株式会社フリーウィル 【さくら個別指導塾】/学習塾の講師/教室運営スタッフ★未経験者歓迎★(926052) の求人情報

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株式会社フリーウィル 【さくら個別指導塾】

学習塾の講師/教室運営スタッフ★未経験者歓迎★正社員

業種 : 教育/サービス(その他)
従業員数:23名 設立:2009年11月 資本金:300万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/02/07
掲載終了予定日:
2017/03/20
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

▲地域密着型の個別指導塾です。子どもの成長を見守り、一緒に喜びを分かち合いましょう!

未経験者でも「任せる」社風でやりがい倍増。
オンリーワンの教室を作る面白さを味わってください。

ここがポイント!

  • ♪経験ゼロからのチャレンジ大歓迎♪
  • ♪教室運営の自由度が高く、やりがい十分♪
  • ♪あなたの「人生経験」が強みになる仕事♪
  • ♪生徒の成長と笑顔が日々のエネルギー♪

募集要項

募集の背景

業務の拡大に伴い、新しいスタッフを募集致します。

仕事内容

■講師および運営スタッフとして、講義と教室のマネジメントをお任せします。講師や教室運営の経験はなくてもOKです。


当社は、優秀な生徒を難関校に合格させる“進学塾”というよりも、学校の授業の理解度を深め、成績を着実に伸ばす“補習塾”。

授業は個別指導。夏期・冬期講習には、集団授業も行います。
まずはあなたの得意教科から始めて、将来的には幅広い教科を受け持つことを目標としてください。

【具体的には】
★時間割、講師割の作成、管理
★生徒一人ひとりのカリキュラム作成と進捗管理
★教室内掲示やイベントを含む教室運営の立案、実行
※「勉強&焼きそば大会」などの楽しいイベントも行っています
★生徒や保護者の相談対応
★授業

【安心の研修システム】
基礎研修で授業の進め方や入試制度、保護者や生徒との接し方などを学びます。
その後は、先輩の指導の下、実際に生徒たちと接して実践力を身につけます。
研修内容をOJTで実践していってください。

「現場のスタッフに任せる文化」があります

当社の指導方法を一言で表現すると、「現場のスタッフに任せる文化」。
未経験者の方であっても、最初に必要な部分だけをかいつまんで教えますが、
具体的なやり方などはすべてその方に任せます。
遠慮なくあなたのアイデアを反映し、実行に移せるやりがいがあります。

求める人材

★未経験者大歓迎!■短大卒以上■40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


★未経験者大歓迎!★
教育業界の経験がなくても、あなたの「人生経験」が役立ちます。
他業種からの転職組も活躍中です。

☆★こんな方が適しています★☆
下記に1つでも当てはまる方歓迎します!!!
◎子どもが好きな方
◎面倒見の良い方
◎企画やアイデアを形にできる方
◎いろいろな仕組みを一から構築できる方
◎生徒や保護者の方、同僚と信頼関係を築ける方
◎学習塾の経営ノウハウを学びたい方(将来的に独立したい方)

勤務地

ひばりが丘校/相武台校/立野台校のいずれかの配属になります。
※転居を伴う転勤はありませんので、ご安心下さい。

■ひばりが丘校
神奈川県座間市ひばりが丘1-40-4
【アクセス】
小田急江ノ島線「南林間駅」よりバス5分、「ひばりが丘1丁目」下車(マイカー通勤可)

■相武台校
神奈川県座間市相武台2-42-21
【アクセス】
小田急小田原線「相武台前駅」より徒歩5分(マイカー通勤可)

■立野台校
神奈川県座間市緑ヶ丘1-15-35
【アクセス】
小田急小田原線「座間駅」「相武台前駅」よりバス5分、「緑ヶ丘住宅入口」下車(マイカー通勤可)

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 ■14:00〜22:00
「効率的に業務を行う」「不必要な残業はしない」ことを推奨しています。
給与

■月給22万円以上〜
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その期間での待遇変化はございません。

