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ほぼ100%官公庁案件!環境プラントの【運転・管理】★未経験OK クボタ環境サービス株式会社 【クボタグループ(東証一部/連結売上約1.7兆円)】★面接1回

情報更新日:2020/01/10
掲載終了予定日:2020/02/06

この求人のポイント

《東証一部上場のクボタグループ!》働きやすい環境が整っているので、安心して長く活躍できます!
【社会貢献】水と環境を支える環境プラントの管理業務 【資格取得】教育制度・資格取得支援制度充実! 【サポート】新人~ベテランまでチームワーク抜群 【メリハリ】年休125日+有休消化もしやすい! 【福利厚生】残業・扶養家族手当有、住まい支援等充実 【中途7割】公正でオープンな風土・相談もしやすい
住宅手当や家族手当など諸手当・福利厚生が充実!★残業月平均5~10h(残業手当支給) ★年休125日~
クボタ環境サービス株式会社のPRイメージ
◆クボタグループの環境プラントエンジニアリング企業の増員募集◆
浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設などの環境プラントが当社の事業フィールド。
設計から建設・運転管理・補修まで「全工程を一貫して担える強み」、
そして、「グループネットワーク」を活かして成長を続けています。
それに伴い、今回環境プラントの運転・管理部門を強化すべく、新たな人材を募集します。

仕事内容

<充実の教育・サポート体制・資格取得祝金あり>浄水場、下水処理場、汚泥再生処理、ごみ処理施設などの機械保守・運転・水質分析等を担当します

具体的には

  • 設備の点検、監視、緊急時の対応
  • 設備機器のメンテナンス修理
  • 設備の電気系統の維持管理、修理
  • 水質、大気などの調査分析 など
※「点検」が基本業務です。
 あなたの適性や経験に応じて、業務をお任せします。

浄水場、汚泥再生処理、ごみ処理施設などの
現地に常駐する当社の運営チームに配属します。

入社後の流れ

未経験も安心!

●まずは先輩と一緒に施設や仕事、仲間に慣れることから。
知識やスキルも基礎から習得できます。

●できることを増やしていけばOK!
チームプレーが基本で、相談もしやすい雰囲気。
新しい用語、機械、分析…
わかることを増やしていきましょう!

★本部研修(新人向け・階層別・専門など)あり

教育研修制度

【資格取得支援】

長い目でキャリアを構築!
年2回個人面談があり、「こういう資格を…」という具体的なアドバイスも受けられます。
●講習参加、受験などの取得費用支給
●資格試験の受験日時が休日・時間外の場合、残業手当を支給
●資格取得一時金支給(最高10万円)
●eラーニング など、支援も充実しています。

この仕事の特徴

  • 社内の設計~施工部門はもちろん、
 (株)クボタとも連携できるため、不具合時の対応も万全。
 スピーディに対応できます。

  • トラブルに焦って対応、その繰り返し…という体制ではありません。
 未然のトラブル防止に注力し、
 原因や故障時のデータをもとに、
 長く使い続けるための提案に繋げています。
  • 残業月平均5~10時間
 トラブル対応時以外は原則残業なし!

対象となる方

<第二新卒歓迎>「文系出身でまったくの未経験」という方も歓迎!★電気主任技術者三種は優遇 ★インフラを守り、社会貢献したい方 ★学歴・年齢不問
20代の未経験者から経験豊かなベテランまで
全国で多数の入社実績があります。
転職のハンデはなく、
経験やスキルに応じてスタートできます。

【活かせる資格・経験】※必須ではありません
◎電気主任技術者三種(優遇します!)
◎設備管理・保守・電気工事・機械関係の経験
◎水質・大気検査等の経験
◎電気・機械・環境・化学系の専攻経験
◎クレーンデリック運転士(限定なし)資格保有者優遇

【求める人物像】
○チームワークを大切にする方
○向上心のある方

【福利厚生充実】
住宅・家族・役職手当などの各種手当、
結婚・慶弔・出産・育児・介護休暇、
転勤社宅、新婚社宅など、
“生活面”のサポートも手厚いです。

【正当な評価制度】キャリアアップも目指せる

現在活躍している社員の約7割は中途入社。
そのため、社歴でモノを言わない、
面倒見もいい風土が自慢です。
もちろん、正当に評価を行うため、
リーダーや管理職へのポストチャンスも豊富。
クボタグループの安定成長企業である当社。
ご自身の可能性を楽しみにお越しください!

