キープしました。
辞退しました。

積和トータルサポート株式会社

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

賃貸マンション・アパートの【建物管理】*年間休日最大129日 積和トータルサポート株式会社 【積水ハウスグループ】男女育休実績多数!賞与実績平均6ヶ月分

掲載終了日:2022/08/08

この求人のポイント

積水ハウスグループの一員として活躍!プライベートとメリハリつけて働ける環境が整っています◎
安定した経営基盤!積水ハウスのグループ会社 <愛知・静岡・長野・新潟・福井>希望勤務地考慮! 年間休日最大129日!有休は毎月ペースで取得中 未経験大歓迎!異業種出身の先輩が多数活躍中 資格取得を応援!合格祝い金や資格手当を支給 子育て世代も安心!育児休暇制度、家族手当も充実
どんどん働きやすく…新たな制度も随時導入!性別問わず、安心して先を見据えて働ける環境があります◎
積水ハウス及び、積水ハウス不動産中部のグループ会社として賃貸物件の建物管理を行っている当社。人々の住まいに関わり、現在も管理物件数が増加中。今回は今後も会社としてさらなる発展を遂げるために、建物管理部門にて新たなメンバーを募集します。

社員の働きやすい”環境づくり”にもこだわっています!

*年間休日最大129日
*男女育児休暇実績も多数
*有休取得率高
*資格祝い金制度あり
*賞与実績6ヶ月分 等

仕事内容

賃貸マンションやアパートの建物管理等を行い、オーナー様にとっての物件価値や入居者様の快適な暮らしを守ります。☆業界知識も入社後に学べます!

具体的には

■担当物件の巡回、点検

定期的に担当物件を訪問し、清掃状況や建物・植栽などに不具合がないか確認。敷地や共用部に異常がないかは、協力会社が毎月点検も行っています。異常の報告があれば、修繕の提案をしていきます。

■退去立ち会い

入居者様が退去される日に立ち会います。壁紙や床材、設備などの状況を確認し、次の入居者様を募集するためのリフォームを提案することもできます。

■入居者様の対応

「水漏れがする」「騒音に悩んでいる」など、入居者様からの相談に対応。必要に応じて現場確認、業者を手配します。

★入居者様の電話窓口は、就業中・定休日ともにコールセンターにて一次対応するため、緊急出動が必要な場合は、基本的に指定の協力店に対応してもらいます。

■部屋の改善提案

入居率アップに向けて、親会社の「積水ハウス不動産」と連携して、地域性に合った家賃帯の変更や外観の美化などに取り組みます。

業界未経験者も安心!手厚い研修制度あり

入社後2~3ヶ月は先輩に同行し、「どのような箇所をチェックするか」「工事はどこに依頼するか」など基本業務を学んでいきます。簡単な部品交換などは自分で行えるよう住宅設備メーカーで研修も実施しています。
また社員の要望に応じて、クロス貼り体験や点検の質を均一化するための研修なども行っています!

プライベートの時間も大切にできる休み・収入も◎

年間休日最大129日。
有休取得も推奨していて、
1時間単位での取得も可能です。
日々のスケジュールは
自分で調整しながら進めていけるので
私生活の予定も大切にしながら働けます!

また、一人一人の取り組みは
年次や年齢問わずしっかりと
評価していくスタイルで、
キャリアも築きやすい環境があります。

対象となる方

【 未経験歓迎/高卒以上/35歳まで※/要普通免許(AT限定可) 】☆中途入社の先輩が多数!安定企業で働きたい、プライベートも大切にしたい方などぜひ
※若年層の長期的なキャリア形成を図るため

<こんな方はぜひ!>

□前向きに仕事に取り組み、積極性がある方
□周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
□安定した環境でキャリアアップを目指したい方
□プライベートも大切にしながら長く働きたい方
□景気に左右されず必要とされる仕事がしたい方

<活かせる経験や資格>※必須ではありません!

