株式会社PAL【物流オペレーションからロボティクスまで、業界の最先端を走る、物流を面白くする会社】/物流管理スタッフ(センターリーダー候補)※未経験歓迎(928350) の求人情報

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株式会社PAL【物流オペレーションからロボティクスまで、業界の最先端を走る、物流を面白くする会社】

物流管理スタッフ(センターリーダー候補)※未経験歓迎正社員

業種 : 物流・倉庫/専門コンサルタント/通信販売・ネット販売/ソフトウェア・情報処理
設立:2000年12月 資本金:7,350万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/04/10
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

将来的には、プロジェクトの中心を担う存在へと成長していただくことを期待しています!

物流×先端テクノロジーで業界革新!
未来物流を創造する当社で、仕事をもっと面白く!

ここがポイント!

  • 【2期連続売上25%UP】アパレルから医療まで大手と取引
  • 【挑戦】物流×IoTで倉庫内作業の生産性向上を!
  • 【メディア注目】シフト調整システムを産学連携開発中
  • 【未経験OK】刺激ある環境が“自己成長率200%”を実現
  • 【理想の将来設計】地域密着型もグローバルな活躍もOK
  • 【好待遇】抜擢人事の実績多数!頑張り&成果を即反映

募集要項

募集の背景

PALが得意とするのは“最新技術の物流ソリューション”。
大手アパレル企業や流通企業、食品会社など幅広い商材を取り扱い、
成果を提供し成長続けてきました。

各方面からの注目が高まる中、全国で新規案件の受注が続々。
その立ち上げや各拠点の体制強化に伴い、新たな仲間を募集します。
社歴や年齢に関係なく、発言できる自由度が当社の魅力。
PALを通してあなたの好奇心やチャレンジ精神を、カタチにしてください!

仕事内容

【先端テクノロジーで物流業界を牽引!全国32拠点体制】工程管理やスタッフ管理など、物流センターの運営業務。※20代のセンター長も活躍中!


「物流業界で働く」というよりも
“PALで活躍できる”ことが、毎日のモチベーションに!
PALスタイルの現場ノウハウをしっかり習得しましょう!

【具体的には】
業務の流れや物流センターの運営を学ぶことからスタート!

工程管理やスタッフ管理、生産性分析、クライアントとの調整など
少しずつ仕事の幅を広げながら、運営管理のコツを習得します。

運営フローの構築・改善や収支管理に、スタッフ管理まで。
マネジメント力を磨きながら、生産性向上を目指していきましょう。

★チャンスは平等!
物流運営の経験を重ねた後は、さらなる飛躍のステージへ。
以下は、キャリアUPのほんの一例。
PALが、あなたの可能性を最大限に引き出します!

◆最速昇進“0.5年”→昇格・昇給もスピーディー。1.5年で課長に昇進した社員も!
◆20代のセンター長も活躍中→年齢・社歴を問わず抜擢人事も活発!平均年齢32歳。

未来物流のパイオニアとして最先端のサービスを追求

人の手で何とか成り立っている今の物流業界。
しかし人口減少によりその形は変化の時を迎えています。
当社では、これまでにデンマークのロボット会社と提携し、
物流現場にロボットを導入するオートメーション化を支援。
物流とテクノロジーのコラボレーションにより、
作業負荷の軽減や生産性向上に成功しています。

チャレンジを続けていける、無限に広がるキャリアパス

ジョブローテーションにより、理想の自分へと成長できる点もPALの魅力。
現場の経験をもとに、希望に応じて営業職に転身したり、
本社でマーケティングや経営企画、ロボティクス事業などに携わるチャンスも。
当社ならではの多彩なフィールドで、あなたの新たな可能性を見つけましょう!

求める人材

【自分らしく輝けるステージをご用意/未経験・第二新卒歓迎】※全国で10名以上を採用。同期の仲間と一緒に楽しく成長を♪ ※異業種出身者が多数活躍


柔軟な発想力を大切にしている当社では
「多様性=ダイバーシティ」を活かした組織づくりを進めています。
そのため、飲食業やアパレル関係など様々な前職のメンバーが活躍中。
身に付けた視点や考え方を存分に活かせる環境なので
業界・職種未経験の方も積極的に挑戦してください!