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆1ヵ月単位の変形労働時間制(週実働40時間)

8:15~17:15(所定労働時間8時間 休憩60分)

※基本の勤務時間は上記のものとなりますが、
 勤務地により交代勤務(夜勤)もございます。
勤務地

浄水場

  • 青森県弘前市
  • 埼玉県さいたま市/埼玉県比企郡
  • 静岡県浜松市
  • 静岡県島田市
  • 兵庫県芦屋市
  • 高知県香美市

下水処理場

  • 千葉県市川市/千葉県船橋市
  • 群馬県太田市
  • 群馬県桐生市
  • 奈良県生駒市
  • 山口県宇部市
  • 静岡県榛原郡

ごみ焼却場

  • 茨城県筑西市/茨城県龍ヶ崎市
  • 群馬県太田市
  • 栃木県宇都宮市
  • 埼玉県北足立郡伊奈町
  • 静岡県焼津市
  • 和歌山県有田郡
  • 東京都大田区

下水汚泥焼却場

  • 茨城県ひたちなか市
  • 富山県高岡市
  • 大阪府泉北郡

し尿処理場

  • 岩手県釜石市
  • 群馬県藤岡市
  • 静岡県伊豆市
  • 広島県廿日市
  • 島根県出雲市
  • 千葉県鎌ケ谷市/千葉県八千代市/千葉県長生郡

溶融炉

  • 福島県双葉郡

リサイクル施設

  • 滋賀県長浜市

マイナビ転職の勤務地区分では…


青森県、岩手県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、富山県、静岡県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、島根県、広島県、山口県、高知県
給与
◆月給:17万円~29万円+時間外手当100%支給+各種手当

※上記は、未経験スタートの場合の最低保証金額です。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月有り。期間中の給与変動はございません。
※溶融炉(福島県双葉郡)勤務の場合、
 特殊勤務手当として1勤務当たり1万円を別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回(10月)
◆賞与/年2回(6月・12月)
諸手当
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■住宅手当(月1万1000円)
■役職手当(月5000円~5万円)
■扶養家族手当(1人:1万3000円,2人:1万6500円,3人以上:2万円/月)
■出張手当
■食事手当(300円/回)
■変則勤務手当
休日・休暇
【年間休日125日】(1日8時間労働の場合)

■完全週休二日制(シフト制)
■年次有給休暇
■積立年休(最大60日)
■結婚休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■転勤休暇
■育児・介護休暇
福利厚生
■社会保険完備
■作業服貸与
■保養所
■退職金制度(企業年金制度)
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■資格取得サポート制度
■資格取得一時金制度
■転勤社宅・新婚社宅(入社時に社宅のご用意は原則なし)
■特殊勤務手当あり※溶融炉勤務のみ(1勤務1万円)
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年7月
代表者
代表取締役社長 三谷博徳
従業員数
1,775名(2019年1月現在)
資本金
9,000万円
売上高
467億円(2018年12月期実績)
事業内容
●水道施設、清掃施設及び廃棄物処理施設の運転・維持管理業務の受託
●水道施設、清掃施設及び廃棄物処理施設の設計・施工並びに補修工事
●水道施設、清掃施設及び廃棄物処理施設の設備機器・消耗部品・薬剤等の販売
●水質・大気・廃棄物等の分析
●前各号に関するコンサルタント業務
●前各号に付帯又は関連する一切の業務

【許可登録業種】
■建設業許可
許可番号:国土交通大臣許可(特-28)第009490号
建設業の種類:土木工事業、とび・土工工事業、電気工事業、管工事業、鋼構造物工事業
機械器具設置工事業、造園工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、建築工事業
■下水道処理施設維持管理業者登録
■毒物劇物一般販売業登録
■浄化槽保守点検業者登録
■一級建築士事務所 第196180号
本社所在地
東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー18F
【加入団体】
一般社団法人日本下水道施設管理業協会
一般社団法人環境衛生施設維持管理業協会
一般社団法人日本水道工業団体連合会
一般社団法人日本環境衛生施設工業会
公益社団法人日本下水道協会
(社)日本水道協会
【会社・事業の将来性】
(株)クボタの環境プラント部門より分社独立して以来、
環境プラントの維持管理や運転管理、補修改造工事を軸に
北は北海道から、南は九州・沖縄と全国各地をカバー。
地域密着で自治体の施設の保守運営を請け負い、
生活環境の向上と環境社会に貢献しています。
総合メンテナンス企業としてスタートしましたが、
現在では、新規プラント建設に事業進出するなど
事業領域を広げ、企業成長を続けています。
企業ホームページ http://www.kubota-ksk.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※複数箇所で求人を行っているため、希望勤務地を必ずご記入ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や、第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募フォームを元に書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(原則1回のみ)

