ベイクルーズグループ合同募集【BAYCREW'S GROUP】残業代全額支給★ノルマなし★昇給/賞与ありで安定収入★/月9〜10日休み★ファッションアドバイザー/株式会社ベイクルーズ(990618) の求人情報

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ベイクルーズグループ合同募集【BAYCREW'S GROUP】残業代全額支給★ノルマなし★昇給/賞与ありで安定収入★

月9〜10日休み★ファッションアドバイザー/株式会社ベイクルーズ正社員

残り6

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/繊維・アパレル/フードビジネス(総合)/宝飾品・貴金属
従業員数:2606名 設立:1977年7月 資本金:-- 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/08/18
掲載終了予定日:
2017/09/28
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

自分らしく働き続けられる場所で、オシャレもシゴトも思いっきり楽しみませんか☆経験者優遇・未経験歓迎☆

オシャレもシゴトも楽しんで「なりたい自分」に♪ 
プレスやバイヤーなどへのキャリアステップもあり! 

ここがポイント!

  • 人気セレクトショップを手掛けるベイクルーズで活躍☆
  • 充実した研修体制で未経験スタートでも安心♪
  • 転勤なし/ノルマなし/残業代100%支給で安心の環境☆
  • バイヤー、プレスなど夢を叶える豊富なキャリアパス♪
  • 女性活躍中!産休・育休・時短制度の取得実績多数☆
  • 新店続々Open予定!新しい環境で働くチャンス♪

募集要項

募集の背景

★店舗拡大に伴い、新たなスタッフを募集します★

販売経験はないけれど、このブランドが好き、
これまでの経験を活かしてステップアップしたい、
そんな思いで、ブランドを支えてくださる方にお会いできたらと考えています。

仕事内容

当社が運営する「journal standard relume」「SLOBE IENA」「Le Talon」「HIROB」にてファッションアドバイザーとして活躍ください。


ベイクルーズが展開しているセレクトショップの顔として、
お客様にオシャレの楽しさ・喜びをお届けするファッションアドバイザーのお仕事です。


【具体的には】
★お客様へのコーディネート提案や接客、販売
★ディスプレイ/レイアウト/商品整理
★バックヤードの在庫管理事務 など


【入社後は】
★STEP1 入社時研修
 社会人として必要な礼儀、言葉遣いなどのマナーを中心に、
 業務知識や販売の流れを学んでいきます。

★STEP2 実地研修(OJT)
 各々の配属先にて、先輩の指導を受けながら基本的な業務を覚えます。

★STEP3 集合研修
 OJTから3ヶ月後、1年後に集合研修を行い、さらに深い知識を学びます。

★STEP4 ステージ別研修
 その後はスキルに応じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルを磨く研修や、
 キャリアカウンセリングなども行っています。

気になる一日の流れは?

10:30 朝礼で前日の改善点や今日の目標などを共有し、店内清掃。
11:00 開店業務。接客が一段落したら、入荷商品の検品・整理も忘れずに。
13:00 お店の近くでランチ♪
14:00 商品を予約されたお客様へ入荷のお知らせ。混み始めても、丁寧なご案内を。
20:00 閉店。レジ閉め、商品整理、終礼などを行ない、終業!

たくさんの女性が活躍中! 長く働ける環境が自慢♪

当社では、産・育休、介護休暇制度はもちろん、
子育てと仕事の両立を支援するために
勤務時間や日数を調整しながら働ける「フレキシブル社員制度」もあり、
現在約100名程度の社員がこの制度を使って勤務しています。
また、育休後の復帰率も高く、各店舗1〜2名は育児中の社員が家庭と仕事を両立させて働いています。

求める人材

★オシャレが好き、人と話すのが好きな方を大歓迎★ 今はまだセンスに自身がなくても大丈夫! 充実の研修体制で未経験から育成していきます!