※物流業界の経験者は、即戦力として優遇
倉庫などでの入出荷業務や、作業工程の管理
生産管理経験をお持ちの方は、相応のポジションでお迎えします!

【こんな方と一緒に働きたい!】
◎自ら考え、ゼロから創り上げることに面白味を感じる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎責任ある仕事を通して自ら成長したい方

大きな裁量権のもと、スピード感あふれる仕事を!

個性を尊重する、柔軟な社風が当社の特徴。
「お客様と最前線で関わる現場が第一」という考えから
個人に与えられる裁量が大きく、今まで培った経験や
アイデアをフルに活かせます。
意思決定のスピードが速く、自由度の高い環境なので
既存概念に捕らわれない、あなたらしい挑戦を期待しています。

勤務地

《あなたの好きな街で働ける!》
宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・岐阜・大阪・兵庫

●まずは自宅から通える距離を考慮して配属し、勤務スタート。
 最初から転居を伴う転勤はありません!

■□関東エリア・東海エリアは、需要増につき積極採用中□■

【東北】
・宮城県仙台市

【関東】
・東京都港区・新宿区・江東区・多摩市
・千葉県船橋市・市川市
・神奈川県相模原市、横浜市・藤沢市
・埼玉県和光市

【中部】
・愛知県名古屋市、一宮市、大府市、東海市、春日井市
・岐阜県岐阜市

【関西】
・大阪府大阪市福島区、港区
・大阪府和泉市
・兵庫県神戸市、姫路市

※マイカー通勤可(現場による)

マイナビ転職の勤務地区分では…
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県
勤務時間 ■9:00〜18:00(シフト制・実働8時間)

※各物流センターの営業時間により異なります
給与

■月給20万円〜50万円(経験によっては50万円以上のオファーもあり!)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

モデル年収例

年収850万円/37歳/事業部長
年収650万円/33歳/次長
年収550万円/29歳/課長

昇給・賞与 ■昇給/年2回
■昇格/年1回(年度中の特別昇格もあり)
諸手当 ■家族手当
(配偶者:1万円、第一子:1万円、第二子:1万5,000円、第三子:2万円)
■交通費支給(月/上限5万円まで)
■地域手当(社内規定による)
休日・休暇 ■週休2日制
※勤務先によりシフトが異なるので、配属に依ります
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■お墓参休暇(先祖を大事にする気持ちを大切にしています)
■産休・育児休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

新しいアイデアは綿密なコミュニケーションから生まれるもの。見えないニーズを探し出すため奮闘してます!

「明るく朗らかに」行動する!それがPAL社員の基本です。

挑戦を応援する社風と自由な環境で今まで以上の成長を

当社は創業17年目の物流ソリューションカンパニーです。
物流センターの管理運営をはじめ、EC通販向けフルフィルメントサービス
物流倉庫へのロボティクス導入支援etc。
事業領域とともに業績も拡大し、2期連続で売上25%UPを達成するほど。

また北海道大学調和系工学研究室と共同開発した
物流予測とスタッフシフトの自動調整システムに大手メディアも注目!
最先端技術と物流に関するグローバルメディアをスタートするなど新たなチャレンジも始まっています。
このような数々の取り組みも、社会課題に向き合うベンチャーマインドから生まれたもの。
それでいて事業や組織の規模はベンチャー企業の域を脱却。
今後は株式上場も視野にいれ、さらなる高みを目指していきます。

その成長を支えるのは社員一人ひとりの力。
拠点毎に大きな裁量権を持たせ、スタッフの声を積極的に吸い上げます。
社員同士の関係性もフラットで、チャットを活用すれば社長との距離もたったの1秒!
意思決定のスピードが速い分アイデアを具現化できるチャンスも無数に広がっています。
チャンスをどう活かすかはあなた次第。

こういった自由で活発なカルチャーがPALの原動力。
『物流業界を変えたい』と取り組む我々の想いが、きっといつしか業界のスタンダードに―。

待っているのは、先駆者として日々挑戦出来るやりがい。
当社だからこそ実感できる、面白さを共有していきましょう!