書類選考に合格された方には、面接の日程をご連絡いたします。
  1. STEP
    3

合格・内定

面接に合格された方を内定といたします。
面接回数
原則1回のみ
問い合わせ
クボタ環境サービス株式会社

住所
〒 104-8307 【本社】東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー18F
地図を見る

採用担当
眞鍋・伏木

電話番号
03-6281-9910(代表)

備考
※ご質問・問い合わせ歓迎いたします。下記の「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ。

会社・仕事の魅力

クボタ環境サービス株式会社の魅力イメージ1
クボタ環境サービス株式会社の魅力イメージ2

自分の時間を大事にできる & 専門性が身につく!

「入社の決め手は、クボタのブランド力。
 入社後は年休125日と休日も増えて、
 残業もほぼなく家族との時間も増えました。
 スキルアップしていく手応えも嬉しいです。」(24歳)

「前職は同業でサービス残業は当たり前。
 残業はほぼなく、手当も100%支給。
 現在、副所長を任されています。
 ゆくゆくは所長として事業所全体の運営を担いたいです」(46歳)

――――――――――――――――――――

中途のハンデは一切なし!
あなたも当社で新しいスタートを切りませんか?

【クボタグループならでは】
110カ国以上にビジネス展開し、
連結売上約1.7兆円(2017年12月期)、
世界の食料・水・環境に貢献するクボタグループ。
当社はクボタグループにおいて、
プラントの建設・運転管理・修繕・改造を担う
環境プラントエンジニアリング企業です。
暮らしに不可欠な環境プラントを支えていくやりがいを味わえます!

【未経験から手に職】
先輩のもとで基礎から学び、
経験しながら力をつけていける仕事です。
点検や修理、分析、マネジメントまで
幅広い業務があるため、得意な道も見つかりますよ。
資格取得支援や教育体制、万全です!

【働きやすい・続けやすい】
●年休125日+有休取得推進!
●平均残業月5~10時間(残業手当100%支給)
●住まい支援など福利厚生充実 etc.
今後も環境整備に努めます!

【職場環境・社風の魅力】

入社1年目の24歳のS.Kさんいわく
「先輩がみなスゴイんです。質問や相談には親身になって答えてくれ、トラブル対応も早い。層の厚さも、実感しています」とのこと。
「自分から話しかけていったら、スグに馴染めました」
と笑顔で話してくださった。
一緒に働く仲間も楽しみに応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.Kさん/入社1年目・24歳のプロフィールフォト
S.Kさん/入社1年目・24歳 さん(中途入社)
前職の経験 プラントの運転・管理
入社後3~4カ月で、新規水質機材の導入を任されました。
同業種からの転職とはいえ、
こんなに早く任されたことは、信頼を感じて嬉しかったです。
現在稼働している姿はそれだけで嬉しく、誇りを感じています。
水質分析から始めて、現在は機械の保全にも関わるなど、
自分の幅を広げていける点も魅力ですね。
基本的に定時退社で、完全週休2日制。
有休もとりやすいため、家族も私も大満足です。

先輩社員にお話を伺いました

Y.Kさん/入社13年目・46歳のプロフィールフォト
Y.Kさん/入社13年目・46歳 さん(中途入社)
前職の経験 プラントの運転・管理
同業からの転職です。
サービス残業のない、残業自体も少ない、
当社の公正な環境も嬉しかったのですが、
驚いたのは、弁当補助代まで支給されること。
クボタグループの福利厚生の充実ぶりは想像以上でした。
運転管理から始めて、現在、物品購入を担当しています。
ヒトの管理、お金の管理を身につけて、
所長を目指せるポジションでもあります。
キャリアアップのチャンス、大いにありますよ!
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