□建築、不動産、設備に関連する業界経験
□ガス、電気、水道などの業界経験
□営業職やサービス業の経験
□施工管理技士、電気工事士、造園施工管理技士、消防設備士、防火管理者、建築士、賃貸不動産経営管理士の資格など

資格取得を目指せる環境です!合格すると祝い金も!

当社では仕事に役立つさまざまな資格取得を推進しています。特に建築施工管理技士は事業所ごとに必要な資格ですので、会社を挙げて取得をバックアップしています。試験に合格すると祝い金を支給!また、有資格者は毎月の給与に資格手当が加算されます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

オーナー様や入居様など、多方面とのコミュニケーションが大切な仕事です。人と話すことが好きな方に向いていると思います。

この仕事に向いていない人

△タスク管理が苦手な方

慣れてきたら自分でスケジュールを管理して、担当案件を管理していきます。もちろん周りにも頼りやすい環境ですが、自分で考えながら動くことが苦手な方には向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

日々のスケジュールは
個人で自由度高く組むことができる環境です。
今日は早めに帰ろう、
時間休みなども調整しやすいです。

☆スライド勤務制度☆

勤務時間(基準就業時間)はそのままに、個人毎に15分単位で勤務時間帯の繰り上げ/繰り下げが可能です。
勤務地
愛知・静岡・長野・新潟・福井にある、いずれかのオフィス
★ご応募の際に希望エリアをご選択ください。

〈 オフィスのあるエリア 〉
◆愛知県
名古屋市、一宮市、春日井市、
知多市、岡崎市、刈谷市、豊橋市

◆静岡県
沼津市、三島市、富士市 ☆採用強化中!
浜松市、掛川市、静岡市

◆長野県
松本市、諏訪市、長野市、上田市

◆新潟県
新潟市、長岡市、上越市

◆福井県
福井市

▼詳細は当社HPをご覧ください▼
http://www.sekiwa-ts.co.jp/info/office.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


福井県、新潟県、長野県、静岡県、愛知県
給与
月給19万7,000円~24万6,000円(一律手当含む)
※上記は、最低保証金額となります。
 実際には、年齢能力を考慮のうえ決定します。

【試用期間】
6ヵ月
期間中の待遇:変化無し

モデル年収例

年収466万円 / 30歳 経験2年 /月給22万円+諸手当+賞与
年収564万円 / 35歳 経験5年 /月給24万7,000円+諸手当+賞与
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
…年齢に伴い、毎年着実に給与がアップしていきます!
◆賞与/年3回(3月・6月・12月 ★前年実績平均6ヶ月)
…モチベーションを高く保ちながら働けます♪
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当(全額支給)
◆家族手当
休日・休暇
年間休日最大129日

◆完全週休2日/火水
◆祝日
※文化の日は出勤
 水曜が祝日の場合は木曜も休日となります!
◆創立記念日/8月1日
◆夏季/5日、年末年始/7日
◆有給、慶弔、結婚、出産育児、リフレッシュ、特別

☆有休も取得しやすい環境☆

会社として有給取得を推奨していて
毎月1~2日程消化しています!
時間休も取得可能で、
用事を済ましてから出社など、
私生活の時間も大切にしながら
柔軟な働き方が可能です。
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社内・社外研修制度
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆制服貸与
◆全国の会員制保養所の利用可(エクシブ)
◆ベネフィットステーションの利用可
◆家賃補助制度(当社の借上げ物件に限ります)
◆産休・育休制度(取得実績あり)
◆リフレッシュ休暇制度(勤続年数による)
◆制服、携帯電話・タブレット端末貸与
◆社用車貸与

☆ダイバーシティの推進にも取り組んでいます☆

◆育児休業制度
…女性だけでなく男性も子どもが3歳になるまで1ヶ月間休業を取得することができます。4回に分割して取得することも可能です。
◆同性パートナー事実婚 人事登録制度
…配偶者として同様の待遇を受けることができます。

