力・ノウハウが必要なのである。

こうした強みを背景に、安定成長を続ける同社を経理の面から支えるのが、今回募集する人材だ。少数精鋭の企業だけに、経理業務のみならず、資金調達など財務・会計面での活躍も可能。大きな裁量で多岐にわたる業務を経験することができるだけに、成長の幅も大きい。30名規模の企業でありながら、年間25億円もの売上げを誇る同社。自己資本比率も60%を上回るなど安定性は高い。安定企業で長く活躍したい方は、ぜひ応募してほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者へ
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方に、お電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス ▼【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考をいたします。

▼【面接】
面接は1〜2回を予定しています。
面接では、過去のご経験はもちろん、当社で何を成し遂げたいか、
当社を志望される動機などについてお聞きします。
あなた自身について、また仕事に対する想いをアピールしてください!

▼【内定】
最終面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
※入社時期などにつきましては相談の上、決定しましょう。
面接回数 1〜2回
面接地 東京都武蔵野市境南町5-5-18
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

フロント工事株式会社【特許技術を核とした立体交差工事のスペシャリスト企業】

ホームページを見る
住所

〒 180-0023
東京都武蔵野市境南町5-5-18 【地図を見る】

採用担当 総務部 採用担当
E-mail
電話番号 0422-34-1511(代表)
備考 【徒歩の場合】
JR中央線「武蔵境駅」南口より徒歩15分

【バスの場合】
01吉祥寺行き(バス停4番)または、91狛江営業所行き(バス停3番)に乗車し「井口新田」下車徒歩1分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。