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給(月額1万8,000円まで)
■教室長手当(月3万円)
■残業手当
■実績手当
■季節講習手当
■アイデア・イベント実行手当
休日・休暇 【休日】
■月7〜10日(シフト制・日曜はお休み)※PM半休制度あり ※週休2日制
【休暇】
■有給休暇
■年末年始休暇(4日〜5日)
■GW
■夏季休暇(5日〜6日)
■秋季休暇(4日〜5日)
■慶弔休暇 他
福利厚生 ■各種社会保険完備
■退職金制度
■研修制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■報奨金制度
採用予定人数 若干名
多くの方から選ばれる秘密とは? 多くの学習塾では1つの校舎に1人の正社員、その他アルバイトが多数在籍しているといった状況がよく見受けられます。当社ではスタッフに『任せる』文化はありますが、決して一人にするワケではありません。1つの教室に複数名の社員が常駐しており、社員同士がいつでも話し合い・教え合える環境があります。経験の有無関わらず、助け合える環境が当たり前にある事が長く働き、活躍出来る要因だと考えています!

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

▲教育業界未経験の方も丁寧に教えます。安心してチャンレンジしてください!

「十人十色の、ミライを咲かせる!」教室運営を

私たちのモットーは、
一人ひとりの生徒に寄り添い、深く知り、
向き合っていくこと。

進路指導や勉強の計画支援はもちろん、
時には
「部活でもっと活躍したい」、
「好きな子に話しかけたい」
などの相談にも、その子が将来を生きる糧になるなら、
真摯に向き合います。

生徒の笑顔を活力源にして、一人ひとりの性格や特性に合わせた
勉強しやすい環境・雰囲気作りに、あなたのアイデアを活かして下さい。

当社が大事にしているのが、子どもはもちろん、講師の個性。
マニュアルでガチガチに縛り付けることはしません。

あなたが最もやりやすいやり方で、あなたの個性を発揮して、
「あなたにしかできない教室運営」をお任せします。

「講師」としての授業を教えることの面白さと、
「運営者」としての教室経営の面白さを両方経験できる当社で、
この仕事の醍醐味を味わってください。

社員インタビュー

ひばりが丘校教室長/丸田【2012年3月中途入社】

授業と教室運営を両方できることにやりがいを感じます。私が未経験でもスムーズに業務に入れたのは、山田代表の『任せる』方針が大きかったです。現場に任せてくれる事で業務を通じて確実に力が身に付きます。

私は異業種からの転職でしたが、今では教室長になり、教室作りの魅力を日々感じています。今年3月にはここで得たキャリアを活かし、地元で新しい学習塾を開業予定です。あなたの可能性を当社で見つけてみませんか。

会社情報

設立 2009年11月13日
代表者 代表取締役 山田 知弘
従業員数 23名
資本金 300万円
事業内容 ■学習塾の運営
本社所在地 神奈川県座間市ひばりが丘1-40-4

<教室>
●相武台校/神奈川県座間市相武台2-42-21 サングラン102
●ひばりが丘校/神奈川県座間市ひばりが丘1-40-4
●立野台校/神奈川県座間市緑ヶ丘1-15-35
企業ホームページ http://sakura-kobetsu.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲お菓子作りなどのイベントも盛りだくさん。生徒や保護者の方とのコミュニケーションを大事にしています。

さくら個別指導塾は、優秀な生徒を難関校に合格させる“進学塾”というよりも、学校の授業の理解度を深め、成績を着実に伸ばす“補習塾”として、地域密着型の発展を目指している。
同塾のモットーは「十人十色の、ミライを咲かせる」。生徒が10人いれば10通りの指導が必要と考え、生徒一人ひとりの性格や特性に合ったカリキュラムを作成、きめ細かな指導を行っている。
生徒の個性に合わせた授業の進め方が支持され、また、教室運営の自由度が高いことが功を奏し、開校以来、毎年着実に生徒数が増えているという。競争激化が著しいこの業界で、確実に成長していると言える。
生徒たちの未来を輝かせ、地域密着型補習塾としての未来を目指す。そのメンバーとして活躍するのは、何物にも代え難いやりがいと達成感があるはず。来春には新教室をオープンするプランもあり、キャリアアップの絶好のチャンスとなるだろう。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
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当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
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採用プロセス ▼書類選考

▼一次面接・適性検査

▼最終面接
※人物重視の採用を行っております。じっくり話し合いましょう。

▼内定

※入社日は、相談に応じます。

問い合わせ先

株式会社フリーウィル 【さくら個別指導塾】

ホームページを見る
住所

〒 252-0003
神奈川県座間市ひばりが丘1-40-4 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 046-207-7593(代表)

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。