社員インタビュー

経営企画室
楊さん

未経験で入社し、物流センターの管理業務からスタート。
数字分析の知識を活かして業務の効率化やコスト軽減案を提案したり
スキルを存分に活かせることも嬉しかったですね。

現在は、本社の経営企画室にキャリアチェンジ。
新規事業やサービスをつくる仕事に携わったりと、活躍の場も広がりました。

当社は、社員の成長意欲を全力で応援してくれる会社。
チャレンジ精神旺盛な方であれば、きっと満足できるはずです!

経営管理本部
採用担当
北窓さん

欧州などに比べ「日本の物流は遅れている」と言われている中
当社は独自のLogistics Techサービスで業界の底上げを図ってきました。
その根底にあるのは“人を大切にしたい”という想い。

目指しているのはPALを通じて取引先や協力会社、働く社員・その家族みんなが幸せになること。
当社の企業理念に共感できる方であれば、経験は問いません。
PALを通して、社会を、私たちの未来をより良いモノにしていきましょう!

会社情報

設立 2000年12月
代表者 代表取締役 辻 有吾
従業員数 正社員67名 アルバイト従業員1,500名
資本金 7,350万円
事業内容 物流アウトソーシング事業
通販ソリューション事業
ロボティクス導入支援事業
冷蔵冷凍物流事業
人材派遣事業
本社所在地 東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル2F
事業所 ・大阪本店(大阪・北堀江)
・名古屋オフィス(愛知県・名古屋市)

関連会社
・アリスタソリューション株式会社
・株式会社S-PAL
2016年11月1日よりリリース開始 PALが運営する物流グローバルメディア
ロジポス<THE LOGISTICS POST>
URL:https://logisticspost.jp/


企業ホームページ http://www.pal-style.co.jp/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「どんな課題が発生し、どのように効率化につなげるのか」クライアントとしっかり向き合う姿勢が大切だ。

物流のアウトソーシングからコンサルティングにいたるまで。
物流サービスをワンストップで提供し、強い存在感を放つPAL。
好調な業績や大手企業が名を連ねる取引先からも、確かな将来性や同社に対する厚い信頼が伺える。
また人口減少という重要課題に独自のサービスでソリューションを提供するベンチャー企業だ。

昨年には東北に拠点を構築し、人材派遣を手がける名古屋オフィスも開設した。
今年は関東に3つの物流センターを開設。
株式公開を目標とした準備が進められるなど、事業も組織規模も拡大の一途を辿る。
成長分野で活躍したい方にとって、この上ないフィールドが用意されているという訳だ。

中途組が大半を占めるため入社後のハンデはまったく感じないはず。
社歴や年齢に関係無く
大型プロジェクトに参加できる機会やリーダーへと昇格できるチャンスも無数に用意。
頑張りを評価される環境で思い思いのキャリアUPを図ってほしい。

応募方法

応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、お電話かメールにて応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス ▼書類選考
お送りいただいた応募データをもとに選考をさせていただきます。

▼面接(2回)
1回目:部長(ロジスティクス部門)、採用担当
2回目:事業部長(ロジスティクス部門)

面接は「お互いを知る」コミュニケーションの場だととらえていますので、
リラックスしてお越しください。
※面接時には履歴書・職務経歴書をご持参ください。
※面接日時は相談に応じます。

▼ 内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※入社日等相談に応じますので、お気軽にお問合せください。
面接地 面接は基本的に「東京本社(東京・新橋」「大阪本店(大阪・北堀江)」で行います。
(面接地のご都合が難しい場合は相談ください)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社PAL【物流オペレーションからロボティクスまで、業界の最先端を走る、物流を面白くする会社】

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住所

〒 105-0004
東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル2F 【地図を見る】

採用担当 採用担当/北窓
電話番号 03-5733-2655
備考 ■東京本社
JR「新橋」駅鳥森口から徒歩7分
都営三田線「御成門」駅から徒歩10分


大阪本店/大阪府大阪市西区北堀江2-3-3 久竹ビル2F
■大阪本店
長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩2分
四ツ橋線「四ツ橋」駅より徒歩6分
千日前線「西長堀」駅より徒歩6分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。