株式会社JOC(ジェイオーシー)【Chesty】/神戸を代表するファッションブランドを展開する成長企業/事務スタッフ(総務・人事・労務関連)※三宮駅すぐ!通勤便利(927785) の求人情報

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株式会社JOC(ジェイオーシー)【Chesty】/神戸を代表するファッションブランドを展開する成長企業

事務スタッフ(総務・人事・労務関連)※三宮駅すぐ!通勤便利正社員

業種 : 繊維・アパレル/専門店(ファッション・服飾関連)/インターネット関連/通信販売・ネット販売
従業員数:30名 設立:2007年12月 資本金:900万円 本社所在地:兵庫県

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/09
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

『Chesty』は洋服や靴、バッグ、アクセサリーなど、おしゃれに欠かせないアイテムを幅広く展開しています。

ここがポイント!

  • 神戸コレクションにも参加する実力派・人気ブランド
  • 事務スタッフとしてバックヤードから成長事業を支える
  • 完全週休2日制&産育休実績も多数!プライベートも◎
  • 20〜30代の女性が活躍中♪風通し良く、仲の良さも自慢

募集要項

募集の背景

神戸発のファッションブランド《Chesty(チェスティ)》。
雑誌やWebなど数多くのメディアにも取り上げられ、
神戸コレクションや東京ガールズコレクションにも参加する人気ブランドです♪

今回の採用では、管理部門の強化を図るために事務スタッフを募集。
最新のトレンド、ファッションにも触れられる環境で、楽しく働きませんか?

仕事内容

総務・人事・労務に関する事務業務を担当します。これまでに培った経験を生かし、幅広い仕事にチャレンジしてください!


《具体的には》
*人事・採用業務(求人広告の打ち合わせ・エージェントとのやり取りなど)
*労務関連業務(入社・退職・休業・慶弔手続き)
*勤怠管理
*健康診断手配
*庶務全般(ビル管理窓口・社内整備・備品発注など)
*総務業務(社内行事進行・管理)
*その他付随事務(各種保険契約手続き・契約書等文書管理)

―★JOCで働くスタッフがより快適に働くために。
お任せする業務は多岐に渡りますが、いずれもスタッフが快適に働くために
欠かせないものばかり。
一つ一つの仕事を正確&丁寧に取り組むことはもちろん、
「どうしたらもっと良くなるか?」を考え、仕事を進めていきましょう!
より効率の良いやり方があれば、提案も大歓迎です。
あなたの経験を、どんどん発揮してくださいね。

―★結婚・育児などでキャリアを諦めることのない体制を整備し、
長く活躍できる理想の環境をご用意しています!

求める人材

◆社会人経験2年以上 ◆人事・総務の実務経験必須(経験の浅い方も歓迎)※働く環境も整備し、長くキャリアを築いていただくことができます!


***人物・意欲重視で採用します***

【必須スキル】
◆社会人経験2年以上
◆人事・総務の実務経験(経験年数は不問)

※経理・財務に関する経験のある方は優遇いたします(必須ではありません)

《このような方を歓迎》
◎正確&丁寧な仕事ができる
◎チームワークを大切に働くことができる
◎Chestyの世界観に共感できる、トレンドに興味がある

勤務地

★アクセス抜群!三宮駅からスグで通勤便利♪ ★

本社/兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F

【アクセス】
各線「三宮」駅より徒歩10分

※転勤はありません
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
勤務時間 ◆9:30〜18:30(実働8時間)
給与

◆月給:22万円以上
※経験、能力を考慮の上、決定します
※研修・試用期間3ヶ月(期間中は月給:20万円/経験・能力により異なる)

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)※業績や能力により実施
◆賞与/年2回(7月・12月)※業績・能力により決定
諸手当 ◆交通費支給(月3万円まで)
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土、日)、祝日
※年間休日120日以上

◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆社員割引
◆社員旅行
◆慶弔見舞
◆産休・育休制度

この求人の特色

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

自分らしく働ける、自由でフラットな社風が魅力。相談し合いながら、伸び伸びと活躍しています!

アパレル業界の事務として華やかに活躍♪

20〜30代の女性に圧倒的な人気を誇る『Chesty』。
業績は右肩上がりで伸び、神戸を代表するブランドとして
急成長を遂げています!

素敵なお洋服や雑貨にも触れながら、
バックヤードから成長事業を支えるのが事務スタッフ。

★完全週休2日制(年間休日120日)
★産休・育休の取得実績多数
★風通しの良い、和気あいあいとした風土
と、働きやすい環境もお墨付きなので、
ぜひ当社で、キラキラと活躍してください♪

会社情報

設立 2007年12月
代表者 代表取締役社長 小島 淳子
従業員数 30名
資本金 900万円
事業内容 ■婦人服、服飾雑貨の企画、製造、販売
■ブランド管理、ブランドビジネス、ウェブビジネス、テレビショッピングの企画、
運営、ディレクション、アドバイズィング
■書籍・絵画・写真・音楽・映像・出版物・印刷物・録画物・美術工芸品の企画、
編集、撮影、デザイン、製作、発行、販売、輸出入
■人材育成及び能力開発のための教育業、カウンセリング、各種セミナーの企画・運営
■前各号に附帯する一切の業務
本社所在地 兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F
企業ホームページ http://chesty.tv

取材後記(マイナビ転職編集部から)

神戸のオンリーショップは上品な内装。オリジナル商品やインポートの小物などを取りそろえている。

30代の女性に向けたレディースアパレルブランド『Chesty』を展開しているJOC。
“他にはない華やかで上品なワードローブ”をテーマに、洋服だけでなく雑貨やアクセサリーなど、
海外の文化を取り入れながらも、独自の世界観を表現し続けている。

有名なファッション誌にも数多く取り上げられ、業績は右肩上がり。
リアルショップは本社1店舗に絞られているが、魅力的なECサイトによる販促活動により、
「Chesty」の知名度は全国規模となっている。

今回の求人は、こうした成長ブランドをバックヤードから支える事務スタッフ。
働くメンバーの環境整備に繋がる仕事でもあるため、やりがいは大きいだろう。
加えて働きやすさも抜群で、実際に20〜30代の女性が第一線で活躍中だ。

「Chestyの服が好き!」「キャリアをあきらめず働きたい」
「アパレル業界で、これまでの経験を活かしたい」
そんな方にピッタリの募集となるに違いない。

応募方法

応募方法 【応募方法】
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
その後、下記住所まで「履歴書(顔写真付)」「職務経歴書」のご送付をお願います。

〒650-0033
神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F
※「事務スタッフ希望」と封筒に朱書きで必ずご記入ください。

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、選考を通過された方のみにご連絡致します。
採用プロセス 【書類選考】
応募フォームに入力いただいた内容と、お送りいただいた書類をもとに、選考をおこないます。

【面 接】
採用担当者による面接をおこないます。リラックスして臨んでください。
※服装に関しては、「私服」でお越しください。
※選考通過者には、内定のご連絡をいたします。
  ▼
【内定・入社】
※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。
面接地 本社/兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F

【アクセス】
各線「三宮」駅より徒歩10分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社JOC(ジェイオーシー)【Chesty】/神戸を代表するファッションブランドを展開する成長企業

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住所

〒 650-0033
【連絡・書類送付先】兵庫県神戸市中央区江戸町98-1 東町江戸町ビル4F
※書類送付の際は、「事務スタッフ希望」と封筒に朱書きで必ずご記入ください。 【地図を見る】

電話番号 078-392-2380
備考 【アクセス】
各線三宮駅より徒歩10分

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。