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設備機器の点検・修繕の【管理スタッフ】未経験OK!転勤夜間なし 株式会社サイオー 公共施設やビルの総合管理を手掛ける企業/家賃補助あり

  • 正社員
  • 400万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/01/20
掲載終了予定日:2021/02/18

この求人のポイント

【ビル・施設管理事業で、業界をけん引する成長企業】夜間作業なし・残業ほぼなしの働きやすさ
【未経験者歓迎】設備点検・工事の管理をお任せします 【家庭と両立OK】小さいお子さんのいるパパも活躍中 【設立50周年】官公庁施設の管理中心で安定感がスゴイ 【増収増益】遠隔管理システムの導入など、改革も好調
◎自社管理の公共施設の設備点検・修繕の管理をお任せ → 無理な工程がない!よりよい働き方を実現
株式会社サイオーのPRイメージ
埼玉、東京、神奈川、茨城などのエリアで、公共施設やビルの総合管理を手がけている私たち。長年のノウハウと独自の遠隔管理システムなどの高い技術力を強みに、業績好調です!
現在、設備機器の点検と修繕工事の管理者を募集中。
  • 設備点検
  • 修繕工事
  • 夜間工事なし
  • 残業少な目
と魅力が満載です!

働き方をもっとラクにしたい…そんな方はぜひご注目ください!

仕事内容

【自社が管理する公共施設の修繕工事を管理】工事の作業は外注さんへ依頼。事務系の作業に注力できます!※市役所、ホール、体育館などの公共案件

具体的には

市役所などの設備機器等の点検・修繕の管理を担当します。
* 設備機器の点検
  • 工程・予算・安全の管理
など、業務は一般的な施工管理と大きくは変わりません。

分業管理

資材・外注の職人の手配に伴う新しいポジションなので【業務量が多すぎない】。働き方を変えたい経験者に、ぜひ注目いただきたいです!

入社後の流れ

  • 設備管理の経験がない
  • 書類作成に慣れていない
という方もご安心を。入社後はマンツーマンで業務をお教えします。

将来のキャリアパス

「入社1~2年で主任に昇格」というケースが多いです。新しいポジションでもあるので、ポストチャンスも豊富ですよ!

さらに、経験者であれば、早期昇給も目指せます!どのくらい早期かというと…まずは半年以内にチャンスあり!毎年5月に給与改定を行っているので、ぜひスキルを発揮して、昇給を目指してください!

圧倒的な働きやすさ!残業は月0~15H&定時帰宅も◎

  • 自社が管理する施設。情報が豊富
  • 新築なし・修繕のみで工期は短め
  • 10万~3000万円程度の仕事が9割
  • 埼玉県内の案件が中心で、現場が近い
  • 民間工事なし=夜間工事は一切なし
  • 直行直帰が基本

などなど、経験者ならとくにわかる「圧倒的な働きやすさ」が魅力です!

対象となる方

【管/電気工事の施工管理技士2級をお持ちの方】年齢不問!経験年数は短くてもOK。"ハードワークを変えたい"人ぜひ◎無資格未経験も歓迎!

[応募要件]

  • 管/電気工事施工管理技士2級
  • 経験年数・年齢不問

[こんな方ぜひ]

  • 残業を減らしたい!
分業に伴う募集なので、業務量が落ち着いています。繁忙期でも残業は月20Hくらい。もちろん現場が終われば直帰してOKです!

  • ハードな日々に疲れた…
遠方工事や夜間工事など、ハードな案件はありません。経験者ほど、"ラクになった"と実感いただけるはず!

[未経験OK]

無資格・未経験でも「挑戦してみたい!」という意欲があれば応募を歓迎します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎視野を広く持てる人

工期が短めな修繕工事を、いくつか並行して担当することになるそうです。広い視野を持って、複数案件を管理しましょう。現場に張り付く必要はないそうなので、十分実現可能です。

この仕事に向いていない人

△周囲に上手に頼れない人

「全部自分で管理しないと心配」という人は、マルチな活躍が難しいかも。各現場に自社の設備管理スタッフや常駐員さんがいるので、信頼して上手に頼れると、スムーズでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
現場が終わり次第、直帰してOKです!
勤務地
【技術センター】
埼玉県さいたま市桜区西堀1-6
『中浦和』駅から徒歩7分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県
給与
【有資格かつ経験者】月給28万円~ + 残業代・諸手当・賞与
【無資格者】月給21万円~ + 残業代・諸手当・賞与

※経験・年齢・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※試用期間6ヶ月あり(給与変動はありません)

[サイオーの給与体系]

「能力と結果に見合った給料を支払う」がモットー。昇給時に数万円単位で昇給したり、ボーナスを年間6~8ヶ月分受け取ったりする社員もおり、入社数年で大幅年収UPも実現可能な環境です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~500万円

