ニューエラジャパン合同会社 ◇◆2020年には創立100周年を迎えます!◆◇ ★中目黒駅より徒歩1分の駅チカ/リテールオペレーションマネージャー(店舗全般管理、戦略)(923194) の求人情報

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ニューエラジャパン合同会社 ◇◆2020年には創立100周年を迎えます!◆◇ ★中目黒駅より徒歩1分の駅チカ

リテールオペレーションマネージャー(店舗全般管理、戦略)正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門商社/日用品・雑貨/専門店(ファッション・服飾関連)
従業員数:65名 設立:2004年10月 資本金:- 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/01/27
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

店舗の運営を管理する仕事を通じて、会社の成長を担う活躍をしていきませんか!

ここがポイント!

  • ◆世界的に有名な人気ヘッドウェア&アパレルブランド
  • ◆チームの司令塔として全体を牽引するポジッション!
  • ◆正当な評価制度、結果次第で大幅UPの年収可能
  • ◆オープンで風通しのよい社風もニューエラならでは

募集要項

募集の背景

MLB(メジャーリーグ・ベースボール)の
公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーであり、
ヘッドウェア&ライフスタイルブランドとして世界的に有名な「ニューエラ」。

日本国内においても私たちの名が浸透し、
扱う商品数・店舗数共に増加を続けています。

上記に伴い、リテール部門の管理・運営を担う
リテールオペレーションチームのマネージャーを募集します。

仕事内容

《世界的ブランドで活躍!》仕入や管理、販促戦略など、「ニューエラ」直営店及びECサイトに関わるオペレーションの全般の管理・運営を担います。


全国のニューエラストアやECサイトなど、
リテール分野におけるチームオペレーションを管理するマネージャーとして、
計数管理から戦略立案・実行、仕入やスタッフ管理まで、
事業拡大に向けた施策を総合的にお任せします。

《具体的な業務内容》
◆店舗運営に係る管理業務全般
◆売上/顧客・アイテム動向などのレポーティング
◆店舗オペレーション上の課題の把握と改善
◆会社戦略、ブランドコンセプトを現場と共有
◆上記に伴う戦略的な接客・販売プランの構築と実行
◆定期的な商品知識教育と販売戦略の指導
◆ストアスタッフの教育・指導を含む人事マネジメントとチームビルディング
◆ストアスタッフと連携した収益拡大/お客様満足度の向上
◆その他、事業規模の拡大・成長に伴う業務全般のサポート

求める人材

◎3年以上のエリアマネージャー経験◎店舗運営に必要な知識とファッション業界への知見◎部下のマネジメント経験◎PCスキル※特にピボットや関数など


《こんな方は、尚歓迎です!》
〇コミュニケーション能力に優れ、論理的思考ができる方
〇社内の他部署も顧客ととらえ適切かつ最良のサービスを提供できる方
〇誠実かつ信頼性に富む方

《メンバーは全員、中途入社です!》
アパレル・スポーツ・ファッション業界で
豊富な経験を積んだプロフェッショナルが集まっており、
意識や能力の高い仲間とハイレベルな仕事ができる環境です。

勤務地

東京都目黒区上目黒2-1-1  中目黒GTタワー18F

【アクセス】
東横線・日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分(駅を出てすぐです!)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)
給与

◆年俸制/750万円以上
※会社・個人の業績によりボーナスは上記年俸額の0〜15%
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間6ヶ月あり(給与額の変更はありません)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
諸手当 ◆交通費(非課税枠内全額支給)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆夏季休暇

※年間休日120日以上
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆育児休暇・介護休暇制度
◆フィットネスクラブ参加費会社負担
◆禁煙サポートプログラム
◆服装自由
◆社員割引販売制度
◆人間ドック

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 外資系企業
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

フラットで風通しの良い職場!経験・スキルを高め、ステップアップしていってください!

実力次第でスピーディーに上を目指せるフィールド!

ニューエラでは、グローバルで統一された評価制度を用いており、
年齢や社歴、性別に関わらず実力を正当に評価し、
それに見合ったポジッション・報酬を適用しています。

そのため、1度の査定で年収が大幅にアップするスタッフも。

やりがいある仕事で評価され、
スピーディーに上を目指したい志ある方にとって、
ニューエラは最高のフィールドとなるでしょう。

会社情報

設立 2004年10月
代表者 代表/マシュー・リーブズ
従業員数 65名
資本金 -
事業内容 ヘッドウェア、アパレル、関連用品の製造・輸入及び販売
本社所在地 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー18F
企業ホームページ http://www.neweracap.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

100年近い歴史を誇る有名ブランド!創業者からの伝統が、脈々と受け継がれている

ストリートファッションのアイコンと言えるヘッドウェア分野において、世界最大級のブランド「ニューエラ」。1920年にアメリカで創業し、34年には世界に先駆けてメジャーリーグ・ベースボールキャップを製造。公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYなどのプロダクトを世に送り出す。
NBA、NHL、NFLともタイアップを実現。世界中にその名を轟かせる一方、ファッションブランドとのコラボレーションキャップも幅広く展開。アパレルやバッグ、アクセサリーをも手がけるライフスタイルブランドとして、世界中で多くのファンを魅了している。
日本には2004年より本格進出。2011年には初のニューエラストアを原宿にオープン。以降、心斎橋、お台場、福岡、沖縄、金沢、大阪エキスポシティ、横浜、広島に加え、酒々井と入間のアウトレットモールにも出店するなど、積極的な展開を見せる同社。好きな分野で活躍したい方は、ぜひ挑戦して欲しい。

応募方法

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採用プロセス ◇Step1.書類選考
  お送り頂きましたデータもしくは書類をもとに選考をいたします。
  通過された方には、追って面接について詳細をお知らせします。
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◇Step2.面接
  面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
    ↓↓↓
◇Step3.内定・入社
  面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
  ※入社日は、ご相談に応じます。

【備考】────────────────────────────
●採用決定まで、なるべくスピーディな対応を予定しております
●面接日時・入社日は相談に応じます
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
面接回数 2〜3回
面接地 本社/ 東京都目黒区上目黒2-1-1  中目黒GTタワー18F

問い合わせ先

ニューエラジャパン合同会社 ◇◆2020年には創立100周年を迎えます!◆◇ ★中目黒駅より徒歩1分の駅チカ

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東京都目黒区上目黒2-1-1  中目黒GTタワー18F 【地図を見る】

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