【こんな方をお待ちしています】
◇オシャレすることが大好きでその楽しさを仕事にしたい方
◇ファッションのプロとしてキャリアアップしたい方
◇長く働ける環境を求めている方
◇バイヤーやディスプレイ・レイアウト担当などにも携わりたい方


【経験者も、もちろん歓迎】
先輩社員の志望動機の一例です。
◇長く活躍できる環境で働きたい
◇希望が叶うチャンスが平等なところがいい
◇様々なスタイルが楽しめるセレクトショップで働いてみたかった

約3割がキャリアチェンジを実現! 異動希望制度あり

年に2回、全スタッフがブランドや会社、職種を越えた異動希望を自由に伝えられる制度があります。
毎回、希望者の約3割が異動を実現。バイヤーや商品開発、プレス、
ヴィジュアルコーディネーター(ディスプレイ・レイアウト)などに異動した実例もあります。
チャンスは平等。自分らしいキャリアを描ける環境です。

勤務地

★転居を伴う異動なし!
★勤務地は自宅近くを考慮!
★全国の店舗で大募集!
★入社時期は応相談!
★I・Uターンも歓迎!

■募集エリア
札幌、仙台、大宮、千葉、東京都内、横浜、名古屋、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡

■急募ブランド
FIGARO Paris
HIROB
Le Talon
JOURNAL STANDARD relume

■募集ブランド一覧
La TOTALITE
Le Talon
HIROB
LIMITLESS LUXURY
JOURNAL STANDARD relume
FIGARO Paris
SLOBE IENA
417 EDIFICE
DECOUVERTE
journal standard luxe


☆店舗住所は下記URLより
http://www.baycrews.co.jp/shop_list/

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務時間 9:30〜22:30(シフト制/実働8時間)
※配属店舗に準じます

☆残業は月20〜30時間程度。
 1分単位で残業代を支給いたします。
給与

月給/20万円以上
※あなたの経験・能力を考慮して優遇
※残業代別途支給 (月平均20〜30時間程度)
※試用期間3ヶ月は日給9000円以上

モデル年収例

年収520万円 店長職 経験5年
年収500万円 副店長職 経験3年
年収370万円 販売職 経験1年

昇給・賞与 ◇昇給/年1回
◇賞与/年2回(7月、12月)
諸手当 ◇交通費支給 (月額上限 5万円)
◇残業手当全額支給(1分単位で支給します)
休日・休暇 年間休日116日 (月9〜10日)
有給休暇(年間10〜20日、繰越で最大40日)、結婚休暇、配偶者出産時休暇、生理休暇、慶弔休暇
夏季・冬季休暇、介護休業制度、産前産後の休業制度、育児休業制度、育児時短勤務制度
福利厚生 ◇各種社会保険完備
◇財形貯蓄
◇退職金制度
◇慶弔金制度
◇健康診断
◇リゾートホテルなど、海外・国内保養所利用可、
◇社員割引購入制度(割引率:配属店舗での購入の場合、オリジナル商品60%OFF、セレクト商品40%OFFで購入可)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

メンバー同士の仲が良く、ファッションはもちろん様々な話題で盛り上がります。

長く安定して働ける環境で自分らしく働こう♪

【安定的な収入】昇給・賞与あり、残業代は100%支給
【転勤なし】基本的に自宅から通勤できる範囲での配属
【残業少なめ】平均残業時間は月20〜30時間程度
【豊富なキャリアパス】バイヤーやプレスなどへの異動希望も可能
【教育体制】段階ごとに設けた研修でキャリアアップ
【ノルマなし】目標はありますが、未達成分の購入義務はありません


★ファッションセンスに自信がなくても大丈夫★
「オシャレは大好き、でもお客様にアドバイスするほどの自信はない…」
そんな人でも、当社の研修とOJTでどんどんセンスを磨いて、オシャレになって、
お客様との会話が楽しくなったという社員はたくさんいるんです。

だから当社は、
「ファッションセンスを磨きたい」
「好きな服を着て働きたい」という理由の方も大歓迎!