モデル年収例

年収500万円 / 経験3年 /30代
年収650万円 / 経験5年 /30代
年収800万円 / 経験10年 /30代
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※2年目以降支給
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 資格手当
  • 役職手当
  • 残業手当 など
休日・休暇
【休日】月8~10日
原則土日休みですが、繁忙期には休日出勤をお願いする場合があります。
【休暇】夏季・冬季休暇(計6日以上)、年末年始、有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(受験費用および講習会費用は全額当社負担)
  • パソコン貸与
  • 家賃補助あり
  • 社用車貸し出しあり
  • 駐車場代支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970(昭和45)年3月
代表者
代表取締役/橋本 一憲
従業員数
900名(パート・アルバイト含)
資本金
4000万円
売上高
35億円(2020年9月期)
事業内容
<一級建築士事務所>
  • 設計・管理業務
  • コンサルティング業務

<指定管理者・包括管理・PFI>
  • 施設維持管理・運営業務
  • スポーツ関連運営業務
  • イベント企画
  • 飲食・物販店舗運営業務
  • 施設計画・開発業務
  • ファシリティマネジメント

<ビル遠隔監視>
  • 24時間365日ビル遠隔監視
  • 緊急対応業務
  • 遠隔運用支援
  • 施設巡回点検
  • 定期検針

<省エネルギー>
  • エコチューニング
  • 遠隔省エネルギー診断
  • 省エネルギー化工事

<ビルディングオートメーション>
  • 中央監視システム構築
  • 中央監視システム保守管理
  • 自動制御設備保守管理
  • 計装工事

<電気保安管理>
  • 電気主任技術者専任
  • 絶縁監視装置による24時間365日監視
  • 電気保安業務
  • 電気工事

<設備>
  • 中央監視制御設備運用及び監視
  • 電気設備運転及び保守管理
  • 空気調和設備運転及び保守管理 ほか
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
事業所一覧
■本社/埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
■支店・営業所/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城 計10箇所
沿革
当社は1970年に機械警備会社として創業して以来、1990年代には清掃業者、2000年代には舞台技術管理や空調機械設備の遠方監視を開始。さらに2010」年代からは指定管理者業務とオープンネットワークシステムによる中央監視装置の改修工事を開始しました。
私たちは今後、PFI/PPPの広がりを見据え、金融機関、設計企業、建設企業、スポーツ及び文化・エンターテインメント企業などの異業種との協業を加速します。
企業ホームページ https://www.saio.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。

【コロナ対策について】

ご面接時は、求職者の方に安心してお話しいただけるよう、下記の対策を行っています。
  • アルコール消毒の徹底
  • マスク着用での面接可
  • パーテーションの設置
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しています。
  1. STEP
    1

ご応募

マイナビ転職のエントリーフォームにて選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(原則1回)

担当者による面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社時期はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
面接回数
2回
面接地
本社(埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4)で実施します。
問い合わせ
株式会社サイオー

住所
〒 330-0064 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-12-4 ニチモビル1F
地図を見る

採用担当
マイナビ転職採用係

電話番号
048-710-5588(代表)

備考
【新型コロナウイルスへの対策につきまして】
面接時のマスク着用・アルコール消毒を敢行し、対策の上選考を実施いたします。

会社・仕事の魅力

株式会社サイオーの魅力イメージ1

【キツさは減・将来性や安定感は増】を実現!

[修繕に特化した、ハードじゃない施工管理]

経験者にとくにご注目いただきたいのは、仕事がキツすぎないという事実。夜間工事はなく、遠方への出張もない。そもそも負担軽減が目的の新ポジションだから、案件数も多すぎることはありません。

だからこそ…
  • 年齢不問で経験を活かせる
  • 家庭と両立するパパも在籍中
という環境。聞こえのいい志望動機は不要!当社で一緒に、働き方を改善しましょう!

[将来性もバツグン!勢いある成長企業]

働きやすさだけではなく、会社としての将来性にも自信があります。様々な施設の管理・運営を手掛ける当社ですが、業績は絶好調。独自の「遠隔管理システム」などが支持を得て、取引先からの信頼もバツグンにいいんです。

民間施設は請け負っておらず、公共案件を担当いただくことに。
  • 市役所
  • 学校
  • 市民ホール
  • 市民体育館
などなど、地域に密着した施設の修繕工事をお任せします。
埼玉を中心に、東京、神奈川、茨城などの関東エリアで、ビル・設備管理、警備、清掃、受付業務を手がける同社。長年築いてきたノウハウに加え、遠隔監視装置をはじめとする専門性の高い技術力が同社の強みです。

「サイオーにしかできない設備管理」を提供し、価格競争に巻き込まれない安定した経営を実現しています。

社風は非常に風通しがよく、フランクな雰囲気。中途メンバーとして、自然に合流できるのもポイントです!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

高木さん(37歳)   次長のプロフィールフォト
高木さん(37歳) 次長 さん(中途入社10年目)
以前は、電気施工会社で勤務をしていましたが、もっと将来性があり、ステップアップも狙える会社に転職したく、当社への入社を決めました。

実際、社歴よりも実力が評価される体制で、2年目で主任、4年目で係長、5年目で課長になることができました。

僕に限らず当社では、2年目で役職を持つ人は、たくさんいますよ!経験や資格を活かして、好待遇を実現したい人には、自信をもってオススメできる会社ですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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株式会社サイオー 公共施設やビルの総合管理を手掛ける企業/家賃補助あり

設備機器の点検・修繕の【管理スタッフ】未経験OK!転勤夜間なし