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成長企業でスキルアップ!裁量を持って働ける【 人事 】 株式会社エフ・ジェイ ホテルズ 月9日休み|残業月平均15時間程度|フレックスタイム制勤務

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 業種未経験OK
情報更新日:2024/10/30
掲載終了予定日:2024/12/23

この求人のポイント

「自分の力を試したい」「もっとスキルを磨きたい」「私生活も大切にしたい」そんな方にピッタリの好環境!
常に斬新なコンセプト・デザインを追求する成長企業 入社直後から幅広い業務に取り組みレベルアップできる 意見やアイデアを発信し反映しやすい風通しの良い環境 基本土日祝の月9日休み!プライベートもしっかり充実 残業は月平均15時間程度と少なめ!メリハリつけて働く 継続的にベースアップ中!社員を大切に想う社風が魅力
入社日から有給休暇を付与!”トコトン社員想い”な会社だからこそ、働きやすさや福利厚生も整えています。
株式会社エフ・ジェイ ホテルズのPRイメージ
私たちエフ・ジェイ ホテルズは「街をもっとエキサイティングに、もっと面白く。」という思いから、今までなかった斬新なコンセプトやデザインのホテルを開発・運営している企業です。
今回は体制強化のため、人事の中でも”企画”にフォーカスしたチームを新設することに。経験を活かして中心メンバーとして働けるチャンスです!さまざまなことに挑戦しながら成長を実感してみませんか?ご応募お待ちしています。

仕事内容

【 まずは得意なことからスタートできます! 】人事・福利厚生・教育に関する制度の検討から改善、導入まで一貫して携わることができます。

具体的には

■人事制度の運用・規定改訂
■福利厚生の企画・運営
■教育制度の構築 など

まずは現場へ情報収集を行い、
現状を把握することからスタート。
実用化されていない制度の改善や
必要な新制度の検討、導入を
担当していただきます!

※経験によっては
 マネージャーとして入社も可能です

※将来的には労務や総務などまで
 業務の幅を広げられます

< スキルが活かせるフィールド! >

新設するチームのため、
引き継ぎを受けながら
入社後すぐに実務に着手できます。
自ら考え、実際に動けるので
経験を遺憾なく発揮できる環境。
もちろんサポートはしっかりするので
安心してください!

また社内の研修制度も充実しており
階層別研修などに加え、
労務研修をはじめとした
業務に直結する研修も。
社外研修にも参加できるので
スキルアップを実感できるはずです!

\ 今がチャンス /中核メンバーとして活躍できます。

体制変更に伴い、
人事グループが所属している
経営管理部全体が
現在変革期を迎えているため
意見が出しやすく通りやすい雰囲気。

さらに今回配属となるのは
新設するチームなので、
あなたの知識や経験、アイデアを
存分に活かせる環境が
しっかりと整っています!

全員に等しくチャンスがある会社です!

経験や年齢、年次を問わず
やってみたいと手を挙げた方に
挑戦するチャンスがあります。

例えばゆくゆくは
昇格を目指しても良し、
他の職種にジョブチェンジしても良し。
グループ会社で商業や物流など
まったく違う業界での
チャレンジも可能です。

あなたの可能性を最大限引き出し
伸ばすことができます!

対象となる方

■いずれかに当てはまる方⇒(1)3年以上の人事企画経験者 (2)3年以上の新制度に関する企画運営経験者 ■大卒以上 ■基本的なPCスキル

▼応募条件

  • 下記いずれかに当てはまる方
  └人事企画の経験者(3年以上)
  └新制度企画運営の経験者(3年以上)
  • 大卒以上
  • 基本的なPCスキル(Word、Excel)

▼歓迎条件

  • ホテル・接客業業界での実務経験をお持ちの方

★★経験をムダにしない転職を★★

”転職=キャリアがリセット”では
もったいない!
当社でなら裁量を持ち、
先頭に立って活躍できます。
アクティブにチャレンジし、
チームで取り組む面白さや
成長している実感を
ぜひ当社で味わってください!

チーム立ち上げから携われるレア求人!

今入社することで
オープニングメンバーとして
チームの立ち上げから
携わることができるチャンス!
周りのサポートも受けながら
裁量を持って働けます。

部署内にはホテルから異動してきて
現場を知り尽くしている先輩も。
皆がそれぞれの経験を活かして
協力しながら業務に取り組んでいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内のさまざまな部署と関わりながら進める仕事です。人と話すことが好きな方、コミュニケーションスキルに自信がある方にピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

現状に満足してしまう方、意欲的に取り組めない方は社風にマッチしないかもしれません。挑戦する気持ちを忘れずに取り組んでください!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
  • フレキシブルタイム/8:00~20:00
  • コアタイム/11:00~15:00
※標準労働時間8時間・休憩1時間

★残業は月平均15時間程度

勤務地
本社/
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネスセンタービル9階

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
交通アクセス
  • 福岡市地下鉄 七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩5分
  • 各線「博多駅」より徒歩12分
  • 西鉄バス キャナルシティ博多前より 徒歩約3分
給与
月給275,000円~諸手当

※上記はあくまで最低保証給であり、1人ずつ個別に年齢やスキル等を考慮して給与を決定しています。
※詳細は面接でお問合せください。

★日々頑張ってくれる社員の頑張りに応えるため、2024年夏にベースアップしました!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円
昇給・賞与
  • 昇給/原則年1回
  • 賞与/年2回(7月、12月)
諸手当
  • 通勤手当(規定に応じて支給)
  • 時間外勤務手当
  • 役職給
休日・休暇
休日/
  • 週休2日制(月9日)
 ※基本土日祝休み

休暇/
  • 有給休暇(中途入社時より付与あり)
 ※入社月により日数変動
  • 各種慶弔特別休暇
  • 特別休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 従業員持株会
  • 資格取得奨励一時金制度
  • 結婚祝金(勤続1年以降)
  • 出産祝金
  • 育児・介護休業制度
  • 定期健康診断
  • がん・医療保険加入(2年間会社負担)
  • 社内レクレーション費補助
  • 昼食補助
  • 確定拠出年金

【 研修制度 】
  • 階層別研修
  • コンプライアンス研修
  • 法務研修
  • 労務研修
  • ハラスメント研修
  • インサイダー研修
  • 個人情報保護法研修
  • 救命講習・防災講習
中途正社員の比率が62%に
中途社員の比率は年々高くなっており、2023年度は62%と半数以上に!
第二新卒や外国人スタッフも加わり、さまざまな個性が活躍するダイバーシティな職場になっています。
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2021年6月
代表者
代表取締役社長 中島 あゆみ
従業員数
300名
資本金
3,000万円
事業内容
  • ホテル業

【 運営施設 】
  • ハイアット プレイス 京都
  • ザ・ベーシックス福岡
  • ホテルフォルツァ大分
  • ホテルフォルツァ長崎
  • ホテルフォルツァ博多駅筑紫口I
  • ホテルフォルツァ博多駅筑紫口II
  • ホテルフォルツァ博多駅博多口
  • ホテルフォルツァ大阪北浜
  • ホテルフォルツァ大阪なんば道頓堀
  • ホテルフォルツァ京都四条河原町
  • ホテルフォルツァ名古屋栄
  • ホテルフォルツァ金沢
  • ホテルフォルツァ札幌駅前
  • ザ・レジデンシャルスイート・福岡

【 関連企業 】
  • 福岡地所株式会社
  • 株式会社サン・ライフ
  • 株式会社エフ・ジェイエンターテインメントワークス
  • 株式会社エフ・ジェイビジネスソリューションズ
  • エフ・ジェイロジ株式会社
  • FJアセットマネジメント株式会社
  • 株式会社FJアーバンオペレーションズ
本社所在地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネスセンタービル9階
企業ホームページ http://www.fj-hotels.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

人事担当者が面接を行います。気になる点など何でも質問&ご相談ください。
  1. STEP
    3

適性検査・最終面接

人事部長+役員
  1. STEP
    4

内定・採用

入社日はご相談に応じます。
面接回数
最終面接を含めて面接は最大3回を予定。
面接地
福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネスセンタービル9階

※オンラインでの面接を希望する方はご相談ください!
問い合わせ
株式会社エフ・ジェイ ホテルズ

住所
〒 812-0018 福岡県福岡市博多区住吉1-2-25
キャナルシティ・ビジネスセンタービル9階

地図を見る

採用担当
経営管理部

E-mail

電話番号
092-282-3211

会社・仕事の魅力

株式会社エフ・ジェイ ホテルズの魅力イメージ1

まだ見ぬ未来に、新たな自分に、出会える職場。

裁量を持って働ける環境で
経験を存分に活かせるだけでなく
グループ会社3社と同じオフィスで
フリーアドレスなので
社外の方と関わる機会もあり
さまざまな知見を吸収できます。
新しいことにも
積極的に挑戦しながら
スキルアップしていきましょう!

――★あなたの成長を応援!

仕事への意欲などを評価した内容に応じて
昇格試験に挑戦する
チャンスが得られるため
年齢や新卒・中途などの
ハンデは一切ありません!
マネージャーポジションにも
空きがありますので、
ぜひ挑戦してくださいね。

――★業界トップクラスの働きやすさ!

残業は月平均15時間程度と少なめ。
基本土日祝の月9日休みです!
さらに有給休暇は入社時から付与しており
プライベートも充実させられます。

また安定企業だからこその
充実した福利厚生にも注目!
長く安心して働き続けられる職場です。

>> コロナ禍を乗り越えたストーリーをご紹介 <<

コロナ禍により影響を受けた2020年。エフ・ジェイ ホテルズも例外ではありませんでした。休業した時期もありましたが、グループ会社での多事業展開、さまざまな集客が見込めるホテルブランドの運営というゆらぐことのない「経営力」、そして「絶対に社員を守る」という強い想いで社員の雇用を守り抜き、さらに新規ホテルのオープンまで成し遂げたそうです。

>> 仲間と団結し、大変な時期を乗り越えた今 <<

コロナ禍で大変だった時期にも年2回のボーナス支給を継続していた同社。客足も戻り上向きになった今、社員の頑張りに応えるために2023年3月から継続的なベースアップを実施しています。直近でも2024年夏にベースアップを行いました。社員想いの社風が目に見える形で還元されており、安心して働き続けられる職場ということはあなたの新しい一歩を心強いものにしてくれるはずです!

マイナビ転職
編集部より

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注目のキーワード

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成長企業でスキルアップ!裁量を持って働ける【 人事 】

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