面接や配属先の先輩達と、将来どんな自分になりたいかを話しながら、
あなたらしい働き方を実現してください。

社員インタビュー

FIGARO paris
銀座店 副店長

ほかの会社も見た中で、ベイクルーズグループを選んだ一番の決め手は、
販売職以外にも将来的に自分の希望でいろいろな職種にチャレンジできることでした。
中でも今はプレスを目指したいと思っています。
今後は、自分の着たいものを着るだけじゃなくて、
ブランドが今打ち出しているテーマなどに合わせて、
普段着ないものも取り入れてコーディネートをして、
ブランドを体現できるような接客をしていきたいと思います。

バイヤー
野口
2012年中途入社

ブランドが大好きで入社しました。入社後3年ほどはFAを経験し、今はバイヤーをしています。
商品を選ぶこと自体も面白いですが、
店舗に出向いて商品の見せ方などを店舗スタッフと相談したりすることもあります。
現場経験もあるので、接客をしながら店舗のトレンドを知ることも大事にしています。
当社では私のように、FA以外にも希望や適性などに合わせて
多様なキャリアステップを選択できるのも大きな魅力だと思います。

会社情報

設立 1977年7月22日
代表者 代表取締役 杉村 茂(すぎむら しげる)
従業員数 単体:2606名/グループ合同:4378名(2016年9月1日現在)
資本金 --
事業内容 ◆グループの経営管理及び専門サービスの提供、レディース・メンズのトータルファッションの企画・製造・販売、インターネット通販の運営、飲食の経営、フィットネス(加圧)クラブの運営
本社所在地 東京都渋谷区渋谷1-23-21  SHIBUYA CAST.4F
企業ホームページ http://www.baycrews.co.jp/corporate/company/baycrews.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

アパレルブランドを中心に、シューズやファニチャー、カフェなど幅広いジャンルを手掛けているベイクルーズグループが新たな人材を募集する。全国各地で新店舗が続々オープンしており、ファッションアドバイザーとして活躍できるフィールドが広がっている。

「あらゆるライフシーンにおいて、お客様を楽しませたい」

そんな想いで展開している各店舗では、同社が自信を持って世に出すオリジナル商品や海外から買い付けたセレクト品をお客様に紹介。その中でもブランドの世界観をダイレクトに伝えるファッションアドバイザーの仕事は、自分のセンスを活かし、新しい知識をどんどん吸収しながらブランドを体現できるやりがいを実感できる。キャリアの選択肢が幅広く、長く働き続ける環境がある点がとても魅力的。アパレル業界のリーディングカンパニーを目指し躍進を続ける同社で、「なりたい自分」を叶えてほしい。

応募方法

応募方法 ◇マイナビ転職の『この求人に応募する』より、ご応募ください。
応募受付後の連絡 WEB履歴書の選考結果は、応募者全員にメールまたは、お電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【WEB履歴書選考】
◇お送りいただいたデータをもとに、書類選考をさせていただきます。
◇書類選考後、2週間程で合否結果をご連絡いたします。
◇次回選考(面接)に進まれる方には面接日等のスケジュールを追ってご連絡いたします。

 ▼

【面接】
◇面接に臨まれる方は、改めて履歴書と職務経歴書をご用意ください。
◇面接は1〜2回を予定しております。
★面接は私服でお越しください。

 ▼

【内定】
◇上記選考を通過された方が内定となります。

※選考から内定までに要する期間は、1ヶ月〜1ヵ月半程度とお考えください。
※面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください。
※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ご質問等がある方は、マイナビ転職の『この企業に質問する(PC版)』『質問する(スマホ版)』をご利用ください。
書類選考のポイント 志望動機は、「このブランドが好き」や「ファッションが好き」などで十分です。
加えて、ベイクルーズグループでどんな風に変わりたいか、どんなことをやってみたいかなど、今のあなたの考えをお伝えください。
面接回数 1〜2回
面接地 【東京本社(東京都渋谷区渋谷1-23-21  SHIBUYA CAST.4F)】または【店舗】
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

ベイクルーズグループ合同募集【BAYCREW'S GROUP】残業代全額支給★ノルマなし★昇給/賞与ありで安定収入★

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住所

〒 150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21  SHIBUYA CAST.4F 【地図を見る】

採用担当 株式会社ベイクルーズ 中途採用担当
電話番号 03-5457-0801

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。