など、性別問わず安心して活躍できるよう制度面を随時見直しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年8月1日
代表者
代表取締役社長 松波 康夫
従業員数
251名(2022年6月現在)
資本金
1億円
売上高
208億8400万円(2022年1月)
事業内容
事業内容 建物管理業務、リフォーム工事

■一般建設業許可
許可番号:国土交通大臣許可(般-30)第25302号
許可年月日:平成31年2月14日

■特定建設業許可
許可番号:国土交通大臣許可(特-30)第25302号
許可年月日:平成31年2月14日

■一級建築士事務所登録
登録番号:愛知県知事登録(い-30)第10591号
許可年月日:平成30年12月8日

■宅地建物取引業者免許
免許証番号:愛知県知事(2)第23509号
登録年月日:令和4年5月16日
本社所在地
名古屋市中区松原三丁目13番43号
企業ホームページ https://www.sekiwa-ts.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇マイナビ転職の応募フォームからエントリー
下記応募フォーム(『この求人に応募する』)よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。
またご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、
応募受付後3~5日以内に、応募者全員にメール、
もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
面接・入社日等は希望を考慮し決定いたします。
Step.1~Step.4は3週間~4週間程度を予定しております。
  1. STEP
    1

【書類選考】

WEB履歴書を確認の上、通過者の方には別途面接のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

【一次面接】

こちらが一方的に選ぶ場ではなく、お互いに納得のいくお話しができる場にしたいと思っています。
  1. STEP
    3

【二次面接・適性検査】

役員面接を実施します。
  1. STEP
    4

【内定・入社】

面接回数
2回
面接地
詳細は別途ご案内いたします。
問い合わせ
積和トータルサポート株式会社

住所
〒 460-0017 名古屋市中区松原三丁目13番43号
地図を見る

採用担当
総務部 亀谷(かめがい)、岩田(いわた)

電話番号
052-746-0500

会社・仕事の魅力

「働きやすさ」には、きちんとした理由があります。

◆ライフワークバランスにこだわった働き方を実現

年間休日は最大129日!2月~4月にかけて入退去が集中した際は、休日出勤することもありますが、その場合は100%代休を取得。日程を調整して大型連休を取ることも可能です。

◆協力会社との連携で業務がスムーズ

「鍵をなくした」、「水が漏れている」など入居者様からのお電話には、緊急を要するトラブルも少なくありません。当社ではこのような緊急時の対応は、協力会社にお任せてしています。コールセンターと協力会社が連携を取ることでスピーディーに対応。ONとOFFをしっかりと切り替えることが可能です。

◆子育て世代も安心の制度をご用意

男女ともに働きやすい環境づくりへの取り組みとして、育児休暇の取得推進、産育休復帰後の時短勤務などにも対応しています。男性社員も1ヶ月間育児休暇を取得していたり、実際の取得実績も豊富です!1ヶ月間を4回に分けて取得も可能です。
積水ハウスグループの一員として、賃貸住宅・賃貸マンションの建物管理業務を手がけている同社。設立以来、積水ハウス不動産中部が扱う賃貸物件の管理を一挙に担っていて、その数は13万9000戸。現在は東海・信越・北陸地方に事業所を展開し、コロナ禍も景気に左右されにくい安定した基盤を持つ会社だと思います。

幅広い面で自分自身のスキルアップが叶う仕事

様々な人との関わりを通してスキルを身に付けていけるのはもちろん、働きながら専門資格の取得も可能。中には国家資格などもあります。
初めは専門的な用語などもあり、覚えることが大変に感じるかもしれませんが、異業種から入社している先輩社員も多数。周りも資格取得のコツなどもアドバイスしていきます。合格後には祝い金の支給もあり、毎月の手当で収入もアップ。会社としてのサポートも手厚い環境で、入社後にスキルを磨いていくことができます。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード