株式会社ダイヤアクセス【休日・手当・福利厚生充実!/残業月平均10時間程度】/【法人ルート営業】ドコモショップの経験を活かし次のステージへ(1169638) の求人情報

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株式会社ダイヤアクセス【休日・手当・福利厚生充実!/残業月平均10時間程度】

【法人ルート営業】ドコモショップの経験を活かし次のステージへ 正社員

業種:通信関連/通信機器/インターネット関連/専門店(電気機器関連)
従業員数:131名 設立:1995年5月 資本金:5,000万円 売上高:41億円(平成28年度) 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/09/14
掲載終了予定日:2018/10/11

【新部門立ち上げに伴うオープニングメンバー募集】

大手通信キャリアの法人顧客を担当するルート営業!

ここがポイント!
  • 【年間休日121日】土日祝休みの完全週休2日制です!
  • 【大手キャリアがパートナー】業績好調で将来も安心
  • 【育休復帰率100%】男女共に働きやすい環境が魅力!
  • 【直行直帰OK】勤務時間の微調整もできてラクラク♪
  • 【健康経営優良法人】働きやすさが経産省からも認定!
  • 【福利厚生◎】住宅手当、旅行券進呈、サークル活動も
_dummy280x210 既に取引のある既存お客様や紹介頂いたお客様への営業となります

募集要項

募集の背景

★新部門発足に伴う増員募集★

ダイヤアクセスは、神戸~大阪を中心に展開する
6店舗の「ドコモショップ」を基軸に、着実に成長を続けてきました。
長年の事業で築き上げた大手通信会社との強固なパートナーシップと
提案力を強みに、法人向けコンサルティングにも注力。
2018年5月1日、同事業のさらなる強化に向け新部門を発足しました。
そこで、立ち上げメンバーとして法人営業部で活躍してくださる仲間を募集します!

仕事内容

【神戸・三宮エリアを中心とする法人ルート営業】おつきあいのある企業を訪問し、社用スマホの機種変更やタブレット端末の利用を提案します


【具体的な仕事内容】
売るのではなく、お客様の悩みを知ることからがスタート。
『社員が使っている携帯電話をバージョンアップしたい』
『端末の通信費を抑えたいんだけど』
『タブレット端末を導入したいが、種類が多すぎて…』
など、お困りごとをヒアリング。
そのうえで、お客様に最適な機種やプランを提案していきます。

納品・設定・説明まで一人の営業が担当していきます。
お客様も長いお付き合いになることが多いので
信頼関係を築きながら取り組んでいく営業スタイルです。

―◇◆この仕事のポイント
単に最新機種をお勧めして終わりではなく
端末がもたらす価値や効果を
しっかり説明することが大事と考えています。

スマートフォンやタブレット端末は
あらゆる企業・店舗に欠かせないツールですが
提供したいのは、当社が担うことによる"価値"。
お客様が「これは便利」と実感できるコンサルティングを心がけましょう。

既存先をどんどん訪問!お客様が待っています

大手通信企業とのパートナーシップが当社の強み。
既存のお客様だけでも定期訪問が追いつかず、お待ちいただいているほどです。
まずは一社一社の担当者に顔と名前を覚えていただき
信頼関係を築いていきます。
端末の細かな知識はNTTドコモの研修センターで習得。
独り立ちまで先輩社員が同行し、しっかり支えます!

法人営業だから味わえる、大きな達成感が魅力!

携帯ショップでの経験がある方もいらっしゃるでしょう。
お客様が個人から法人に変わるだけで基本は同じですが、なんといってもボリュームが違います。
1度の契約で10台、20台、あるいはそれ以上の受注となるのが法人向け営業の醍醐味。
ダイナミックかつ大勢のユーザーに利便性を実感していだたける喜びがあります!

求める人材

【ドコモショップでの勤務経験を活かしてキャリアアップ![※他キャリア経験も可]】※営業経験は問いませんが、お持ちの方は優遇(必須ではありません)


☆性別、学歴一切問いません
☆採用は人物重視で行います!

【歓迎するスキル・経験】
●携帯ショップでの勤務経験をお持ちの方
●業界問わず営業経験をお持ちの方
※知識は入社後に学べるのでご安心ください!

【そのほか、こんな方を求めています】
◎「心のこもった営業展開」を通して地域、社会に貢献しようという理念に共感できる方
◎人と接し、自分自身を評価してもらえる仕事がしたい方
◎同じお客様とじっくり長いおつきあいがしたい方

★健康経営優良法人に認定されるなど
 女性も男性も活躍できるフィールドです!★

営業アシスタントも同時募集中。詳細は別途お問合せください

「休みがない」「残業が辛い」という悩みにさよならを

完全週休2日制、残業も月平均10時間程度。
中には「毎日ノー残業」をめざす営業スタッフもいるほど!
また、企業の担当者と長くじっくり信頼関係を構築する仕事ですから。
短期間での転勤や異動を命じることはありません。
神戸・三宮を拠点に、やりがいとプライベートの充実を追求したいあなたにぴったりの環境です!

勤務地

■当社運営の各拠点(神戸・新大阪・尼崎)いずれかでの勤務となります

▼ドコモショップ神戸駅前店
神戸市中央区中町通り2-3-2 三共神戸ツインビル1F
※JR『神戸』駅、阪神・阪急『高速神戸』駅から直結(徒歩1分~3分)

▼ドコモショップ新大阪店
大阪市淀川区宮原3-3-34 新大阪DOI ビル1F
※各線『新大阪』駅から徒歩5分

▼ドコモショップ尼崎店
尼崎市東難波町5-30-17 アスパイア7番館1F
※阪神『尼崎』駅から徒歩5分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、兵庫県
勤務時間

■9:00~17:30
★時差出勤OK!お客様先に直行する場合は
 9:30~18:00など、無理のないよう臨機応変に対応可能です。
★残業は少なめなので、仕事後のプライベートも大切にできます!
※残業は月平均10時間程度です

給与

■月給20万1,500円以上
※経験、能力、前給を考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月~6ヶ月(期間中の給与は月給20万円)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収550万円 /38歳 係長職
年収480万円 /32歳
年収450万円 /29歳

昇給・賞与

■賞与:年2回(2017年度実績あり)
■昇給:年1回

諸手当

■交通費支給(当社規定)
■時間外手当
■年末年始手当
■住宅手当(当社規定)
■役職手当
■家族手当

休日・休暇

★年間休日121日★
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
⇒休日出勤の場合あり(代休取得可)
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■育児・介護休暇
■産前・産後休暇
■永年勤続休暇
■計画有給取得3日

福利厚生

各種社会保険完備
健康診断、乳がん・子宮がん検診、インフルエンザ予防接種
式典開催
表彰制度
各種研修制度、海外研修
ハッピーチャンス
社員旅行
d-bank(社内積立預金)
退職金制度
サークル活動
育児介護休業制度(育休取得率100%)
社内公募制度
運動会、かけはしプロジェクト(家族と社員のイベント)、など

★認定マーク「くるみん」(子育てサポート企業として厚生労働省が認定する証)も取得してます!

福利厚生(2)

▼教育研修制度
◎フォローアップ研修
⇒新卒・中途が入社3年後に受講するフォロー研修です。(計画5回)

◎da-school選抜・選択研修
⇒ビジネスマナー、給与明細の見方など、就業規則、面接方法など、約20個のプログラムがあります。

◎階層別研修
⇒外部講師を招き、リーダー研修や営業研修、人生に関わるマネー研修などを行います。

★従業員の健康保持・増進を目的として、11月に社内運動会を実施します。

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 働く社員が幸せであるために。これからも目指していく当社の使命でありビジョンの一つです!
_dummy280x210 男女問わずチームワーク良く、いきいきと活躍中!研修も充実しており、海外研修に参加できる機会も◎

▼ ダイヤアクセスで今よりもっと豊かな人生を!

●○ 年間休日121日。働きやすさでは負けません! ○●

土日祝が休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。
残業は月平均10時間程度と、プライベート重視派も満足できるはず。

こうした働きやすい環境に注力した結果
『男女比ほぼ1:1』のバランスの取れた職場環境で
『産育休からの復帰率100%』を達成!

これからも社員自身が長く働きたい!と思って頂ける
そんな職場を目指したいと思っています。

また『抽選で10万円分の旅行券などが当たるハッピーチャンス!』
『勤続7年以上で一定の条件を満たせば海外研修へ』
など、大手にも負けないほど福利厚生も充実。

さらに、健康増進の取り組みが評価され、経済産業省の
『2018健康経営優良法人 (大規模法人部門)』にも認定されました!
企業の成長は働く人材にあると考えています。
これからも働く環境の整備を進めていきます!


●○ 頼れる仲間たち!安心して働ける環境 ○●

個人ノルマではなく、チームの目標達成を目指すのが当社のスタイル。
温かな雰囲気なので新人さんも安心してくださいね。

ときには、店舗に法人のお客様が来られたり
最初は個人名義だったものが会社名義に変わることも。

そんなときは抜群のチームプレーで取り組んでいきましょう。
そして、あなた自身も輝きながら成長を。
ダイヤアクセスで新しい未来を手に入れてください!

社員インタビュー

_dummy120x90 部長
矢野 将範

ドコモショップ経験者の方はまさに理想的。提案する対象が個人から法人に変わるといっても、お客様目線のプランを提案することは変わりませんから、違和感なく取り組めるはずです。知識を存分に活かせますよ!

法人営業部は5月1日に立ち上がったばかりの新しい部署。会社として法人部門を強化していこうということで、独立した組織になりました。これから仲間になる方と一緒に事業を大きくしていくのを楽しみにしています。

_dummy120x90 入社2年目
石垣 賢二

法人営業として2年目を迎えました。
営業活動をする上で、いつも心がけていることは、お客様のご要望に対して「NO!」と言わないことです。もちろん出来ないことは当然ありますが、ただ単純にできませんと断るのではなく、”何が出来るのか”お客様のお役立ちのために代わりとなる案を必ず提案をすることです。
お客様にも納得して頂き、感謝のお言葉を頂けた時が一番嬉しく感じます。

会社情報

設立

1995年5月25日

代表者

代表取締役 社長 筒井隆介

従業員数

131名(平成29年4月現在)

資本金

5,000万円

売上高

41億円(平成28年度)

事業内容

■ICTコンサルティング事業
・携帯電話・スマートフォン、アクセサリ販売、光ブロードバンドの提供
・法人向けICTコンサルティング・サービスの提供
・MVNOコンサルティング(人材育成・法人・店舗運営)

■BCP事業
・UPS等の非常用電源を主体としたBCP関連システムの提供

■ICT教育事業
・シニア向けスマートフォン教室等、教育サービスの提供

本社所在地

大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F

ダイヤマインド

全社員が共有している、
「人を大切にする」「人を思いやる」「人に感謝する」「人の役に立つ」
という4つのダイヤマインド。
この理念に共感してくださる方をお待ちしています。

ビジョン

『社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せを実現する企業へと飛躍します』

近江商人の経営哲学「三方よし」の精神を汲み、
「ダイヤアクセス三方よし」というビジョンを掲げている当社。
社員1人ひとりの成長により企業が発展し、
事業活動を通じてお客様や社会の期待に応え、
必要とされる企業であり続けることを目指しています。

企業ホームページ http://www.dia-access.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 やりたいことはどんどん発信を!社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せをともに実現しませんか?

会社・事業の将来性

近江商人の経営哲学「三方よし」の精神にならい、「ダイヤアクセス三方よし」を掲げる同社。「社員の幸せ・お客様の幸せ・社会の幸せを実現する企業へと飛躍します」が目指すビジョンだ。創設者の思いをまとめた冊子やカードを社員が共有し、方向性を一つにする理念実践型経営を徹底。こうしたブレない姿勢も会社発展の原動力となり、ICTやBCPといった最先端ビジネスをさらなる成長へと導いている。

身につくスキル・磨けるキャリア

なんらかの営業経験があれば早い段階から活躍できるので、興味のある方はぜひ挑戦を。個人向け営業をしていた方は法人営業の醍醐味を実感できるはず。携帯販売の経験者なら、経験を丸ごと活かすことができる。実際、中途入社の社員の多くが同業経験者であるという。 休日の多さや福利厚生の充実度も見逃せない。長くじっくり腰を据えてキャリアアップを果たしたい方には最適だ。

応募方法

応募方法

◇マイナビ転職の「応募フォーム」(※黄色い「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
応募フォームにご記入いただいた内容をもとに、書類選考をおこないます。
  ▼
【面 接】(2回)
採用担当者による面接をおこないます。リラックスして臨んでください。

  ▼
【内定・入社】
※面接日や入社日は希望を考慮しますのでお気軽にご相談ください。

面接回数

2回

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社ダイヤアクセス【休日・手当・福利厚生充実!/残業月平均10時間程度】

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住所

〒 530-0001
大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ18F 地図を見る

採用担当

採用担当

電話番号

06-6454-7088

備考

【交通アクセス】
各線「福島」駅より徒歩6分
JR「大阪」駅より徒歩8分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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